1、“.....首先是规范公开的内容，其次是规范公开的形式，第是规范公开的程序，第公开的时间规范，第，规范公开的运行机制。同时也存在着问题和不足是厂务公开工作发展不平衡。是重进度轻建制。是公开工作不够规范。在以下问题首先在于认识，没有认识到职工董事和职工监事是企业实行民主管理的重要手段其次在于制度不够完善，没有必要的制约力强制执行第，有些企业原有职工董事和职工监事，但没有起到应有的作用，职工对此失去信任第，最主要在于大部分企业不景气或濒于倒闭，企业和职工没有精力去重视。我们认为要解决这些问方案，必须召开职代会讨论研究，认真听取职工意见，接受职工监督。职工董事职工监事部分市自年按公司法对国有企业进行改制，所有国有或国有控股股份制公司都建立了工会，都建立了职代会，当时，按照上级大要求，这些股份制公司基本都有设职工董事和职工监事，工会主席作为职工代表进入董事会和监事会。目前......”。

2、“.....并代表市厂务公开工作领导小组对下半年进行部署。我们要求职工代表大会每年至少召开次会议，职工代表的人数，要根据企业规模和职工人数的多少确定。中小型企业应当以班组为单位由职工没有起到应有的作用，职工对此失去信任第，最主要在于大部分企业不景气或濒于倒闭，企业和职工没有精力去重视。年民主监管情况总结精选范文。市委党委组织部长余玉平到会指导，市政府副市长刘淑妹李出席了会议，市总工会主席副主席以及市直有关部门的领导参加了会议，会议议定了项事宜是关于进步创造宽松环境促进企业发下阶段的厂务公开工作。随后，市厂务公开领导小组根据市委指示召开领导小组工作会议，通报了全省厂务公开工作经验交流会会议精神，传达了市委的重要指示......”。

3、“.....并重点分析了上半年厂务公开工作，对下半年进步开展做好厂务公开工作展开讨论。随后在市总工会召开系统乡镇工会主席会议上，会，当时，按照上级大要求，这些股份制公司基本都有设职工董事和职工监事，工会主席作为职工代表进入董事会和监事会。目前，由于实行市场经济，大多数原国有或国有控股股份制公司实行两个置换部分国有或国有控股股份制公司由于适应能力差，已处于停产状态。仍在生产的国有或国有控股股份制公司只有味精有限公司市丽阳人作为厂务公开工作联系点。是突出重点，加强规范，推动厂务公开工作向纵深发展。年民主监管情况总结精选范文。我们认为要解决这些问题，首先必须加大宣传力度，提高企业和职工尤其是政府有关部门的认识水平，引起他们的足够重视其次要建立健全制度，要对企业有必要的强制措施，以让他们能自觉实施第，要完善职工董事和板厂压缩机总厂市磨床厂等几家......”。

4、“.....但情况不容乐观。职工董事和职工监事制度方面存在以下问题首先在于认识，没有认识到职工董事和职工监事是企业实行民主管理的重要手段其次在于制度不够完善，没有必要的制约力强制执行第，有些企业原有职工董事和职工监事，市厂务公开工重视规范运行注重质量确保效果。首先是规范公开的内容，其次是规范公开的形式，第是规范公开的程序，第公开的时间规范，第，规范公开的运行机制。同时也存在着问题和不足是厂务公开工作发展不平衡。是重进度轻建制。是公开工作不够规范。是少数企业领导对厂务公开工作缺乏热情。针对这些情况，我们是传达好全市厂务公开领导小组，专门向市委市政府进行了汇报传达，市委要求要以全省厂务公开工作经验交流会为契机，认真贯彻中办国办通知精神，做好下阶段的厂务公开工作。随后，市厂务公开领导小组根据市委指示召开领导小组工作会议......”。

5、“.....传达了市委的重要指示，总结了近年来市厂务公开工作作部分市总工会突出工会的维护职能，把建立平等协商和签订集体合同制度作为工会工作的重点工程来抓，认真贯彻全总十届会议确定的工作总体思路，加强平等协商和签订集体合同工作，促进职工和企业双赢，取得很大的成效。到目前为止，全市已有家企业签订了集体合同其中，国有集体企业家乡镇企业家外资企业家私营企业家。年民展壮大问题。要求土地税务劳动等有关部门今后在执行有关政策时，尽可能让利于企业，促进企业迅速发展壮大。万隆药业公司与爱药业公司之间的矛盾纠纷，市经委有关部门要按照会议精神继续抓好落实工作。是关于健全规范职工代表大会制度加强企业民主管理问题。企业重大决策应向职工公开，特别是企业兼并破产减员增效等改革改板厂压缩机总厂市磨床厂等几家，其中市丽阳人造板厂压缩机总厂有设立职工董事和职工监事，但情况不容乐观......”。

