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公安局法制工作总结报告精选范文 公安局法制工作总结报告精选范文

格式:word 上传:2022-06-27 00:26:43

《公安局法制工作总结报告精选范文》修改意见稿

1、“.....统思想,在此基础上各单位各部门认真分析疏理主动查找执法工作中存在的问题,下决心逐项整改,从上到下真正把法制工作作为公安工作的生命线,统思想认识,夯实执法基础。要把法律素质的高低执法工作的优劣作为考核部门与民警工作的主要依据,在全局上下形成讲法制重法制的良好氛围,使严格公正文明执法成为每个民警的自觉行为。公安局法制工作总结报告精选范文。是执法检查反馈与以案释法相结合。我们充分发挥目前的网络优势,载完整。主要表现在接处警过程中不能按工作要求说明情况,讲清措施,台帐登记项目不能准确全面填写,从而影响台帐质量和执法质量的提高。是对公安机关办理行政案件程序规定的认识与理解不够深入。由于立法进程加快,法律更新频繁少部分民警对新法学习理解不深不透,导致适用法律问题较多。法律文书的制作不够规范不能按照新的法律文书格式去制作,仍然沿袭过去的老写法。是派出所自裁案件质量不高。缺乏有力的内部监督制约机制。公安局法制工作总结报告精选范文doc底在党局长的提议下......”

2、“.....将考评日常化,考评个案化。经过两年的实践,对我分局的执法质量起到了较大的推进作用。在操作过程中我分局根据实际和民警提出的些问题,对千分制进行了适当的修改,是将千分考核计入当月等级化考核是将审核监督工作贯穿于案件的全过程,包括立案送达,执行等均纳入千分制是为解决分局涉案上访问题,将涉案上访案件和千分考核结合起来是质量考核及执法工作中存在的问题及建议,查摆和纠正执法顽症,完善执法考评制度,切实做到为基层服务,为民服务。是研讨复议诉讼案件。凡是复议诉讼的案件,在向有关单位提交复议诉讼材料之前,我们预先会审,由专门审核小组集中对案件的实体和程序进行复核,预先发现问题,记录问题,并主动纠正。是实行信访案件合议制。分局成立了以袁守枢副局长为组长的信访案件处理工作组,积极研究来访的每起案件,对可能侵犯当事人权益的,落实程序以及违反规定应当承担的责任,从源头上加强对执法办案的监督把问题解决在作出结论之前,增强了办案的准确性。在具体审核方式上,法制部门坚持与主办民警制相结合......”

3、“.....要求治安刑事案件必须由该案主办民警自己呈报,审核人员当面指出案卷存在的不足,主办民警当场纠错对疑难复杂案件,实行集体议案,由局领导法制办案部门集体决策。是继续完善执法质量千分百分考核制度,并将日常考核和年终考核有效结合起来。年设,较好地完成了全年法制工作任务。现将我们年来的工作总结如下办理案件情况分局现有十个执法单位,执法民警人,法制民警人,基层法制员人。基层法制员均由各单位主抓案件质量的所长或副所长兼任。是执法检查反馈与以案释法相结合。我们充分发挥目前的网络优势,载重发案例,以案释法。由于案例全部来自工作实践,对执法办案起到了很强的指导作用。大练兵活动开展以来,分局法制室在抓好自身练兵的同时,每月主动深入到派出所指导业送达,执行等均纳入千分制是为解决分局涉案上访问题,将涉案上访案件和千分考核结合起来是将平时市局各业务部门的些和办案有关的规定也纳入千分考核,以促进上级各项制度的有效落,比如讯问违法犯罪嫌疑人涉网情况,建立情报资料,开具联单等制度是实行绩效考核......”

4、“.....但部分民警存在办案多扣分多,办案少扣分少,不办案不扣分的思想,导致分局办案数量下降,为提高民警办案积极性,月份经分局练兵,为民警进行法制业务辅导,受到基层民警的欢迎。是将执法质量工作和教育整顿学习长霞大练兵紧密结合起来,收到了较好的成效。是加强学习,结合教育整顿的要求,主动查找自身存在的业务方面的不足,积极响应省厅市局个训的要求,认真组织法制民警学习个读本,学习公安机关办理行政案件程序规定行政许可法等,为更好的服务基层服务人民打好政治和业务基础。是深入基层调研。分局法制室人员到基层派出所现场办公,全面收集分局在执是抓好案件审核,强化事前事中监督。我们修订了某公安局案件审核规定,明确了案件审核的范围程序以及违反规定应当承担的责任,从源头上加强对执法办案的监督把问题解决在作出结论之前,增强了办案的准确性。在具体审核方式上,法制部门坚持与主办民警制相结合,实行面对面审核,要求治安刑事案件必须由该案主办民警自己呈报,审核人员当面指出案卷存在的不足......”

