1、“.....岗位责任目标必须细化量化。是树立创新意识。有创新才有发展，有创新才有活力。要适应新的形势，提高行政效能，建立监管长效机制。是树立规范意识。开会不带笔记本不做能调查研究能出谋划策能撰写公文能组织协调能指导落实的能的思路，加大人员教育培训力度，有针对性地解决干什么和怎么干的问题，全面提高队伍的履职能力。要制订年度培训计划，对全系统干部继续进行轮训，并组织巡查队员经检队员等专项培训，深入开展争创岗位能手活动。通过大培训大练兵大比武大考核大考试，把队伍素质逐步提高。加强信息化建设，以信息化建设为动力推动工商工作转型，力争各分局室站队都配备电脑，所有业务软件和办公系统必须全面运用，要求人人学电脑人人会电脑人人用电脑，积极开展大清仓大盘点大录入大整改大规范活动，做到监管领域全覆盖所有业务全覆盖所有人员全覆盖。要在基层分局开展农村食品和家电市场监管......”。

2、“.....拓展领域，加强新兴领域监管。重点是按照省局局长提出的个延伸的要求，积极探索网络市场监管金融市场监管涉外主体监管的方式方法。是从主要监管小商小贩，向监管各类市场主体延伸，从监管弱势主体向监管大企业垄断行业企业涉外企业等强势主体延伸是从主要监管传统集贸市场，向监管各类消费品生产资料和生产要素市场延伸，从有形市场向无形市场延伸是从监管面对面的商品交易和服务行为，向监管远程的网络商品交易和服务行为延伸是从主要监管低端商品，向监管高端商品延伸是从查处简单常规违法行为，向查处复杂新型违法行服务发展是工商行政管理的根本目的。年，市局党委新班子上任后，把服务发展作为工商行政管理工作的切入点......”。

3、“.....全面实施市场主体服务工程，得到了地方党委政府的认可肯定和支持，我们的执法环境也得到了明显改善。实践证明，工商部门要正确处理好得分与得手的关系，紧紧抓住服务发展不放松就是条有效的途径，就是找到了垂直管理与争取地方党委政府领导的结合点。坚持勇于实践，开拓创新。创新是工商行政管理事业工商局创新服务经验交流精选范文实绩为核心，以考评细则为标准，遵循凡是部署的必须落实凡是量化的目标必须完成的要求，推行全员绩效考评。同时，完善了政务规则，对机关政务程序进行了规范，对科室职责进行了进步的明确。系统上下狠抓落实蔚然成风，忽悠之风已失去市场。适应形势发展全面开创全市工商行政管理工作的新局面年全市工商行政管理工作的总体思路是，以党的十大及十届中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕经济社会发展这个大局，积极探索服务武汉城市圈两型社会建设的体制机制......”。

4、“.....大力推进制度化规范化程序化法治化建设，努力实现人与人之间的和谐工商内部的和谐工商部门与践来抓。当前重点要抓好农村食品和家电市场监管，以及贯彻乳品质量安全监督管理条例加强乳制品市场监管。拓展领域，加强新兴领域监管。重点是按照省局局长提出的个延伸的要求，积极探索网络市场监管金融市场监管涉外主体监管的方式方法。是从主要监管小商小贩，向监管各类市场主体延伸，从监管弱势主体向监管大企业垄断行业企业涉外企业等强势主体延伸是从主要监管传统集贸市场，向监管各类消费品生产资料和生产要素市场延伸，从有形市场向无形市场延伸是从监管面对面的商品交易和服务行为，向监管远程的网络商品交易和服务行为延伸是从主要监管低端商品，向监管高端商品延伸是从查处简单常规违法行为执法制的落实在停征两费后，狠抓工作转型，突出思想观念先转型在市场监管上......”。

5、“.....重点打击那些损害人民身体健康生命安全和社会稳定的违法行为。眉毛胡子把抓，往往会顾此失彼，疲于应付。突出重点，统筹兼顾，可以让我们收到事半功倍的效果。今后，市局将着力减少会议减少文件材料减少统计报表减少务虚压力减少额外任务减少心理负担减少干扰，为基层创造个良好的工作环境基层分局要学会牵牛鼻子，以重点工作统揽全局。坚持绩效考核，狠抓落实。岗位责任制是基础，绩效考核是手段，全面履行职能是目标。去年，我们以岗位为载体，以岗位责任为基础，以工上，根据岗位和人员专长，逐步推行竞争上岗和双向选择。是深化属地监管科学划片定岗定责权责统的岗位责任制。按照做什么工作由谁做什么时候完成要达到什么效果，都清楚地落实到岗到人的要求，细化分解每项目标和任务，全面实行定管理，即定区域定人员定任务定职责定奖惩，在工作中开展比活动，即比服务效果比监管基础比执法办案比社会评价比干部素质......”。

