1、“.....乡镇卫生院要认真开展清理工作，由区财政卫生等部门统组织清产核资，然后交由区卫生运动，负责各项公共卫生任务的落实。调整乡镇卫生院的设置全区设中心卫生院所，即中心卫生院口中心卫生院谭家桥中心卫生院耿城中心卫生院焦村中心卫生院太平湖中心卫生院新华中心卫生院乌石中心卫生院设乡镇卫生院所即镇乡镇乡乡乡乡乡乡乡乡卫生院。乡镇卫生乡镇卫生院体制调整分个阶段组织实施宣传启动阶段年月成立组织，召开会议，统思想。广泛宣传乡镇卫生院体制调整的必要性调整方案和要求。制订相关配套文件。组织实施阶段年月冻结乡镇卫生院帐户清产核资成立区会计核算中心卫生核算分中心确认乡镇卫生院债权债乡镇卫生院体制实施方案精选范文的农村卫生服务队伍，建立精干高效的农村卫生管理体制，建立以大病统筹为主的新型合作医疗制度和医疗救助制度，使农民人人享有初级卫生保健，主要健康指标达到全省平均水平......”。

2、“.....乡镇卫生院院长由区卫生局在卫生平。分中心与卫生局计划财务科合署办公。撤销乡镇卫生院在金融机构开设的所有帐户。按规定统开设收入待解户和支出帐户。乡镇卫生院以院为单位实行报帐制，按单位规模大小确定备用金额数。债权债务处理和资产管理为保证乡镇卫生院上划后得以加强和发展，强化我区农体系建设，完善功能，提高服务水平。全面落实初级卫生保健发展纲要，协调城乡卫生发展，促进农民健康水平的提高。工作目标到年，基本建立符合我区农村经济社会发展水平和农民健康需要的农村卫生服务体系，建立基本设施齐全的农村卫生服务网络，建立具有较高专业素，深化改革，加大投入，发挥政府引导和市场调节作用，优化农村卫生资源配置，强化农村卫生服务体系建设，完善功能，提高服务水平。全面落实初级卫生保健发展纲要，协调城乡卫生发展，促进农民健康水平的提高。工作目标到年......”。

3、“.....乡镇卫生院体制实施方案根据省委省政府关于贯彻中共中央国务院关于进步加强农村卫生工作的决定的实施意见皖发号市委市政府关于加强农村卫生工作的意见黄字号和省卫生厅计委财政厅人事厅编办安徽省农村卫生机构改革与管理的实施意见皖卫办号，农民健康需要的农村卫生服务体系，建立基本设施齐全的农村卫生服务网络，建立具有较高专业素质的农村卫生服务队伍，建立精干高效的农村卫生管理体制，建立以大病统筹为主的新型合作医疗制度和医疗救助制度，使农民人人享有初级卫生保健，主要健康指标达到全省平均乡镇卫生院要建立和完善院长负责制和任期目标管理制度。乡镇卫生院院长由区卫生局在卫生系统内择优聘任或公开招聘。建立乡镇卫生院全员聘用制，做到因事设岗，按照岗位设置和执业资格准入的要求，以及公开平等择优的原则，推行工作人员竞争上岗......”。

4、“.....列入区财政预算，分年度安排。乡镇卫生院体制实施方案精选范文。明确乡镇卫生院的人员编制管理乡镇卫生院的人员编制按照精简统效能的原则，以管辖区域面积服务人口工作项目和经济发展状况等因素分类核定。全区所乡员进入卫生技术岗位。乡镇卫生院的经费预算形式和经费管理经费预算与补助乡镇卫生院从事公共卫生的人员工资按照国家规定由区财政全额供给。明确乡镇卫生院的人员编制管理乡镇卫生院的人员编制按照精简统效能的原则，以管辖区域面积服务人口工作项目和经济发展状况公共卫生工作，原则上，债权归卫生院所有属经营和开展卫生业务及添置设备等赞成的债务由卫生院承担，属卫生院基本建设指房屋建设所形成的债务由乡镇政府承担。乡镇卫生院要认真开展清理工作，由区财政卫生等部门统组织清产核资，然后交由区卫生局统管理。实施步农民健康需要的农村卫生服务体系，建立基本设施齐全的农村卫生服务网络......”。

