1、“.....为企业机关事业单位参保人员办理了大额医疗保险，使报销数额最高达到万元，提高了保障能力。是工伤生育保险做好老龄工作。认真贯彻老年法及山东省优待老年人规定，落实老年人优惠政策，为位百岁老人及时发放长寿补贴元，为名老年人办理了优待证。为进步促进全社会对老年人的关爱，开展了敬老爱老助老主题教育活动以及敬老宣传月老人节庆祝活动，弘扬了中华民族的传统美德。同时，积极开展老年文体活动，组织我区老年人参加了潍坊市老年人文艺精品大赛，丰富了老年人的精神文化生活。开展了社区老龄工作试点，把个老有落实到基层社区，推动了全区老龄工作向经常化规范化发展。全力搞好招商引资工作。按照区委区政府的部署和要求，坚持业务工作和招商引认定职工工伤人，并按规定落实了待遇。劳动保障执法工作。是劳动争议仲裁处理不断完善。认真执行劳动仲裁办案规则，强化办案程序，积极搞好劳动争议处理工作，及时妥善处理劳动争议案件......”。

2、“.....截止月底，共受理劳动争议案件起，案外处理起，立案处理件，全部结案，为劳动者和用人单位挽回经济损失万元，有效维护了企业和职工的合法权益。是劳动信访进步加强。认真做好职工来信来访工作，做到热情接待，认真处理。到目前，共接待职工来访人次，较好地控制了集体上访和越级上访，有效地维护了社会稳定。是劳动保障执法监察不作暂行条例的要求，坚持德才兼备，任人唯贤的原则，培养和推荐干部。加大了对入党积极分子的培养力度，从思想工作学习等多方面进行综合培养，坚持两推公示制度，提高了党员队伍的凝聚力和战斗力，新发展党员人，名预备党员按期转正。是加强阵地建设。进步完善了党员电教制度党课学习制度等系列规章制度，认真执行会课制度，加强了党员电教室教育学习宣传栏等阵地建设，把局机关的党组织生活纳入了制度化规范化经常化的轨道。精神文明建设取得良好效果局党组高度重视精神文明建设工作......”。

3、“.....将精神文明劳保局文明建设经验材料精选范文中，对我局的作风建设给予了高度评价。劳动保障工作取得新突破今年以来，劳动和社会保障系统全体干部职工，牢固树立全心全意为民服务的思想，身体力行个代表重要思想，紧紧围绕全区的中心工作，进步转变工作作风，提高工作效率，各项工作都有较大的突破和提高。社会保障体系不断健全完善。是社会保险扩面取得新进展。认真落实市政府与区政府签订的责任书，加大扩面征缴及清欠力度，截止月底，新增参保职工人，实增人，完成市下达计划的。是企业养老保险征缴取得新突破。工作中，采取上门蹲点宣传政策召开调度会加收滞纳金发放催缴通知单制约调家，共补缴各项保险费万元，补签劳动合同份，补发职工工资多万元，清退集资押金万多元。另方面，认真开展专项执法大检查次，共检查用人单位多户，受理举报投诉案件起......”。

4、“.....立案查处案件起，办理市长热线件，做到了结案，切实维护了劳动者的合法权益。积极做好老龄工作。认真贯彻老年法及山东省优待老年人规定，落实老年人优惠政策，为位百岁老人及时发放长寿补贴元，为名老年人办理了优待证。为进步促进全社会对老年人的关爱，开展了敬老爱老助老主题教育活动以及敬老宣传月老人节庆祝活动，弘扬了中华民约束人，以制度管人。是层层签订党风廉政建设责任书。局党组与各事业单位签订了党风廉政建设责任书，实行级对级负责，并结合工作实际，把党风廉政建设与业务起部署起检查起落实起考核。今年来，全系统没有违规违纪现象发生，树立了部门廉洁勤政的良好形象。是加强内部审计。在全力配合搞好审计财政部门及上级业务部门审计的同时，局里每年都进行两次内部财务审计。通过对各单位的保险基金财务管理等工作的审计，有效地防止和杜绝了违法违纪行为的发生，达到了全区和上级业务部门的审计要求......”。

