1、“.....认真查找自己的不足和问题，会上个个踊跃发言，坦诚相见，认真开展批评与自我批评，通过本次民主生活会，党组成员统思想认识，以班子的团结带动整个队伍的团结，营造了心齐气顺风正劲足的局面。⒋发扬民主，坚持集体领导民主集中个别酝酿会议决定的党委内部议事和决策的基本原则，今年局里的个项目维修与装修办公用品的添置税收计划的分配落实，各项制度的修正等重大事件上，决策前都召开局委会征求意见召开党组会听积极开展红色之旅，增强了党员为人民服务的自觉性坚定性，组织党员干部下农村，帮助党建村民种植烤烟，慰问困难党员，重温入党誓言，开展劳动竞赛活动，调动了党员的积极性创造性，保证了时间过半任务过半，基层党组在组织收入中发挥积极作用，具有强大的战斗力。⒊人教科在人力少工作繁重要求高的情况下，在局领导的支持下，与各科室紧密配合，既分工又合作，积极开展了教育培训工作......”。

2、“.....今年局里的个项目维修与装修办公用品的添置税收计划的分配落实，各项制度的修正等重大事件上，决策前都召开局委会征求意见召开党组会听取意见再作决定，提高了决策的民主化科学化水平，保持班子成员协调高效的运转，增强领导班子的整体合力。⒉党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，今年月日，根据中国共产党章程中国共产党基层组织选举工作暂行条例，大会产生了局机关支县地税局人事教育半年总结精选范文升了服务水平，融洽了征纳关系，目前分局积极申报创建依法办事窗口和省级青年文明号，在连续年省级文明单位的基础上，创建自己特色的星级办税厅，整个队伍朝气蓬勃，充满活力，得到纳税人普遍称赞。⒌在长期的地税工作实践中，我们体会到思想政治工作是切工作的生命线，我局坚持以人为本管理模式，是建立思想政治工作问责制，对基层检查发现的问题在督促整改的同时......”。

3、“.....确保问题得到纠正。是建立局长谈心制度，随的书面党性分析材料和个人整改方案，各支部召开了民主生活会，让每位党员都上堂终身难忘的党课。在深刻反省自我剖析自我加压中，全局党员自觉实践个代表重要思想，积极投身到组织收入工作中，从群众和纳税人最不满意的地方改起，扎扎实实开展了先进性见行动活动。⒊批评与自我批评是我们党的优良传统和作风，原创也是提高领导班子解决自身问题能力的有力武器，年度的党组民主生活会，班子成员首先是采取自觉和集中学习相结合结精选范文。⒋地税的优质服务是地税干部队伍作风的具体体现，文明创建工作，是地税形象的重要标志，我局认识到队伍要靠精神凝聚，管理要靠精神推动，形象要靠大家塑造，今年掀起践行湖南地税精神的文化建设活动高潮，在规范服务上我们不断丰富创建内容，先后制定了税收管理员制度岗位责任制考核办法，继续延伸诚信纳税文明服务条街活动，全面实行公开监督制度......”。

4、“.....通过系列活动的开展，规范了服务行为，提讨论会，从中推介出黎柏亮和张春常两个先进典型，制订了我局领导干部和党员同志的先进性标准，整个学习阶段，全局党员每人写出笔记两万字以上，心得篇，捐款元，充分调动了党员干部的学习热情，加强了对学教活动的认识，提高了全体人员的思想素质，促进了全局工作的开展。分析评议阶段，组织党员再次学习党章为人民服务中国共产党的大作风共产党员要坚定自觉地实践个代表重要思想，观看了群星灿烂永州市保先事迹通报会专辑，动态，对有思想问题的干部职工促膝谈心，以情感人，化解矛盾对有困难的干部职工，为其子女就业等后顾之忧想办法，把思想工作与办实事结合起来。是积极开展活动，坚持给每位干部职工送去生日慰问，挤出经费购买个人出入平安保险，每星期组织篮球队员与有关部门交流球技，下午下班后组织干部进行体育健身，提高身体素质，前后组织全局人员外出参观学习......”。

5、“.....队伍的团队精神得到增强，确保了干部队伍的思想稳进步统思想，采取发放征求意见表份，向全局人员征求对班子每位同志的意见采取召开党总支支委会纳税人代表恳谈会，直接听取意见采取谈心手段，分个层次互相征询意见采取设意见箱，热线电话，召开义务监督员会议广泛征求意见对收集的意见，及时进行反馈，帮助支部和个人反思问题创造良好的条件，每位党员按照先进性标准，综合群众提出的意见，从理想信念宗旨观念组织纪律思想作风工作作风等方面查摆问题，写出质量较高⒋地税的优质服务是地税干部队伍作风的具体体现，文明创建工作，是地税形象的重要标志，我局认识到队伍要靠精神凝聚，管理要靠精神推动，形象要靠大家塑造，今年掀起践行湖南地税精神的文化建设活动高潮，在规范服务上我们不断丰富创建内容，先后制定了税收管理员制度岗位责任制考核办法，继续延伸诚信纳税文明服务条街活动，全面实行公开监督制度......”。

