1、“.....深入推进党员组织关系转接站式办好服务，优化转接流程，实现党员组织关系自动转接，次不用跑多样化。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性系统性地统筹谋划，习惯于凭经验老套路解决问题，方式方法不够灵活，且就党建抓党建，党建与年度重点工作结合的不够紧密，特别是党建助推高质量发展的工作措施不够有力，成效不够明显。下步工作打算严格落实党建工作责任制。认真履行第责任人职责，将党建工作与业务工作同部署，同推进，努力提升党政办和共建支部的党建工作水平。是在党建工作谋划和部署上下功夫。围绕共建共享，创先争优的目标要求，切实将党建工作融入到党支部工作全程，着力提高党建工作实效性，不断提升党建工作科学化水动指挥调度中心规范化建设，实现了市县乡级视频调度会议和对网格员的直接点调。全面试行了市乡镇街道指挥调度中心工作制度汇编征求意见稿项工作职责，推动了项业务制度和项管理制度的实施落实......”。

2、“.....妥善处置各类平台流转信息，加强大数据分析研判，实现了热线寄语市长接入指挥中心派单镇域部门单位。截止目前，共派单部门村社区件，满意答复率超督促部门单位完成等大类多项平台信息数据录入分析研判村社区预警信息批次，大数据疫情防控信息条，积极为上级党委提供了决策参准化规范化建设，按照党章党规要求认真组织党总支机关支部选举工作，机关党支部服务中心党支部皆在月按时完成选举工作，军休所党支部为新成立党支部，在月完成了选举。是聚焦先进典型，激发榜样力量。把握正确政治方向舆论导向和价值取向，巩固壮大主流思想舆论，结合我局工作实际，积极面向社会征集各类先进典型，建立区先进典型档案储备库。目前，征集到各类先进典型余人，先进典型代表邹玉波同志被评为山东省优秀，郭光泉同志范同学同志被评为烟台最美。通过讲好故事，引领更加坚定理想信念，珍惜军人荣誉......”。

3、“.....年度抓基层党建工作情况报告精选范文贯彻中国共产党支部工作条例试行，进步深化主题党日和政治生日等活动，带头落实党内政治生活制度，推动会课领导干部过双重组织生活等制度全面落地见效。严把党员发展关，积极组织支部书记参加全市党务大轮训，大力宣传先进人物道德模范身边好人优秀事迹，倡导践行优秀共产党员英雄行为，努力打造最具活力基层党组织。加强党员教育管理，及时办理党员党支部关系转入转出手续，开展党员谈心谈话。扎实开展党内关怀，极大激发干部职工干事创业热情。党建引领，自觉围绕中心服务大局。是攻坚克难当先锋，决胜决战做表率主题活动主题活动深意见稿项工作职责，推动了项业务制度和项管理制度的实施落实，进步加强了指挥中心实体化实战化信息化建设是强化统筹协调。妥善处置各类平台流转信息，加强大数据分析研判，实现了热线寄语市长接入指挥中心派单镇域部门单位。截止目前......”。

4、“.....满意答复率超督促部门单位完成等大类多项平台信息数据录入分析研判村社区预警信息批次，大数据疫情防控信息条，积极为上级党委提供了决策参考依据。存在的主要问题党建主体责任落实的还不够到位。在履行支部书记主体责任方面，还有差距。对照规范化标准化支部建设，党建阵国特色社会主义思想理论武装头脑，用习近平生态文明思想指导生态环境各项工作。认真组织学习传达省委十届和市委届次十次全会精神，始终让自己与省委省政府的重大决策部署同步。下步工作措施是提高政治站位，认真履职尽责。严格履行抓基层党建第责任人职责，自觉做到思想上高度重视党建工作上经常研究党建行动上层层落实党建。对照党支部工作条例和党支部星级评定实施方案要求，大力推进过硬支部建设。全面落实个措施，每月按期举办次主题党日活动，打造服务保障型党小组特色品牌，深入推进服务保障工作。，努力提升基层组织活力。认真。充分发挥共建支部资源优势......”。

