1、“.....树好形象的工作思路，全面推行党风廉政建设目标责任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为支行在双柏经济发展中发挥服务作用提供了强有力的保证，并取得了较好的成效。经月日支行考评重的惩治和预防腐败制度，围绕抓教育，建防线，治理源头抓党风，带行风，廉洁从政抓班子，带队伍，改进作风抓监督，促管理，树好形象的工作思路，全面推行党风廉政建设目标责任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为支行在双柏经济发展中发挥服务作用提供了强有力的保证，并取得了较好的成效。经月日支行考评领导小组按照年精神文明及党风廉政建设目标任务分解考核表内容大项十小项逐项对照检查，通过自查考评分为分，现将自查情况报告如下领导班子建设不断加强我支行党组始终坚持将思想建设组织建设作风建设和精神文明建设作为项重要任务来抓......”。

2、“.....坚持以党风促行风以班子建设带职工队伍建设以析，使办案责任制得到了落实，从制度上杜绝了腐败现象的发生。认真处理群众来信来访，及时批办重要举报和上级交办件积极查处违法违纪案件严肃党纪政纪，确保执纪到位。是认真贯彻落实建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，把反腐倡廉教育纳入大宣传总体部署，强化了班子成员的党性观念和纪律意识，增强了清正廉洁遵纪守法的自觉性。根据上级行的有关要求和部署，结合支行情况，围绕权钱人个环节，把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于各项业务工作的始终，规范了从政行为，增强了领导干部贯彻纲要的自觉性。监督制约机制进步健全，今年，完善了反腐倡廉制度规定的个严禁个不准。从制度上确保了制度和措施的落实，为反腐倡廉工作顺利开展起到了积极的推动的方针，围绕文明单位创建这主线，制定了创建规划，向中支申报了成都分行级文明单位......”。

3、“.....支行要求党团工妇整体联动，齐抓共管，抓好文明股室文明行员和青年文明号手等细胞工程，充分激活干部职工的参与热情，有效地满足职工实现自我的需要。支行领导班子经常对创建情况进行检查分析和评比，推进了创建活动向更深层次开展。银行党风廉政建设自查报告精选范文。是严格贯彻落实中纪委大纪律项要求总行个不准分行个严禁个不准，为从源头上预防腐败提供了保证，同时，支行班子还把抓好中纪委次全会提出的项要求作为重点任务来落实，增强了领导干部的廉政从政意识自律意识。按照上级行的要求部署对支行领导干部收受礼金礼品有价证券情况领导干部配偶子女及身银行党风廉政建设自查报告精选范文设列入了精神文明建设的重要内容，年来狠抓支行环境美化工作，改造了办公楼，充实了现代化的办公设备，修缮了职工宿舍和职工住宿楼，重新装修了餐厅，院子里不平的路面得到了修整，花台里铺上了绿色的草坪......”。

4、“.....支行职工树立起了支行是我家，卫生靠大家的思想，自觉维护行内环境，使支行以全新的面貌展现在人们的眼前。为了促进职工更好地参政议政，调动职工参与支行民主管理的积极性，我支行进步推行了行务公开，健全了职工大会制度，广开言路，领导班子每周与名职工交谈心，增进了与职工之间的情感，同时，开展了职工意见征集活动，在职工中广泛征集支行发展的良方，支行班子对征集到的意见建议都认真做分析，能够采纳的及时给予了采纳，子，完善了纪检监察组织人事内审等部门的干部监督联席会制度。是坚持以预防为主，为党风廉政建设筑牢了思想道德防线，对案件多发且风险性较高的部门，如基础业务股我们明确了要害岗位人员责任，不断加强对要害岗位人员的监督和管理，对要害岗位，坚持定期排查，对要害岗位人员每半年进行次分析，使办案责任制得到了落实，从制度上杜绝了腐败现象的发生。认真处理群众来信来访......”。