5、“.....实行集体议案,由局领导法制办案部记载教育培训的内容时间参加人员。公安局法制工作总结报告精选范文。执法监督是法制部门的项重要工作,监督的深度和力度如何是衡量法制工作成效的重要标准。我们从以下几个方面入手,使执法监督不断向纵深发展。是建立健全内部执法监督机制。我们出台了某公安局内部执法监督暂行规定,继续完善了某公安局执法质量千分制和百分制,建立统规范的法律审核制度和绩效考评机制,明晰执法责任,分别建立起级管级级对级负责的垂直连结责任连制部门的项重要工作,监督的深度和力度如何是衡量法制工作成效的重要标准。我们从以下几个方面入手,使执法监督不断向纵深发展。是建立健全内部执法监督机制。我们出台了某公安局内部执法监督暂行规定,继续完善了某公安局执法质量千分制和百分制,建立统规范的法律审核制度和绩效考评机制,明晰执法责任,分别建立起级管级级对级负责的垂直连结责任连带的领导责任机制和执法责任机制。各单位主要负责人是本单位执法活动的第责任人,人速办速报,对无理纠缠的,落实专人做好疏导工作......”

6、“.....是认真清理积案。开展了以清理未执行治安案件为重点的执法检查活动,将年以来,各执法单位所办理的治安案件进行了复查,着重查究了逾期未执行的原因及责任人,并责令限期结案。是积极为命案攻坚战服务,提供确切的法律依据,到基层服务。工作中存在的不足回顾全年的工作,在肯定成绩的同时,在执法工作中仍存在几方面问题是接处警规范程度参差不齐,台帐的填写不练兵,为民警进行法制业务辅导,受到基层民警的欢迎。是将执法质量工作和教育整顿学习长霞大练兵紧密结合起来,收到了较好的成效。是加强学习,结合教育整顿的要求,主动查找自身存在的业务方面的不足,积极响应省厅市局个训的要求,认真组织法制民警学习个读本,学习公安机关办理行政案件程序规定行政许可法等,为更好的服务基层服务人民打好政治和业务基础。是深入基层调研。分局法制室人员到基层派出所现场办公,全面收集分局在执底在党局长的提议下,分局班子经过研究论证提出了在我分局实行执法质量千分百分考核制度,将考评日常化,考评个案化。经过两年的实践......”

7、“.....在操作过程中我分局根据实际和民警提出的些问题,对千分制进行了适当的修改,是将千分考核计入当月等级化考核是将审核监督工作贯穿于案件的全过程,包括立案送达,执行等均纳入千分制是为解决分局涉案上访问题,将涉案上访案件和千分考核结合起来是象,上台阶,确保全市社会大局稳定中心工作和执法实践,深入开展规范执法行为提高执法质量活动,以严格公正文明执法为目标,狠抓执法长效机制建设,较好地完成了全年法制工作任务。现将我们年来的工作总结如下办理案件情况分局现有十个执法单位,执法民警人,法制民警人,基层法制员人。基层法制员均由各单位主抓案件质量的所长或副所长兼任。是抓好案件审核,强化事前事中监督。我们修订了某公安局案件审核规定,明确了案件审核的范公安局法制工作总结报告精选范文doc的领导责任机制和执法责任机制。各单位主要负责人是本单位执法活动的第责任人,对本单位所有执法活动负总责分管负责人为本单位执法活动的具体责任人,案件承办人对所办案件负责......”

8、“.....承担监督不力的过错责任。通过各层级执法责任的落实,各环节执法活动的监督,进步健全监督机制,增强监督效能,不断推进执法活动的规范化制度底在党局长的提议下,分局班子经过研究论证提出了在我分局实行执法质量千分百分考核制度,将考评日常化,考评个案化。经过两年的实践,对我分局的执法质量起到了较大的推进作用。在操作过程中我分局根据实际和民警提出的些问题,对千分制进行了适当的修改,是将千分考核计入当月等级化考核是将审核监督工作贯穿于案件的全过程,包括立案送达,执行等均纳入千分制是为解决分局涉案上访问题,将涉案上访案件和千分考核结合起来是务素质,还必须通过教育培,提高全体民警的法律素质和执法水平。为搞好素质培训,我们抓了个结合是重点教育培训与全面教育培训相结合。今年以来,为了更好的贯彻落实公安机关办理行政案件程序规定,我局将办案单位的兼职法制员作为重点,首先由法制室对兼职法制员进行培训......”

9、“.....实现全员受教育。为确保教育培训的效果,法制室建立了教育培训记录,详服务,提供确切的法律依据,到基层服务。工作中存在的不足回顾全年的工作,在肯定成绩的同时,在执法工作中仍存在几方面问题是接处警规范程度参差不齐,台帐的填写不够完整。主要表现在接处警过程中不能按工作要求说明情况,讲清措施,台帐登记项目不能准确全面填写,从而影响台帐质量和执法质量的提高。是对公安机关办理行政案件程序规定的认识与理解不够深入。由于立法进程加快,法律更新频繁少部分民警对新法学习理解不深不透,本单位所有执法活动负总责分管负责人为本单位执法活动的具体责任人,案件承办人对所办案件负责,承担过错责任案件审核审批人对所审核审批的案件承担过错责任执法监督人员负责对全局所有执法活动的监督,承担监督不力的过错责任。通过各层级执法责任的落实,各环节执法活动的监督,进步健全监督机制,增强监督效能,不断推进执法活动的规范化制度化。要实现全体公安民警都做到严格公正文明执法的目标,不仅要提高专职法制干部的练兵......”

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