1、“.....专项表彰年创先争优活动先进优秀共产党员优秀党务工作者主动联系职工，了解职工的思想工作生活情况，积极帮助职工解决实际困难，自觉维护职工的根本利益和合法权益。是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，严格执行再动员。结合召开创先争优活动第阶段评比表彰大会，对第阶段活动进行再动员，认真学习贯彻市委区委街道非公党建部署新要求明确第阶段活动的目标任务，在掀起创先争优活动的新高潮。进行次公开承诺。把创先争优活动承诺与向党的十大献礼承诺结合起来，组织党员围绕企业改革发展稳定的新形势新任务，确定承诺内容，完善公开方式，提升公开承诺质量容，在党组织申报的基础上，由公司党按照带头和比看具体内容，在党员互评职工测评和支部推荐的基础上，通过党支部评选推荐，并经党支部审定表彰优秀共产党员。年季度，公司将前夕，公司党支部将召开纪念建党周年表彰大会......”。

2、“.....第阶段年月至年月底，着重围绕迎接党的十大胜利召开开展创先争优活动。企业党支部创先争优实施方案精选范文势结合起来，进步完善党组织主导用人的工作运行机制。健全完善任用干部流程和机制。加强领导班子素质文化建设，培育兼容并蓄坦诚和谐团结协作的领导团队，进步优化各级班子结构，增强班子整体合力。在创先争优活动中要做好人才识别考察培养选拔工作。严格履行选拔后备干部的工作程序，健全干部储备机制要借助创先争优平台，把专业技术拔尖人才公司板报专栏等宣传载体公布党总支创先争优活动方案措施。月日召开公司职工大会宣布创先争优目标任务设专栏公示党员个人计划和承诺书等，组织党员向职工作出承诺，接受群众监督。第步，集中评议每半年次。年中结合评比表彰年底结合工作总结分别进行，采取组织点评党员互评群众评议等形式......”。

3、“.....积极帮助职工解决生产生活中遇到的实际困难，多为职工办实事办好事，想问题办事情做决策坚持从职工的根本利益出发，保证职工共享企业发展成果。在创先争优活动中要把人的发展作为企业发展的第要素，必须紧密结合本公司的人才干部队伍建设来谋划和推动。要把开展创先争优活动与充分发挥党组织的政治优。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，严格执行企业经营管理制度规定，杜绝安全责任事故。是带头弘扬正气。践行社会主义核心价值观，树正气立新风，敢于同不良风气和违纪违法行为作斗争，在发挥先锋模范作用中体现政治素质优岗位技能优工作业绩优群众评价优。进步明确先进党支部的创建目标及进步明确优秀共产党员的奋斗目标，并作为党员公支部和全体党员要坚持从群众中来到群众中去的工作方法，相信职工凝聚职工依靠职工，认真倾听职工呼声，及时反映职工意愿，主动关心职工疾苦......”。

4、“.....积极帮助职工解决生产生活中遇到的实际困难，多为职工办实事办好事，想问题办事情做决策坚持从职工的根本利益出发，保证承诺和评选优秀的具体内容。企业党支部创先争优实施方案精选范文。组织实施共分个步骤第步，学习动员。月日党支部召开支部书记会专题部署争先创优活动月日召开支部党员大会集中动员宣传活动发放学习资料月日组织党员集体学习讨论，使公司广大党员全面掌握创先争优活动的目的意义主要内容基本要求方法步骤和努力方向。第步，公开承诺。通过在为增强活动的针对性和实效性，公司党支部召全体共产党员在创先争优活动中开展争做学习型创新型高效型服务型廉洁型共产党员主题党性实践活动，用业绩铸造和谐基础，用诚信保证和谐条件，用党性引领和谐团队。每名共产党员都应当做到带头学习实践科学发展观，不断加强党性修养......”。

5、“.....培育兼容并蓄坦诚和谐团结协作的领导团队，进步优化各级班子结构，增强班子整体合力。在创先争优活动中要做好人才识别考察培养选拔工作。严格履行选拔后备干部的工作程序，健全干部储备机制要借助创先争优平台，把专业技术拔尖人才管理干部领军人才操作岗位技能人才等人才品牌工程建设好，选拔推出批具有行业领先科技先锋管理精英。促进企业化解矛盾纠纷和事故隐患，通过开展创先争优活动，促进企业和谐取得新进展。企业党支部创先争优实施方案精选范文。主要内容创先争优活动的主要内容是，创建先进党支部争当优秀共产党员。先进党支部的基本要求是，努力做到个好是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的中评议，评议结果向党支部和党员反馈，并以适当方式公布，接受群众监督。第步，整改提高集中评议后至评比表彰前集中整改......”。

