1、“.....刚才，听了部机关各科室中心和各乡镇党委的发言，感到大家谈得都不错，上半年工作有思路，落实有力度，特别是围绕工作创新和细节管理两个方面，做了很多富有成效的工作。回顾上半年的工作，可以简单归纳出以下几个特点重点工作卓有成效。是以建成群众满意工程为目标，深入开展先进性教育活动。先进性教育活动是我们党政治生活的件大事，也是党的建设和组织工作的重中之重。在第批先进等培训班，共培训干部余人次。要勇于创新，结合实际做好自选动作。按照上级部署做好规定动作是搞好先进性教育活动的基础，而结合本单位实际，做好自选动作则是先进性教育活动取得实效的有效途径。工作中，我们要围绕把党员先进性体现在服务群众上的目标，充分调动基层党员干部的主动性和积极性，在做足规定动作的同时，做好自选动作，探索出符合我县实际的先进性教育活动的新路子新经验。实行干部年度综合考核了领导班子的年龄专业知识结构......”。

2、“.....是以规范创新干部任用机制为着力点，加大干部人事制度改革力度。严格执行干部任用条例，坚持完善民主推荐民主测评考察预告任前公示和试用期等制度。提拔的名科级干部，均经过了广泛的民主推荐和民主测评，并实行了考察预告和任前公示。结合科级干部年度考核情况，对试用期满的名乡镇科级干部名县直科级干部予以正式任用。不断完善机关事业单位竞争上岗工作，出县委组织部工作交流会领导讲话发言稿精选范文。通过专家授课举办集中改稿会等形式，多途径多渠道开展学习。今年公务员考试中，部机关名同志取得了全县个报考职位中个总分第的成绩，树立了组工干部勤于学习的良好形象。是抓细节，努力创建规范型机关。制定印发了关于创建规范化机关室中心活动的意见，对机关管理各项事务进行了细化量化，实行周检查月通报年度考评制度制发了禁酒令，严禁组工干部工作时间饮酒开展每周卫生检查评比活动。通过严格考评......”。

3、“.....是构筑级帮扶体系，推动社会和谐发展。为统筹城乡发展，消除贫富差距，在市直部门帮扶村的基础上，我们开展了县直单位部门帮扶乡领导干部进百村入百户帮民富活动。半年以来，各级领导干部共为基层群众捐助现金农资等万余元，帮助新上养殖等致富项目个帮扶部门为乡镇协调资金余万元，已开工建设基础设施项目个，投入资金余万元，有效加大了人力物力财力向农村及弱势群体倾斜的力度。常规学按照内容进行了集中培训。学习结束后，分别安排到个企业担任总经理厂长助理，进行个月的挂职锻炼，直接参与企业管理市场贸易的实践，发挥所学所长，做到学以致用。同时，组织好中青班英语和计算机双技能等培训班，共培训干部余人次。自身建设效果明显。是抓基础，努力创建学习型机关。印发了关于进步加强学习的通知，固定周晚上和周上午为集中学习时间，明确把组工干部个人的学习情况纳入年度百分制考总结提炼等等......”。

4、“.....县委组织部工作交流会领导讲话发言稿同志们这次工作交流会是经部长办公会研究决定召开的，目的是交流组织工作创新细节管理年活动的开展情况，研究下半年的工作。刚才，听了部机关各科室中心和各乡镇党委的发言，感到大家谈得都不错，上半年工作有思路，落实有力度，特别是围绕工作创新和细节管理两个方面，做了很多富有成效的工作。回顾上半年显。是抓基础，努力创建学习型机关。印发了关于进步加强学习的通知，固定周晚上和周上午为集中学习时间，明确把组工干部个人的学习情况纳入年度百分制考核。通过专家授课举办集中改稿会等形式，多途径多渠道开展学习。今年公务员考试中，部机关名同志取得了全县个报考职位中个总分第的成绩，树立了组工干部勤于学习的良好形象。是抓细节，努力创建规范型机关。制定印发了关于创建规范化机关室中心活动的意见，工作，可以简单归纳出以下几个特点重点工作卓有成效......”。

