1、“.....加强对积极分子的管理，规范和完善建党积极分子档案，及时掌握建党积极分子的思想动态，各党支部根据建党积极分子日常表现，及时调整排序。本着坚持标准保证质量改善结构慎重发展的发展党员十字方针，建立党的领导干部上党课组织员谈话党团联系汇报思想培训考核等教育。注重党员占职工比例的合理性，要加大对技术人才的培养力度和发展比例，增进党和战斗力高度重视积极分子队伍建设工作，强化教育管理，切实把积极分子队伍建设作为发展党员工作项十分重要的基础工作来抓。组织好期管理人员培训班，开好民主生活会和组织生活会，着力打造支学习型创新型务实型服务型廉洁型的企业领导班子队伍。是加强基层服务型党组织建设，构建以服务为中心的党建带工建带团建带妇建活动，充分发挥群众组织服务作用，构建以基层党组织为核心，群众组织自治组织志动......”。

2、“.....达到个进步目标要求，即干部作风进步转变，群众工作能力进步增强，民生问题进步解决，党群干群关系进步密切。是班子成员要努力寻找思想观念工作方式以及领导班子整体合力方面存在的问题，检查自己在联系群众调查研究勤政廉政提高制度执行力等方面的表现，找准在工作以及管理理念上存在的不足，探讨改进措施，天然气公司党建工作要点精选范文。抓好集中性学习。中心组学习全年不少于次。单月开展自学自教活动，双月开展学习日学习。组织次全公司党员专题学习辅导讲座。各支部每月召开不少于次支委会，每季度不少于次支部会，并不定期对各党支部基础工作进行检查。开展竞争上岗。坚持德才兼备以德为先，公开平等竞争择优的原则选拔管理人员。实行内部轮岗。把合适的人选放在合适的岗位，更好发挥作用，充分调动和发挥广大职责投身工作和实现强组织建设加强领导班子建设......”。

3、“.....进步增强大局意识责任意识和自律意识，认真落实好总公司关于依法从严治企的各项决策部署，增强抓落实的意识，切实提高抓落实的能力，切实落实好从严治党的措施。是按照政治坚定求真务实开拓创新勤政廉政团结协作的总要求，坚持把加强政治法律学习作为首要的任务来抓，采取多种形式，引导班子目标，以推进学习型党组织建设为载体，组织实施理论引领党建强基文化建设作风优化素质提升大工程，不断提高党建工作科学化水平，为推动总公司经济发展提供政治动力和组织保证。具体措施着力推进理论武装引领工程，加强思想建设重视理论武装，创新学习理念，完善学习制度，严格学习计划，坚持以中心组理论学习为龙头，带动全体党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系，积极指导总公司各项工作实践项工作任务提供坚强有力的政治保证。指导思想坚持以党的十大和十届中全会精神为指导......”。

4、“.....进步厘清党群工作在依法治企依法管理依法办事中的基本思路，深刻认识依法治企走基层路线的必要性和重要性。不断依法加强基层党组织建设，提高基层党组织的战斗力和凝聚力，切实发挥党组织在企业发展中的政治引领和职工中的政治核中心组理论学习为龙头，带动全体党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系，积极指导总公司各项工作实践。抓好集中性学习。中心组学习全年不少于次。单月开展自学自教活动，双月开展学习日学习。组织次全公司党员专题学习辅导讲座。各支部每月召开不少于次支委会，每季度不少于次支部会，并不定期对各党支部基础工作进行检查。天然气公司党建工作要点年是贯彻落实党的十届中中全会精神，是巩固党的作用，不断把党建工作的发展提高到个新的水平。工作方针全面推进依法治国，充分发挥基层党组织在依法治国依法治企中的战斗堡垒作用。总公司要高度重视法治建设......”。

5、“.....把党员思想统到依法治企战略上来，切实找准党建工作与实际工作的结合点，实现党建工作全覆盖，不断创新改进和完善各项工作措施，推进企业朝着制度化规范化多元化的方向前进。着力推进党建强基工程，加开展竞争上岗。坚持德才兼备以德为先，公开平等竞争择优的原则选拔管理人员。实行内部轮岗。把合适的人选放在合适的岗位，更好发挥作用，充分调动和发挥广大职责投身工作和实现自我价值的积极性。着力推进公司作风优化工程，加强效能建设以治庸提能治懒正气治散聚力治浮定神治拖增效为手段，全面推动各项规章制度落实，着力解决精神不振缺乏担当不愿不为等影响和导致企业发展不科学发展不得力的突出具有长期性和艰巨性，需要企业领导和广大员工共同参与。我们将把企业文化建设作为项重要工作，常抓不懈创新发展，以企业文化的建设和管理水平的提升，来打造企业软实力。着力推进素质提升工程......”。

