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全市交通行业争创全国文明城市工作实施方案精选范文 全市交通行业争创全国文明城市工作实施方案精选范文

格式:word 上传:2022-06-27 00:26:58

《全市交通行业争创全国文明城市工作实施方案精选范文》修改意见稿

1、“.....不闯红灯,不乱穿马路排队候车,依次上下车实践人际互助。公交车上,主动为老弱病残孕及怀抱婴儿者让座友善对待外来人员,耐心热情回答陌生人的询问党员干部带头参加帮扶活动,志愿服务孤老残弱者倡导开展各类公年我市跻身第批全国文明城市行列的奋斗目标。按照全国文明城市测评体系对任务进行了分解,交通行业承担着项具体任务。为将承担的任务落实到位,给全市争创工作增光添彩,特制定如下工作方案任务分解和责任单位公共测评指标责任单位所属各单位加强职工综合素质教育。积极开展多种形式的教育活动,倡导广大干部职工自觉遵守爱国敬业诚信发现的问题,采取切实有效措施,逐项限期整改。全市交通行业争创全国文明城市工作实施方案精选范文。建立健全长效机制。根据实际情况,完善交通行业文明创建的各种工作机制,使创建工作科学化规范化制度化,做到常抓不懈。第阶段重点突破......”

2、“.....开展经常性检查,深入进行自我评估,发现问题,找出全市交通行业争创全国文明城市工作实施方案精选范文激励机制。把创建文明城市工作成效作为考察领导班子和领导干部政绩的项重要内容,作为奖优罚劣使用干部的重要依据,完善创建工作责任目标分解和精神文明建设年度绩效考核制度。对创建工作做出突出贡献的单位和个人进行表彰奖励,对创建工作不得力不作为的单位和个人实行责任追究。对因人为因素丢分而影响全行业创建任务完成的,或被市突破口。各单位根据创建的目标任务,认真总结经验,找出薄弱环节作为创建的工作重点,列出工作计划,重点突破,逐项落实。打好攻坚战。各单位针对薄弱环节,制定攻坚方案,采取先易后难各个突破的方法,组织攻坚战役,确保创建的各项目标达标。建立健全长效机制。根据实际情况,完善交通行业文明创建的各种工作机制,使创建工作科学化创建工作队伍建设,明确办事机构......”

3、“.....建立督查制度。局和所属各责任单位主要领导每月分管领导每半月要对级责任单位的争创工作进行次督查。各责任单位要抓好经常性的督查考评工作,形成督查报告,每月日和月底前将本月督查情况,以电子文件形式报局办,逾期视为没有进行督查,给予通报批评。健全明创建工作形成长效管理机制。窗口单位测评指标责任单位市运管处市公路局客运汽车站无非法营运车辆和争抢客源现象,车辆停靠安全规范车站广场无拉客贩票行为发生排队购票,售票员礼貌待客,服务快捷设施垃圾箱厕所无障碍设施标示牌广播休息处服务台座椅等完备功能完好站容车貌整洁,无乱扔杂物随地吐痰现象无吵架斗殴等不文效,群众满意,服务规范化。遵守职业道德,服务标准和程序公开,服务规范,诚信守法有高效的投诉处理机制教育职工遵守公共秩序,自觉爱护公共设施。车辆行人各行其道,不闯红灯,不乱穿马路排队候车,依次上下车实践人际互助。公交车上......”

4、“.....耐心热情回答陌生人的询问党员明行为门前包落实到位,无乱张贴牛皮癣现象无跨门经营违法搭建占道经营现象候车室等禁烟场所无吸烟现象有高效的投诉处理机制,在醒目位置设置咨询投诉窗口,公示监督投诉电话设有便民服务台,有志愿者服务设有大型宣传创建活动或道德建设的公益广告,数量大于广告总数的广告招牌等用字规范,内容健康,无烟草广告。选准全市交通行业争创全国文明城市工作实施方案市提出了力争到年我市跻身第批全国文明城市行列的奋斗目标。按照全国文明城市测评体系对任务进行了分解,交通行业承担着项具体任务。为将承担的任务落实到位,给全市争创工作增光添彩,特制定如下工作方案任务分解和责任单位公共测评指标责任单位所属各单位加强职工综合素质教育。积极开展多办,逾期视为没有进行督查,给予通报批评。健全激励机制......”

