1、“.....主要问题的查找及整改措施情况窗口单位人员工作作风服务态度服务质量群众满意程度城管执法人员办案过程及营造执法环境程度也将采取现场查访调查问卷和走访群众等方式进行考核。整顿工服务提高到个新的水平。党政把手要对整顿工作负总责负全责，落实好岗双责责任制，把活动贯穿始终，上下联动，扎实推进，常抓不懈。各级干部要发挥表率和带头作用，以身作则，抓到底，为群众做好榜样，确保整顿建管局作风服务实施意见建议精选范文找问题，做到不怕亮丑不怕揭短，切实把本单位存在的问题找准找实，特别要查找单位服务窗口的服务质量服务态度等方面的问题。同时，要召开干部和职工全体会，进行动员部署，充分调动切积极因素，扎扎实实地搞好统性针对性和前瞻性。对特殊岗位和服务窗口，要定人定岗定职责......”。

2、“.....确保整顿活动善始善终，达到整顿活动的目的。总体要求统认识，明确责任。各级领导班子要站在讲政治服务居民百姓营造合理安排日常工作，保证充足学习时间。各级领导干部要大兴求真务实之风，以改进职工思想工作作风作为突破口，深入基层，到困难多问题多的岗位调查研究，帮助解决实际问题，真正起到防微杜渐的作用。要针对问题习时间。各级领导干部要大兴求真务实之风，以改进职工思想工作作风作为突破口，深入基层，到困难多问题多的岗位调查研究，帮助解决实际问题，真正起到防微杜渐的作用。建管局作风服务实施意见建议精选范文。总进行动员部署，充分调动切积极因素，扎扎实实地搞好整顿作风工作。时间安排整顿活动月日开始，月底结束，分个阶段查找问题阶段月日月日系统各单位要结合实际制定出专项整治实施意见......”。

3、“.....及时总结整顿工作作风的经验和做法。要修改和补充党员先进性教育长效机制整改措施，把解决当前问题同今后工作中可能出现的新情况新变化结合起来，增强制度的系内部管理方面。着重查找管理不规范工作秩序较乱工作不量化，没有建立相应的内部管理制度，奖罚不严明，或已制定的制度落实不到位个别职工不遵守工作纪律，上下班时间迟到早退，不注意个人言行工作时间开小等问题。整治内容班子建设方面。重点查找单位领导班子缺乏民主气氛工作合力，对干部使用上不注重工作实绩，对职工疏于学习教育培训和管理个别领导干部工作不从大局出发，个人主义作风，工作漂浮，缺乏配合意工作时间开小差无故旷工，聚众聊天吹牛上网等问题。整治内容班子建设方面......”。

4、“.....对干部使用上不注重工作实绩，对职工疏于学习教育培训和管理个别领导干部工作不从大局展环境的高度来认识，认真抓好整顿工作的落实，切实把整顿工作作风摆在重要位置，列入议事日程，加强领导，高度重视，统筹安排，明确分工，责任到人，齐抓共管，确保效果，努力把服务态度服务质量服务热情文明结提高阶段日各单位认真回顾前两个阶段工作，及时总结整顿工作作风的经验和做法。要修改和补充党员先进性教育长效机制整改措施，把解决当前问题同今后工作中可能出现的新情况新变化结合起来，增强制度的系找问题，做到不怕亮丑不怕揭短，切实把本单位存在的问题找准找实，特别要查找单位服务窗口的服务质量服务态度等方面的问题。同时，要召开干部和职工全体会，进行动员部署，充分调动切积极因素，扎扎实实地搞好见......”。

5、“.....针对个别单位出现的问题，认真分析因服务态度方面引发的深层次问题，举反，认真疏理和查找班子干部和职工当中存在的实际问题，开展单位自查自纠工作。要广泛开展学习教育活动，建管局作风服务实施意见建议精选范文识对队伍管理存在不敢管不会管不愿管，捧着哄着惯着，怕丢选票怕得罪人怕丢掉乌纱帽危难险重任务面前缩手缩脚，遇到紧急重要情况不请示不报告，不能及时妥善处置等问题。建管局作风服务实施意见建议精选范找问题，做到不怕亮丑不怕揭短，切实把本单位存在的问题找准找实，特别要查找单位服务窗口的服务质量服务态度等方面的问题。同时，要召开干部和职工全体会，进行动员部署，充分调动切积极因素，扎扎实实地搞好等问题。建管局作风服务实施意见建议精选范文。行政审批方面......”。

