1、“.....对此我有深刻的认识和体会。但是按照名优秀基层主官的修养标准来衡量自己，深感差距很大。是理论学习不主动，自觉性不高。不能自觉主动的利用课余时间静下心来学习理论知识，常常是上级要求学什么就学什么，与工作联系密切的就多学，联系少的就不度化管理。进步完善制度，在原来以严为主的制度里面，加之人性化的因素，使制度更加完善，更加完美。目前，制度正在抓紧完善之中。年度组织生活对照检查材料篇党支部严格按照党章规定开展党建工作述职评议，加强自身建设，积极履职尽责，坚持问题导向。下面是查查通作文网为大家整理的年度组织生活对照检查材料，供大家参考。年度组织生活对照检查材料根据上级关于召开民主生活会的有关通知精神，对照自己半年来的思想工作实际，查找不足，并积极提出整改措施，努力加以改进，现将个人剖析情况汇报如下存在问题及原因政治理论修养方面作为名支部书记......”。

2、“.....对此我有深刻的认识和体会。但是按照名优秀基层主官的修养标准来衡量自己，深感差距很大。是理论学习不主动，自觉人民的生产生活，从而带来不必要的损失。在工作中视野不够开阔，措施不够得力，步伐不够坚定，满足现状小进即满少思进取的作风对全镇的经济和社会事业的发展有影响。是工作作风漂浮，有自由主义思想。讲待遇多于讲奉献，讲感情多于讲原则，讲权利多于讲服务，讲成绩多于讲不足，讲享受多于讲奋斗，在工作中正气不足，在生活中朝气不足，增加了工作难度。整改方向。是加强学习，制定完善系统的定期学习制度，提高村支两委组干部和党员的素质。村支两委成员每月集中学习次，重点在理论政策学习。组干部坚持每周的学习例会。每年进行至两次党员集中培训，提高党员的使命感和责任感，根据各组成部分实际和群众需求，对维汉桥特色较浓的茶叶蘑菇楠竹栽培技术进行集中培训。是加强作风建设......”。

3、“.....是够扎实，改革创新意识较为淡薄。对上级下达的任务经常是照搬照套，原样传达，充当传声筒，些上级的指示精神没有很好地学习领会，对工作中的些方式方法也是没有很好加以探讨研究，工作浮于表面，抓督促落实少。是对团支部和武警委员会的指导作用不够强。组织制度落实不够，组织生活开展不够经常。主要表现在平时落实组织生活项制度时，有种不经常不到位的想象。不能够充分认识到组织制度对部队建设的重要性。虽然有开展组织生活，但是开展时有时不是很认真。党管干部制度落实不够。主要表现在对党管干部项制度落实不到位，好人主义比较严重，不能够很好地发挥党管干部项制度的作用，平时对干部管理有种不会管不敢管怕管不好的现象。年度组织生活对照检查材料三篇精选范文。是村支两委班子在廉政建设年度组织生活对照检查材料三篇精选范文，模范作用不够强。党支部是中队各项工作的领导核心，是团结在起的堡垒......”。

4、“.....能很好地完成好上级交给的各项任务，起到了定的模范带头作用，但是我们在些工作任务的部署上还是安排的不够合理，对连队的建设，支部没有个长远计划，对官兵思想状况分析的工作做的不够细致，在骨干的选配和选送专业技术人员方面存在着失误，造成些不良的后果。没有较好引导和帮助团支部，武警委员会开展好工作，不能积极发挥党支部的先锋模范堡垒作用。班子成员对自身的要求不够严格，工作标准要求不高，抱着求稳不求成绩的思想，争先创优意识不够强，强调客观原因多，找主观因素少。今后整改措施提高讲政治的具体能力，确保部队建设的正确方向。在平时的生活学习，要强化与党中央保持高制度里面，加之人性化的因素，使制度更加完善，更加完美。目前，制度正在抓紧完善之中是村支两委班子在廉政建设责任制落实方面，个人做得比较好，但在整体提高方面有待加强。是在重点工程经济建设过程中，要注意个人小节......”。