5、“.....作为奖优罚劣使用干部的重要依据,完善创建工作责任目标分解和精神文明建设年度绩效考核制度。对创建工作做出突出贡献的单位和个人进行表彰奖励,对创建工作不得力不作为的单位和个人实行责任追究。对因人求高。各单位要精心组织,周密安排,分阶段有步骤地向前推进。第阶段周密部署,宣传发动年月至年月总体要求按照测评体系,细化任务,明确责任将宣传发动贯彻始终,运用各种宣传阵地手段,广泛动员,在全行业形成浓厚的创建氛围,尽力提高广大交通干部职工和行业从业人员对争创工作的知晓率支持率参与率和满意率。全市交通行业争创全规范化制度化,做到常抓不懈。第阶段重点突破,整体推进年月至年月总体要求对照测评标准,开展经常性检查,深入进行自我评估,发现问题,找出差距,梳理分析,补缺补差。第阶段巩固提高,迎接检查年月至年月总的要求各责任单位在巩固成绩的基础上,提升水平,抓好特色创建,备好资料......”

6、“.....补差补缺。各单位针对检查中明行为门前包落实到位,无乱张贴牛皮癣现象无跨门经营违法搭建占道经营现象候车室等禁烟场所无吸烟现象有高效的投诉处理机制,在醒目位置设置咨询投诉窗口,公示监督投诉电话设有便民服务台,有志愿者服务设有大型宣传创建活动或道德建设的公益广告,数量大于广告总数的广告招牌等用字规范,内容健康,无烟草广告。选准激励机制。把创建文明城市工作成效作为考察领导班子和领导干部政绩的项重要内容,作为奖优罚劣使用干部的重要依据,完善创建工作责任目标分解和精神文明建设年度绩效考核制度。对创建工作做出突出贡献的单位和个人进行表彰奖励,对创建工作不得力不作为的单位和个人实行责任追究。对因人为因素丢分而影响全行业创建任务完成的,或被市领导体制。交通行业的创建工作在局党委领导下,由局办具体组织实施。局办定期对创建工作进行检查和考核......”

7、“.....形成事事有人管,件件有着落,各负其责,齐抓共管的创建格局。实施局领导分管联系制度工作协调会议制度督办制度,及时协调解决创建中出现的问题。各单位要加强文明全市交通行业争创全国文明城市工作实施方案精选范文为因素丢分而影响全行业创建任务完成的,或被市文明委曝光批评的,届时将在全系统进行通报,主要负责人要有说法。对工作不力进而影响全市争创大局的,要依照有关规定级对级问责。完善投入机制。加大文明创建投入,确保创建工作的经费落实。要逐步增加文明创建的投入,将所需经费纳入各单位年度财务预算,确保文明创建所需经费落实到位激励机制。把创建文明城市工作成效作为考察领导班子和领导干部政绩的项重要内容,作为奖优罚劣使用干部的重要依据,完善创建工作责任目标分解和精神文明建设年度绩效考核制度。对创建工作做出突出贡献的单位和个人进行表彰奖励......”

8、“.....对因人为因素丢分而影响全行业创建任务完成的,或被市时协调解决创建中出现的问题。各单位要加强文明创建工作队伍建设,明确办事机构,充分发挥各级文明创建职能部门的核心作用。建立督查制度。局和所属各责任单位主要领导每月分管领导每半月要对级责任单位的争创工作进行次督查。各责任单位要抓好经常性的督查考评工作,形成督查报告,每月日和月底前将本月督查情况,以电子文件形式报局处市公路局客运汽车站无非法营运车辆和争抢客源现象,车辆停靠安全规范车站广场无拉客贩票行为发生排队购票,售票员礼貌待客,服务快捷设施垃圾箱厕所无障碍设施标示牌广播休息处服务台座椅等完备功能完好站容车貌整洁,无乱扔杂物随地吐痰现象无吵架斗殴等不文明行为门前包落实到位,无乱张贴牛皮癣现象无跨门经营违法国文明城市工作实施方案精选范文。保障措施强化领导体制。交通行业的创建工作在局党委领导下......”

9、“.....进步健全完善创建目标管理责任制度,把创建的各项工作落到实处,形成事事有人管,件件有着落,各负其责,齐抓共管的创建格局。实施局领导分管联系制度工作协调会议制度督办制度,及明行为门前包落实到位,无乱张贴牛皮癣现象无跨门经营违法搭建占道经营现象候车室等禁烟场所无吸烟现象有高效的投诉处理机制,在醒目位置设置咨询投诉窗口,公示监督投诉电话设有便民服务台,有志愿者服务设有大型宣传创建活动或道德建设的公益广告,数量大于广告总数的广告招牌等用字规范,内容健康,无烟草广告。选准文明委曝光批评的,届时将在全系统进行通报,主要负责人要有说法。对工作不力进而影响全市争创大局的,要依照有关规定级对级问责。完善投入机制。加大文明创建投入,确保创建工作的经费落实。要逐步增加文明创建的投入,将所需经费纳入各单位年度财务预算......”

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