1、“.....为产业人才集聚做好规划，立足长远，为企业引进人才解决些根本性的问题。党委政府要高度重视企业人才工作，有关部门作成绩。在全国性大中专毕业生就业困难的大背景下，我们更要做好工作，吸引更多的毕业生来衢就业。尽管我市工资待遇比大城市低些，离大城市稍微远些，没有大城市那么繁华，但这些都是阶段性的，只要我们努力把工作做好，无论是高端人才还是适用型人才，都是有可能来衢州工作的在充分肯定人才工作所取得成效的同时，借此机会对做好下步工作提几点要求充分认识人才工作的重要性，进步增强抓好人才工作的信心。衢州加快发展，最大的制约因素是人才，衢州落后于发达地区，最大的落后也是人才。这是我们各级党委，特别是人事劳动社会保障部门必须看到的现实副市长在春季大型人才招聘会上的指导讲话发言稿精选范文所倾斜，形成种以用人单位为主社会各界为补充的综合性分配激励机制......”。

2、“.....特别是有关部门的积极努力，尤其是在搭建更好的平台，提供更优质的服务方面，要做更多的工作，要有新的提升。特别是要注重加强与企业的对接，这需要我们做更多细致的工作。做好宣传推广工作。是在加强各级党委政府人才工作服务方面取得新的突破。要创新服务方法，做好各项服务工作，加大人才引进培养的投入，尤其是在人才的创业平台建设上要加大投入。除此以外，还要重视对人才柔性引进机制进行创新，从体制上寻找新的突破点，探索建立科技要素入股等识能力业绩为标准的人才评价机制，使各类人才受到公正的待遇，得到正确的评价，发挥自己的作用。提高人才的积极性，待遇是个方面，事业发展和创业环境是关键因素。在探索建立科学的人才使用评价机制的基础上，要进步完善分配激励机制。对愿意到企业到基层工作的人才，政策上要有作了布臵，各有关部门要按照要求加快推进，确保完成年度工作目标......”。

3、“.....要深化政策研究，加强宣传引导，充分发挥企业在引人用人留人等方面的主体作用。在对企业人才工作的扶持方面，要从企业总体发展战略和产业规划方面予以扶持，为产业人才努力，尤其是在搭建更好的平台，提供更优质的服务方面，要做更多的工作，要有新的提升。特别是要注重加强与企业的对接，这需要我们做更多细致的工作。副市长在春季大型人才招聘会上的指导讲话发言稿精选范文。副市长在春季大型人才招聘会上的指导讲话发言稿尊敬的各位企业精英大集聚做好规划，立足长远，为企业引进人才解决些根本性的问题。党委政府要高度重视企业人才工作，有关部门要加强政策引导和工作指导，要让企业深刻认识到，对人才的投资是最有价值最具战略意义的投资。要选取在引人用人留人方面的先进企业作为典型，邀请优秀企业家进行现身说法，要始终坚持营造良好的引人用人留人环境。从目前情况来看......”。

4、“.....出台好的政策，真正构建以品德知识能力业绩为标准的人才评价机制，使各类人才受到公正的待遇，得到正确的评价，发挥自己的作用。提高人才的积极性，待遇是个方面本地企业服务，是人才引进和培训工作的导向性问题。职业教育培训的目标和内容要与产业发展的目标衔接起来，要围绕本地特色工业特色服务业特色农业的发展需求，有目标有方向地设臵培训目标和内容。学院和职业技校要立足于为本地经济服务，要采取措施，设立指标，做好规划，逐步提为本地经济服务，要采取措施，设立指标，做好规划，逐步提高招收本地生源的比例和毕业生服务本地企业的比例。人事劳动社会保障和教育等有关部门要在规划实施中突出这要求，提出任务，促进各类职业学校进步明确办学宗旨。对职业教育和农村新增劳动力职业技能培训，市委市政府都有方面的长效激励机制，真正有效吸引高端人才为本地企业服务。市委市政府将如既往地重视和支持人才工作......”。

5、“.....取得更大的成效。希望我市人才交流会年更比年好，希望各企业业绩蒸蒸日上，取得更好的成果。谢谢大家,集聚做好规划，立足长远，为企业引进人才解决些根本性的问题。党委政府要高度重视企业人才工作，有关部门要加强政策引导和工作指导，要让企业深刻认识到，对人才的投资是最有价值最具战略意义的投资。要选取在引人用人留人方面的先进企业作为典型，邀请优秀企业家进行现身说法，所倾斜，形成种以用人单位为主社会各界为补充的综合性分配激励机制。营造良好的环境离不开各级党委政府，特别是有关部门的积极努力，尤其是在搭建更好的平台，提供更优质的服务方面，要做更多的工作，要有新的提升。特别是要注重加强与企业的对接，这需要我们做更多细致的工作。人才交流盛会，从招聘现场人头攒动企业扩大招聘的场面，从应届毕业生和各类人才踊跃报名的姿态......”。

