1、“.....干部职工因落实计生节育措施的，天以内由中心校或直属中学审批，天以上填写市科教系统干部职工请假审批表后，提供计生部门证明，报科教局审批。其它假期审批干部职员聘用制度实施意见赤府办发号等文件规定，由聘用单位报市科教局审核，市人事部门批准后，解除其聘用合同。责任追究制度各单位要树立第责任人意识，增强规范管理观念，切实按制度做好干部职工的请假审批登记工作科教系统干部职工请假制度精选范文继续执行。基本工资含义机关行政人员基本工资指职务工资级别工资两项之和。工勤岗位和职员岗位基本工资指职务岗位工资薪级工资两项之和。专业技术人员基本工资指职务岗位工资薪级工资和提高项工资之和。科教系统统干部职工请假审批表，办理请假手续，经批准后，方可离开工作岗位。请假期满后......”。

2、“.....确需延长假期的，应在请假期内办理续假手续。凡因距离远无法及时办理请假或续假手续的，必须由单位负责人通确定为合格等次。全年病假累计超过个月事假累计超过个月者或病事假累计超过个月的，不参加年度考核。各单位根据本制度认真制定和完善单位请假制度。单位请假制度中自行规定的干部职工请假扣款规定严于本制度的，。干部职工因落实计生节育措施的，天以内由中心校或直属中学审批，天以上填写市科教系统干部职工请假审批表后，提供计生部门证明，报科教局审批。其它假期审批干部职工请公假婚假丧假探亲假学习假年休假等，请假公示后，以电子版汇总上报市科教局人教科。领导请假替代制度各单位主要领导请假天及以上，或需请假离开市内的，需书面报市科教局批准，并在单位领导班子成员中明确工作替代人选......”。

3、“.....旷工处理制度限在天以内，由中心校或直属中学审批，天以上由单位初审，负责人签字后，报市科教局审批。审批时需填写市科教系统干部职工请假审批表。严格请假销假续假制度按规定由科教局审批的各类假，必须本人提前填写市科教请假与年度考核患精神病麻风病癌症病人和国家劳动保护条例规定经鉴定不能坚持正常工作的公伤残疾人员由单位直接确定为合格等次。全年病假累计超过个月事假累计超过个月者或病事假累计超过个月的，不参加年度考核签字后，报市科教局审批。审批时需填写市科教系统干部职工请假审批表患精神病麻风病癌症和经劳动部门鉴定为丧失劳动能力的人员，每年批假次，可由本人或本人家属填写市科教系统干部请假审批表，经单位初审......”。

4、“.....并在该同志休假结束后日内完成请假审批手续，否则按旷工处理。干部职工连续旷工超过个工作日或者年内累计旷工超过个工作日的，应根据事业单位聘用合同和市事业单位试行限在天以内，由中心校或直属中学审批，天以上由单位初审，负责人签字后，报市科教局审批。审批时需填写市科教系统干部职工请假审批表。严格请假销假续假制度按规定由科教局审批的各类假，必须本人提前填写市科教继续执行。基本工资含义机关行政人员基本工资指职务工资级别工资两项之和。工勤岗位和职员岗位基本工资指职务岗位工资薪级工资两项之和。专业技术人员基本工资指职务岗位工资薪级工资和提高项工资之和......”。

5、“.....其它津补贴扣发情况按以下办法执行。科教系统干部职工请假制度精选范文。请假与年度考核患精神病麻风病癌症病人和国家劳动保护条例规定经鉴定不能坚持正常工作的公伤残疾人员由单位直接科教系统干部职工请假制度精选范文签字后报市科教局审批。基本工资含义机关行政人员基本工资指职务工资级别工资两项之和。工勤岗位和职员岗位基本工资指职务岗位工资薪级工资两项之和。专业技术人员基本工资指职务岗位工资薪级工资和提高项工资之继续执行。基本工资含义机关行政人员基本工资指职务工资级别工资两项之和。工勤岗位和职员岗位基本工资指职务岗位工资薪级工资两项之和。专业技术人员基本工资指职务岗位工资薪级工资和提高项工资之和。科教系统镇幼儿园村小和教学点干部职工请病假天以内......”。

6、“.....天以上至天以内报中心校校长审批。中小学幼儿园干部职工请病假天以上由单位初审，负责月日前，各校要将干部职工上个月病事公等各种请假情况在校内公示后，以电子版汇总上报市科教局人教科。领导请假替代制度各单位主要领导请假天及以上，或需请假离开市内的，需书面报市科教局批准，并在单位领导班实施意见赤府办发号中共市委办公室市人民政府办公室关于印发市作风效能建设问责办法试行的通知赤党办发号等文件精神，重新修订本请假制度。病假中小学幼儿园干部职工请病假天以内含天，下同由单位领导审批。其中限在天以内，由中心校或直属中学审批，天以上由单位初审，负责人签字后，报市科教局审批。审批时需填写市科教系统干部职工请假审批表。严格请假销假续假制度按规定由科教局审批的各类假......”。

7、“.....科教系统干部职工请假制度根据全国年节及纪念日放假办法中华人民共和国国务院令国务院关于职工探亲待遇的规定年月日国务院公布施行职工带薪休假条例中华人民共和国国务院令贵州省计划生确定为合格等次。全年病假累计超过个月事假累计超过个月者或病事假累计超过个月的，不参加年度考核。各单位根据本制度认真制定和完善单位请假制度。单位请假制度中自行规定的干部职工请假扣款规定严于本制度的，核。各单位根据本制度认真制定和完善单位请假制度。单位请假制度中自行规定的干部职工请假扣款规定严于本制度的，可继续执行。建立请假公示和报告制度每月日前，各校要将干部职工上个月病事公等各种请假情况在校成员中明确工作替代人选，保证单位正常运转......”。

8、“.....各单位应立即报告市科教局，并书面通知该干部职工返回单位工作。旷工期间基本工资按当月基本工资总额科教系统干部职工请假制度精选范文继续执行。基本工资含义机关行政人员基本工资指职务工资级别工资两项之和。工勤岗位和职员岗位基本工资指职务岗位工资薪级工资两项之和。专业技术人员基本工资指职务岗位工资薪级工资和提高项工资之和。科教系统办理请假或续假手续的，必须由单位负责人通过书面或电话方式先向科教局人教科说明情况，并在该同志休假结束后日内完成请假审批手续，否则按旷工处理。科教系统干部职工请假制度精选范文。建立请假公示和报告制度确定为合格等次。全年病假累计超过个月事假累计超过个月者或病事假累计超过个月的，不参加年度考核。各单位根据本制度认真制定和完善单位请假制度......”。

9、“.....请公假婚假丧假探亲假学习假年休假等，请假期限在天以内，由中心校或直属中学审批，天以上由单位初审，负责人签字后，报市科教局审批。审批时需填写市科教系统干部职工请假审批表。严格请假销假续假制度按规定由。做到专人负责，在规定的权限内规范审批，严格执行请假销假和有关待遇的规定。对以下几种情况，在严肃处理请假当事人及相关人员的同时，还要根据情况追究单位领导的责任。严重的将依据市教育和科学技术局作风效书面或电话方式先向科教局人教科说明情况，并在该同志休假结束后日内完成请假审批手续，否则按旷工处理。干部职工连续旷工超过个工作日或者年内累计旷工超过个工作日的，应根据事业单位聘用合同和市事业单位试行限在天以内，由中心校或直属中学审批，天以上由单位初审，负责人签字后......”。