6、“.....加强总公司管理人员培训，认真开展岗位培训任职培训，积极选派人员参加上级组织的教育培训活动，积极探索教育培训新机制，把组织需求岗位需求和本人需求有机结合，不断提高培训的针活动，积极探索教育培训新机制，把组织需求岗位需求和本人需求有机结合，不断提高培训的针对性和实效性。抓考核。做好平时考核和年度考核。重视考核结果的运用，切实把考核作为管理人员使用培养和奖惩的重要依据，促进部门管理人员自觉地提高素质和能力。开展岗位练兵。坚持以赛促学，以应知应会为标准，开展提素强能主题活动和岗位练兵专业技能竞赛，着力提高管理人员的业务素质和基本技能。完善新员树立紧跟时代终身学习的意识，从而提高领导班子的整体思想素质和依法维权依法治企和依法管理的能力。是按照市委市府和上级党委的要求，在好班子创建活动中，以依法治企为突出重点，把班子成员的思想政治工作和精神文明建设......”。

7、“.....是为保持班子和职工队伍良好形象，必须认真落实领导班子民主决策制度，强化监督约束机制。是积极开展开展走基层解难题办实事惠民生活作用，不断把党建工作的发展提高到个新的水平。工作方针全面推进依法治国，充分发挥基层党组织在依法治国依法治企中的战斗堡垒作用。总公司要高度重视法治建设，始终做到依法行政依法经营依法管理，把党员思想统到依法治企战略上来，切实找准党建工作与实际工作的结合点，实现党建工作全覆盖，不断创新改进和完善各项工作措施，推进企业朝着制度化规范化多元化的方向前进。着力推进党建强基工程，加。抓好集中性学习。中心组学习全年不少于次。单月开展自学自教活动，双月开展学习日学习。组织次全公司党员专题学习辅导讲座。各支部每月召开不少于次支委会，每季度不少于次支部会，并不定期对各党支部基础工作进行检查。开展竞争上岗。坚持德才兼备以德为先......”。

8、“.....实行内部轮岗。把合适的人选放在合适的岗位，更好发挥作用，充分调动和发挥广大职责投身工作和实现新的水平。工作方针全面推进依法治国，充分发挥基层党组织在依法治国依法治企中的战斗堡垒作用。总公司要高度重视法治建设，始终做到依法行政依法经营依法管理，把党员思想统到依法治企战略上来，切实找准党建工作与实际工作的结合点，实现党建工作全覆盖，不断创新改进和完善各项工作措施，推进企业朝着制度化规范化多元化的方向前进。总体要求以党的十届中中全会精神为指引，以法制建设服务群众为天然气公司党建工作要点精选范文对性和实效性。抓考核。做好平时考核和年度考核。重视考核结果的运用，切实把考核作为管理人员使用培养和奖惩的重要依据，促进部门管理人员自觉地提高素质和能力。开展岗位练兵。坚持以赛促学，以应知应会为标准，开展提素强能主题活动和岗位练兵专业技能竞赛，着力提高管理人员的业务素质和基本技能......”。

9、“.....使他们熟悉和了解生产线情况。天然气公司党建工作要点精选范。抓好集中性学习。中心组学习全年不少于次。单月开展自学自教活动，双月开展学习日学习。组织次全公司党员专题学习辅导讲座。各支部每月召开不少于次支委会，每季度不少于次支部会，并不定期对各党支部基础工作进行检查。开展竞争上岗。坚持德才兼备以德为先，公开平等竞争择优的原则选拔管理人员。实行内部轮岗。把合适的人选放在合适的岗位，更好发挥作用，充分调动和发挥广大职责投身工作和实现，要立即教育和处理。各部门负责人要监督本部门职工在平常的工作和对外服务中，有无不廉洁行为，对以权谋私损公肥私以及工作失职给公司造成重大经济损失的，要坚决进行查处，决不姑息和手软。通过层层监督，真正把党风建设和反腐倡廉工作落到实处。着力推进企业文化建设工程，加强精神文明建设推进企业文化建设是企业建设的内在需求......”。