5、“.....建立精干高效的农村卫生管理体制，建立以大病统筹为主的新型合作医疗制度和医疗救助制度，使农民人人享有初级卫生保健，主要健康指标达到全省平均的农村卫生服务队伍，建立精干高效的农村卫生管理体制，建立以大病统筹为主的新型合作医疗制度和医疗救助制度，使农民人人享有初级卫生保健，主要健康指标达到全省平均水平。乡镇卫生院要建立和完善院长负责制和任期目标管理制度。乡镇卫生院院长由区卫生局在卫生生院字处理体制，结合我区实际，特提出乡镇卫生院体制调整实施方案指导思想和工作目标指导思想以党的十大精神和个代表重要思想为指导，坚持以农村为重点的卫生工作方针，深化改革，加大投入，发挥政府引导和市场调节作用，优化农村卫生资源配置，强化农村卫生服务乡镇卫生院体制实施方案精选范文卫生院核定总编制名，其中公共卫生服务人员的比例按核定名。全区乡镇卫生院的人员编制实行统筹管理......”。

6、“.....按照从严从紧的原则，在总编制数内，核定并调整各乡镇卫生院的编制。乡镇卫生院超编人员在年内逐步分的农村卫生服务队伍，建立精干高效的农村卫生管理体制，建立以大病统筹为主的新型合作医疗制度和医疗救助制度，使农民人人享有初级卫生保健，主要健康指标达到全省平均水平。乡镇卫生院要建立和完善院长负责制和任期目标管理制度。乡镇卫生院院长由区卫生局在卫生院超编人员在年内逐步分流。按规定条件和程序择优聘用或招聘的乡镇卫生院院长的工资按国家有关规定标准核定，其医疗保险单位缴费按其他职工基本医疗保险制度规定的标准核定，均由区财政预算安排。乡镇卫生院的房屋修缮设备更新购置人才培养等项目支出，根据全区经乡镇卫生院债权债务人员业务经费资产划区卫生局管理。总结验收阶段年元月召开会议，布置乡镇卫生院体制调整后的有关工作，进步完善各项制度......”。

7、“.....全区所乡镇卫生院核定总编制名，其中公共卫生服务人员的比例按核定名。全区乡镇卫生院的人员编制实行统筹管理，即区编办财政局卫生局根据乡镇人口现状和乡镇卫生院的实际，按照从严从紧的原则，在总编制数内，核定并调整各乡镇卫生院的编制。乡镇卫农民健康需要的农村卫生服务体系，建立基本设施齐全的农村卫生服务网络，建立具有较高专业素质的农村卫生服务队伍，建立精干高效的农村卫生管理体制，建立以大病统筹为主的新型合作医疗制度和医疗救助制度，使农民人人享有初级卫生保健，主要健康指标达到全省平均统内择优聘任或公开招聘。建立乡镇卫生院全员聘用制，做到因事设岗，按照岗位设置和执业资格准入的要求，以及公开平等择优的原则，推行工作人员竞争上岗。乡镇卫生院因工作需要招聘技术人员，由区人事局卫生局统组织公开招聘......”。

8、“.....严禁非卫生技术体系建设，完善功能，提高服务水平。全面落实初级卫生保健发展纲要，协调城乡卫生发展，促进农民健康水平的提高。工作目标到年，基本建立符合我区农村经济社会发展水平和农民健康需要的农村卫生服务体系，建立基本设施齐全的农村卫生服务网络，建立具有较高专业素作需要招聘技术人员，由区人事局卫生局统组织公开招聘，考试考核后择优聘用。严禁非卫生技术人员进入卫生技术岗位。乡镇卫生院的经费预算形式和经费管理经费预算与补助乡镇卫生院从事公共卫生的人员工资按照国家规定由区财政全额供给。乡镇卫生院体制实施方案精选决定的实施意见皖发号市委市政府关于加强农村卫生工作的意见黄字号和省卫生厅计委财政厅人事厅编办安徽省农村卫生机构改革与管理的实施意见皖卫办号，以及省编办卫生厅财政厅关于乡镇卫生院体制调整有关问题的通知皖编办号精神......”。

9、“.....建立精干高效的农村卫生管理体制，建立以大病统筹为主的新型合作医疗制度和医疗救助制度，使农民人人享有初级卫生保健，主要健康指标达到全省平均水平。乡镇卫生院要建立和完善院长负责制和任期目标管理制度。乡镇卫生院院长由区卫生局在卫生局统管理。实施步骤乡镇卫生院体制调整分个阶段组织实施宣传启动阶段年月成立组织，召开会议，统思想。广泛宣传乡镇卫生院体制调整的必要性调整方案和要求。制订相关配套文件。组织实施阶段年月冻结乡镇卫生院帐户清产核资成立区会计核算中心卫生核算分中心确体系建设，完善功能，提高服务水平。全面落实初级卫生保健发展纲要，协调城乡卫生发展，促进农民健康水平的提高。工作目标到年，基本建立符合我区农村经济社会发展水平和农民健康需要的农村卫生服务体系，建立基本设施齐全的农村卫生服务网络，建立具有较高专业素体制实施方案精选范文。分中心与卫生局计划财务科合署办公......”。