1、“.....对于上级精神，少数时候还是只做了传达，行动上落实较少的情况。平时会议较多，时间较长。整改措施减少开会次数缩短会议时间，会上传达上级精神要简洁准确深刻落实部署任务，就失去了意义，工作也难以开展。所以，在平时的工作中，我带头组织民警学习中国共产党纪律处分条例中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则中央项规定公安部项纪律条禁令等各项规定，确保自身和全所民警在政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性真正做到为警清廉不贪赃不枉法不徇情不受贿，时时处处为民警做表率，真正做到有法必依执法必严违法必究，在干部和群众中树立了良好的警察形象。个人教育实践活动整改落实情况通过参加教育实践活动，开展个人自查同志之间相互提意见建议，个人共存在个方面的问题。问题查找出来之后，个人及时制定个人整改方案，通过段时间的整改，目前已经完成个方面问题的整改......”。

2、“.....其中学习然是大力完善治安防控体系，建立健全长效治理机制，确保社会治安秩序最终得到根本扭转是强化防范管理，打牢防范控制的基础。近年来，我所在认真落实市局重打击的工作重心的基础上，尽量融入自己的工作思路，抓防范管理，强化阵地控制，加强治安防范，落实各项公安行政管理措施，增强社会治安控管，尽全力营造和谐几年来，我们逐步推进，有计划有安排地逐项落实，逐年加强，很好地实现了对特种行业公共娱乐复杂场所的管理与控制。特别是在党委政府的大力支持下，组织安装覆盖全镇主要通道和重要部位的卡口和视频系统，组建支长年有效运作的消防安保巡逻队，切实提高了社会治安的防控能力。是服务经济建设，为企业发展保驾护航。我所与党委，充分发扬连续奋战攻坚克难的精神，以饱满的热情和高昂的斗志全力投入各项公安工作。年来共处警起，其中立刑事案件起，破获起治安案件受理并查处起，查处率抓获违法犯罪人员人......”。

3、“.....通过年来的艰苦努力，些严重危害辖区安宁稳定的治安隐患得以有效清除，打击和预防刑事犯罪的工作机制得到进步完善，辖区人民群众的安全感有了明显的加强。派出所所长述职报告精选范文。以打促防，严厉打击各类刑事犯罪。年来，本所共立刑事案件起，破起，其中破积案起。年月日晚，犯罪嫌疑人在麻河镇村组村民家中盗取现金余元，经市公安局刑事科学技术室技术人员对现场进行堪查，比对确定村民家中被盗现场手印为的右手食指所留，当即将刑事拘留派出所所长述职报告精选范文较少的情况。平时会议较多，时间较长。整改措施减少开会次数缩短会议时间，会上传达上级精神要简洁准确深刻落实部署任务要分工明确责任到人分析讨论问题抓住本质和要害，开门见山。在学习上能做到积极主动，但是在更加深入的讨论研究上还做得不够。没有结合自身工作实际进行认真思考，深入剖析。整改措施制定系统的学习计划，不仅要强化自身学习不放松......”。

4、“.....不仅要加强理论知识学习，还要将理论知识融合到业务工作中。在对待涉及亲友有利害关系的事项，做到奉公守法，该回避的回避，该依法处理的依法处理，不利用职权和职务影响为亲友谋取私利，不办人情案关系案，不徇私枉法。在公务活动中和节假日期间没有接收礼金及各种经分月拟定了学习计划，但年长期学习计划还没有拟定工作作风不实，求真务实精神退化问题虽然建立健全了所相关学习制度，但手头部分案件由于犯罪嫌疑人特征不明或案件线索不细给侦破带来定难度没有侦破安于现状，忧患意识创新意识争先意识不强问题主要是农村网格化管理平台相关数据有待进步完善。选人用人原则性不强问题是今年是农村两委干部换届之年，干部调整涉及面非常广，新调整的部分人员自己在工作生活中接触不多，发表意见不能够客观公正反映所调整的干部，有待进步与新调整的干部接触干部监管缺位问题已经建立健全了副职干部考核机制......”。

