1、“.....认真学习个代表重要思想，加强理想信念教育和宗旨观教育。如先进性教育期间，市局组织机关支部书记和新党员到新昌梁柏台烈士墓等地参观，接受革命传统教育。同时，通过访施和条禁令以及省国土厅项禁令，作为党风廉政建设责任制考核的重要内容，发到每个工作人员手中。利用周晚组织全体党员集中学习两个条例，并进行测试。请市检察院同志讲职务犯罪特点及预防课等。此外，还组织全局干部职工学习行政许可法，参加宪法和宪法修正案辅导读本的考试，提高党员干部遵纪守法的自觉性。是开展正反典型教育，增强党员干部和职工的自律意识。如绍兴市局嵊州市局和新昌县局等单位邀请全国国土资源系统先进典型衢州市开化县土管员赖金泉同志为全体机关干部作廉洁自律恪尽职守勤政为民的先进事迹介绍。上虞市物色了名身边的先进人物作事迹介绍，使大家思想上受到触动......”。

2、“.....严肃查处在审批权执法权人事权行使过程中出现的违法违纪案件。是领导带头示范。局领导按照干在实处走在前列的要求，带头接受教育带头遵守制度带头服务群众。如在先进性教育期间，市国土局先后组织了次集中教育活动，基本都在晚上进行，局领导以身作则积极参加，主动接受教育。在制度执行上，特别是涉及到人事权财权事权等问题，都做到严格依法依规办理。在服务企业服务群众上，市局领导带队深入企业基层搞调研，今年上半年走访家企业，实地听意见找问题，千方百计为企业排忧解难。国土局作风建设年终工作总结报告精选范文。加强标工作，只负责项目立项质量监督检查验收资金拨付。上虞市局专门提请市政府办公室下发上虞市国土开发整理项目工程招标投标办法，诸暨市局出台关于进步规范土地开发整理工作的通知，不但防止了暗箱操作，而且有效地预防了腐败行为的发生。是健全和完善财务监管制度......”。

3、“.....建立了预算严格收支合理操作规范监督严密的财务管理和监督体系。市国土局与财政局联合制订了绍兴市区国有土地使用权出让金征收管理暂行办法，出让金收入直接进入财政专户管理，进步加强了收支监管。局内部建立了财务审计制度，每季度对独立核算单位搞次内审。各国土所律实行财务报帐制。加强组织领导，坚持从健全机制上推进国土局作风建设年终工作总结报告精选范文在网上可以查询国土政策规定办事程序和办证情况等内容。年次先后向社会各界印发国土资源政策宣传手册政务公开手册绍兴市国土资源系统农民建房收费公示手册等资料约份，方面加大国土政策公开的力度，另方面主动接受群众的监督和咨询。同时，各级还将行政许可事项和非行政许可事项的审批内容承办处室联系电话收费标准投诉举报电话等在局国土资源信息网办公大楼等场地进行公布，自觉接受群众的监督。是拓宽民主监督渠道......”。

4、“.....去年，省效能办市纪委纠风室多次对市国土局进行暗访，都没有发现问题，评价较好。今年，市纪委纠风室又组织行风监督员对全市国土所行风建设机关作风建设创土地出让土地租赁和土地审批过程中损害群众利益的突出问题作为机关作风建设的重点。严肃查处在审批权执法权人事权行使过程中出现的违法违纪案件。是领导带头示范。局领导按照干在实处走在前列的要求，带头接受教育带头遵守制度带头服务群众。如在先进性教育期间，市国土局先后组织了次集中教育活动，基本都在晚上进行，局领导以身作则积极参加，主动接受教育。在制度执行上，特别是涉及到人事权财权事权等问题，都做到严格依法依规办理。在服务企业服务群众上，市局领导带队深入企业基层搞调研，今年上半年走访家企业，实地听意见找问题，千方百计为企业排忧解难。是严格实行干部岗位交流制度。市局行政处室长任期在服务质量和办事效率上有了新的改进......”。

