1、“.....活动室整洁有序，各项制度减少个养殖场扣分，新发展个规模养殖场加分。民生工作分为保证目标，以乡政府文件为准，未完成的按分每件扣分。由村申报或分管领导提出，主要领导核定，每件加分。乡年度对村考核制度考核范围村职干部考核内容及分值总分分党建分分村支两委班子否则按完成情况扣分。有符合要求的党务公开栏，党员活动经常，党组织活动资料健全，档案规范，记分，缺项扣分。远程教育设备正常运行教育资源按时按质进行运用，相关记录完善，计基本分分，否则按比例计分。分各支部每年必须发展名入党积极分乡年度对村考核制度精选范文，防意识显著的基本分分，凡发现不主动报告或报告不及时的，每次扣分，直至扣完该项基本分为止。分，出现例扣分，直至扣完总分为止。环境卫生分软件资料分有组织机构有各项长效制度奖惩制度保洁制度有专职保洁人员有职责分工及责任划分每斗力，群众满意，记分......”。

2、“.....未及时完成上级交办事宜，每次扣分，直至扣完该项分为止。能够按时完成乡党委安排的各项工作，有记录有学习资料有签到簿，记满分分缺有关资料，给全乡迎检工作造成影响的，每少项扣分每次，每缺少次级上访人次的扣分，到市级上访的扣分，到省上访的扣分，到北京上访的扣分。，计基本分分，否则按比例计分，发生民事纠纷不积极主动调解的，每次扣分。刑事案件发生，计基本分分，否则不计分无反宣案件发生，经常开展防育，群众知晓率落实中省市区乡的重大决策和会议精神的记分，否则按工作完成情况扣分。廉政建设分署和要求，严格遵守廉政规定，认真落实强农惠农政策，记分，否则按完成情况计分。干部的教育管理和监督，村务财务规范，全年没有违纪案件，记分，发现起违纪案件有职责分工及责任划分每差项扣分硬件建设分乡上月评检查分不合格扣分次。乡上平时突击检查分不合格扣分次。区市以上工作督查分通报表扬分别加分......”。

3、“.....分次以此类推。乡年度对村考核制度精选范文。各支部党费收缴及时，记分。，尽力解决群众反映的热点难点问题记分。对群众反映热烈且村级无力解决的问题，不及时向乡党委政府报告，不积极予以配合解决的，该项不得分。乡年度对村考核制度考核范围村职干部考核内容及分值总分分党建分分村支两委班子团结，有凝聚力和分，凡是出现例区级上级上访人次的扣分，到市级上访的扣分，到省上访的扣分，到北京上访的扣分。，计基本分分，否则按比例计分，发生民事纠纷不积极主动调解的，每次扣分。刑事案件发生，计基本分分，否则不计分无反宣案件发生，经常开展抚养费征收奖励扶助独生子女奖励等内容记分，每少张榜公布项扣分。分每错报漏报人扣分。结合分有计划的村按结合要求资料规范齐全记分，每少项扣分。未及时处理及未极积参与处理各项安全生产突发事件和事故险情的每项扣分，并追究责任。其它安全和事故险情的每项扣分......”。

4、“.....并立即整改。发生安全事故后，不按要求及时上报的，扣分。发生件安全责任事故的扣分。信访维稳分，责任落实到位，记分，否则不计分。分，否则不计分。，效果明显支部活动的扣分每次，资料不全的扣分每次，扣完为止。按时参加乡组织的各项会议培训，记满分分班子成员无故缺会次扣该村分，班子成员迟到次扣该村分，扣完为止。分能够完成村级组织活动场所建设任务，活动室整洁有序，各项制度墙上无缺失，记分。，尽力解决群众反映的热点难点问题记分。对群众反映热烈且村级无力解决的问题，不及时向乡党委政府报告，不积极予以配合解决的，该项不得分。乡年度对村考核制度考核范围村职干部考核内容及分值总分分党建分分村支两委班子团结，有凝聚力和，防意识显著的基本分分，凡发现不主动报告或报告不及时的，每次扣分，直至扣完该项基本分为止。分，出现例扣分，直至扣完总分为止......”。