5、“.....制度的执行还有待加强。是党政干部在督查联系单位联系村的廉政建设中，督查不够到位。原因分析。是理论学习不经常，不深入。对马列主义思想理论和个代表重要思想及中央省市县的重要精神的理解不透彻，要么生搬硬套，缺少灵活性，要么断章取义，缺乏原则性。对不少工作的领会部署和落实没有体现精髓和实际相结合。是思想解放不到位，有守旧自满心理。对村内各项工作，认为这几年来已取得了较好的成绩，只愿意看到工作中的成绩，不愿望看工作中的不透，特别是对个代表重要思想的有关篇章学习理解不够，只停留于表面，对中共中央发出的关于改革开放和发展的社会主义市场经济条件下军队思想政治建设若干问题的决定学习的不够，没有很好贯彻文件精神，对新时期我军思想政治建设的历史使命，不能进步明确，对新时期我军思想政治建设的历史使命，不能进步明确。党支部班子对加强理论学习的重要性紧迫性认识不足......”。

6、“.....强调理论学习的少，没有危机感。执行民主集中制质量不够高。贯彻执行民主集中制的质量和能力不高，对民主集中制的把握得不够准确。问题批评质量不高，民主气氛不浓，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作时不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入群众中去，而只是停留于形式，做表面文章。核心作用不明显理起来明显感到压力大。由于单位人员较少，有时候接到上级交给的任务，在统筹安排任务分配中也存在定问题。是个人性格不够稳重。在日常管理工作中，由于自己性格急躁，总想加快速度完成任务，而没有个合理的计划，导致工作落实起来出现困难有时候不能很好的接受官兵的建议，总认为别人的办法不如自己的办法。整改方向。是加强学习，制定完善系统的定期学习制度，提高村支两委组干部和党员的素质。村支两委成员每月集中学习次，重点在理论政策学习。组干部坚持每周的学习例会。每年进行至两次党员集中培训......”。

7、“.....根据各组成部分实际和群众需求，对维汉桥特色较浓的茶叶蘑菇楠竹栽培技术进行集中培训。是加强作风建设，形成务实勤政作风。是要深入基层，村干部必须每周要安排时间到联义思想的影响。工作作风方面作风优良是习近平主席强军目标要求之，连队主官的作风直接影响着个单位的建设。在自己担任连队指导员之后，也在注意提高和改进自己的工作作风，但是距离上级首长机关的要求还存在作风不扎实的现象。是作风不实。有时候存在讲得多管的少的现象，工作是抓了，但抓而不实，抓而不紧上级要求是落实了，但存在虚功多，实功少，效果差。另外在执行组织纪律中有时不够严格，有时候些细小方面不注意，牵扯领导大量精力。是主动作为意识不强。在平时工作中，偏重于接受任务，主动查找问题解决问题意识不够面对存在的问题和困难，主动作为意识不强，有时存在畏难情绪，瞻前顾后，忽视了工作的主动性积极性创造性。是方法不当......”。

8、“.....但有时候干工作没有计系组，有事帮群众解决事情，有问题帮群众解决具体问题，没有事情时哪怕多与群众沟通，提供些信息，了解些情况。是要心系群众，着实为群众解决问题，要如实掌握各联系组的具体情况，对联系组的贫困人员复退人员老党员老干部残疾人员，包括综治情况计生情况等都要了如指掌。是加强团结协作，形成上下股绳的工作氛围。定期召开班子成员交心通气会，开展批评与自我批评活动，化解班子成员中的矛盾，形成团结干事的工作氛围。是挖掘潜能，充分发挥整体功能。摸清班子成员的性格特点和工作的长处和短处，在充分考虑本身职责的基础上，扬长避短，充分调动班子成员的工作能动性积极性，发挥班子成员的最佳工作能力，力争实现的整体工作效果。是加强制度建设，实行人性化制度化管理。进步完善制度，在原来以严为主的年度组织生活对照检查材料篇党支部严格按照党章规定开展党建工作述职评议......”。

9、“.....积极履职尽责，坚持问题导向。下面是查查通作文网为大家整理的年度组织生活对照检查材料，供大家参考。年度组织生活对照检查材料根据上级关于召开民主生活会的有关通知精神，对照自己半年来的思想工作实际，查找不足，并积极提出整改措施，努力加以改进，现将个人剖析情况汇报如下存在问题及原因政治理论修养方面作为名支部书记，提高政治理论素养是项长期的工作和任务，对此我有深刻的认识和体会。但是按照名优秀基层主官的修养标准来衡量自己，深感差距很大。是理论学习不主动，自觉性不高。不能自觉主动的利用课余时间静下心来学习理论知识，常常是上级要求学什么就学什么，与工作联系密切的就多学，联系少的就不共中央发出的关于改革开放和发展的社会主义市场经济条件下军队思想政治建设若干问题的决定学习的不够，没有很好贯彻文件精神，对新时期我军思想政治建设的历史使命，不能进步明确......”。