5、“.....使支部党建活动更加丰富，形式更加多样，机制更加健全，促进支部党建工作再上新台阶。坚持把政治建设摆在首位。持之以恒地加强党员思想理论武装，不断提高党员思想政治素质和政策理论水平。是认真组织党员干部进冬训活动。专题开展党员干部学习教育，重点加强党的理论知识政策精神纪律条规等方面的学习教育，进步强化党员干部党性修养是深入开展十届中全会省委市委全会精神宣讲学习活动。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实将广大党员干部思想与中央和上级党会精神，习近平总书记视察江西重要讲话精神，作为局党组理论学习中心组重要学习内容，每周例会都组织学习，真正做到用习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装头脑，用习近平生态文明思想指导生态环境各项工作。认真组织学习传达省委十届和市委届次十次全会精神，始终让自己与省委省政府的重大决策部署同步......”。

6、“.....对新形势下基层党建工作缺少前瞻性系统性地统筹谋划，习惯于凭经验老套路解决问题，方式方法不够灵活，且就党建抓党建，党建与年度重点工作结合的不够紧密，特别是党建助推高质量发展的工作措委保持高度致，不断增强政治自信，提高行动自觉是扎实推进会课党员活动日等基本制度。始终把党员干部教育管理摆在突出位置，有力推进党组织理论学习常态化制度化，着力打造新时期高素质的党员干部队伍。业务上，坚持以服务上级指挥中心工作保障上级党委决策落实为目标，牢牢把握上级党委工作重点，第时间掌握情况，第时间做出反应是完善体系建设。以乡镇街道指挥调度中心设置与工作规范为抓手，全力推动指挥调度中心规范化建设，实现了市县乡级视频调度会议和对网格员的直接点调。全面试行了市乡镇街道指挥调度中心工作制度汇编征是严肃组织生活，提高活动质量。坚决落实会课主题党日组织生活会民主评议党员等制度，采用集中自学学习模式......”。

7、“.....认真组织党员干部反复学习习近平新时代中国特色社会主义思想党的十届中全会精神和党内规章制度。每月组织次理论中心组学习，按时参加每周政治学习，上半年和下半年分别讲次党课。是做好关系转接，规范党员管理。发挥事务局党群服务中心功能，进步规范党组织关系转接工作，深入推进党员组织关系转接站式办好服务，优化转接流程，实现党员组织关系自动转接，次不用跑日等制度，规范党支部组织生活，认真开展教育培训工作，加强对党支部党务工作人员专业知识培训，创新党员管理教育形式，不断提高党员综合素质。是全面加强支部建设。继续抓好单位负责人党建主体责任的落实。切实落实好党建岗双责制度。严格督促党支部落实党组织和党支部书记职责清单责任委员工作职责。进步完善党员学习教育资料和人员管理制度，以点带面推动工作。是落实意识形态责任。健全完善党组理论学习中心组学习制度......”。

8、“.....加强意识形态专业培训，进步唤起树牢党员标准，使党员看有标杆学有榜样深化工作和督察办管理工作有有序开展。存在问题从民主评议组织开展主题教育严格党员教育管理联系服务群众改进工作作风等方面进行重点检视，还存在以下问题是党员的身份意识不够强烈。发挥模范带头作用发挥的不够充分持续平衡，存在松阵紧阵的情况。有时忙于办里的事务，与参加党组织生活的存在冲突，没能统筹解决好。是意识形态责任落实还有差距。虽然对意识形态工作有部署有强调，但没有经常对意识形态工作责任制落实情况进行监督检查，意识形态领域长效机制有待完善。是抓理论学习不够深入。政治理论学习存在上热下冷，些基层党支部党员地建设还不够完善对照责任清单，组织开展谈心谈话活动频次还不够多对照非公企业指导员职责，平常督导还不够有力。创新性的党建工作举措比较欠缺。按照上级安排和常规要求部署落实的多，结合共建支部......”。

9、“.....党建工作特色不鲜明，没有完全达到预期的理想效果，还缺乏创新载体培育典型打造品牌的能力和动力。年度抓基层党建工作情况报告精选范文。是严格规章制度，规范支部选举。制定学习计划，认真学习贯彻各类条例规定准则习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十届中全会精神，不断推动党支部标委保持高度致，不断增强政治自信，提高行动自觉是扎实推进会课党员活动日等基本制度。始终把党员干部教育管理摆在突出位置，有力推进党组织理论学习常态化制度化，着力打造新时期高素质的党员干部队伍。业务上，坚持以服务上级指挥中心工作保障上级党委决策落实为目标，牢牢把握上级党委工作重点，第时间掌握情况，第时间做出反应是完善体系建设。以乡镇街道指挥调度中心设置与工作规范为抓手，全力推动指挥调度中心规范化建设，实现了市县乡级视频调度会议和对网格员的直接点调......”。