作任务的扣分由卫生局提供计分依据。未启动定点屠宰工作的扣分，管理不规范的扣分由商务局提供计分依据。乡镇行政绩效考评实施细则精选范文。应急管理基础工作不到位的扣分，县政府下达的应急工作任务落实不到位或突发公共事件处理不及时或不当的，每起票否决的分别扣分分由人口和计划生育局提供计分依据。未完成县定养老失业医疗工伤生育保险基金征缴任务的每项扣分由劳动和社会保障局提供计分依据。乡镇事业单位在岗人员工资未足额发放的，每欠发个月扣分由财政局提供计分依据。乡镇行政绩效考评实施细则精选范文。未完成住房公积金征缴任务的扣分由住房公积金管理部提供计分依据。新农村建值班室经济研究中心提供计分依据。县直单位考核内容超额完成当年财税任务的，每超过万元计分，加分不封顶未完成的扣分由财政局提供计分依据。超额完成县定争项争资任务的计分，未完成的扣分。没有下达任务的计分由发展和改革局提供计分依据。超额完成城镇建设村庄规划爱民安居房年度任务的各计分，未完成的各扣分由建设局提供计分依据。超乡镇行政绩效考评实施细则精选范文通知政发号和县委县政府关于对乡镇县直单位年度工作进行综合考评的通知发号等文件精神，按照统组织分块实施统标准突出重点公开公正量化考核的年度考评原则，结合政府工作实际，制定本细则。组织机构成立县人民政府行政绩效考核领导小组，由县长任组长，县政府副县长县政府办主任任副组长，县政府办发展和改革局行政服务中心人事局监察局等单和计划生育局提供计分依据。未完成县定养老失业医疗工伤生育保险基金征缴任务的每项扣分由劳动和社会保障局提供计分依据。乡镇事业单位在岗人员工资未足额发放的，每欠发个月扣分由财政局提供计分依据。禁毒基础工作不到位的扣分由公安局提供计分依据。非法宗教活动打击处理不及时不到位的每次扣分，违规修建宗教场所的，每处扣分由民宗局提的扣分。行业内出现重大安全生产责任事故的每例扣分。年度安全生产目标考核被票否决的，扣分由安监局公安局提供计分依据。禁毒基础工作不到位的扣分由公安局提供计分依据。乡镇行政绩效考评实施细则精选范文。乡镇行政绩效考评实施细则根据国务院关于推进行政问责制度和绩效管理制度的要求，依据阳市人民政府关于印发阳市行政绩效考核方案的项惠农政策性补贴资金发放不到位经查实的每例扣分由财政局审计局经管局提供计分依据。未完成新型农村合作医疗工作任务的扣分由卫生局提供计分依据。未启动定点屠宰工作的扣分，管理不规范的扣分由商务局提供计分依据。超额完成城镇建设村庄规划爱民安居房年度任务的各计分，未完成的各扣分由建设局提供计分依据。超额完成国土管理年度任务的分未落实的，每项扣分。落实县政府常务会议纪要县长办公会议决定事项或县政府主要领导交办的重要事项成绩突出的，每项计分未落实的，每项扣分。全面完成省市县定实事工作目标，成效显著的每项计分，未完成的每项扣分。同单位承办多项实事的，累计计算得分，加分不封顶，扣分不设下限。未完成住房公积金征缴任务的扣分由住房公积金管理部分，未完成的扣分由国土资源局提供计分依据。未完成年度各项水利建设任务的扣分在设计标准内，湖区堤垸溃堤山丘区水库溃坝的扣分由水利局提供计分依据。辖区内发生重大污染事故的，每起扣分由环保局提供计分依据。计划生育工作年终评估验收排队结果为先进等次的计分，其中被评为市级模范乡镇的加计分被黄牌警告票否决的分别扣分分由人口应急管理基础工作不到位的扣分，县政府下达的应急工作任务落实不到位或突发公共事件处理不及时或不当的，每起扣分由县政府应急办提供计分依据。对国务院和省市县政府主要负责同志重要批示件不按时办结妥善处理的，每起分别扣分分分分因批示件不落实而出现重复信访的，每起扣分由县政府督查室提供计分依据。人大代表建议政协委员提案办理工分。全面落实行政执法责任制，行政执法机构健全制度完善执法规范的计分，出现执法违法事件的每起扣分由县政府法制办提供计分依据。政务公开不及时公开形式不规范内容不全或不实经查实的每起扣分由行政服务中心提供计分依据。未按要求做好县政府门户网站建设内容保障政府网络办公系统应用县长信箱信件回复处理工作的每次件扣分由县政府网络中峰乡治河渡镇北景港镇新河乡鲇鱼须镇宋家嘴镇万庾镇护城乡东山镇操军镇梅田湖镇新建乡南山乡终南乡插旗镇注滋口镇幸福乡团洲乡城关镇。县政府系列行政机构个公安局交警大队司法局民政局人事局劳动和社会保障局商务局招商局信访局移民局审计局环保局物价局安监局人防办行政服务中心农办农业局林业局水利局水产局畜牧局农机局经管局工业局财政计分依据。完成国家专利申报任务的计分，未完成的扣分由科技局提供计分依据。对国务院和省市县政府主要负责同志重要批示件不按时办结妥善处理的，每起分别扣分分分分因批示件不落实而出现重复信访的，每起扣分由县政府督查室提供计分依据。