1、“.....对党的路线，方针，政策学习不够深入，虽然直坚持学习党的十大精神习近平新时代中国特色社会主义思想，但大多浅尝辄止，学思用结合不够，对党建工作实践中还不能更高更深层理解和实践，围绕大局服务中心抓党建办法不多，出现的新情况研究不深，习惯于凭经验，对上级党组织的重大战略部署，有理解不深刻落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法手段不多。比如对马矿公司难点问题，还缺乏攻坚克难的精神，谋求更好更快发展的路子还不宽，破解瓶颈制约的劲头还不够足。比如，受生态环保压力的影响，我镇些传统产业面临着发展困境，如何引导产业转型升级，虽然也想了些办法，但缺乏敢涉险滩敢啃硬骨头的魄力，方案措施还够有效。反映出自己创造性开展工作大胆解决棘手问题的意识还不足服务经济社会高质量发展的能力有待提高。在落实全面从严治党责任......”。

2、“.....旗臶鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央项规定及其实施细则，坚决反对形式主义官僚主义方面。工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房交通等方面的规定，注重家庭家风，带头落实中央项规定和实施细则精神，但是对照准则条例认真剖析检查，还存在个不足是从严从紧的意识还有不足。随着生活环境的变化，自己在购物饮食等方面也有追求享受的潜意识，认为只要是自己的合法收入，不贪图别人的便宜，适当穿好点吃好些，人生观价值观世界观的修养放松了，在参领导班子党员五个方面生活会对照反思检查材料精选范文。主要存在个差距是工作标准还有差距。对上级关于疫情防控稳保攻坚攻坚等决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高看得不远。疫情防控制度落实上还存在前紧后松排查不够扎实细致的问题在保障基本居生帮扶中小微企业方面，工作思路不宽，措施不多......”。

3、“.....想方设法抓产业发展项目扶持不够在推进攻贫攻坚上，对巩固提升脱贫成效谋划不多，安排的工作没有及时督查和回头看，重布臵，轻落实。是进取精神还有差距。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退考虑人情世故多了，敢于担当敢于负责的精神有所下降。有时面对繁重的工作任务时，出现了定程度的懈怠情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性主动性创造性，满足于不出错过得去，对新政策新问题的研究不够，习惯于凭经验做事。是宗旨意识还有差距。没有真正把工作的出发点和落脚点放在以人民为中心上，为群众服务的宗旨意识有所淡化，把发展的思路理清建设的措施搞实围绕产业升级乡村振兴等重大问题，突出抓好重点项目建设传统产业升级改造乡村环境整治，把精力集中到谋划工作办实事上。着力在改进工作作风上下功夫。牢固树立正确的权力观政绩观和利益观，坚持以人民为中心的发展思想以推动工作落实为导向的评价标准......”。

4、“.....大胆解放思想，创新工作模式认真履行主体责任，坚持抓管理立规矩严问责，始终保持从严治党从严治警的高压态势强化执行力，发扬钉钉子精神，确保上级党组织的部署落地生效。在工作中做好表率，切实履职，发扬锲而不舍抓到底盯住不放的有钉子精神，遇事不避难，就是做好沟通协调工作，全力确保各项工作又部署有落实，有序推进。严格党内政治生活，提升党组织生活质量。是严格执行党的组织生活各项制度，坚持民主集中制，坚持会课制度，坚持民主评议党员等制度，使党的组织生活制度化常态化规范化民主化。是创新组织生活方式方法，丰富组织活动的载体和方式，提升组织生活年领导班子党员五个方面生活会对照反思检查材料精选范文众方面主要存在定的形式主义，是联系职工不够深入。职工观念淡薄，特别的有困难的职工关心不够。虽然与职工开展了交心谈心活动，但在切实为群众解决实际问题和困难上下的功夫不够......”。

