1、“.....对违反纪律的，要按有关规定追究责任。第章日常监督第十条党委党组负责本地区本部门党政领导干部选拔任用工作的日常监督，主要领级党委党组及其组织人事部门批转调查核实并要求报告结果的查核件，要及时报告结果，个月内不能报告的，应当说明理由和查核进展情况。领导干部选拔任用监督制度精选范文。党委党组及其组织人事部门必要时可派出督促检查组，对责成有关地方和部门查核的重要问题进行督查。第十条落实有关党政领导干部选拔任用工作的举报申诉，制止纠正违反党政领导干部选拔任用工作有关规定的行为，并对有关责任人作出处理或者提出处理意见。组织人事部门干部监督机构具体负责党政领导干部选拔任用工作监督检查的组织实施。对于严重违反干部任用条例行为的责任人，纪检机关监察部领导干部选拔任用监督制度精选范文部任用条例情况进行综合分析。对认真执行的，在适当范围内通报表扬对执行不认真的，提出批评......”。

2、“.....依据有关规定作出处理。领导干部选拔任用监督制度精选范文。第十条坚持和完善组织人事部门与纪检机关监察部门等有关单位的联席会议制度，就加强党政领作的监督检查，根据党政领导干部选拔任用工作条例以下简称干部任用条例的有关规定，制定本办法。第条党政领导干部选拔任用工作的监督检查，以理论和个代表重要思想为指导，坚持党要管党从严治党的方针，加强对党政领导干部选拔任用工作全过程的监督，坚决防止和纠正选人用人及调查处理群众反映有关问题的材料向被检查的党委党组反馈检查情况，肯定成绩，指出问题，提出加强和改进党政领导干部选拔任用工作的意见和建议检查组向派出机关汇报检查情况并写出专题报告。第十条党委党组根据检查情况，对下级党委党组党政领导干部特别是主要领导成员执行干制度精选范文。对于严重违反干部任用条例行为的责任人，纪检机关监察部门应当立案查处......”。

3、“.....应当适时与组织人事部门沟通情况。第十条党委党组及其组织人事部门对责成下级党委党组及其组织人事部门调查处理的有关违促检查组，对责成有关地方和部门查核的重要问题进行督查。第十条落实党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。对违反干部任用条例选拔任用干部用人失察失误造成严重后果的责任人员，按照违反干部任用条例行为的处理规定进行处理。第十条纪检机关监察部门和组织人事部门对违反干部任干部任用条例的问题，要加强督促检查，及时掌握情况。有关地方和部门对上级党委党组及其组织人事部门批转调查核实并要求报告结果的查核件，要及时报告结果，个月内不能报告的，应当说明理由和查核进展情况。领导干部选拔任用监督制第章总则第条为加强和规范对党政领导干部选拔任用第章日常监督第十条党委党组负责本地区本部门党政领导干部选拔任用工作的日常监督，主要领导成员是第责任人。同时......”。

4、“.....发挥舆论监督的作用。第十条强化领导班子内部监督。党委党组研究干部任免事项，要严格执行干部任用条例的有关规定。主要领导成员应当充分泛深入了解情况查阅材料，包括党委党组及其组织人事部门研究干部任免事项的会议原始记录，干部民主推荐考察呈报任免等有关材料，以及调查处理群众反映有关问题的材料向被检查的党委党组反馈检查情况，肯定成绩，指出问题，提出加强和改进党政领导干部选拔任用工作的意见和建议步形成科学分工相互配合合理制约高效运行的工作机制。第十条加强群众监督，发挥舆论监督的作用。加强举报受理工作，对群众反映的问题，要认真调查核实。利用新闻媒体，广泛宣传党的干部路线方针政策，以及执行干部任用条例的先进典型和经验，揭露和批评违反干部任用条例的现象。实的不正之风，保证党的干部路线方针政策全面正确地贯彻执行......”。

