1、“.....以狠抓安全双基建设为基础，把现代化矿井建设作为文明创建的重点，建立健全了安全管理网络，成立了安全生产委员会，完善了各项安全生产奖惩制度，与基层单位签订安全生产责任状，实行了安全风险，去年投资万元，用于安全工程和安全技措的落实，对井下大巷进行了集中整治，硬化了大巷路面，建设了高标准的井下巷道，并且制定实施了采掘工作面管理检查考核标准掘进工作面现场十条线管理检查考核标准等规章制度，强化采掘工作面标准化建设，尤其是在掘进工程上实行了冠名制挂牌管理，对喷涂的每米巷道，都贴上标有施工者姓名的标签，积极培育精品工程亮点工程，使现场始终保持了良好的工程质量和卫生面貌，年，被集团公司评为精品工程头面次。加强班子建设，夯实创建基础。个素质高业务精作风扎实的领导班子，是做好文明创建工作的基础和重要保证。公司党委始终把班子建设作为创建工作的第要素来抓，致力于讲政治......”。

2、“.....市场竞争优势明显。创建文明单位的基本做法去年，我们坚持以创建省管企业文明单位为动力，不断创新活动载体，丰富创建内容，完善创建机制，强化考核落实，促进了广大干部职工的素质提高和企业的快速稳定发展，顺利实现了当年投产当年达产的目标，实现利润万元，年人均收入达到元，特别是上缴税费万元。先后荣获了山东省煤矿安全程度评估级矿井通防安全示范矿井防治水安全示范矿井项荣誉称号，连续两年被集团公司党委授予好领导班子和先进党委等系列荣誉称号。发展是硬道理，发展是企业永恒的主题。为把梁宝寺能源公司打造成为肥矿集团的名片和国内流的大型现代化煤炭企业，我们坚持把发展作为企业的第要务，坚持高起点定位，高标准要展了企业文化建设。我们在充分学习和吸收优秀企业先进做法的基础上，结合自身实际，易其稿，研究制定了关于加强企业文化建设的实施意见......”。

3、“.....征集了企业生产经营人才管理等各类理念，在工业广场生产走廊井口等处精心制作了精美的宣传牌板，浓厚了企业文化宣传氛围。同时，我们坚持每逢重大节日和有意义的纪念日都要举办专题文艺汇演和各种体育活动，每次活动对职工都是次精神上的充电，思想上的升华。群众性的文体活动成为职工消除寂寞烦恼造就生机和丰富智慧知识的好方式。如今，公司党委把文体活动上升到企业文化的高度，作为文明创建的重要载体，形成以广播电视宣传栏为龙头，涵盖书法绘煤矿公司争创省管企业文明单位情况汇报材料精选范文行为学习班等措施，监督了规定措施的落实，有力地促进了公司不同层面争创活动的深入开展。通过这种群众性的文明创建活动，干部职工的文明素质明显提高。抓发展创亮点，打造现代化矿井新形象。在狠抓矿山硬件建设的同时，牢固树立全心全意为职工服务的思想，狠抓了软件建设，涌现出大批亮点。食堂饭菜花样每天达百种以上......”。

4、“.....荣膺山东省级达标先进单位。注重狠抓群众性文体活动的开展，投资兴建了职工篮球场，开辟了健身园健身厅，购臵了走步机转身盘臂力器等健身器材，开放了乒乓球台球等活动场所，与嘉祥县公安局等单位进行了篮球联谊比赛，参加了集团公司组织的鲁泰建工杯篮球比赛，举夺得乙级队第名的好成绩两手抓两手硬，做到个样，即对待生产经营管理工作和文明创建样，对待生产经营管理部门和非生产经营管理部门样，对待解决生产经营管理工作中的问题与文明创建中的问题样是把手抓班人。各级党政领导班子成员实行岗双责制，齐抓共管文明创建工作，形成合力是把手抓把手。公司党政领导明确指出，各级党政把手都是文明创建工作第责任人，并把创建目标任务分解为具体指标，落实到各部门和责任人，形成各部门有压力，职工群众有指标，文明创建千斤重担大家挑的齐抓共管的局面。在创建机制上......”。

5、“.....煤矿公司争创省管企业文明单位情况汇报材料精选范文。加强矿山治安保卫稳定。我们从建设和谐矿山入手，育，认真落实公民道德建设实施纲要，深入广泛地开展了荣耻和观教育活动，使广大职工树立正确的人生观世界观和价值观，形成良好的道德风尚，为生产建设提供了强大的精神动力。在抓干部职工文明行为养成上，先后出台了职工文明公约和文明行为守则以及规范化管理的系列制度，狠抓职工文明行为养成，深入广泛地开展了以创建文明办公室文明宿舍文明窗口文明班组为主要内容的系列文明创建系列活动，引导广大职工尊重道德规范，提高道德素质，使职工树立了明确的是非真假美丑善恶的道德标准，在社会做个好公民在企业做个好职工在家庭做个好成员已成为全体干部职工的自觉行动。在争创活动中，通过设臵不文明行为曝光台，组建不文明行为纠察队，举办不文的方针，外聘了治安保卫队员，组成了矿山护卫队......”。