5、“.....确保执纪到位。是将职工的素质教育经常化。为了提升干部职工的思想政治素质，坚持每周的学习教育制度，将定时教育和随机教育相结合，采取集中学习个人自学组织讨论做笔记写心得开座谈会观看专题片等形式，认真组织学习政治理论人少了，办实事求实效的人多了，弄虚作假的人少了，说实话求真务实的人多了，树立了良好的单位形象。在行风建设的过程中，为了增强群团组织的主动性，我行要求每个组织每月必须组织次集体活动，活动内容包括知识竞赛演讲比赛文艺晚会家庭联欢会篮球比赛等。通过群众性文体活动的开展，激发了职工的拼搏精神和参与意识，使行业的文化气氛进步加强，使全行干部职工的综合素质不断得到提高，向社会展示了央行员工的风采，赢得了社会的好评和认可。结合行业特点在全县金融系统和有关单位开展了行风问卷调查和行风评议活动，大部分单位对支行的行风建设给予了充分的肯定......”。

6、“.....服务态度好，办事效率高，满意率达以上。在加强行风建设的同时，支行班子把加强行貌建行的有关要求和部署，结合支行情况，围绕权钱人个环节，把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于各项业务工作的始终，规范了从政行为，增强了领导干部贯彻纲要的自觉性。监督制约机制进步健全，今年，完善了反腐倡廉制度规定的个严禁个不准。从制度上确保了制度和措施的落实，为反腐倡廉工作顺利开展起到了积极的推动作用。注重干部职工的教育管理，提高干部队伍整体素质支行领导班子深深明白，人是生产力中最活跃的因素，要使支行工作不断向前迈进，就必须把抓职工队伍建设摆在重要的议事日程，所以，结合人行工作实际和央行改革的需要，我支行严格按照十字行风的要求大力推进职工队伍建设，以党团工青妇等组织为依托，充分调动职工的积极性和创造性投身于支行的精神文明建设。是学习效果。开展理论学习，坚定理想信念，开展条规教育......”。

7、“.....早打预防针，浇注防腐剂。建立了党组中心组集体学习和班子成员自学相结合的学习制度，采取集中学习个人自学组织讨论做笔记写心得开座谈会观看专题片等形式，认真组织学习了理论十大及十届中全会精神个代表重要思想新党章党纪党规和领导干部廉洁从政十个不准党员干部从政手册中国共产党党内监督条例试行中国共产党纪律处分条例大纪律，项要求等内容，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。其中，全年共组织开展了中心组学习次，每次都有中心发言人和书面发言提纲，对中心组学习的形式也进行了创新，要求中心发言人事先准备，学习时做重点发言，其严格贯彻落实中纪委大纪律项要求总行个不准分行个严禁个不准，为从源头上预防腐败提供了保证，同时，支行班子还把抓好中纪委次全会提出的项要求作为重点任务来落实，增强了领导干部的廉政从政意识自律意识......”。

8、“.....未发现领导干部有违反廉洁从政规定的行为，凡是要求别人做到的，自己首先做到禁止不做的自己坚决不做。时时以廉洁自律的行为带动班子和影响群众。是为加强党风廉政建设，落实好各项廉政制度，按有关要求建立了重大事项报告制度述职述廉制度谈话诫免制度并认真抓好了落实同时结合支行实际，积极探索符合人民银行特点的党风廉政建设和反腐败工作银行党风廉政建设自查报告年我行党风廉政建设和反腐败工作以理论和个代表重要思想为指导，按照银发号的安排部署，认真贯彻为民务实清廉的要求，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，大力弘扬求真务实的精神，积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径，建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败制度，围绕抓教育，建防线，治理源头抓党风，带行风，廉洁从政抓班子，带队伍......”。

9、“.....促管理，树好形象的工作思路，全面推行党风廉政建设目标责任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为支行在双柏经济发展中发挥服务作用提供了强有力的保证，并取得了较好的成效。经月日支行考评，使行业的文化气氛进步加强，使全行干部职工的综合素质不断得到提高，向社会展示了央行员工的风采，赢得了社会的好评和认可。结合行业特点在全县金融系统和有关单位开展了行风问卷调查和行风评议活动，大部分单位对支行的行风建设给予了充分的肯定，认为双柏支行行风正，服务态度好，办事效率高，满意率达以上。在加强行风建设的同时，支行班子把加强行貌建设列入了精神文明建设的重要内容，年来狠抓支行环境美化工作，改造了办公楼，充实了现代化的办公设备，修缮了职工宿舍和职工住宿楼，重新装修了餐厅，院子里不平的路面得到了修整，花台里铺上了绿色的草坪......”。