1、“.....我始终坚持把学习作为种内在的迫切需求，牢固树立终身学习意识，努力做到学以增智学以致用学以创新。今年以来，结合不忘初心，牢记使命主题教育，系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平关于不忘初心牢记使命重要论述摘编，通过学习不断补精神之钙固思想之元，培为政之本。深入学习党章党规党纪，逐段逐句学习党章关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例，深入学习了新中国史，了解了我们党的光荣传统宝贵经验和伟大成就，从历史中得到了启迪，得到定力。坚持学好用好学习强国，组织全区各单位围绕修复政治生态软弱无力推动肃清黄兴国罗福来恶劣影响未动真格等大项小项重点内容进行了自查。是强化警示提醒，邀请市委党校钟龙彪教授就整治不作为不担当历史考察与现实思考进行了讲解，拍摄了区开展治理不作为不担当问题专项警示教育片治无为促有为和正面宣传片身边的榜样......”。

2、“.....是切实加强和改进工作作风，认真贯彻落实中央和市委关于基层减负的各项要求，着眼找准基层痛点，通过召开机关基层座谈会形式征求意见，结合实际制定了关于解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施试行，明确了方面项减负措施，努力推动基层减负各项要求落细落实落地。月中旬，被中办列为全市唯为基层减负观测点，各项工作正在扎实推进中。加强干部队伍建设，打造高素质干部队伍严把干部选用关。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，充分发挥好党组织的领导和把关作用。是坚持好干部标准，突出把好选人用人政治首关，做到干部档案凡提必审个人有关事项报告凡提必主要做法强化组织领导，全面落实党风廉政建设主体责任制。是结合工作实际，班子成员根据工作分工科室分工职责分工和管辖范围划分，按照谁主管谁负责的原则，将党风廉政建设和反腐败工作逐项细化分解......”。

3、“.....是层层签订党风廉政建设责任书。局主要负责同志与下属单位主要负责人分别签订了党风廉政建设责任书，做到了层层签订，全员签订，全员承诺。是班子成员汇报岗双责履职情况，按季度汇报履行党风廉政建设责任情况，全年共召开次例会，总结分析党风廉政建设和反腐败工作情况，研究党风廉政建设和反腐败工作中的新情况新问题。强化廉政教育，增强党员干部拒腐防变能力。为有效解决便民服务平台多头办理职责不清效率低下问题，对现有平台进行整合，实现了个渠道受理发办反馈。是进步完善党员干部联系服务群众工作机制，制定了区级领导联系帮扶困难村机制，建立了联系点，每名区领导每月至少深入联系点调研次。继续开展双万双服促发展活动，制定印发了区年双万双服促发展活动工作方案，截至月底，企业问题个，办理率，答复满意得分，解开机关基层座谈会形式征求意见......”。

4、“.....明确了方面项减负措施，努力推动基层减负各项要求落细落实落地。月中旬，被中办列为全市唯为基层减负观测点，各项工作正在扎实推进中。加强干部队伍建设，打造高素质干部队伍严把干部选用关。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，充分发挥好党组织的领导和把关作用。是坚持好干部标准，突出把好选人用人政治首关，做到干部档案凡提必审个人有关事项报告凡提必核纪检监察机关及公检法的意见凡提必听反映考察对象有关问题的信访举报凡提必查。今年以来，共调整区管干部批次人，其中人提拔到重要岗位重要部门任职。是对标对表大战役场攻坚战相关要求，进步修订完善高质量发展评价体系，力求全面客观公正评价干部履职情况，努力把忠诚担当作为的高素质干部选出来用起来，树立起鲜明的用人导向。是落实考评研判考核体系，加强对各级干部履职情况工作状态能力绩效以及廉政动态党风廉政情况的实时监督动态监督......”。

5、“.....今年以来，共对余名业落实全面从严治党主体责任情况报告篇精选范文落实工作，全年研究分管领域全面从严治党工作次，听取科室负责人汇报岗双责落实情况次，有效推动全面从严治党向纵深发展。强化警示教育，严明纪律规矩坚持把纪律挺在前面，不断创新和丰富党风廉政建设警示教育形式，通过典型案例通报重要节点警示教育廉政知识答题项举措，提醒党员干部进步严明政治纪律和规矩，增强底线意识。充分运用好反面典型案例这面镜子，加强警示教育。全年开展警示教育次，用区纪委区监委通报的区水务系统煤炭公司违纪案例等身边人身边事教育警示全体干部，举反，引以为鉴突出抓好节暑期等个重要时间节点的廉政教育，开展警示教育次，牢固树立分管人员的规矩意识纪律意识开展廉政知识答题，以考促学，以学促廉，进步加强廉政教育，增强党纪法规意识和纪律观念，筑牢拒腐防变道德防线。加强日常管理......”。