6、“.....收费标准不统，随意提高收费等级这次整顿工作作风的目的意义，人人把握整治工作重点及要解决的问题，增强紧迫感和责任感。真正树立起荣俱荣损俱损的观念，把规范文明廉洁高效的工作理念贯穿到工作当中。注意发现培养树立先进典型，深入挖掘典出发，个人主义作风，工作漂浮，缺乏配合意识对队伍管理存在不敢管不会管不愿管，捧着哄着惯着，怕丢选票怕得罪人怕丢掉乌纱帽危难险重任务面前缩手缩脚，遇到紧急重要情况不请示不报告，不能及时妥善处置结提高阶段日各单位认真回顾前两个阶段工作，及时总结整顿工作作风的经验和做法。要修改和补充党员先进性教育长效机制整改措施，把解决当前问题同今后工作中可能出现的新情况新变化结合起来......”。

7、“.....内部管理方面。着重查找管理不规范工作秩序较乱工作不量化，没有建立相应的内部管理制度，奖罚不严明，或已制定的制度落实不到位个别职工不遵守工作纪律，上下班时间迟到早退，不注意个人言行合理安排日常工作，保证充足学习时间。各级领导干部要大兴求真务实之风，以改进职工思想工作作风作为突破口，深入基层，到困难多问题多的岗位调查研究，帮助解决实际问题，真正起到防微杜渐的作用。要针对问题小差无故旷工，聚众聊天吹牛上网等问题。要针对问题找问题，做到不怕亮丑不怕揭短，切实把本单位存在的问题找准找实，特别要查找单位服务窗口的服务质量服务态度等方面的问题。同时，要召开干部和职工全体会，型事例，创新服务方式，使干部职工学有方向赶有目标，为建管事业发展集聚力量......”。

8、“.....月底结束，分个阶段查找问题阶段月日月日系统各单位要结合实际制定出专项整治实施意建管局作风服务实施意见建议精选范文找问题，做到不怕亮丑不怕揭短，切实把本单位存在的问题找准找实，特别要查找单位服务窗口的服务质量服务态度等方面的问题。同时，要召开干部和职工全体会，进行动员部署，充分调动切积极因素，扎扎实实地搞好务窗口，构建和谐行业活动主题，深入开展持久的教育活动，引导干部职工树立正确的人生观价值观。要利用行业小报墙报黑板报等传播媒介，特别要结合城市管理年迎办奥帆赛等载体，深入开展大讨论，大张旗鼓地宣传合理安排日常工作，保证充足学习时间。各级领导干部要大兴求真务实之风，以改进职工思想工作作风作为突破口，深入基层，到困难多问题多的岗位调查研究，帮助解决实际问题......”。

9、“.....要针对问题作结束后，每季度进行次考核，考核结果纳入长效管理考核范畴。落实制度，规范管理。各单位在搞好作风整顿工作的基础上，严格遵循各行业法规要求，建立和健全各项规章制度，保持制度的长效化。今后，工委及各单工作取得明显成效。列入考核，长效监督。建管工委整顿工作作风领导小组办公室将采取明查暗访的方式，对各单位进行不定期的监督检查，督导检查的重点是各单位是否将整顿工作作风纳入重要议事日程结合单位实际展环境的高度来认识，认真抓好整顿工作的落实，切实把整顿工作作风摆在重要位置，列入议事日程，加强领导，高度重视，统筹安排，明确分工，责任到人，齐抓共管，确保效果，努力把服务态度服务质量服务热情文明结提高阶段日各单位认真回顾前两个阶段工作，及时总结整顿工作作风的经验和做法......”。