1、“.....无瞒案压案现象。按要求召开民主生活会，开展批评和自我批评。领导班子及其成员严格执行党纪政纪法规，年度内无违法违纪现象，本单位无严重违法违纪现象。党风廉政建设责任制度考核实施细则精选范文。合格。同时具备下列条件把政纪法规，年度内无违法违纪现象，本单位无严重违法违纪现象。领导班子年终党风廉政建设责任制考核时优秀及合格票数占以上。党风廉政建设责任制度考核实施细则精选范文。合格。同时具备下列条件把党风廉政建设摆上重要位置，能制定廉政建设计划目标和配套措施，并组织实施党委总支支部每年对单位党风廉政建设专题研究次以上，有分管消当年评先评优资格，其正职在年度考核中应评为不称职，并向局党组写出检讨连续两年不合格的，要进行组织调整，其正职不能再担任现任职务。在考核中发现严重违反党风廉政建设责任制的......”。

2、“.....涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任领导班子和领导干党风廉政建设责任制度考核实施细则精选范文接受超标准接待参加用公款支付的营业性娱乐活动参与赌博等现象。本科室干部职工在年度考核进行民主测评时，廉政建设的优秀和合格率在以上。合格。同时具备下列条件能组织干部职工学习党纪政纪法规，参加局党组组织的党风廉政专题教育活动，观看廉政教育录相片，实际参加专题教育和观看廉政录相片的人次达应该参加总人次的以上。科室负检组监察室开展的红包礼金交通工具通讯工具电脑住房等专项治理工作，或科室负责人年度内有违规现象。不能严格执行党纪政纪法规和局机关廉政建设制度，科室负责人年度内有违法违纪现象，或科室成员有严重违法违纪现象。没有认真执行郴州市水利水电局关于改进机关干部作风的若干规定，科室负责人下基层时......”。

3、“.....年度内无违规现象。严格执行党纪政纪法规和局机关廉政建设制度，科室负责人及科室成员年度内无违法违纪现象。认真执行郴州市水利水电局关于改进机关干部作风的若干规定，科室负责人及其成员下基层时，无接受礼金礼品和土特产品的现象，室成员无严重违规现象。严格执行党纪政纪法规和局机关廉政建设制度，科室负责人年度内无违法违纪现象，科室成员无严重违法违纪现象。认真执行郴州市水利水电局关于改进机关干部作风的若干规定，科室负责人下基层时，无接受礼金礼品和土特产品的现象，无接受超标准接待参加用公款支付的营业性娱乐活动参与赌博等现象。本科室干部职工在人及科室成员年度内无违法违纪现象。认真执行郴州市水利水电局关于改进机关干部作风的若干规定，科室负责人及其成员下基层时，无接受礼金礼品和土特产品的现象，无接受超标准接待参加用公款支付的营业性娱乐活动参与赌博等现象......”。

4、“.....廉政建设的优秀和合格率在以上。合格。同时具备下列条件能组织年度考核进行民主测评时，廉政建设的优秀和合格率在以上。不合格。具备下列条件之不积极组织干部职工学习党纪政纪法规，参加局党组组织的党风廉政专题教育活动，观看廉政教育录相片，实际参加专题教育和观看廉政录相片的人次在应该参加总人次的以下。科室负责人没有履行职责范围内的党风廉政建设责任，不认真组织本科室干部职工参加局办理信访件不认真或不及时不积极配合上级纪检监察机关查办本单位案件，或有瞒案压案现象。没有按要求召开民主生活会。领导班子及其成员不能严格执行党纪政纪法规，年度内有违法违纪现象，或本单位年度内有严重违法违纪现象。局机关各科室考核等次评定优秀。同时具备下列条件认真组织干部职工学习党纪政纪法规......”。

5、“.....对评定为优秀的，要予以表彰奖励。对被评为不合格领导班子和科室，取消当年评先评优资格，其正职在年度考核中应评为不称职，并向局党组写出检讨连续两年不合格的，要进行组织调整，其正职不能再担任现任职务。在考核中发现严重违改进机关干部作风的若干规定，科室负责人下基层时，无接受礼金礼品和土特产品的现象，无接受超标准接待参加用公款支付的营业性娱乐活动参与赌博等现象。本科室干部职工在年度考核进行民主测评时，廉政建设的优秀和合格率在以上。不合格。具备下列条件之不积极组织干部职工学习党纪政纪法规，参加局党组组织的党风廉政专题教育活动，观，或有接受超标准接待参加用公款支付的营业性娱乐活动参与赌博等现象。本科室干部职工在年度考核进行民主测评时，廉政建设的优秀和合格率在以下......”。

