1、“.....我局在县委县政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十届中中中中全会和习近平总书记关于加强党风廉政建设系列讲话精神，按照县纪委关于党风廉政建设工作要求，结合我局的实际情况，坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的工作方针，认真贯彻落实党风廉政建设主体责任，进步改进了工作作风，提高了机关效能，增强了服务意识，为促进我局老干部工作的开展提供了强人事任免和大额度资金的使用，均通过党组集体讨论决定。是严格执行财务制度和经费管理。在经费开支上，严格执行事前申报，领导审批的报销程序。先后制订了财务管理制度公务车辆管理制度公务接待管理办法会议费管理办法差旅费管理办法等各种制度，有效遏制了违反项规定现象的发生。是加强内控制度。继续落实廉政风险防控机制，开展中层负责人评价工作，排查吃拿卡要报等中梗阻行为，严肃纪律，强化监督......”。

2、“.....及时掌握离退休老干部的服务工作情况，推进工作落实。是精简会议活动。坚决杜绝以会议落实会议，坚持开短会开小会开并会，力求讲短话，注重会议实效。是规范公务接待。严格执行公务接待规定，上级部门或县局科室来我局检查调研需要接待的，律按照财政下发接待制度执行是厉行勤俭节约。倡导全局干部养成勤俭节约的良好风气，从节约每度电每张纸每升油每滴水做起，不搞铺张浪费，不讲排场比阔党风廉政建设工作报告篇精选范文容，并将考核结果作为年度评先评优的重要依据之。存在的问题主体责任意识仍需加强。分管领导和分管部门地认为党风廉政建设主要是纪检组工作，与业务工作联系不大，认为完成本职业务工作就好，对党风廉政建设工作轻描淡写。个别党员对落实党风廉政建设两个责任的重要性必要性认识还有所欠缺，有的简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作有的觉得出力不讨好......”。

3、“.....现将我局党风廉政建设主体责任落实情况总结报告如下加强组织领导我局党总支部高度重视党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设工作摆上重要议事日程。成立了以总支部书记局长为组长，分管领导为副组长的党风廉政建设领导小组，通过党总支部会全体党员干部会，专题研究部署党风廉政建设工作，形成了把手负总责级抓级层层抓落实的良好工作格局。明确主体责任为进步落实党风廉政建设主体责任。落实责任追究加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合的原则，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。我们的主要做法是是定期召开支部会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题是加强监督检查，对检查出的问题，责令相关人员限期改正......”。

4、“.....坚持经常性检查与重点督查相结合的原则，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。我们的主要做法是是定期召开支部会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题是加强监督检查，对检查出的问题，责令相关人员限期改正，对涉及制度不落实损害群众利益工作失职等相关责任人进行诫勉谈话是将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为工作人员年度考核的重要内容，并将考核结果作为年度评先评优的出台了系列的问责条例，以工作纪律检查为载体，充分运用其检查结果，追究股室所负责人责任及个人责任。然而在实践中，问责追究的力度仍不够。些顾虑来自怕责任追究影响稳定影响荣誉，些顾虑来自于个人情面，使纪检组开展责任追究面临较大压力和阻力，责任追究手段也常仅限于通报批评和诫勉谈话，使问责震慑力不够，对改进工作的指导作用收效甚微。党风廉政建设工作报告篇精选范文。在严格执行中央项规定的基要依据之......”。

5、“.....我局在县委县政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十届中中中中全会和习近平总书记关于加强党风廉政建设系列讲话精神，按照县纪委关于党风廉政建设工作要求，结合我局的实际情况，坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的工作方针，认真贯彻落实党风廉政建设主体责任，进步改进了工作作风，提高了机关效能，增强了服务意识，为促进我局老干部工作的开展存在的问题主体责任意识仍需加强。分管领导和分管部门地认为党风廉政建设主要是纪检组工作，与业务工作联系不大，认为完成本职业务工作就好，对党风廉政建设工作轻描淡写。个别党员对落实党风廉政建设两个责任的重要性必要性认识还有所欠缺，有的简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作有的觉得出力不讨好，被动应付了事对党风廉政建设责任制学习不够了解不透，对如何抓怎么抓不去思考，将落实责任发现问题及时处理......”。