5、“.....市劳动保障局在调查与考。全年共调动职工人，其中调入人，调出人，区内调动人。进步规范企业退休行为，严格审批程序，积极推行退休公示制度，共为名职工办理了退休手续。其中，正常退休人，办理特殊工种退休人，病退军转干退职人。加强劳动合同管理，鉴证劳动合同份。认真做好职工工伤调查认定工作，调查工伤事故起，认定职工工伤人，并按规定落实了待遇。劳动保障执法工作。是劳动争议仲裁处理不断完善。认真执行劳动仲裁办案规则，强化办案程序，积极搞好劳动争议处理工作，及时妥善处理劳动争议案件，努力提高办案效率和质量。截止月底，共受理劳动争议案件起，案签订了责任书，将任务层层分解，并定期召开会议，进行督察调度，保证了各项任务指标的顺利完成。我局立足部门工作实际，从推进就业再就业服务进社区大力开展职业介绍强化技能培训入手，认真抓好就业再就业工作。全年组织参加市劳动力市场次，提供就业岗位个......”。

6、“.....达成用工意向人次，办理就业聘用手续人次。全力搞好招商引资工作。按照区委区政府的部署和要求，坚持业务工作和招商引资两手抓同落实，招商引资工作取得了显著成绩。通过狠抓组织领导，层层落实责任，提供优质服务等措施，月份，共完成招商引资万元，完成全年任务的处理起，立案处理件，全部结案，为劳动者和用人单位挽回经济损失万元，有效维护了企业和职工的合法权益。是劳动信访进步加强。认真做好职工来信来访工作，做到热情接待，认真处理。到目前，共接待职工来访人次，较好地控制了集体上访和越级上访，有效地维护了社会稳定。是劳动保障执法监察不断强化。为进步做好我区劳动保障监察工作，经区政府批准，我局成立了由名专职人员组成的劳动保障监察大队，配备了车辆微机等工作设备，壮大了工作队伍，为更好地开展工作奠定了基础。工作中，方面认真做好年度劳动保障监察年检工作，检查单位家......”。

7、“.....全年，共对全区个机关事业单位的人征缴养老保险金万元，比去年增收，基金收缴率达为名机关事业单位离退休人员发放离退休金万元，较去年同期增加，发放率达。是农村养老保险迈上新台阶。收取农村养老保险万元，完成全年计划的，为名到达领取年龄的投保农民发放养老金万元。是医疗保险进步完善。收缴医疗保险费万元，其中，机关事业单位万元，企业万元，划入个人帐户万元核发参保人员医疗保险金人次万元。为企业机关事业单位参保人员办理了大额医疗保险，使报销数额最高达到万元，提高了保障能力。是工伤生育保险配合搞好审计财政部门及上级业务部门审计的同时，局里每年都进行两次内部财务审计。通过对各单位的保险基金财务管理等工作的审计，有效地防止和杜绝了违法违纪行为的发生，达到了全区和上级业务部门的审计要求，保证了各项基金的安全运营。市劳动保障局在调查与考核中，对我局的作风建设给予了高度评价......”。

8、“.....劳动和社会保障系统全体干部职工，牢固树立全心全意为民服务的思想，身体力行个代表重要思想，紧紧围绕全区的中心工作，进步转变工作作风，提高工作效率，各项工作都有较大的突破和提高。社会保障体系不断求各街道至少选择个居委会开展零失业社区创建工作，要采取逐户调查的方式，对社区居民全面调查，每栋楼建档案，每户建登记表，每位下岗失业人员建登记卡。对社区内各类企业进行调查，开发就业岗位。同时，积极通过市区劳动力市场推介各类就业岗位。对社区求职登记下岗失业人员进行免费职业介绍和培训，承诺只要不挑不拣，保证小时内就业。大力开展政策宣传，设立了宣传栏，发放了明白纸，把党和政府温暖送到每个下岗失业职工心中去。月底，各街道创建零失业社区基本完成，我区有个社区实现零失业，其他社区创建零失业社区工作正在积极进行中。族的传统美德。同时，积极开展老年文体活动......”。

9、“.....丰富了老年人的精神文化生活。开展了社区老龄工作试点，把个老有落实到基层社区，推动了全区老龄工作向经常化规范化发展。是加强作风建设。结合全区关于转变机关作风，提高行政效率活动的开展，继续深入开展为民服务联动党员干部挂牌服务争创优文明窗口等系列活动，认真落实社会服务承诺，推行首问负责制，在增强群众观念，促进机关作风转变，改善服务态度，提高办事效率等方面收到了较好的效果。是加强干部队伍建设。严格按照党政领导干部选拔任用处理起，立案处理件，全部结案，为劳动者和用人单位挽回经济损失万元，有效维护了企业和职工的合法权益。是劳动信访进步加强。认真做好职工来信来访工作，做到热情接待，认真处理。到目前，共接待职工来访人次，较好地控制了集体上访和越级上访，有效地维护了社会稳定。是劳动保障执法监察不断强化。为进步做好我区劳动保障监察工作，经区政府批准......”。