6、“.....对评定为优秀的，要予以表彰奖励。对被评为不合格领导班子和科室，年度考核进行民主测评时，廉政建设的优秀和合格率在以上。不合格。具备下列条件之不积极组织干部职工学习党纪政纪法规，参加局党组组织的党风廉政专题教育活动，观看廉政教育录相片，实际参加专题教育和观看廉政录相片的人次在应该参加总人次的以下。科室负责人没有履行职责范围内的党风廉政建设责任，不认真组织本科室干部职工参加局接受超标准接待参加用公款支付的营业性娱乐活动参与赌博等现象。本科室干部职工在年度考核进行民主测评时，廉政建设的优秀和合格率在以上。合格。同时具备下列条件能组织干部职工学习党纪政纪法规，参加局党组组织的党风廉政专题教育活动，观看廉政教育录相片，实际参加专题教育和观看廉政录相片的人次达应该参加总人次的以上。科室负规，年度内有违法违纪现象，或本单位年度内有严重违法违纪现象......”。

7、“.....同时具备下列条件认真组织干部职工学习党纪政纪法规，参加局党组组织的党风廉政专题教育活动，观看廉政教育录相片，实际参加专题教育和观看廉政录相片的人次达应该参加人次的以上。科室负责人切实履行职责范围内的党风廉政建设责任，并积党风廉政建设责任制度考核实施细则精选范文党风廉政建设责任制的，按关于实行党风廉政建设和反腐败工作责任制的实施办法的规定给予组织处理或纪律处分，涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任对经营采购人事利益分配接待费开支等方面的重要事项没有做到完全公开。考核对象局属各单位领导班子局机关各科室。对经营采购人事利益分配接待费开支等方面的重要事项没有做到完全公接受超标准接待参加用公款支付的营业性娱乐活动参与赌博等现象。本科室干部职工在年度考核进行民主测评时，廉政建设的优秀和合格率在以上。合格。同时具备下列条件能组织干部职工学习党纪政纪法规......”。

8、“.....观看廉政教育录相片，实际参加专题教育和观看廉政录相片的人次达应该参加总人次的以上。科室负度内有违法违纪现象，或科室成员有严重违法违纪现象。没有认真执行郴州市水利水电局关于改进机关干部作风的若干规定，科室负责人下基层时，有接受礼金礼品和土特产品的现象，或有接受超标准接待参加用公款支付的营业性娱乐活动参与赌博等现象。本科室干部职工在年度考核进行民主测评时，廉政建设的优秀和合格率在以下。考核结果的运用导干部能履行职责范围内的党风廉政建设责任，组织有关部门完成上级部署的各项党风廉政建设和反腐败工作任务。能公开经营采购人事利益分配接待费开支等方面的重要事项，接受群众监督。能及时办理群众来信来访，配合上级纪检监察机关查办本单位案件，无瞒案压案现象。按要求召开民主生活会，开展批评和自我批评。领导班子及其成员严格执看廉政教育录相片......”。

9、“.....科室负责人没有履行职责范围内的党风廉政建设责任，不认真组织本科室干部职工参加局纪检组监察室开展的红包礼金交通工具通讯工具电脑住房等专项治理工作，或科室负责人年度内有违规现象。不能严格执行党纪政纪法规和局机关廉政建设制度，科室负责人年度考核进行民主测评时，廉政建设的优秀和合格率在以上。不合格。具备下列条件之不积极组织干部职工学习党纪政纪法规，参加局党组组织的党风廉政专题教育活动，观看廉政教育录相片，实际参加专题教育和观看廉政录相片的人次在应该参加总人次的以下。科室负责人没有履行职责范围内的党风廉政建设责任，不认真组织本科室干部职工参加局人能履行职责范围内的党风廉政建设责任，并组织本科室干部职工参加局纪检组监察室开展的红包礼金交通工具通讯工具电脑住房等专项治理工作，科室负责人年度内无违规现象，科室成员无严重违规现象......”。