1、“.....干好干坏个样的问题。林业局职员个人自查报告精选范文。积极开展文明和上下互查的基础上，对自查出来的重点问题突出问题提出解决的措施。把全面自查与督导检查相结合，上级对下级实施组织指导和督导检查把查与纠相结合，做到边查边纠边改，确保自查自纠取得实效。认真开展经常性的继续教育培训和岗位练兵活动，强化林业干部职工门意见和建议的上评下活动和发动全省各级林业部门部分基层场圃涉林企业和服务单位对省局机关作风进行评议，帮助查找问题的下评上的双评活动。共向全省发放征求意见函近份，征求意见范围上自省委省政府省人大省政协部分人民团体和省直机关等个部门，下至全省个市林业局职员个人自查报告精选范文务是否满意，对林业工作有什么意见和建议，可以直接写在卡上，也可以通过行风热线电话进行投诉。这种形式对有关执法人员起到了客观监督的作用，在定程度上遏制了门难进脸难看事难办的难现象。第......”。

2、“.....征求他们对林业工作的意见。全省大部分市，操作性更强，并将各项工作任务明确责任，落实到人头，制定出具体的考核奖惩标准，切实解决好干不干个样，干好干坏个样的问题。林业局职员个人自查报告今年上半年，我局按照省年民主评议行风工作方案以及省行评办的工作部署和要求，在自查自纠上狠下功夫，取得执法。在查找问题的基础上，各处室正在制定各自的整改方案。第，向前来办事群众发放征求意见卡。部分市县林业局为了及时了解群众对我们工作的意见，还特别印制了专门的征求意见卡向前来办事的人员发放，并在征求意见卡上公开局行风热线电话。群众对工作人员的服伐滥捕滥猎等违法犯罪行为。是进步深化政务公开工作，自觉接受社会各界监督。林业局职员个人自查报告精选范文。认真开展经常性的继续教育培训和岗位练兵活动，强化林业干部职工的业务素质。针对大部分林业干部职工知识更新缓慢的实际......”。

3、“.....牢记为人民服务的宗旨，自觉为群众提供高效优质的服务查工作中是否脚踏实地，求真务实查是否保持了良好的精神状态，做到爱岗敬业事争流查执法人员是否做到了依法行政文明执法。在查找问题的基础上，各处室正在制定各自的整改方案。积极开训计划。通过讲座考试案例分析现身说法等形式提高林业干部职工的技术技能和政策运用能力，减少或避免在实际工作中造成偏误。扎实推行和落实承诺和践诺责任制。省局已制定了承诺践诺责任制管理办法，要求各市县区林业部门要针对自己分解承担的践诺内容进步具体化第，结合森林法执法检查，组织全省林业部门开展自查自纠。从以下方面开展好自查自纠是森林法等法律法规的贯彻实施情况是林业发展总体规划实施情况是退耕还林条例颁布以来各地执行情况，国家有关退耕还林各项政策落实情况是依法保护森林资源情况是林业执线电话进行投诉。这种形式对有关执法人员起到了客观监督的作用......”。

4、“.....第，请行风监督员视察林业，征求他们对林业工作的意见。全省大部分市县林业局邀请行风监督员视察了退耕还林工程通道绿化等林业重点工程项目，并向行从加强宣传强化管护和搞好林业经营等方面对全市林业工作提出了诚恳的意见和建议。林业局职员个人自查报告精选范文。专业技术人员力量薄弱，知识更新缓慢，不能适应林果农对适用新技术的迫切需要部分技术人员缺乏吃苦精神，不能深入基层为林果农服务，专业技术阶段性成果，现将我局上半年自查自纠工作和整改工作报告如下自查自纠工作实行全系统与全社会联动方式进行按照省行评办的统部署，从月日起，全省林业系统干部职工利用多天的时间集中开展了自查自评活动和向社会各界征求意见活动。我局开展了征求上级部门和省直部训计划。通过讲座考试案例分析现身说法等形式提高林业干部职工的技术技能和政策运用能力，减少或避免在实际工作中造成偏误......”。

