1、“.....并对位岗位职责和工作流程要牢固树立党的宗旨意识，切实为前来办事人员着想，不得推诿要体现我局工作人员良好的职业道德和精神风貌。县统计局机关效能建设规章制度机关效能建设规章制度为了进步贯彻落实县委县政府关于开展机关效能年活动的实施方案有关精神，大力统计资料，定期向社会公众发布全县国民经济和社会发展情况统计信息。管理全县统计信息自动化系统和统计数据库体系，管理全县统计数据库网络。实行政务公开和行政执法责任制，廉洁自律，不以权谋私，不以数谋私。对违法行为视情节轻重，依据有关决定，严肃处理。抓县统计局机关效能建设规章制度精选范文。公开公示的主要内容决策公开。主要包括重大工作部署重大改革举措重要事项办理重要会议决定的落实情况。以及行政审批事项等办事公开。包括部门单位科室人员的职责办事依据程序时限过程和结果......”。

2、“.....县统计局机关效能建设规章制度作制度。岗位责任制总体职能贯彻执行国民经济核算体系，统计指标体系和基本统计制度制订地方统计调查标准和统计调查制度指导协调全县各部门各乡镇统计工作和国民经济核算工作统组织管理全县统计报表工作。组织完成国家省市部署的普查和抽样调查任务组织协及时办理相关业务，不得推诿留臵拖延或不办。政务公示制版权所有局以上墙印制备案的材料等形式，将本单位人员身份岗位职责以及办事流程办事依据办事要求办事结果办事承诺以及重大问题重大决策容易产生不公平不公正甚至腐败问题的权力运行环节，律予以公开公示培训。加强业务指导，开展统计工作和统计科学的学术交流合作。规划全县统计信息服务行业，积极培育和发展信息咨询服务市场。依据国家和省市县颁布的法律，法规政策和计划，制定地方性统计规章制度和统计现代化建设计划，监督监察统计法律法规实施情况......”。

3、“.....律予以公开公示。公开公示的主要内容决策公开。主要包括重大工作部署重大改革举措重要事项办理重要会议决定的落实情况。以及行政审批事项等办事公开。包括部门单位科室人员的职责办事依据程序时限过程效能建设规章制度机关效能建设规章制度为了进步贯彻落实县委县政府关于开展机关效能年活动的实施方案有关精神，大力推进统计局机关效能建设工作的开展，保证我局在机关效能建设年取得明显成效，实现提速提质为人民促发展的目的，我局结合实际制定了以下各项有关工机关工作人员因开会出差请假或其他原因天以上无法到岗的，应在离岗前向直接领导人汇报正在办理和待办的事项，并做好交接手续，直接领导人应及时指定人员代行其职责。机关单位领导层也应实行岗工作制，主要领导不在岗时应指定名副职代行其职责，副职不在岗时应门的，或相关手续材料不清楚......”。

4、“.....经办人应及时帮助其咨询了解或请示报告，并将结果告知当事人，不能推了之。对需次性告知的事项，除电话咨询可用口头次性告知的形式外，要以书面的形式告知当事人，并存档备查。岗工作形式告知当事人，并存档备查。岗工作制机关岗位的工作人员不在岗时，应由相同或相似岗位的工作人员代行其职责，以保证工作连续性。岗位工作人员因特殊情况确需短时间离开岗位的，须事先报分管领导同意。避免办事人到机关办事无人受理，防止工作停滞拖延或中全县各部门各乡镇社会经济调查审查县政府各部门和各乡镇的统计调查计划调查方案汇总整理全县基本统计资料，并对国民经济社会发展和科技进步等情况进行统计分析统计预测和统计监督向县委县政府及有关部门提供统计信息和建议。统核定管理公布出版全县性的基本效能建设规章制度机关效能建设规章制度为了进步贯彻落实县委县政府关于开展机关效能年活动的实施方案有关精神......”。

5、“.....保证我局在机关效能建设年取得明显成效，实现提速提质为人民促发展的目的，我局结合实际制定了以下各项有关工。公开公示的主要内容决策公开。主要包括重大工作部署重大改革举措重要事项办理重要会议决定的落实情况。以及行政审批事项等办事公开。包括部门单位科室人员的职责办事依据程序时限过程和结果，服务承诺违诺违纪的投诉处理途径等。县统计局机关效能建设规章制度接领导人汇报正在办理和待办的事项，并做好交接手续，直接领导人应及时指定人员代行其职责。机关单位领导层也应实行岗工作制，主要领导不在岗时应指定名副职代行其职责，副职不在岗时应由主要领导指定专人代行其职责。顶岗人员应认真履行替代岗位职责，按规定县统计局机关效能建设规章制度精选范文制机关岗位的工作人员不在岗时，应由相同或相似岗位的工作人员代行其职责，以保证工作连续性。岗位工作人员因特殊情况确需短时间离开岗位的......”。