5、“.....是推行优质服务。按照合理性完整性现实性的原则，市国土局共出台了方面制度，即岗位目标责任制干部绩效考核制服务承诺制岗工作制首问责任制公示制方便申请制听证制失职追究制，并认真落实。市局专门推出了个工程，即块公示牌张监督卡条热线张联系单个承诺，并在市便民中心国土窗口开通绿色通道，土地登记发证的时间大大缩短，如商品房发证从原来的个工作日缩短到个工作日。加强依法监督，坚持从制约措施上推进国土系统机关作风建设。是加大政务公开监督力度。市国土局开通了国土资源网到有部署有目标有内容有检查。市局开办了基层国土所长培训班，加强对基层国土所干部职工的素质教育和业务培训。绍兴县局开展了为党争光，让人民满意的教育活动。嵊州市局以提升队伍素质为目标，在全系统内开展了全员争星级活动......”。

6、“.....认真开展了爱岗敬业大讨论深入调研强谋划下村进厂送服务为主要内容的主题教育活动。市局越城分局开展了联镇街优服务的活动，由局领导牵头，每月日前不少于次走访基层企业，每月次交流汇报，每月次考核。上述这些活动，有力地促进了作风建设，收到了较好的效果。加强组织领导，坚持从健全机制上推进国土。是开展正反典型教育，增强党员干部和职工的自律意识。如绍兴市局嵊州市局和新昌县局等单位邀请全国国土资源系统先进典型衢州市开化县土管员赖金泉同志为全体机关干部作廉洁自律恪尽职守勤政为民的先进事迹介绍。上虞市物色了名身边的先进人物作事迹介绍，使大家思想上受到触动。为增强宣传教育的说服力和感染力，市局和有关县局还安排新昌县国土局原规划造地科科长等名犯人进行现身说法，请市检察院同志讲周开建案件情况与教训，他们堕落的经历悔恨的心情和给家庭本人带来的巨大痛苦，使每个干部为之震憾......”。

7、“.....也收到了较好的效果。是开展塑造党统机关作风建设。是建立工作机构。去年，根据省委市委加强机关效能建设的要求，市国土级机关率先成立机关效能建设领导小组，由局长任组长，副局长为副组长，有关业务处室负责人为成员。形成了把手负总责，领导小组指导协调，各处室具体负责，全局干部职工共同参与的领导机制和工作机制。今年，又制定下发了绍兴市国土资源系统深化机关效能建设工作意见，建立了效能建设办公室，把机关效能建设作为日常工作来安排，转入长效管理。是突出工作重点。去年，市国土局把增强服务观念提高办事效率作为机关作风建设的重点。今年，又确定了以优化发展环境规范行政行为改进工作作风提高服务质量为总目标，把解决土地征收征用是开展领导干部述职述廉评议。年初，基层国土所所长以上领导干部必须向党内外群众作出廉政承诺。年终，按要求分级开展述职述廉评议。年......”。

8、“.....将述廉内容在局域网上公布，然后请全体干部职工评议。今年初，又要求中层干部自觉做到十个不，并作出公开承诺，为年底评议打基础。加强思想教育，坚持从提高素质上推进国土系统机关作风建设。是开展理想信念和宗旨教育，增强党员干部和职工的奉献意识。以权力观教育为重点，认真学习个代表重要思想，加强理想信念教育和宗旨观教育。如先进性教育期间，市局组织机关支部书记和新党员到新昌梁柏台烈士墓等地参观，接受革命传统教育。同时，通过访大国土政策公开的力度，另方面主动接受群众的监督和咨询。同时，各级还将行政许可事项和非行政许可事项的审批内容承办处室联系电话收费标准投诉举报电话等在局国土资源信息网办公大楼等场地进行公布，自觉接受群众的监督。是拓宽民主监督渠道。市县市局都聘请行风监督员开展明查暗访。去年，省效能办市纪委纠风室多次对市国土局进行暗访，都没有发现问题，评价较好。今年......”。

9、“.....总体评价也比较好。各级每年组织广播行风对话，由局领导带领有关业务处室负责人走进直播室接听群众的意见。今年，市国土局与市劳动局起到诸暨市前，又已受理件。在先进性教育中，市国土局也主动征求党外群众及社会各界的建议要求，在征求意见的基础上，落实了大工程条整改措施，目前已体现出实效，企业和群众均表示满意。国土局作风建设年终工作总结报告精选范文。国土局作风建设年终工作总结报告加强作风建设服务经济近来年，党中央国务院和省委省政府对国土资源工作高度重视，做出了系列重大决策，赋予国土资源部门更加重要的职能，国土资源工作在经济社会中的地位日益重要。加强内部协调，坚持从改进服务上推进国土系统机关作风建设。是明确岗位职责。年，市国土局发出关于做好定编设岗工作的通知，对全局机关个职能处室......”。