6、“.....及时搜集各种苗头性倾向性信息，密切留意动向，把问题解决在萌芽状态，对反映属实的问题，严厉查处。是将党风廉政建设工作与县纪委监督检查有机结合。进步完善主体责任考核评价制度是推动党组责任考核制度进步优化考核指标体系。是健全单位内部各股室主体责任落实情况考核制度，结合股室年度重点工作，实行民主评议。是完善考核结果刚性运用制度。对考核结果排名靠后的，取消当年评先不够。责任追究震慑力不够。针对落实主体责任出台了系列的问责条例，以工作纪律检查为载体，充分运用其检查结果，追究股室所负责人责任及个人责任。然而在实践中，问责追究的力度仍不够。些顾虑来自怕责任追究影响稳定影响荣誉，些顾虑来自于个人情面，使纪检组开展责任追究面临较大压力和阻力，责任追究手段也常仅限于通报批评和诫勉谈话，使问责震慑力不够，对改进工作的指导作用收效甚微。党风廉政建设工作......”。

7、“.....对局的党风廉政建设负总责，把党风廉政建设工作与日常离退休老干部服务工作起部署，起落实，认真落实领导干部岗双责，将反腐倡廉工作任务逐项分解，做到每项工作有责任领导有具体责任人，充分发挥党总支部的作用。强化作风建设认真贯彻落实中央项规定，将项规定内容贯穿于日常管理和干部考核的全过程。是改进工作作风。领导带头深入对离退休干部服务线，听取要依据之。党风廉政建设工作报告篇党风廉政建设工作报告今年以来，我局在县委县政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十届中中中中全会和习近平总书记关于加强党风廉政建设系列讲话精神，按照县纪委关于党风廉政建设工作要求，结合我局的实际情况，坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的工作方针，认真贯彻落实党风廉政建设主体责任，进步改进了工作作风，提高了机关效能，增强了服务意识，为促进我局老干部工作的开展容......”。

8、“.....存在的问题主体责任意识仍需加强。分管领导和分管部门地认为党风廉政建设主要是纪检组工作，与业务工作联系不大，认为完成本职业务工作就好，对党风廉政建设工作轻描淡写。个别党员对落实党风廉政建设两个责任的重要性必要性认识还有所欠缺，有的简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作有的觉得出力不讨好，被动应付了事对党风廉政建设责任制学习不工作纪律。在严格执行中央项规定的基础上认真落实上下班签到请销假等制度，做到自我约束自我规范自我管理。规范权力运行认真贯彻落实民主集中制原则，围绕权力运行是否制衡防控措施是否有力制度机制是否健全等方面，进步确权清权，明确重点环节，逐人评估岗位风险，强化防范措施，规范权力运行。同时，通过在检查组设立廉政监督员，对重点岗位人员进行不定期轮岗交流，加强对工作人员的监督约束，促使工作人员廉洁自律党风廉政建设工作报告篇精选范文评优资格......”。

9、“.....坚决支持纪检组执纪问责。大力支持纪检组履行监督责任，支持纪检组监督党员干部执行党的路线方针政策情况县委县政府决策部署情况确保政令畅通。是抓好保障落实，全力支持纪委转职能转方式转作风，在人员配备，办公条件等方面给予充分保障。是积极推动我委的纪律检查工作，加强和完善内部监督机制，支持纪委切实履行监督执纪问责的职能。党风廉政建设工作报告篇精选范容，并将考核结果作为年度评先评优的重要依据之。存在的问题主体责任意识仍需加强。分管领导和分管部门地认为党风廉政建设主要是纪检组工作，与业务工作联系不大，认为完成本职业务工作就好，对党风廉政建设工作轻描淡写。个别党员对落实党风廉政建设两个责任的重要性必要性认识还有所欠缺，有的简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作有的觉得出力不讨好......”。