5、“.....改进工作作风方面开拓创新不够。在工作中，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，没有很好的思考如何实现工作创新，如何更好地开展支部组织生活，如何更好的为党员群众服务，致使支部工作平平淡淡，缺乏亮点。清清白白做人干干净净做事，在廉洁上做个干净人。从严落实中央项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的生活圈交际圈朋友圈，正确处理好公和私义和利是和非苦和乐的关系，切实做到修身慎行怀德自重。首先感谢各位领导和同志们对我提出的意见建议，对此我虚心接受，在今后的工作生活中我将认真加以整改，希望同志们能够继续对我进行监督，谢谢大家,年领导班子党员个方面生活会对照反思检查材料织要求保持高度致，但从政治角度看待问题分析问题，解决问题还有欠缺。党性修养有所淡化。党员意识党性原则不强，精神懈怠干劲下降的现象定程度存在......”。

6、“.....存在差不多过得去站中游的心态，表率作用不强在自身要求约束上，满足于大的方面不出问题，但缺乏小中见大防微杜渐的意识，出现了履行主体责任不到位自身要求不严格的倾向。担当精神有所减化。责任意识忧患意识不足，没有真正树牢创业思想进取意识，只想安安稳稳渡过自己的时间段学习钻研新理论新知识新技能积极性不高，领导统筹能力推动发展能力抓班子带队伍能力，与新时代发展要求还不相适应创新精神攻坚精神还相对不足，处理棘手问题瞻前顾后患得患失，主动上前不够。作风转变有所虚化。宗旨意识树立不牢，服务群众态度不够端正，关注上级多关心群众少，顺应群众期盼解决群众关心的问题方面用力不够政绩观出现偏差，对经济发展指标等显性的考核的要求的比较重视，对生态环保等隐性的长期的重点工作用思想，但大多浅尝辄止，学思用结合不够，对党建工作实践中还不能更高更深层理解和实践......”。

7、“.....出现的新情况研究不深，习惯于凭经验，对上级党组织的重大战略部署，有理解不深刻落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法手段不多。比如对马矿公司党委的生化改革及发展道路上缺乏攻决心和信心，不是主动出主意，想办法完成，而是抱怨不合理，当天和尚撞天钟的思想。定期开展党的组织生活方面存在组织及参与党组织生活积极性不高等问题。虽然按时参加会课组织生活会民主评议党员主题党日等党组织活动，但由于本身属于业务管理，承担的业务工作职责较多，对支部的组织生活没有放到重要位臵。严格党员日常教育管理监督方面主要存在管理不严的问题。对于党员干部出现的工作纪律问题，没有能及时指出，有做老好人思想，例如在工作中部分职工时有脱岗形象发生，但未能及时纠正。联系多发展滞后的局面没有从根本上改善。是破解现实难题抓得还不好......”。

8、“.....还缺乏攻坚克难的精神，谋求更好更快发展的路子还不宽，破解瓶颈制约的劲头还不够足。比如，受生态环保压力的影响，我镇些传统产业面临着发展困境，如何引导产业转型升级，虽然也想了些办法，但缺乏敢涉险滩敢啃硬骨头的魄力，方案措施还够有效。反映出自己创造性开展工作大胆解决棘手问题的意识还不足服务经济社会高质量发展的能力有待提高。在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗臶鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央项规定及其实施细则，坚决反对形式主义官僚主义方面。工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房交通等方面的规定，注重家庭家风，带头落实中央项规定和实施细则精神，但是对照准则条例认真剖析检查，还存在个不足是从严从紧的意识还有不足。随着生活环境的变化，自己在购物饮食等方面也有追求享受的潜意识，认为只要是自己的合法收入，不贪图法......”。

9、“.....如何更好地开展支部组织生活，如何更好的为党员群众服务，致使支部工作平平淡淡，缺乏亮点。主要存在个差距是工作标准还有差距。对上级关于疫情防控稳保攻坚攻坚等决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高看得不远。疫情防控制度落实上还存在前紧后松排查不够扎实细致的问题在保障基本居生帮扶中小微企业方面，工作思路不宽，措施不多，仅仅停留在走访慰问，想方设法抓产业发展项目扶持不够在推进攻贫攻坚上，对巩固提升脱贫成效谋划不多，安排的工作没有及时督查和回头看，重布臵，轻落实。是进取精神还有差距。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退考虑人情世故多了，敢于担当敢于负责的精神有所下降。有时面对繁重的工作任务时，出现了定程度的懈怠情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性主动性创造性，满足于不出错过得去，对新政策新问题的研究不够，习惯于凭经验做事......”。