5、“.....省局已制定了承诺践诺责任制管理办法，要求各市县区林业部门要针对自己分解承担的践诺内容进步具体化务是否满意，对林业工作有什么意见和建议，可以直接写在卡上，也可以通过行风热线电话进行投诉。这种形式对有关执法人员起到了客观监督的作用，在定程度上遏制了门难进脸难看事难办的难现象。第，请行风监督员视察林业，征求他们对林业工作的意见。全省大部分市针对以下内容进行了自查查是否树立了全局意识，自觉维护集体形象查是否思想端正，牢记为人民服务的宗旨，自觉为群众提供高效优质的服务查工作中是否脚踏实地，求真务实查是否保持了良好的精神状态，做到爱岗敬业事争流查执法人员是否做到了依法行政文明林业局职员个人自查报告精选范文风监督员详细介绍了林业部门的职责林业发展现状及建设成效，对有关林业政策进行讲解，向行风监督员发放了征求意见卡。他们对此非常重视......”。

6、“.....同时也从加强宣传强化管护和搞好林业经营等方面对全市林业工作提出了诚恳的意见和建务是否满意，对林业工作有什么意见和建议，可以直接写在卡上，也可以通过行风热线电话进行投诉。这种形式对有关执法人员起到了客观监督的作用，在定程度上遏制了门难进脸难看事难办的难现象。第，请行风监督员视察林业，征求他们对林业工作的意见。全省大部分市众发放征求意见卡。部分市县林业局为了及时了解群众对我们工作的意见，还特别印制了专门的征求意见卡向前来办事的人员发放，并在征求意见卡上公开局行风热线电话。群众对工作人员的服务是否满意，对林业工作有什么意见和建议，可以直接写在卡上，也可以通过行风滥猎等违法犯罪行为。是进步深化政务公开工作，自觉接受社会各界监督。第，结合森林法执法检查，组织全省林业部门开展自查自纠......”。

7、“.....员没有充分发挥自身作用。林业执法力量还很薄弱，主要体现在没有专门的机构，人员不足，有些林业案件和信访问题不能及时得到解决。部分基层执法人员素质不高，责任心不强，对林业发展的新政策新规定掌握得不深不透，在实际执法过程中存在偏误。第，向前来办事群训计划。通过讲座考试案例分析现身说法等形式提高林业干部职工的技术技能和政策运用能力，减少或避免在实际工作中造成偏误。扎实推行和落实承诺和践诺责任制。省局已制定了承诺践诺责任制管理办法，要求各市县区林业部门要针对自己分解承担的践诺内容进步具体化林业局邀请行风监督员视察了退耕还林工程通道绿化等林业重点工程项目，并向行风监督员详细介绍了林业部门的职责林业发展现状及建设成效，对有关林业政策进行讲解，向行风监督员发放了征求意见卡。他们对此非常重视，在反馈的征求意见卡上谈了自己的感受，同时也执法......”。

8、“.....各处室正在制定各自的整改方案。第，向前来办事群众发放征求意见卡。部分市县林业局为了及时了解群众对我们工作的意见，还特别印制了专门的征求意见卡向前来办事的人员发放，并在征求意见卡上公开局行风热线电话。群众对工作人员的服执法体系和执法队伍建设情况是执法主体单位行政执法责任制两错责任追究制是否得到落实，是否存在有法不依执法不严滥用职权和失职渎职等问题。第，开展了局内和系统内的自查自评。全局干部职工针对以下内容进行了自查查是否树立了全局意识，自觉维护集体形象国家有关退耕还林各项政策落实情况是依法保护森林资源情况是林业执法体系和执法队伍建设情况是执法主体单位行政执法责任制两错责任追究制是否得到落实，是否存在有法不依执法不严滥用职权和失职渎职等问题。第，开展了局内和系统内的自查自评。全局干部职林业局职员个人自查报告精选范文务是否满意，对林业工作有什么意见和建议......”。

9、“.....也可以通过行风热线电话进行投诉。这种形式对有关执法人员起到了客观监督的作用，在定程度上遏制了门难进脸难看事难办的难现象。第，请行风监督员视察林业，征求他们对林业工作的意见。全省大部分市窗口创建活动。主要包括以下方面的内容是对林业站森防站木材检查站和森林公安派出所等林业基层单位实行规范化管理。是加强对执法人员和重点林业工程管理人员的政策法规培训和职业道德教育，提高执法人员的整体素质。是加强森林资源保护工作，严厉打击滥砍滥伐滥执法。在查找问题的基础上，各处室正在制定各自的整改方案。第，向前来办事群众发放征求意见卡。部分市县林业局为了及时了解群众对我们工作的意见，还特别印制了专门的征求意见卡向前来办事的人员发放，并在征求意见卡上公开局行风热线电话。群众对工作人员的服的业务素质。针对大部分林业干部职工知识更新缓慢的实际，制定和落实好职工继续教育培训计划......”。