5、“.....深入开展先进性教育活动。先进性教育活动是我们党政治生活的件大事，也是党的建设和组织工作的重中之重。在第批先进性教育活动中，我们坚持把党员先进性体现在服务群众上这条主线，突出抓了学习教育征求意见党性分析整改提高等关键环节，使活动达到了提高党员素质加强基层组织服务人民群众促进各项工作的目的。经过广泛测评，思维定势是我们创新工作的大忌，它虽然能够帮助我们对问题作出快速反应，但对我们创造性地解决问题却是最大的障碍。组工干部必须不断解放思想更新观念，以全新的视角开放的思维来审视谋划和推动组织工作。要树立大组织的新理念，破除单纯就组织工作抓组织工作的思维定势，坚持把组织工作放到整个时代大背景下来思考，放到党的工作大局下来把握，不断拓展组织工作领域，延伸组织工作触角，增强组织工作的渗透性创新理念，从而在实践中不断提高创新能力。以组织系统内部刊物为载体......”。

6、“.....建立激励机制，提升水平。规定对在各类报刊上发表组织工作文章的分别给予奖励，并将量化积分计入年度百分制考核成绩。是坚持群众公认，增强评价主体的广泛性。在考核群众公信方面，把评价主体由上级组织和上级领导调整为各个层面的干部群众，使熟知考核对象情况的同事下级和服务对象都参与进来，充分调动群众积极地解决问题却是最大的障碍。组工干部必须不断解放思想更新观念，以全新的视角开放的思维来审视谋划和推动组织工作。要树立大组织的新理念，破除单纯就组织工作抓组织工作的思维定势，坚持把组织工作放到整个时代大背景下来思考，放到党的工作大局下来把握，不断拓展组织工作领域，延伸组织工作触角，增强组织工作的渗透性，使组织工作与经济工作社会工作有机结合起来，积极构建开放的组织工作系统。深入开展基作力求突破。是以提高执政能力为核心，全面加强领导班子和干部队伍建设。结合班子建设需要和科级干部特点......”。

7、“.....共调整提拔科级干部人。对在个地方或者部门工作时间较长的干部有计划的进行了交流，共交流县直科级干部人。根据年度考察考核结果，分别对部分领导班子进行了调整，使批政治上靠得住业务上有本事，肯干事干成事的优秀干部特别是年轻干部充实进各级领导班子，进步改工作，可以简单归纳出以下几个特点重点工作卓有成效。是以建成群众满意工程为目标，深入开展先进性教育活动。先进性教育活动是我们党政治生活的件大事，也是党的建设和组织工作的重中之重。在第批先进性教育活动中，我们坚持把党员先进性体现在服务群众上这条主线，突出抓了学习教育征求意见党性分析整改提高等关键环节，使活动达到了提高党员素质加强基层组织服务人民群众促进各项工作的目的。经过广泛测评，。通过专家授课举办集中改稿会等形式，多途径多渠道开展学习。今年公务员考试中......”。

8、“.....树立了组工干部勤于学习的良好形象。是抓细节，努力创建规范型机关。制定印发了关于创建规范化机关室中心活动的意见，对机关管理各项事务进行了细化量化，实行周检查月通报年度考评制度制发了禁酒令，严禁组工干部工作时间饮酒开展每周卫生检查评比活动。通过严格考评，拔的名科级干部，均经过了广泛的民主推荐和民主测评，并实行了考察预告和任前公示。结合科级干部年度考核情况，对试用期满的名乡镇科级干部名县直科级干部予以正式任用。不断完善机关事业单位竞争上岗工作，出台了利津县机关事业单位任用股级干部实行竞争上岗的实施意见，促使优秀年轻干部脱颖而出。是以提高素质增长才干为目的，进步加强干部教育培训和实践锻炼。公开选拔了名干部，利用个月的时间到中国人民县委组织部工作交流会领导讲话发言稿精选范文。干部综合考核分数将记入干部实绩档案，作为干部选拔任用职务升降奖惩级别调整的重要依据......”。

9、“.....我们已经强调了很多。在这里谈下创新的理念问题。思想是行动的先导，我们的切创新活动都来自于创新理念。要实现组织工作创新，就必须牢固树立和增强创新意识，积极培养创新理念，从而在实践中不断提高创新能力。县委组织部工作交流会领导讲话发言稿精选范。通过专家授课举办集中改稿会等形式，多途径多渠道开展学习。今年公务员考试中，部机关名同志取得了全县个报考职位中个总分第的成绩，树立了组工干部勤于学习的良好形象。是抓细节，努力创建规范型机关。制定印发了关于创建规范化机关室中心活动的意见，对机关管理各项事务进行了细化量化，实行周检查月通报年度考评制度制发了禁酒令，严禁组工干部工作时间饮酒开展每周卫生检查评比活动。通过严格考评，面的干部群众，使熟知考核对象情况的同事下级和服务对象都参与进来，充分调动群众积极性。干部综合考核分数将记入干部实绩档案......”。