1、“.....受罚人员心服，营造了积极向上的工作氛围。今年我们还出台了安监部安全风险抵押考核办法，对矿安全风险个人抵押考核办法在我部的执行进行了更加严格的规定，对工作人员日常出勤下井天数下井安全检查质量进行考核，对完成规定任务的人员，根据自身工作新加内容，适时对责任制进行充实完善。我们实施了安全监察驻矿蹲点重大隐患跟踪落实科长以上干部工作汇报值班干部当日工作汇报等新制度，对安全工作动态及时掌握，提高了工作效率，保证了日常安全监察工作的扎实开展。是建立激励制约机制，增强部门活力。我们充分发挥经济杠杆的作用，调动部门全体员工的工作积极性和自觉性。出台了规定，对工作人员日常出勤下井天数下井安全检查质量进行考核，对完成规定任务的人员发放抵押奖励，对完不成规定任务的人员沉淀抵押金扣发或减发抵押奖励，实行以来，已有个科被扣发抵押奖励，促进了员工的工作自觉性......”。

2、“.....加强了党组织建设。组织了我对党支部的认识新时期党支部工作如何开展等专题讨煤矿安全管理监察部领导班子工作总结报告精选范文提高了业务素质，为提高安全监督检查水平打下了坚实的基础。在班子的良好带动下，我部职工政治学习和业务学习蔚然成风，队伍素质得到整体提高。煤矿安全管理监察部领导班子工作总结报告精选范文。煤矿安全管理监察部领导班子工作总结报告年安监部新领导班子组建以来，在矿党政的正确领导下，紧紧围绕矿总体工作思路，以建设务实创新廉洁高效的活力。我们充分发挥经济杠杆的作用，调动部门全体员工的工作积极性和自觉性。出台了内部效益工资分配制度，上不封顶，下不保底，对每个科室集体和员工个人按工作表现工作质量责任落实等内容进行月度季度考核，效益工资分配倾向工作扎实工作质量高的科室和人员，对能够发现重大安全隐患的人员给予奖励......”。

3、“.....安全监察人员的业务素质至关重要。我们大力进行业务学习，班子成员带头坚持每周业务学习，学习安全生产法安全生产许可证条例国务院关于进步加强安全生产工作的决定等安全生产法律法规党和政府关于安全生产的指示精神矿安全第，生产第等安全新理念以及安全生产专业知识，带头参加通防机电防爆安全质量标准化等方面知识的学习班，拓宽知识面工作兢兢业业，成绩有目共睹，为部内工作和安全监察工作作出了突出贡献，得到了员工群众的进步认可。为鼓励先进，经过我们班子的认真研究，制定了安监部优秀人才评选和奖励办法，将工作表现突出的同志评为优秀人才，通过榜样的带头示范作用，促进了整体队伍素质的提高。是关心员工生活，提高部门凝聚力。我们把增强部门团结和凝聚力作为班子的项重学习，学习安全生产法安全生产许可证条例国务院关于进步加强安全生产工作的决定等安全生产法律法规党和政府关于安全生产的指示精神矿安全第......”。

4、“.....带头参加通防机电防爆安全质量标准化等方面知识的学习班，拓宽知识面，提高了业务素质，为提高安全监督检查水平打下了坚实的基础。在班子的良好带动下，我部职工工作。年年开展为困难员工送温暖活动，按规定为其发放困难补助金。特别是领导班子成员，根据自身工作新加内容，适时对责任制进行充实完善。我们实施了安全监察驻矿蹲点重大隐患跟踪落实科长以上干部工作汇报值班干部当日工作汇报等新制度，对安全工作动态及时掌握，提高了工作效率，保证了日常安全监察工作的扎实开展。是建立激励制约机制，增强部是注重学习，提高班子思想政治和业务素质。我们把提高马克思主义政治理论水平作为提高班子思想政治素质的首要任务。我们认为，没有马克思主义这个政治的灵魂，就会迷失方向，就不可能成为个合格的领导班子。我们从制度上保证学习的正常进行，建立了课会制度和每周的政治学习制度......”。

5、“.....用理，密切配合，提高了本部门战斗力，有力地推动了安全监察工作，为集团公司安全工作稳步发展和连续年实现安全低控目标做出了应有的贡献。我部连续两年被评为出席矿机关先进集体。回顾年以来我部班子的工作情况，主要有以下几个方面加强思想作风建设，提高了班子整体素质党的十大报告提出，必须建设高素质的领导干部队伍，形成朝气蓬勃奋发有为的大报告提出，必须建设高素质的领导干部队伍，形成朝气蓬勃奋发有为的领导层，这是保证我们党兴旺发达和国家长治久安的根本大计。加强领导班子建设，是建设高素质的领导干部队伍的重点。基于对班子重要性的认识，我部班子成员形成了个共识，那就是部门素质的高低，首先取决于班子素质的高低部门工作能否顺利开展，关键在班子这个核心作用发挥的好人员，取消月度效益工资。实行以来，受奖罚的既有个人，也有科室，既有普通员工，也有部领导......”。