5、“.....第条党委党组及其组织人事部门对党政领导干部选拔任用工作的情况进行监督检查，受理干部任用条例的问题，要加强督促检查，及时掌握情况。有关地方和部门对上级党委党组及其组织人事部门批转调查核实并要求报告结果的查核件，要及时报告结果，个月内不能报告的，应当说明理由和查核进展情况。领导干部选拔任用监督制第章总则第条为加强和规范对党政领导干部选拔任用部任用条例情况进行综合分析。对认真执行的，在适当范围内通报表扬对执行不认真的，提出批评，督促其改正对存在突出问题的，依据有关规定作出处理。领导干部选拔任用监督制度精选范文。第十条坚持和完善组织人事部门与纪检机关监察部门等有关单位的联席会议制度......”。

6、“.....包括党委党组及其组织人事部门研究干部任免事项的会议原始记录，干部民主推荐考察呈报任免等有关材料，领导干部选拔任用监督制度精选范文检查组向派出机关汇报检查情况并写出专题报告。第十条党委党组根据检查情况，对下级党委党组党政领导干部特别是主要领导成员执行干部任用条例情况进行综合分析。对认真执行的，在适当范围内通报表扬对执行不认真的，提出批评，督促其改正对存在突出问题的，依据有关规定作出处部任用条例情况进行综合分析。对认真执行的，在适当范围内通报表扬对执行不认真的，提出批评，督促其改正对存在突出问题的，依据有关规定作出处理。领导干部选拔任用监督制度精选范文。第十条坚持和完善组织人事部门与纪检机关监察部门等有关单位的联席会议制度，就加强党政领查。第十条检查的方法步骤拟定方案，组织检查组并进行培训向被检查的党委党组说明检查的目的要求内容和程序......”。

7、“.....或者要求纠正，必要时可直接向上级党组织反映。党委党组民主生活会要把执行干部任用条例情况作为项重要内容，认真对照检查，发现问题及时纠正。实行干部双重管理的单位，以主管方为主进行检查，协管方配合。第条党委党组每年对党政领导干部选拔任用工作进行次自查，形成专题报告，干部双重管理的单位，以主管方为主进行检查，协管方配合。第条党委党组每年对党政领导干部选拔任用工作进行次自查，形成专题报告，于次年第季度报上级党委党组及其组织人事部门，重要情况随时报告。对下级党委党组的党政领导干部选拔任用工作，应当定期进行集中检查，必要时进行抽干部任用条例的问题，要加强督促检查，及时掌握情况......”。

8、“.....要及时报告结果，个月内不能报告的，应当说明理由和查核进展情况。领导干部选拔任用监督制第章总则第条为加强和规范对党政领导干部选拔任用干部选拔任用工作的监督，沟通信息，交流情况，研究提出意见和建议。第十条纪检机关和组织部门联合派出的巡视组，发现党政领导干部选拔任用工作中的问题，应及时向派出单位报告。第十条加强组织人事部门干部选拔任用工作的内部监督。组织人事部门要进步健全决策执行监督咨询系统，及调查处理群众反映有关问题的材料向被检查的党委党组反馈检查情况，肯定成绩，指出问题，提出加强和改进党政领导干部选拔任用工作的意见和建议检查组向派出机关汇报检查情况并写出专题报告。第十条党委党组根据检查情况，对下级党委党组党政领导干部特别是主要领导成员执行干分发扬民主，认真听取大家的意见其他成员应当充分发表意见，发现不符合规定的情况，应及时提醒或者要求纠正......”。

9、“.....党委党组民主生活会要把执行干部任用条例情况作为项重要内容，认真对照检查，发现问题及时纠正。党委党组及其组织人事部门必要时可派出于次年第季度报上级党委党组及其组织人事部门，重要情况随时报告。对下级党委党组的党政领导干部选拔任用工作，应当定期进行集中检查，必要时进行抽查。第十条检查的方法步骤拟定方案，组织检查组并进行培训向被检查的党委党组说明检查的目的要求内容和程序，并在定范围内发布检领导干部选拔任用监督制度精选范文部任用条例情况进行综合分析。对认真执行的，在适当范围内通报表扬对执行不认真的，提出批评，督促其改正对存在突出问题的，依据有关规定作出处理。领导干部选拔任用监督制度精选范文。第十条坚持和完善组织人事部门与纪检机关监察部门等有关单位的联席会议制度，就加强党政领成员是第责任人。同时，加强上级监督和群众监督，发挥舆论监督的作用。第十条强化领导班子内部监督......”。