6、“.....全面提升党员素质。结合主题教育工作，组织党员干部学习了习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平关于不忘初心牢记使命重要论述摘编等书籍，进步提高了党员干部的政律和政治规矩情况作为监督执纪审查调查巡察和派驻监督的重点，对发现的违规违纪问题从严从速查处。为有效解决便民服务平台多头办理职责不清效率低下问题，对现有平台进行整合，实现了个渠道受理发办反馈。是进步完善党员干部联系服务群众工作机制，制定了区级领导联系帮扶困难村机制，建立了联系点，每名区领导每月至少深入联系点调研次。继续开展双万双服促发展活动，制定印发了区年双万双服促发展活动工作方案，截至月底，企业问题个，办理率，答复满意得分，解决满意得分。常态化落实中央项规定精神。作为重要政治纪律和政治规矩，以问题为导向，加大整治力度，防止反弹回潮。是坚持常打招呼常提醒，盯紧重大节日重点时节重点人员......”。

7、“.....对纪律要求进行提醒强调，推动广大党员干部切实绷紧弦不碰红线底线。是常态化开展明察暗访，成立检查组，对辖区内酒店饭店商场超市旅游景点等进行常态化明察暗访和监督检查，并对违规干预金融名贵特殊资源谋利天价烟等问题进行了专项检查。今年以来，共查处违反中央项规定精神问题件，处理身学习意识，努力做到学以增智学以致用学以创新。今年以来，结合不忘初心，牢记使命主题教育，系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平关于不忘初心牢记使命重要论述摘编，通过学习不断补精神之钙固思想之元，培为政之本。深入学习党章党规党纪，逐段逐句学习党章关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例，深入学习了新中国史，了解了我们党的光荣传统宝贵经验和伟大成就，从历史中得到了启迪，得到定力。坚持学好用好学习强国，积极参加各类专题培训，今年以来，参加支部书记培训次，专题培训次......”。

8、“.....通过学习进步提高了政治素养和业务工作水平。扛起管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展细化责任清单，照单履职尽责为切实将分管领导责任落实到位，对照年通州区深化落实全面从严治党主体责任检查考核指标体系，结合本人岗位职责，研究制定了责任清单，用条目式账单化的形式明确了全面从严治党的具体职责任务，把党风廉政建设工作软任务变成硬指标。严格对照清单内容，逐项抓好条清单工作需要和干部成长需求，举办期学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神研讨班期处级领导干部进修班期年轻干部培训班。推进源头治理。加强日常监管，强化对权力运行的监督和制约，使广大党员干部吸取教训引以为戒心存敬畏筑牢防线。是深刻把握全面从严治党越往后越严执纪问责越往后越严的形势，驰而不息地抓好买官卖官带病提拔等整治活动，对发现的问题严肃查处，绝不姑息迁就，形成高压态势......”。

9、“.....引导各级进步提升戒惧意识规矩意识，自觉做透明人，向党组织说真话说实话，形成廉洁从政廉洁齐家的良好政治生态。截至目前，共对名处科级干部进行核查，对人进行书面函询，对存在瞒报行为的人给予诫勉处理，对存在瞒报行为较轻或漏报行为的人给予批评教育责令作出检查限期改正处理，对存在漏报行为情节较轻的人给予批评教育处理。是坚持惩前毖后治病救人方针，认真贯彻落实天津市受问责干部管理办法试行，加强对受问责干部的思想教育，强化跟踪管理，及时掌握受问责干部情况。目前，已回访教育正处级领导示全体干部，举反，引以为鉴突出抓好节暑期等个重要时间节点的廉政教育，开展警示教育次，牢固树立分管人员的规矩意识纪律意识开展廉政知识答题，以考促学，以学促廉，进步加强廉政教育，增强党纪法规意识和纪律观念，筑牢拒腐防变道德防线。加强日常管理，全面提升党员素质加强分管领域党员干部的日常教育管理......”。