1、“.....考核结果与干部选拔作用培养教育管理监督和评先评优挂钩。是完善干部选拔任用机制。强化干部日常考核和管理，鼓励干部干成事干好事干实事，营造浓厚的财政干事文化。是完善干部教育培训机制。进步加大干部教育培训力度，创新干部培训模式和办法，着力提升财政干部队伍整体素质和综合能力，以适应财政科学化精细化管理的要求。是完善奖勤罚懒机制。对工作落实有力办事效率高工作绩效显著考核结果优秀的个查。落实区局的安排，以及优化投资发展环境效能建设廉政建设作风建设等方面的情况进行次集中检查。是受理群众举报。设立举报电话和举报箱，受理群众的举报和投诉，并及时组织调查核实。发放群众调查问卷，广泛征求往来单位干部群众对全系统各单位开展责任风暴实施治庸计划工作的意见。是严格责任追究。对监督检查中发现查实的问题，按照有关规定进行严肃处理。是开展总结评比。月日前......”。

2、“.....结合我所实际，就开展治庸问责活动制定如下实施方案。指导思想以理论和个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以党的十大和十届中中全会精神为指导，以提高财政干部执行力和财政所工作效能为核心，以转变财政干部作风规范财政管理为抓手，以解决服务对象和群众反映的突出问题为重点，治庸提能力，治懒增效率，治散正风气，努力实现财政所作风建设明显进步，服务效能明显提机关单位治庸问责工作实施方案精选范文性思维，自觉更新发展观念，自觉融入全镇全区经济社会发展大局中来，牢固树立以人为本服务为荣效率优先的观念，不断改进工作态度和服务方式，为部门企业和人民群众提供热情周到的服务。特别对关乎我镇经济社会发展和民生问题的重要工作任务，我们要全面贯彻线工作法，采取提前介入超前工作现场办公跟踪服务等方式，帮助服务对象排忧解难，营造财政科学发展的和谐环境。强化责任意识创新意识......”。

3、“.....引导与平时考核领导考核与群众评议相结合，准确评价干部的德能勤绩廉。考核结果与干部选拔作用培养教育管理监督和评先评优挂钩。是完善干部选拔任用机制。强化干部日常考核和管理，鼓励干部干成事干好事干实事，营造浓厚的财政干事文化。是完善干部教育培训机制。进步加大干部教育培训力度，创新干部培训模式和办法，着力提升财政干部队伍整体素质和综合能力，以适应财政科学化精细化管理的要求。是完善奖勤罚懒机制。对心想事用心谋事用心干事的心干部，使干部真正做到珍惜工作机会，把握干事平台，干份工作，尽十分责任，人人都干事事事有人干。对工作标准和质量不高，对只占位不做事不负责不作为乱作为，对工作不到位责任不落实，懒散平庸工作无起色的干部，严格依照相关制度规定予以问责。目标要求，工作态度明显转变。进步加强对党员干部的理想信念大局意识和宗旨意识，促使广大干部认清形势，提高认识，不断增强使命感......”。

4、“.....严肃处理。是组织集中检查。落实区局的安排，以及优化投资发展环境效能建设廉政建设作风建设等方面的情况进行次集中检查。是受理群众举报。设立举报电话和举报箱，受理群众的举报和投诉，并及时组织调查核实。发放群众调查问卷，广泛征求往来单位干部群众对全系统各单位开展责任风暴实施治庸计划工作的意见。是严格责任追究。对监督检查中发现查实的问题，按照有关规定进行严肃处理。是败体系，切实落实各项党风廉政制度，形成以制度管权管事管人的有效机制。为确保政令畅通执行提供纪律保证。加强领导，精心组织。我所成立责任风暴治庸计划领导小组，所长左鹏飞任组长，党支部书记张俊任责任组长，副所长魏杰胡治平任副组长。领导小组成员李玉琴闻胡志红刘振华，领导小组负责日常有关工作。我所工作专班，由所长亲自抓负总责，保证领导力量到位落实措施到位工作责任到位，责任风暴确保治庸计划的展总结评比......”。