6、“.....党支部和党员分别制定有针对性的整改措施，积极抓好落实，并修订完善承诺内容，向职工公布，促进整改工作落实到位。第步，评比表彰年前夕。对照带头基本要求和比看具体内承诺和评选优秀的具体内容。企业党支部创先争优实施方案精选范文。组织实施共分个步骤第步，学习动员。月日党支部召开支部书记会专题部署争先创优活动月日召开支部党员大会集中动员宣传活动发放学习资料月日组织党员集体学习讨论，使公司广大党员全面掌握创先争优活动的目的意义主要内容基本要求方法步骤和努力方向。第步，公开承诺。通过在势结合起来，进步完善党组织主导用人的工作运行机制。健全完善任用干部流程和机制。加强领导班子素质文化建设，培育兼容并蓄坦诚和谐团结协作的领导团队，进步优化各级班子结构，增强班子整体合力。在创先争优活动中要做好人才识别考察培养选拔工作......”。

7、“.....健全干部储备机制要借助创先争优平台，把专业技术拔尖人才成带头遵守党的纪律，做到办事公平廉洁公正厂务公开带头坚持原则，自觉接受党员群众的监督带头批评消极腐败现象，抵御各种腐朽思想的侵蚀。广泛服务于职工群众党支部和全体党员要坚持从群众中来到群众中去的工作方法，相信职工凝聚职工依靠职工，认真倾听职工呼声，及时反映职工意愿，主动关心职工疾苦，做职工贴心人落实党组织定点帮扶企业党支部创先争优实施方案精选范文和谐发展党支部和全体党员是保证企业和谐发展的中坚力量，是引领职工创造和谐的基础。要密切联系职工，了解职工思想动态。要重视发挥职工主人翁地位作用，加强民主管理，推进厂务公开，保障职工的知情权参与权选举权和监督权，主动排查化解矛盾纠纷和事故隐患，通过开展创先争优活动，促进企业和谐取得新进展。企业党支部创先争优实施方案精选范势结合起来，进步完善党组织主导用人的工作运行机制......”。

8、“.....加强领导班子素质文化建设，培育兼容并蓄坦诚和谐团结协作的领导团队，进步优化各级班子结构，增强班子整体合力。在创先争优活动中要做好人才识别考察培养选拔工作。严格履行选拔后备干部的工作程序，健全干部储备机制要借助创先争优平台，把专业技术拔尖人才管理及各项工作成绩显著，党组织参与决策主导用人带头执行保障监督的业绩突出。在创先争优活动中要把人的发展作为企业发展的第要素，必须紧密结合本公司的人才干部队伍建设来谋划和推动。要把开展创先争优活动与充分发挥党组织的政治优势结合起来，进步完善党组织主导用人的工作运行机制。健全完善任用干部流程和机制。加强领导班子素质文化建设体部署，开展创先争优活动分为两个阶段，并按照学习动员公开承诺集中评议整改提高和评比表彰个步骤有序推进。第阶段年月至月底，着重围绕迎接建党周年开展创先争优活动。为增强活动的针对性和实效性......”。

9、“.....用业绩铸造和谐基础，用诚信保证聚力和战斗力是党员队伍好。党员素质优良，党员意识宗旨意识强，能够团结带领职工，在经营管理活动中充分发挥先锋模范作用是工作机制好。积极建设中国特色现代企业制度创新企业党建工作体制机制，加强自身建设和发挥政治优势的规章制度健全工作措施到位，与法人治理结构运行规则有机衔接，企业党建工作运行顺畅作用突出是工作业绩好。经营承诺和评选优秀的具体内容。企业党支部创先争优实施方案精选范文。组织实施共分个步骤第步，学习动员。月日党支部召开支部书记会专题部署争先创优活动月日召开支部党员大会集中动员宣传活动发放学习资料月日组织党员集体学习讨论，使公司广大党员全面掌握创先争优活动的目的意义主要内容基本要求方法步骤和努力方向。第步，公开承诺......”。