县政府办通知未及时落实到位的，每次扣分未按要求上报工作情况或紧急信息的，每次扣分由县政府总分，未完成的扣分由国土资源局提供计分依据。未完成年度各项水利建设任务的扣分在设计标准内，湖区堤垸溃堤山丘区水库溃坝的扣分由水利局提供计分依据。辖区内发生重大污染事故的，每起扣分由环保局提供计分依据。计划生育工作年终评估验收排队结果为先进等次的计分，其中被评为市级模范乡镇的加计分被黄牌警告票否决的分别扣分分由人口通知政发号和县委县政府关于对乡镇县直单位年度工作进行综合考评的通知发号等文件精神，按照统组织分块实施统标准突出重点公开公正量化考核的年度考评原则，结合政府工作实际，制定本细则。组织机构成立县人民政府行政绩效考核领导小组，由县长任组长，县政府副县长县政府办主任任副组长，县政府办发展和改革局行政服务中心人事局监察局等单不实经查实的每起扣分由行政服务中心提供计分依据。未按要求做好县政府门户网站建设内容保障政府网络办公系统应用县长信箱信件回复处理工作的每次件扣分由县政府网络中心提供计分依据。文明卫生县城创建工作被评为优秀合格等次的，分别计分分被黄牌警告的扣分由创建办提供计分依据。安全生产基础工作不到位的扣分消防安全基础工作不到位乡镇行政绩效考评实施细则精选范文心提供计分依据。文明卫生县城创建工作被评为优秀合格等次的，分别计分分被黄牌警告的扣分由创建办提供计分依据。安全生产基础工作不到位的扣分消防安全基础工作不到位的扣分。行业内出现重大安全生产责任事故的每例扣分。年度安全生产目标考核被票否决的，扣分由安监局公安局提供计分依据。禁毒基础工作不到位的扣分由公安局提供计分依通知政发号和县委县政府关于对乡镇县直单位年度工作进行综合考评的通知发号等文件精神，按照统组织分块实施统标准突出重点公开公正量化考核的年度考评原则，结合政府工作实际，制定本细则。组织机构成立县人民政府行政绩效考核领导小组，由县长任组长，县政府副县长县政府办主任任副组长，县政府办发展和改革局行政服务中心人事局监察局等单司石油公司工商银行农业银行农业发展银行信用联社建设银行中国银行新书店邮政储蓄银行。考核内容和计分标准县政府行政绩效考核由指标考核督查考核和评议考核部分组成。考核内容依据县委县政府下发的年度综合考评方案确定，实行定量与定性考核相结合，总分以分为基准，实行加扣分制。指标考核督查考核和评议考核得分之和为年度行政绩效考核总分未按要求上报工作情况或紧急信息的，每次扣分由县政府总值班室经济研究中心提供计分依据。信访监察优化经济环境等项工作直接采用县综合考评办年终考评得分结果。督查考核落实县政府部署的阶段性中心工作成绩突出的，每项计分未落实的，每项扣分。落实县政府常务会议纪要县长办公会议决定事项或县政府主要领导交办的重要事项成绩突出的城建投粮食局供销联社湖洲管理局交通局建设局房产局发展和改革局科技局教育局人口和计划生育局卫生局血地办文体局广电局旅游局马鞍山新区管委会小集成洪泛区管委会工业园管委会。垂直管理单位个国土资源局质量技术监督局食品药品监督管理局国税局地税局工商局气象局烟草局公路局电力局人民银行住房公积金管理部盐务管理局邮政局电信局移动公分，未完成的扣分由国土资源局提供计分依据。未完成年度各项水利建设任务的扣分在设计标准内，湖区堤垸溃堤山丘区水库溃坝的扣分由水利局提供计分依据。辖区内发生重大污染事故的，每起扣分由环保局提供计分依据。计划生育工作年终评估验收排队结果为先进等次的计分，其中被评为市级模范乡镇的加计分被黄牌警告票否决的分别扣分分由人口负责人为成员，负责全县行政绩效考核工作的组织实施指导协调和监督检查。考核领导小组下设办公室简称考核办，由县政府办分管副主任兼任办公室主任，办公地点设县政府督查室。行政绩效考核办在县综合考评办统指导下开展工作。考核对象县政府行政绩效考核对象为各乡镇人民政府县政府系列行政机构和垂直管理单位，共个。乡镇人民政府个封寺镇胜的扣分。行业内出现重大安全生产责任事故的每例扣分。年度安全生产目标考核被票否决的，扣分由安监局公安局提供计分依据。禁毒基础工作不到位的扣分由公安局提供计分依据。乡镇行政绩效考评实施细则精选范文。乡镇行政绩效考评实施细则根据国务院关于推进行政问责制度和绩效管理制度的要求，依据阳市人民政府关于印发阳市行政绩效考核方案的工作年度考核为先进等次的计分，不合格等次的扣分由县政府办提供计分依据。县政府办通知未及时落实到位的，每次扣分未按要求上报工作情况或紧急信息的，每次扣分由县政府总值班室经济研究中心提供计分依据。信访监察优化经济环境等项工作直接采用县综合考评办年终考评得分结果。督查考核落