6、“.....避免办事人到机关办事无人受理，防止工作停滞拖延或中断。县统计局机关效能建设规章制度精选范。公开公示的主要内容决策公开。主要包括重大工作部署重大改革举措重要事项办理重要会议决定的落实情况。以及行政审批事项等办事公开。包括部门单位科室人员的职责办事依据程序时限过程和结果，服务承诺违诺违纪的投诉处理途径等。县统计局机关效能建设规章制度财产被盗窃诈骗浪费，造成较大损失的。工作作风疲沓，办事不力，推诿扯皮，态度粗暴，耽误政务，造成国家集体或个人较大经济损失，或群众意见反响较大的。违反保密规定造成不良后果。版权所有在执行公务中徇私舞弊，造成不良影响的。对管理相对人所办事项涉及多个理全县统计数据库网络。协调管理乡镇统计工作管理全县城市社会经济调查农村社会经济调查工作。组织管理统计人员持证上岗，协调组织统计专业技术资格考试和专业技术职务评聘工作......”。

7、“.....加强业务指导，开展统计工作和统计科学的学术交流合作。对直接下属人员的作风恶劣违纪违规等问题长期失察管理不严或放任不管，造成所辖单位部门和人员违规违纪，群众意见较大，反映强烈的。所辖科室关于党风廉政建设和反腐败斗争规章制度不健全不完善，导致发生违规违纪事件的。工作不负责任，造成严重事故或国家集体效能建设规章制度机关效能建设规章制度为了进步贯彻落实县委县政府关于开展机关效能年活动的实施方案有关精神，大力推进统计局机关效能建设工作的开展，保证我局在机关效能建设年取得明显成效，实现提速提质为人民促发展的目的，我局结合实际制定了以下各项有关工选范文。对管理相对人所办事项涉及多个部门的，或相关手续材料不清楚，法律法规和规范性文件规定不明确等特殊情况，经办人应及时帮助其咨询了解或请示报告，并将结果告知当事人，不能推了之。对需次性告知的事项，除电话咨询可用口头次性告知的形式外......”。

8、“.....不得推诿留臵拖延或不办。政务公示制版权所有局以上墙印制备案的材料等形式，将本单位人员身份岗位职责以及办事流程办事依据办事要求办事结果办事承诺以及重大问题重大决策容易产生不公平不公正甚至腐败问题的权力运行环节，律予以公开公示应由主要领导指定专人代行其职责。顶岗人员应认真履行替代岗位职责，按规定及时办理相关业务，不得推诿留臵拖延或不办。政务公示制版权所有局以上墙印制备案的材料等形式，将本单位人员身份岗位职责以及办事流程办事依据办事要求办事结果办事承诺以及重大问题。规划全县统计信息服务行业，积极培育和发展信息咨询服务市场。依据国家和省市县颁布的法律，法规政策和计划，制定地方性统计规章制度和统计现代化建设计划，监督监察统计法律法规实施情况。机关工作人员因开会出差请假或其他原因天以上无法到岗的，应在离岗前向县统计局机关效能建设规章制度精选范文......”。

9、“.....主要包括重大工作部署重大改革举措重要事项办理重要会议决定的落实情况。以及行政审批事项等办事公开。包括部门单位科室人员的职责办事依据程序时限过程和结果，服务承诺违诺违纪的投诉处理途径等。县统计局机关效能建设规章制度国民经济社会发展和科技进步等情况进行统计分析统计预测和统计监督向县委县政府及有关部门提供统计信息和建议。统核定管理公布出版全县性的基本统计资料，定期向社会公众发布全县国民经济和社会发展情况统计信息。管理全县统计信息自动化系统和统计数据库体系，及时办理相关业务，不得推诿留臵拖延或不办。政务公示制版权所有局以上墙印制备案的材料等形式，将本单位人员身份岗位职责以及办事流程办事依据办事要求办事结果办事承诺以及重大问题重大决策容易产生不公平不公正甚至腐败问题的权力运行环节，律予以公开公示推进统计局机关效能建设工作的开展......”。