6、“.....要始终坚持营造良好的引人用人留人环境。从目前情况来看，重点要在人才的使用评价方面进步营造良好的氛围好的环境，出台好的政策，真正构建以品德知副市长在春季大型人才招聘会上的指导讲话发言稿精选范文高招收本地生源的比例和毕业生服务本地企业的比例。人事劳动社会保障和教育等有关部门要在规划实施中突出这要求，提出任务，促进各类职业学校进步明确办学宗旨。对职业教育和农村新增劳动力职业技能培训，市委市政府都有专门的部署，市级各有关部门各县市区都要按照统要求抓实抓所倾斜，形成种以用人单位为主社会各界为补充的综合性分配激励机制。营造良好的环境离不开各级党委政府，特别是有关部门的积极努力，尤其是在搭建更好的平台，提供更优质的服务方面，要做更多的工作，要有新的提升。特别是要注重加强与企业的对接，这需要我们做更多细致的工作。企业在招聘方面的问题，也有大中专毕业生自身的问题......”。

7、“.....促使他们树立为国家发展为家乡发展多做贡献的意识。副市长在春季大型人才招聘会上的指导讲话发言稿精选范文。要坚持以服务本地企业为重点，抓好职业教育和培训。坚持为作，加大人才引进培养的投入，尤其是在人才的创业平台建设上要加大投入。除此以外，还要重视对人才柔性引进机制进行创新，从体制上寻找新的突破点，探索建立科技要素入股等方面的长效激励机制，真正有效吸引高端人才为本地企业服务。市委市政府将如既往地重视和支持人才工作，力专门的部署，市级各有关部门各县市区都要按照统要求抓实抓好。是在解决大中专毕业生就业难问题上取得新突破。希望通过你们的积极努力和党委政府的大力支持，千方百计广开渠道解决大中专毕业生就业难问题，并力求取得大的突破。造成大中专毕业生就业难的原因是多方面的，其中既有集聚做好规划，立足长远，为企业引进人才解决些根本性的问题......”。

8、“.....有关部门要加强政策引导和工作指导，要让企业深刻认识到，对人才的投资是最有价值最具战略意义的投资。要选取在引人用人留人方面的先进企业作为典型，邀请优秀企业家进行现身说法，要坚持以服务本地企业为重点，抓好职业教育和培训。坚持为本地企业服务，是人才引进和培训工作的导向性问题。职业教育培训的目标和内容要与产业发展的目标衔接起来，要围绕本地特色工业特色服务业特色农业的发展需求，有目标有方向地设臵培训目标和内容。学院和职业技校要立足于识能力业绩为标准的人才评价机制，使各类人才受到公正的待遇，得到正确的评价，发挥自己的作用。提高人才的积极性，待遇是个方面，事业发展和创业环境是关键因素。在探索建立科学的人才使用评价机制的基础上，要进步完善分配激励机制。对愿意到企业到基层工作的人才，政策上要有面，事业发展和创业环境是关键因素。在探索建立科学的人才使用评价机制的基础上......”。

9、“.....对愿意到企业到基层工作的人才，政策上要有所倾斜，形成种以用人单位为主社会各界为补充的综合性分配激励机制。营造良好的环境离不开各级党委政府，特别是有关部门的积极求在有关人才工作的基础设施平台建设和政策措施等方面下更大的功夫，取得更大的成效。希望我市人才交流会年更比年好，希望各企业业绩蒸蒸日上，取得更好的成果。谢谢大家,。副市长在春季大型人才招聘会上的指导讲话发言稿尊敬的各位企业精英大家好,我很高兴参加今天的春季大型副市长在春季大型人才招聘会上的指导讲话发言稿精选范文所倾斜，形成种以用人单位为主社会各界为补充的综合性分配激励机制。营造良好的环境离不开各级党委政府，特别是有关部门的积极努力，尤其是在搭建更好的平台，提供更优质的服务方面，要做更多的工作，要有新的提升。特别是要注重加强与企业的对接，这需要我们做更多细致的工作。要加强政策引导和工作指导......”。