1、“.....交流思想情况，了解思想动向和要求，做到老有所教，确保思想稳定是对事迹突出的老干部进行专访，推出典型，发挥老干部先锋部门经费紧张，老干部福利待遇不能得到全面落实，如老干部反映的电话费书刊费各单位落实的参差不齐。活动场所建设要加大力度。随着退休队伍的壮大，现有的活动场所已不能满足老同志的需要，建设力度需进步加大。注重思想工作。为加强离退休干部的思想政治工作，强化教育管理，老干部局要求工作人员采取访，沟通与老干部之间的感情，为老干部工作注入活力。是对有思想包袱的老干部进行回访，帮其更新观念，解决其现实困难，想法设法解开他们的思想疙瘩是对身体状况差，行动不便的老干部进行走访，帮助其克服学习上的困难，交心谈心，及时把新的老干部政策和县委政府开，要求全体干部认真遵守政治纪律组织纪律和经济工作纪律。认真开展社会治安综合治理。为为进步规范综治及平安单位创建工作，按照上级要求......”。

2、“.....在老干部活动中心设立了综治办公室，制作了平安创建示意图综治工作网络图，从队伍建设组织网络阵地建设内部管理制度建设等方面加强了指导，使其符合规范要求。成立了矛盾纠纷排查调处小组，建立了不稳定因数排查记录簿登记簿调处卡，对不稳定因数做到了每周排查，跟踪督办，限时处理，并收到了较好的宣传效果。由于措施得力，成效显著，老干部局被县综治办确定为创建平安单位试点单位，月份被县目标全面加强自身建设以全面落实待遇，构建和谐竹溪这主要目标，把全体干部职工的思想统到党的十届中全会和县第十次党代会精神上来，树立做好老干部工作的责任心和敬业意识，让干部正确处理苦与乐名与利得与失的关系，争做老干部满意的工作员。以科学发展观为指导，树立全心全意为老干部服务的宗旨意识，切实转变工作作风，解决老干部关心的热点焦点难点问题，使干部的岗位贡献不断增大，工作质量和效率明显提高......”。

3、“.....过去的年，老干部局认真贯彻县委政府重要决策和省市老干部工作会议精神，结合自己的实际，取得了定的成绩。在今后县委老干部局年总结精选范文工作方式，月日，竹溪县老干部工作网站正式开通，率先利用现代网络传媒工具在全市老干部工作系统搭建了信息交流平台。网站主要以经验交流通报各地老干部工作动态宣传老干部政策法规推出老干部工作中涌现出的经验典型等内容为重点，设立了机构概况工作广角经验交流政策之窗健康养生夕阳风采局长信箱通知公告等栏目。通过网络载体宣传，全面介绍竹溪县社会经济建设及老干部工作等方面情况，使各级各部门以及老干部能及时全面地了解党的老干部方针政策工作动态调研成果先进典型经验理论文章和文化娱乐活动等有关信息，达到联系沟通资源共享促进发展的目的。自网站开通以响改革发展的事，不信谣传谣参与非法组织带头维护社会和谐，带头发挥余热做贡献......”。

4、“.....按照中央省世界秘书网版权所有，互联网秘书第品牌市要求，确保离休费医药费保障机制和财政支持机制有效运行，确保老干部生活待遇得到全面落实，确保破产改制企业老干部管理服务到位。是确保解困机制落实。及时了解老干部的身体生活和家庭情况，经常开展走访慰问活动，本着特事特办的原则，及时向县委政府汇报，对生活困难身患重病的老干部，要多份关心，多份厚爱，予以特殊照顾。是确保信访接待制落实。规范信访工作目标管理责任先进单位。做到个注重，认真落实老干部政治待遇注重政治学习。除继续坚持集体学习制度外，采取送学上门座谈讨论等多种方式，扩大学习普及面。为使老干部及时了解时事政治政策法规，老干部局先后集中组织他们学习了胡锦涛总书记的讲话荣耻十届中全会等重要内容，并展开了讨论。为保证学有资料，县委组织部老干部局为所有县级退休离休干部征订了党员生活当代老年多份......”。

