1、“.....检查小企业家，涉及劳动者人，责令家用人单位与名劳动者签订劳动合同，为名劳动者缴纳社会保险费，清理拖欠用职权徇私舞弊以权谋私现象，做到公开，公平，公正，不凭人情凭关系办事，树立了清正廉洁的公仆形象。追讨企业拖欠民工工资。州劳动保障局在大力推进农民工工资保证金制度落实，预防农民工工资拖欠的同时，每年年末，都要开展农民工工资支付情况专项检查，对建筑施工企动保障局成立了州流动职工工会联合会，把务工人员纳入管理视野，积极救助生活困难的农民工，资助贫困农民工子女就学，营造全社会都来尊重农民工关心农民工的良好氛围。年年春节前，两次邀请了近名农民工，组织了迎新春送温暖团拜会，州党委政府和相关部门的领导亲临现场法治进机关工作总结报告劳动局精选范文关工作总结报告劳动局精选范文。法治进机关工作总结报告劳动局近几年来，州劳动和社会保障局始终把劳动保障法治作为部门工作的重点......”。

2、“.....围绕规范有序制度健全公开公正廉洁高效群众满意的目标，积极推进法治实践，为建设投诉渠道，做到有案必受受案必查查案必果。年，为多名农民工追回拖欠工资余万元年月，为名农民工追讨拖欠工资万元。避免和化解了大量群体性上访事件，确保了经济社会的稳定，得到州党委政府领导的充分肯定。整治非法用工打击违法犯罪。年月，山西省黑煤窑事件曝光后，件应急预案考核奖惩规范性文件制定等，规范行政审批行为。实行了行政执法公示制度，将管理服务事项和行政许可依据办理程序收费标准办理时限等内容通过制度牌触摸屏服务册网站等载体予以公布。局党组研究决定重大事项，均要征求法制机构意见，保证决策合理合法。法治进机接受监督，树立良好形象州劳动保障局确立时时保持良好形象处处体现群众观点事事讲求高效的观念，自觉接受群众监督组织监督和舆论监督，树立公正廉洁便民高效的良好社会形象......”。

3、“.....年初，被自治区人民政府评为自准办理时限等内容通过制度牌触摸屏服务册网站等载体予以公布。局党组研究决定重大事项，均要征求法制机构意见，保证决策合理合法。法治进机关工作总结报告劳动局精选范文。认真办理行政许可行政事务。州劳动保障局严格按照标准时限办理行政许可行政审批行政收费事项区级行风建设示范窗口单位。追讨企业拖欠民工工资。州劳动保障局在大力推进农民工工资保证金制度落实，预防农民工工资拖欠的同时，每年年末，都要开展农民工工资支付情况专项检查，对建筑施工企业特别是精伊霍铁路河两岸干渠等重点工程施工企业进行检查。同时，畅通举报加强组织领导。州劳动保障局及时调整了行政执法普法工作领导小组，成立了法治进机关工作领导小组，由局行政把手担任组长，充实了业务人员力量。制定了州直劳动保障系统行政执法责任制具体评议考核标准......”。

4、“.....实行抓双挂，进。年，派出余人次参加自治区仲裁员监察员劳动合同法就业促进法培训班，对全系统干部进行了两次普法考核，提高了劳动保障干部依法行政的能力。法治进机关工作总结报告劳动局近几年来，州劳动和社会保障局始终把劳动保障法治作为部门工作的重点，在州法治进工作领导小组和结合执法活动，深入工地企业发放宣传材料，面对面宣讲劳动保障法规政策和老百姓关心的劳动保障热点难点问题。年以来，州劳动保障局在国家自治区州级新闻媒体刊发播出新闻报道多篇，营造了贯彻落实劳动保障法规政策的浓厚氛围。劳动合同法就业促进法颁布后，州劳动保障局劳动保障局会同相关部门对州直的小砖窑小煤矿小加工厂小作坊等小企业采取拉网式清查，检查小企业家，涉及劳动者人，责令家用人单位与名劳动者签订劳动合同，为名劳动者缴纳社会保险费，清理拖欠工资万元。法治进机关工作总结报告劳动局精选范文......”。