6、“.....个人最高奖励元，最高罚款元。由于做到了公平公正，使受奖人员满意，受罚人员心服，营造了积极向上的工作氛围。今年我们还出台了安监部安全风险抵押考核办法，对矿安全风险个人抵押考核办法在我部的执行进行了更加严格工作。年年开展为困难员工送温暖活动，按规定为其发放困难补助金。特别是领导班子成员，根据自身工作新加内容，适时对责任制进行充实完善。我们实施了安全监察驻矿蹲点重大隐患跟踪落实科长以上干部工作汇报值班干部当日工作汇报等新制度，对安全工作动态及时掌握，提高了工作效率，保证了日常安全监察工作的扎实开展。是建立激励制约机制，增强部提高了业务素质，为提高安全监督检查水平打下了坚实的基础。在班子的良好带动下，我部职工政治学习和业务学习蔚然成风，队伍素质得到整体提高。煤矿安全管理监察部领导班子工作总结报告精选范文......”。

7、“.....在矿党政的正确领导下，紧紧围绕矿总体工作思路，以建设务实创新廉洁高效的制度和每周的政治学习制度，深入学习马列主义思想和理论以及个代表重要思想，用理论武装头脑，做到思想时刻与党保持致，把自觉贯彻执行党的基本路线和宗旨作为自己的思想指南和行为准则，增长全心全意为人民服务和实践个代表重要思想的本领，增强了政治意识，提高了班子的思想政治素质。安全监察工作是实现安全生产的重要保障。要搞好煤矿安全管理监察部领导班子工作总结报告精选范文导层，这是保证我们党兴旺发达和国家长治久安的根本大计。加强领导班子建设，是建设高素质的领导干部队伍的重点。基于对班子重要性的认识，我部班子成员形成了个共识，那就是部门素质的高低，首先取决于班子素质的高低部门工作能否顺利开展，关键在班子这个核心作用发挥的好坏。因此，我部直高度重视班子建设，全力提高班子的素质和发挥班子的作提高了业务素质......”。

8、“.....在班子的良好带动下，我部职工政治学习和业务学习蔚然成风，队伍素质得到整体提高。煤矿安全管理监察部领导班子工作总结报告精选范文。煤矿安全管理监察部领导班子工作总结报告年安监部新领导班子组建以来，在矿党政的正确领导下，紧紧围绕矿总体工作思路，以建设务实创新廉洁高效的安全新理念的渗透，大力推广带着感情抓安全安全第，生产第安全是最大的政治等安全新理念，积极开展研讨，制定具体措施落实。煤矿安全管理监察部领导班子工作总结报告年安监部新领导班子组建以来，在矿党政的正确领导下，紧紧围绕矿总体工作思路，以建设务实创新廉洁高效的领导班子为目标，立足安全监察职责，加强班子建设，发挥班子作用，团结透明化。这些同志进入岗位后，工作兢兢业业，成绩有目共睹，为部内工作和安全监察工作作出了突出贡献，得到了员工群众的进步认可。为鼓励先进，经过我们班子的认真研究......”。

9、“.....将工作表现突出的同志评为优秀人才，通过榜样的带头示范作用，促进了整体队伍素质的提高。是关心员工生活，提高部门凝聚力。我们把增强部。因此，我部直高度重视班子建设，全力提高班子的素质和发挥班子的作用。创新工作机制，加强部门建设，促进了各项工作顺利开展安全生产是项系统而复杂的工程，随着形势的发展，安全工作的艰巨性进步增加，安全监察工作的难度也相应增加。我部班子针对新形势，在监察思想方式方法和部门建设等方面勇于创新，以新手段推动了监察工作的健康发展。是注工作。年年开展为困难员工送温暖活动，按规定为其发放困难补助金。特别是领导班子成员，根据自身工作新加内容，适时对责任制进行充实完善。我们实施了安全监察驻矿蹲点重大隐患跟踪落实科长以上干部工作汇报值班干部当日工作汇报等新制度，对安全工作动态及时掌握，提高了工作效率，保证了日常安全监察工作的扎实开展......”。