5、“.....还没有进行考核持之以恒改进作风问题主要是年工作还没有结束，所管理的工漏掉人户，确保信息收集全面真实，并将此项工作与情报信息工作有机的结合起来，实行目标奖惩制，以此来推动两项工作的进度。用严细督和食关文字真诀来温暖爱护民警严体现在对法律底线和规章制度的遵守上细体现在内务管理和如实立案的履行上督字体现在从严要求和从严监督的行动上食即民以食为天打造归属感关即细节关爱打造温暖的归属感文即警营文化打造归属感。同时，用快准狠的打击犯罪和广牢严的治安防控来温暖爱护人民群众。存在的问题和整改措施回首年的工作，我们还存在些问题，离上级党委和辖区人民群众的要求还有差距，主要存在以下问题在突出反对形式主义官僚主义方面还做得不够。对于上级精神，少数时候还是只做了传达，行动上落为新农村建设营造好的环境，为地方经济社会发展进步作出努力。每当有企业落户，有项目开工建设......”。

6、“.....并进行跟踪管理，实现驻企服务，让企业主安心干事业。同时，为深入贯彻联企驻勤工作，加强警企联系，我所成立了履行服务承诺专班，切实做到了派出所深入企业，由我本人带头每月走访，每月反馈，及时协助企业调处企地纠纷，有效帮助辖区企业改善了周边治安环境，受到企业致好评。刚正不阿，勤政廉政，执法为民公生明，廉生威人民警察的言行都处于广大人民群众的监督之中，如果我们人民警察不牢固执法为人民服务的宗旨，不廉洁自律，秉公执法，人民群众就会对我们失去信任感，我们的工作就成了无水之源无本之木，就失去了意义，足和缺点，结合本所实际，积极开展讨论，进步修订了制度，完善了措施，理顺了思想，统了熟悉，为做好年的各项公安工作奠定了坚实的思想基础。加强基础基层工作，防患于未然。为保证辖区内人民群众能过个安定祥和的春节，所长带领全所民警在春节前对辖区内的民爆物品经营场所进行了次全面检查......”。

7、“.....消除了事故隐患，在春节期间，我所安排充足的警力进行值班备勤，以应付处理各类突发事件，保证了辖区的社会治安稳定。开展刑释解教人员的摸底排查工作。为了确保刑释解教人员的摸底排查工作有序的开展，月日，在已有的情报资料基础上，下队逐村展开询查，不漏掉人户，确保信息收集全面真实，并将此项工作与作也难以开展。所以，在平时的工作中，我带头组织民警学习中国共产党纪律处分条例中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则中央项规定公安部项纪律条禁令等各项规定，确保自身和全所民警在政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性真正做到为警清廉不贪赃不枉法不徇情不受贿，时时处处为民警做表率，真正做到有法必依执法必严违法必究，在干部和群众中树立了良好的警察形象。个人教育实践活动整改落实情况通过参加教育实践活动，开展个人自查同志之间相互提意见建议，个人共存在个方面的问题......”。

8、“.....个人及时制定个人整改方案，通过段时间的整改，目前已经完成个方面问题的整改，还有个方面问题正在整改落实之中。其中学习比较放松问题是本人用严细督和食关文字真诀来温暖爱护民警严体现在对法律底线和规章制度的遵守上细体现在内务管理和如实立案的履行上督字体现在从严要求和从严监督的行动上食即民以食为天打造归属感关即细节关爱打造温暖的归属感文即警营文化打造归属感。同时，用快准狠的打击犯罪和广牢严的治安防控来温暖爱护人民群众。存在的问题和整改措施回首年的工作，我们还存在些问题，离上级党委和辖区人民群众的要求还有差距，主要存在以下问题在突出反对形式主义官僚主义方面还做得不够。对于上级精神，少数时候还是只做了传达，行动上落实较少的情况。平时会议较多，时间较长。整改措施减少开会次数缩短会议时间......”。

9、“.....在工作中没有吃拿卡要的行为。作为单位的主要负责人，在财物收支上始终坚持开源节流，不乱花钱，坚持精打细算，把有限的资金用到派出所的办公中去。在所担任党支部书记以来，未发生用公款大吃大喝高消费娱乐活动，通过同志们的努力，以往队伍中存在的软懒散稀拉松办公场所赃乱差等现象得到了根本的杜绝。全面提升组织力，推动重点任务落地落实。加强基层党组织建设，我直以来都把提升组织力作为重点，突出政治功能，推动我所重点任务落地落实，年取得了全年目标排名第的好成绩。年我所在刑侦工作方面总立刑事案件起，同比去年起，下降，其中立两抢起盗窃诈骗，同比去年起其中两抢起盗窃起诈骗起下降。全年绝对破案数任务完成完成率现行类案件发破现行盗窃案件立案起，破起，破案率，两抢发案为。禁毒方面全年查吸任务人完成人完成率强戒任务人完成人完成率。扎实开展创新型党组织创建工作......”。