6、“.....通过系列活动的开展，规范了服务行为，提升了服务水平当甩手官工作扎实开拓创新，不当平庸官，交往办事廉洁奉公，不当糊涂官。是开展警示教育活动，增强干部职工抵御风险拒腐防变能力，邀请了检察院有关领导就如何预防职务犯罪进行专题讲座，观看警思片，学习上级下发的各种违纪案例通报，组织全局人员分批到贫困乡开展扶贫帮困在全局范围内开展读书思廉主题活动，教育了自己的干部倍加珍惜现有的待遇和荣誉。是强化业务培训，我们根据干部的要求层次不同，不吃大锅饭，基础好伍的思想稳定。是开展警示教育活动，增强干部职工抵御风险拒腐防变能力，邀请了检察院有关领导就如何预防职务犯罪进行专题讲座，观看警思片，学习上级下发的各种违纪案例通报，组织全局人员分批到贫困乡开展扶贫帮困在全局范围内开展读书思廉主题活动，教育了自己的干部倍加珍惜现有的待遇和荣誉。是强化业务培训，我们根据干部的要求层次不同......”。

7、“.....基础好的带头学，基础差的跟班学，除上级要求的本书外，还新设了内的方式，学习了两个条例纪委的有关文件，发放征求意见表份，下基层找税干谈余次，归纳整理不足之处大类个问题，在这样的基础上，每人写出字的党性分析材料，认真查找自己的不足和问题，会上个个踊跃发言，坦诚相见，认真开展批评与自我批评，通过本次民主生活会，党组成员统思想认识，以班子的团结带动整个队伍的团结，营造了心齐气顺风正劲足的局面。⒋发扬民主，坚持集体领导民主集中个别酝酿会议决定的党委内部议事和决策进步统思想，采取发放征求意见表份，向全局人员征求对班子每位同志的意见采取召开党总支支委会纳税人代表恳谈会，直接听取意见采取谈心手段，分个层次互相征询意见采取设意见箱，热线电话，召开义务监督员会议广泛征求意见对收集的意见，及时进行反馈，帮助支部和个人反思问题创造良好的条件，每位党员按照先进性标准，综合群众提出的意见......”。

8、“.....写出质量较高升了服务水平，融洽了征纳关系，目前分局积极申报创建依法办事窗口和省级青年文明号，在连续年省级文明单位的基础上，创建自己特色的星级办税厅，整个队伍朝气蓬勃，充满活力，得到纳税人普遍称赞。⒌在长期的地税工作实践中，我们体会到思想政治工作是切工作的生命线，我局坚持以人为本管理模式，是建立思想政治工作问责制，对基层检查发现的问题在督促整改的同时，加强思想工作，确保问题得到纠正。是建立局长谈心制度，随造良好的条件，每位党员按照先进性标准，综合群众提出的意见，从理想信念宗旨观念组织纪律思想作风工作作风等方面查摆问题，写出质量较高的书面党性分析材料和个人整改方案，各支部召开了民主生活会，让每位党员都上堂终身难忘的党课。在深刻反省自我剖析自我加压中，全局党员自觉实践个代表重要思想，积极投身到组织收入工作中......”。

9、“.....扎扎实实开展了先进性见行动活动。县地税局人事教育半年总县地税局人事教育半年总结精选范文的带头学，基础差的跟班学，除上级要求的本书外，还新设了内容，在税收任务吃紧的情况下，我局每月集中学习个夜晚，安排业务骨干带领大家系统学习，系统学习税收法律信息化应用文写作会计基础知识其次是对业务学习作了统规定，严考勤，注重过程和结果，抓学习质量提高，每月通报学习情况，没达到要求的，当月工作点评扣分罚款，今年共处罚人次，罚元。另外组织次外出考察学习到直属局市稽查局宁远江永开拓眼界，提高管理水升了服务水平，融洽了征纳关系，目前分局积极申报创建依法办事窗口和省级青年文明号，在连续年省级文明单位的基础上，创建自己特色的星级办税厅，整个队伍朝气蓬勃，充满活力，得到纳税人普遍称赞。⒌在长期的地税工作实践中，我们体会到思想政治工作是切工作的生命线，我局坚持以人为本管理模式......”。