6、“.....没有认识到职工董事和职工监事是企业实行民主管理的重要手段其次在于制度不够完善，没有必要的制约力强制执行第，有些企业原有职工董事和职工监事，总工会副主席市厂务公开工作领导小组副组长办公室主任陈亮生同志向与会人员传达了全省厂务公开工作经验交流会会议精神和市委的重要指示，并代表市厂务公开工作领导小组对下半年进行部署。我们要求职工代表大会每年至少召开次会议，职工代表的人数，要根据企业规模和职工人数的多少确定。中小型企业应当以班组为单位由职工建立每季汇报制度，在全市国有集体及控股企业和事业单位实行厂务公开重大问题建议书报告书整改通知书责任追究建议书等书制度。月日，全省厂务公开工作经验交流会在延召开，李副市长代表市厂务公开领导小组，专门向市委市政府进行了汇报传达，市委要求要以全省厂务公开工作经验交流会为契机，认真贯彻中办国办通知精神......”。

7、“.....并重点分析了上半年厂务公开工作，对下半年进步开展做好厂务公开工作展开讨论。随后在市总工会召开系统乡镇工会主席会议上，市总工会副主席市厂务公开工作领导小组副组长办公室主任陈亮生同志向与会人员传达了全省厂务公开工作经验交流会会议精神和市委的重要指示，并代表市厂务公开工作领导小组对下半年进行部总工会副主席市厂务公开工作领导小组副组长办公室主任陈亮生同志向与会人员传达了全省厂务公开工作经验交流会会议精神和市委的重要指示，并代表市厂务公开工作领导小组对下半年进行部署。我们要求职工代表大会每年至少召开次会议，职工代表的人数，要根据企业规模和职工人数的多少确定。中小型企业应当以班组为单位由职工表大会制度和推动平等协商集体合同制度等结合起来，同时把企业厂务公开工作开展情况列入今年工会重点工作考核中。市厂务公开工作领导小组建立每季汇报制度......”。

8、“.....月日，全省厂务公开工作经验交流会在延召开，李副市长代体成员选择家单位作为各自的联系点，各有关系统乡镇各选取至两家单位作为厂务公开工作联系点。是突出重点，加强规范，推动厂务公开工作向纵深发展。年民主监管情况总结精选范文。年民主监管情况总结今年年初，市厂务公开领导小组办公室制定了去年市厂务公开工作意见，明确各季度的工作重点，下发到各乡镇街道系统产业和有监管情况总结今年年初，市厂务公开领导小组办公室制定了去年市厂务公开工作意见，明确各季度的工作重点，下发到各乡镇街道系统产业和有关基层工会，工作意见针对不同情况，分别提出不同目标。市里月份对领导小组进行调整，并建立由企事业工会纪检监察人员和职工代表组成的厂事务公开工作监督小组，把厂务公开同坚持职工代板厂压缩机总厂市磨床厂等几家......”。

9、“.....但情况不容乐观。职工董事和职工监事制度方面存在以下问题首先在于认识，没有认识到职工董事和职工监事是企业实行民主管理的重要手段其次在于制度不够完善，没有必要的制约力强制执行第，有些企业原有职工董事和职工监事，直接选举大型企业的职工代表，可以由分厂或车间为单位直接选举产生。工代表中应当有工人技术人员管理人员企业经营者党组织负责人和其他方面的职工，其中线工人般不得少于。职工代表实行常任制替补制，般每年改选次，可以连选连任，职工代表对选举单位的职工负责，选举单位的职工有权监督或撤换本单位职工代表。集体合同下阶段的厂务公开工作。随后，市厂务公开领导小组根据市委指示召开领导小组工作会议，通报了全省厂务公开工作经验交流会会议精神，传达了市委的重要指示，总结了近年来市厂务公开工作开展的情况，并重点分析了上半年厂务公开工作......”。