6、“.....加大了对违法犯罪活动的打击力度，很好地发挥了治安网络的作用，为创建文明煤矿提供了良好的环境，开创了和谐矿山新局面。扎实开展了企业文化建设。我们在充分学习和吸收优秀企业先进做法的基础上，结合自身实际，易其稿，研究制定了关于加强企业文化建设的实施意见，初步确立了企业核心理念企业发展的中短期目标共同愿景等，征集了企业生产经营人才管理等各类理念，在工业广场生产走廊井口等处精心制作了精美的宣传牌板，浓厚了企业文化宣传氛围。同时，我们坚持每逢重大节日和有意义的纪念日都要举办专题文艺汇演和各种体育活动，每次活动对职工都是次业文明单位情况汇报材料精选范文。煤矿公司争创省管企业文明单位情况汇报材料坚持文明创建常抓不懈推动企业持续和谐发展企业概况位于境内，东倚河，西靠京铁路，南邻国道，矿井处于黄河冲积平原，地势平坦，交通便利。矿井于年月开工建设......”。

7、“.....是优质动力煤和炼焦用配煤，可广泛应用于电力冶金化工和建材等行业，市场竞争优势明显。创建文明单位的基本做法去年，我们坚持以创建省管企业文明单位为动力，不断创新活动载体，丰富创建内容，完善创建机制，强化考核落实，促进了广大干部职工的素质提高和企业的快速稳定发展，顺利实现了当年投产当年达产的目标，实现利润万元，年人均收入达到元，特别是上神上的充电，思想上的升华。群众性的文体活动成为职工消除寂寞烦恼造就生机和丰富智慧知识的好方式。如今，公司党委把文体活动上升到企业文化的高度，作为文明创建的重要载体，形成以广播电视宣传栏为龙头，涵盖书法绘画文艺表演体育比赛娱乐项目等全方位多层次的企业文明。目前，企业文化建设正稳步推进。获得的省市及县级主要荣誉称号年月，被山东煤矿安全监察局授予煤矿安全程度评估级矿井称号年月，被山东煤矿安全监察局授予通防安全示范矿井称号年月......”。

8、“.....被县委授予功勋企业称号年月，被授予科技进步先进单位。在领导体制上，明确党政把手负总责，分管领导具体抓，全体成员共同抓，逐步形成个制度是把发展是硬道理，发展是企业永恒的主题。为把梁宝寺能源公司打造成为肥矿集团的名片和国内流的大型现代化煤炭企业，我们坚持把发展作为企业的第要务，坚持高起点定位，高标准要求，高水平管理，在井上井下掀起系列创建活动，企业软硬件建设上升到定水平，树立起良好的企业形象，促进了文明单位创建活动的开展。建设本质安全型矿井，夯实煤矿生产的根基。我们牢固树立安全发展理念，以构建安全和谐矿山为目标，针对矿井由基建型向生产型过渡的实际情况，以狠抓安全双基建设为基础，把现代化矿井建设作为文明创建的重点，建立健全了安全管理网络，成立了安全生产委员会，完善了各项安全生产奖惩制度，与基层单位签订安全生产责任状，实行了安全风险函授教育培训......”。

9、“.....适应企业发展的能力大大增强。目前，全公司共有余人参加学历再教育，本专科文化程度的余人，硕士研究生余人，各类政工技术专业职称余人。与此同时，我们始终坚持遵照实用实际实效的原则，开展导师带徒技术比武等活动，去年，在公司举办的技能大赛活中，年上半年，有余人参加个项目的技术比武，进步提高了职工的实际操作水平和整体素质。在职工思想道德建设方面，我们重点围绕培养有职工队伍加强思想教育，认真落实公民道德建设实施纲要，深入广泛地开展了荣耻和观教育活动，使广大职工树立正确的人生观世界观和价值观，形成良好的道德风尚，为生产建设提供了强大的精神动力。在抓干部职工中心组学习制度和政治理论学习制度，坚持集中学习与个人自学相结合，理论学习与工作实践相结合，提高了各级班子的理论水平和政治素质，把握了企业正确发展方向。工作上，突出实干和创新精神。各级班子都能够按照各自分工......”。