6、“.....做到事事有目标人人有指标项项有考核结果有公示年度有评价。是切实增强规则治局意识，加强规范化管理。进步修订工作规范和规章制度，实行流程管理，使各项工作有章可循有法可依，在工作环节上达到无缝衔接，消除无质量监管效果维权效能和社会群众满意度等方面定奖惩，探索形成有效的激励和约束机制。抓人员教育培训。要加强理论学习，按照上级的部署，认真组织开展深入学习实践科学发展观活动。按照会监管会服务会办案会维权会协调会电脑操作的会和能调查研究能出谋划策能撰写公文能组织协调能指导落实的能的思路，加大人员教育培训力度，有针对性地解决干什么和怎么干的问题，全面提高队伍的履职能力。要制订年度培训计划，对全系统干部继续进行轮训，并组织巡查队员经检队员等专项培训，深入开展争创岗位能手活动。通过大培训大练兵大比武大考核大考试，把队伍素质逐步提高。加强信息化建设......”。

7、“.....工商局创新服务经验交流精选范文。抓住重点，规范市场经济秩序。严把市场主体准入关，规范市场主体资格，依法做好不符合国家产业政策产能过剩技术落后破坏资源污染环境等企业的变更登记和注销登记工作，坚决查处取缔无照经营。加强对企业登记行为的监管，重点查处超范围经营虚假出资虚报注册资本抽逃出资行为。进步加大执法力度，突出重点商品重点市场重点区域重点行业，坚决打击假冒伪劣虚假违法广告合同欺诈商业贿赂非法传销不正当竞争垄断等各种扰乱市场经济秩序的违法违规行为，引导各类市场主体守法经营。全面加强联手打假惠企红盾护农惠农食品安全惠民的惠工作，以此作为全面践行科学发展观的具体坚持个样。是对待市场主体要像自己的子女样爱是对待消费者要像对待自己的朋友样亲是对待农民要像对待自己的父母样敬。树立种意识。是树立国家公务员意识。现在我们不再是自费公务员......”。

8、“.....但国家给我们钱，不是养着我们玩的。我们要切实维护市场秩序，服务经济社会发展，维护市场主体和消费者的合法权益，增大职能作为。是树立岗位责任意识。国家赋予了我们定的权利，这更多的意味着责任。必须建立健全岗位责任制，岗位责任目标必须细化量化。是树立创新意识。有创新才有发展，有创新才有活力。要适应新的形势，提高行政效能，建立监管长效机制。是树立规范意识。开会不带笔记本不做狠抓落实。岗位责任制是基础，绩效考核是手段，全面履行职能是目标。去年，我们以岗位为载体，以岗位责任为基础，以工作实绩为核心，以考评细则为标准，遵循凡是部署的必须落实凡是量化的目标必须完成的要求，推行全员绩效考评。同时，完善了政务规则，对机关政务程序进行了规范，对科室职责进行了进步的明确。系统上下狠抓落实蔚然成风，忽悠之风已失去市场......”。

9、“.....以党的十大及十届中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕经济社会发展这个大局，积极探索服务武汉城市圈两型社会建设的体制机制，全面强化积极行送信息送技术的送活动，积极扶持返乡农民工从事个体经营创办农民合作社从事农村经纪活动，鼓励以创业带动就业。积极探索股权出资股权出质登记，为中小企业拓宽融资渠道。着手拟定促进服务业发展的意见，认真落实促进广告业发展的意见。全力服务新农村建设。进步完善红盾护农主体活农合同帮农商标富农市场兴农等位体的服务方式，促进农村经济发展和农民增收。积极探索服务土地流转的方式方法，大力推广农民土地承包经营权流转合同示范文本，积极指导农民土地承包经营权流转合作社和林产业合作社发展，更加扎实地开展百企联百村活动，大力发展农资连锁经营。全力服务商标战略。深入贯彻关于加快商标战略的实施意向查处复杂新型违法行为延伸。积极作为......”。