5、“.....县委老干部局年总结精选范文。突出载体建设这个重点，打造信息交流平台。为适应新形势下老干部工作的需要，创新老干部活动，积极发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。前夕，按时召开了民主生活会，积极开展批评和自我批评。结合老干部工作实际，开展了党风廉政建设教育宣传月活动。在日常工作，坚持做到政务财务两公开，要求全体干部认真遵守政治纪律组织纪律和经济工作纪律。认真开展社会治安综合治理。为为进步规范综治及平安单位创建工作，按照上级要求，在办公用房十分紧张的情况下，在老干部活动中心设立了综治办公室，制作了平安创建示意图综治工作网络图，从队伍建设组织网络阵地建设内部管理制度建设等方面加强了指导，使其符合规范要求。成立了矛盾纠纷排查调处小组，建特邀代表先后参加了县十次党代会县人大十届次会议和县政协届次会议......”。

6、“.....进步开阔了老干部视野，陶冶了情操，充分调动了他们发挥余热的积极性。今年来，老干部局先后被省市主管部门授予老干部工作先进集体宣传调研先进单位，被县委县政府授予文明单位社会治安综合治理先进单位民政工作先进单位信访工作先进单位退管服务工作先进单位等荣誉称号。有名干部分别被市委授予优秀共产党员，被县委政府授予先进工作者民政工作先进个人。存在问题改制破产企业离休干部的待遇落实不够到位。许多改制后的企业离休干部反映，逢年过节生病住院除了老干部局，主管单位立了不稳定因数排查记录簿登记簿调处卡，对不稳定因数做到了每周排查，跟踪督办，限时处理，并收到了较好的宣传效果。由于措施得力，成效显著，老干部局被县综治办确定为创建平安单位试点单位，月份被县委授予社会治安综合治理工作先进单位荣誉称号。县委老干部局年总结精选范文。规范老有所教形式......”。

7、“.....进步提高老干部的思想修养。引导老干部正确认识新形势，做到要不两带头，即要牢记党的宗旨，要保持党员先进性，要维护稳定大局，要发挥表率作用不说违背组织原则的话，不做影注重思想工作。为加强离退休干部的思想政治工作，强化教育管理，老干部局要求工作人员采取访，沟通与老干部之间的感情，为老干部工作注入活力。是对有思想包袱的老干部进行回访，帮其更新观念，解决其现实困难，想法设法解开他们的思想疙瘩是对身体状况差，行动不便的老干部进行走访，帮助其克服学习上的困难，交心谈心，及时把新的老干部政策和县委政府的重大决策向他们传达是对身体较好的老干部采取不定期查访，督其积极参加政治学习，交流思想情况，了解思想动向和要求，做到老有所教，确保思想稳定是对事迹突出的老干部进行专访，推出典型，发挥老干部先锋结合起来，以此来检验干部的工作作风工作效率和工作水平......”。

8、“.....实行谁接待谁督办谁分管谁负责的责任追究制。对领导批办件及老干部信访件，做到及时办理回复反馈。今年先后调查回复了离休干部杜安喜因家庭财产纠纷要求恢复土地使用权离休干部遗属马素娥要求落实公费医疗期间住院费，以及要求落实费电话费取暖费降温费书刊费洗理费等关系到老干部切身利益的来信来访件次。今年来，老干部局管理服务的对象无集体越级上访事件发生，无人参加组织，维护了社会稳定。月，在丹江召开的全市老干部信访工作会上，我县作为典型进行了交流被各级新闻媒体采用篇，各级网站采用的稿件达篇。竹溪为老干部开展心疗竹溪县加强老干部工作队伍建设等文章被中国老年报湖北老干部工作老年文汇报等媒体采用后，反响极大组织专班撰写的关于老干部纳入社区管理的浅析文被省委老干部局评为等奖，年撰写的调研文章保持先进，维护和谐，建设高素质的老干部工作队伍已上报省市主管部门。强化项建设......”。

9、“.....在县委县委组织部的高度重视下，全县有老干部的单位和部门先后都明确了分管老干部工作的党委副书记工会主席或值班领导，老干部较多的单位相继建立老干部科股，明制的考核评比工作，使之经常化制度化和科学化。站在维护大局稳定，构建和谐社会的高度，真正把老干部反映的焦点难点疑点问题纳入重要工作日程，增强老干部工作人员来信来访工作的紧迫感和责任感，真心实意地为老干部办实事。以两发挥引导老干部余热生辉充分发挥老同志政治优势。引导老同志开展革命传统教育爱国主义教育艰苦奋斗教育和社会公德教育，鼓励他们参政议政，参加文明创建党风廉政建设等工作，为县委政府和本部门出谋献策。发挥老同志经验优势。本着因地制宜，量力而行的原则，激发他们发挥专业技术特长，投身经济建设主战场，引导他们争做个代表实践者。以立了不稳定因数排查记录簿登记簿调处卡......”。