5、“.....对我所开展责任风暴实施治庸计划工作进行总结。月底建立机制阶段月日至月底建立机制阶段根据整改的情况，建立健全各项规章制度，确保各项财政工作的有序推进。是完善岗位责任制。探索建立责权对称层级清晰奖罚分明的岗位责任制，进步明确责任主体责任内容和责任指标。是建立完善干部考核评价机制。按照区局及镇党委政府的要求，分层分类建立健全实绩考评指标体系，坚持绩效考核与干部考核年度考，工作质量明显提升。以开展学习型机关建设为契机，大力倡导勤奋学习和理论联系实际的学风，不断拓宽学习渠道和途径，在学中干，在干中学，以学促干，以干促学，使学习常态化自觉化，不断提升干部素质，不断提升工作质量。大力倡导求真务实真抓实干的作风，坚决反对弄虚作假形式主义官僚主义。建立健全工作责任制和评价激励机制，保证保质保量地完成各项工作，对作风漂浮引发重大事件或造成重大损失的......”。

6、“.....促使广大干部认清形势，提高认识，不断增强使命感，自觉破除惯性思维，自觉更新发展观念，自觉融入全镇全区经济社会发展大局中来，牢固树立以人为本服务为荣效率优先的观念，不断改进工作态度和服务方式，为部门企业和人民群众提供热情周到的服务。特别对关乎我镇经济社会发展和民生问题的重要工作任务，我们要全面贯彻线工作法，采取提前介入超前工作现场办公跟踪服务等方式，帮党委政府的统部署，对照上级要求，认真开展自查自纠，抓好整改落实。是组织开展次排查活动。采取群众评议问卷调查专题座谈等方式，对我所干部职工中存在的突出问题和财政工作中存在的突出问题进行集中排查。是召开次专题民主生活会。对查找出来的问题进行深刻剖析，分析问题产生的原因，有针对性地提出整改措施。领导干部和党员要根据自查情况，在民主生活会上开展批评与自我批评。党员干部要形成分析材料......”。

7、“.....组织领导和工作要求开展责任风暴实施治庸计划是项重要工作，各单位要务必要高度重视切实抓紧抓好抓出成效。加强领导，精心组织。机关单位治庸问责工作实施方案为切实加强我所作风建设，进步提高我所的工作质量和效率，提升服务水平，树立财政部门勤政为民务实清廉的良好形象，根据全区财政展总结评比。月日前，对我所开展责任风暴实施治庸计划工作进行总结。月底建立机制阶段月日至月底建立机制阶段根据整改的情况，建立健全各项规章制度，确保各项财政工作的有序推进。是完善岗位责任制。探索建立责权对称层级清晰奖罚分明的岗位责任制，进步明确责任主体责任内容和责任指标。是建立完善干部考核评价机制。按照区局及镇党委政府的要求，分层分类建立健全实绩考评指标体系，坚持绩效考核与干部考核年度考性思维，自觉更新发展观念......”。

8、“.....牢固树立以人为本服务为荣效率优先的观念，不断改进工作态度和服务方式，为部门企业和人民群众提供热情周到的服务。特别对关乎我镇经济社会发展和民生问题的重要工作任务，我们要全面贯彻线工作法，采取提前介入超前工作现场办公跟踪服务等方式，帮助服务对象排忧解难，营造财政科学发展的和谐环境。强化责任意识创新意识，工作效率明显提高。引导致，确保各项决策部署的及时准确全面贯彻落实。坚决防止和杜绝有令不行有禁不止，不作为乱作为以权谋私等问题绝不允许侵犯群众利益，坚决制止吃拿卡要现象。进步加强对重点领域重要岗位权力的制约和监督，不断强化党员干部的廉洁从政意识，不断完善惩治和预防腐败体系，切实落实各项党风廉政制度，形成以制度管权管事管人的有效机制。为确保政令畅通执行提供纪律保证。治庸问责。倡导崇尚实干的用人导向......”。

9、“.....营造财政科学发展的和谐环境。强化责任意识创新意识，工作效率明显提高。引导广大党员干部不断强化用心想事用心谋事用心干事的责任意识，认真履行职责，做到对上负责与对下负责的统。进步解放思想，开拓创新，不断完善各项制度，要对外向社会作出治庸问责活动公开承诺，推行马上就办的办事理念和财政干事文化，倡导急事快办特事特办手续不全跟踪办手续齐全马上办的工作作风，体现财政干部的良好素性思维，自觉更新发展观念，自觉融入全镇全区经济社会发展大局中来，牢固树立以人为本服务为荣效率优先的观念，不断改进工作态度和服务方式，为部门企业和人民群众提供热情周到的服务。特别对关乎我镇经济社会发展和民生问题的重要工作任务，我们要全面贯彻线工作法，采取提前介入超前工作现场办公跟踪服务等方式，帮助服务对象排忧解难，营造财政科学发展的和谐环境。强化责任意识创新意识，工作效率明显提高。引导人的整改落实情况......”。