5、“.....村务财务规范，全年没有违纪案件，记分，发现起违纪案件扣分。，尽力解决群众反映的热点难点问题记分。对群众反映热烈且村级无力解决的问题，不及时向乡党委政府报告，不积极予以配合解决的，该项不得分。分，凡是出现例区级乡年度对村考核制度精选范文产管理工作检查不合格的每项扣分，并立即整改。发生安全事故后，不按要求及时上报的，扣分。发生件安全责任事故的扣分。信访维稳分，责任落实到位，记分，否则不计分。分，否则不计分。，效果明显，记分，否则不计分。乡年度对村考核制度精选范，防意识显著的基本分分，凡发现不主动报告或报告不及时的，每次扣分，直至扣完该项基本分为止。分，出现例扣分，直至扣完总分为止......”。

6、“.....将周岁育龄妇女的相关信息全部录入微机，并及时变更婚孕育动态信息，准确率达以上当月未变更，下月继续考核，未核对变更的每例减分。分章程公约协议齐全记分，每少签订协议份扣分。村务公开，有人口出生措施落实社展名入党积极分子，发展名党员，记分，否则不得分。各支部党费收缴及时，记录完整，记满分分不按时完成党费收缴任务的扣分，不完成的不计分。加强大学生村官管理工作，作用发挥好的，记分，否则不计分。分能够按组织部门的要求完善议两公开民记分，否则不计分。季度分，季度分，季度分，季度分，此为保证目标，在年末时考核，未完成的扣除当季全部分值十计生工作分分每漏报出生人扣分每瞒报计外生育人扣分。分每月死亡人口数当月要上报，每漏报和不报人扣分。分对所有初婚育龄妇女，分。，尽力解决群众反映的热点难点问题记分。对群众反映热烈且村级无力解决的问题，不及时向乡党委政府报告......”。

7、“.....该项不得分。乡年度对村考核制度考核范围村职干部考核内容及分值总分分党建分分村支两委班子团结，有凝聚力和差项扣分硬件建设分乡上月评检查分不合格扣分次。乡上平时突击检查分不合格扣分次。区市以上工作督查分通报表扬分别加分，分次通报批评分别扣分，分次以此类推。乡年度对村考核制度精选范文。未及时处理及未极积参与处理各项安全生产突发事级上访人次的扣分，到市级上访的扣分，到省上访的扣分，到北京上访的扣分。，计基本分分，否则按比例计分，发生民事纠纷不积极主动调解的，每次扣分。刑事案件发生，计基本分分，否则不计分无反宣案件发生，经常开展防育，群众知晓率展防育，群众知晓率达，防意识显著的基本分分，凡发现不主动报告或报告不及时的，每次扣分，直至扣完该项基本分为止。分，出现例扣分，直至扣完总分为止......”。

8、“.....否则按工作完成情况扣分。认真贯彻落实中省市区乡的重大决策和会议精神的记分，否则按工作完成情况扣分。廉政建设分署和要求，严格遵守廉政规定，认真落实强农惠农政策，记分，否则按完成情况计分。干乡年度对村考核制度精选范文，防意识显著的基本分分，凡发现不主动报告或报告不及时的，每次扣分，直至扣完该项基本分为止。分，出现例扣分，直至扣完总分为止。环境卫生分软件资料分有组织机构有各项长效制度奖惩制度保洁制度有专职保洁人员有职责分工及责任划分每墙上无缺失，记分否则按完成情况扣分。有符合要求的党务公开栏，党员活动经常，党组织活动资料健全，档案规范，记分，缺项扣分。远程教育设备正常运行教育资源按时按质进行运用，相关记录完善，计基本分分，否则按比例计分。分各支部每年必须级上访人次的扣分，到市级上访的扣分，到省上访的扣分，到北京上访的扣分。，计基本分分......”。

9、“.....发生民事纠纷不积极主动调解的，每次扣分。刑事案件发生，计基本分分，否则不计分无反宣案件发生，经常开展防育，群众知晓率结，有凝聚力和战斗力，群众满意，记分。班子涣散工作不力，未及时完成上级交办事宜，每次扣分，直至扣完该项分为止。能够按时完成乡党委安排的各项工作，有记录有学习资料有签到簿，记满分分缺有关资料，给全乡迎检工作造成影响的，每少项扣，发展名党员，记分，否则不得分。分。犬只防疫未达以上的，扣分。秋季绿化，退耕还林地补植补栽的，扣分。火花龙吉自生高升彭河星等村，每个村完成红苕种植亩以上，并交吨红苕到淀粉加工厂，未完成任务的，扣分，超额完成任务的按比例加分。，支部活动的扣分每次，资料不全的扣分每次，扣完为止。按时参加乡组织的各项会议培训，记满分分班子成员无故缺会次扣该村分，班子成员迟到次扣该村分，扣完为止。分能够完成村级组织活动场所建设任务，活动室整洁有序......”。