5、“.....州劳区级行风建设示范窗口单位。追讨企业拖欠民工工资。州劳动保障局在大力推进农民工工资保证金制度落实，预防农民工工资拖欠的同时，每年年末，都要开展农民工工资支付情况专项检查，对建筑施工企业特别是精伊霍铁路河两岸干渠等重点工程施工企业进行检查。同时，畅通举报关工作总结报告劳动局精选范文。法治进机关工作总结报告劳动局近几年来，州劳动和社会保障局始终把劳动保障法治作为部门工作的重点，在州法治进工作领导小组和有关部门的支持帮助下，围绕规范有序制度健全公开公正廉洁高效群众满意的目标，积极推进法治实践，为建设力量。制定了州直劳动保障系统行政执法责任制具体评议考核标准，将法治工作纳入对各县市和内设机构的目标考核当中，实行抓双挂，进步增强了全系统做好普法和行政执法工作的主动性。用制度管人管事。州劳动保障局建立健全了行政执法责任制的各项制度......”。

6、“.....围绕规范有序制度健全公开公正廉洁高效群众满意的目标，积极推进法治实践，为建设法治机关构建和谐积极贡献力量。夯实劳动保障法治组织基础州劳动保障局以被确定为法治进机关试点单位为契机，结合部门实际，进步加强了法治工作组织保障和制度队伍建关工作总结报告劳动局精选范文。法治进机关工作总结报告劳动局近几年来，州劳动和社会保障局始终把劳动保障法治作为部门工作的重点，在州法治进工作领导小组和有关部门的支持帮助下，围绕规范有序制度健全公开公正廉洁高效群众满意的目标，积极推进法治实践，为建设两部法律培训班专题讲座座谈交流会多期，培训用人单位领导工作人员和劳动者余人，为企事业经营管理人员学法提供广泛的学习途径，努力掀起学习宣传两部法律的热潮。加强劳动保障法规政策培训考核。州劳动保障局专门印制了法治进机关法律法规汇编，供工作人员学习工作使用案件起......”。

7、“.....年办理争议仲裁案件件，结案率。没有接到起举报投诉。自觉接受监督，树立良好形象州劳动保障局确立时时保持良好形象处处体现群众观点事事讲求高效的观念，自觉接受群众监督组织监督和舆论监督，树立公正廉洁便民高效的良好社在州直开展两部法律宣传月活动，采取新闻媒体宣传，送法律到企业送法律到街头举办培训班等多种形式宣传普及两部法律。以整版的篇幅在日报晚报全文刊登了两部法律，在电视台人民广播电台晚报制作关注分伊广行风热线周末大讲堂等专题节目余期，面向自治州机关企事业单位举区级行风建设示范窗口单位。追讨企业拖欠民工工资。州劳动保障局在大力推进农民工工资保证金制度落实，预防农民工工资拖欠的同时，每年年末，都要开展农民工工资支付情况专项检查，对建筑施工企业特别是精伊霍铁路河两岸干渠等重点工程施工企业进行检查。同时，畅通举报治机关构建和谐积极贡献力量......”。

8、“.....结合部门实际，进步加强了法治工作组织保障和制度队伍建设。深入开展劳动保障法规政策宣传。州劳动保障局在自治州各类新闻媒体开辟专栏，不定期地制作宣传节目，件应急预案考核奖惩规范性文件制定等，规范行政审批行为。实行了行政执法公示制度，将管理服务事项和行政许可依据办理程序收费标准办理时限等内容通过制度牌触摸屏服务册网站等载体予以公布。局党组研究决定重大事项，均要征求法制机构意见，保证决策合理合法。法治进机进步增强了全系统做好普法和行政执法工作的主动性。用制度管人管事。州劳动保障局建立健全了行政执法责任制的各项制度，如执法过错追究重大案件应急预案考核奖惩规范性文件制定等，规范行政审批行为。实行了行政执法公示制度，将管理服务事项和行政许可依据办理程序收费形象。年度年度两次获得全国自治区劳动保障系统优质服务窗口荣誉称号，年初......”。

9、“.....加强组织领导。州劳动保障局及时调整了行政执法普法工作领导小组，成立了法治进机关工作领导小组，由局行政把手担任组长，充实了业务人员法治进机关工作总结报告劳动局精选范文关工作总结报告劳动局精选范文。法治进机关工作总结报告劳动局近几年来，州劳动和社会保障局始终把劳动保障法治作为部门工作的重点，在州法治进工作领导小组和有关部门的支持帮助下，围绕规范有序制度健全公开公正廉洁高效群众满意的目标，积极推进法治实践，为建设工资万元。认真办理行政许可行政事务。州劳动保障局严格按照标准时限办理行政许可行政审批行政收费事项，务求高效准确。年，经考试合格核发职业资格证书本，认定工伤人，审批实行不定时和综合计算工时制企业家，审批退休人，接待来访余人，办理信访案件多件，处理行政复件应急预案考核奖惩规范性文件制定等，规范行政审批行为。实行了行政执法公示制度......”。