1、“.....存在提出的需求与前统阶段性验收。神华宁夏煤业集团公司协同办公系统实施方案精选范文。通过培训调研与各试点单位的业务人员的讨论交流，完善了具体的相关业务流程。同时要求神华宁夏煤业集团公司提供基层单位的人员信息，并且提供神华宁夏煤业集团公点培训。通过人机对话的方式，熟练掌握了系统模块功能的使用方法，并要求学习结束后教授给所在部门的全体工作人员，使神华宁夏煤业集团公司机关工作人员掌握系统使用方法。为试运行做准备。基层用户培训。年月日至日，集中组织神华宁夏煤业集团公司协同办公系统实施方案精选范文团公司协同办公系统实施方案精选范文。在试运行期间，召开了多次系统平衡会，对模块功能进行多次的沟通与修改，使得系统日趋完善，功能符合办公要求，性能稳定。在试行期间，集团公司对所属基层单位进行了针对协同办公系统试运关业务流程......”。

2、“.....并且提供神华宁夏煤业集团公司机关各门部门及基层单位人员排列顺序。门户界面方案选。订购用户满足现阶段使用需求，逐步分批次使用邮箱和系统。试点。由神华宁夏煤业集团公司办公室科技发展部组宣部人力资源部电视新闻网络中心组织相关人员进行功能测试由神华宁夏煤业集团公司科技发展部电视新闻网络中心会同东华合创公司赛威信息公司组成综合测试组进行系统测试。神华宁夏煤业协调及确认的问题，存在提出的需求与前期调研需求评审会不符或不能确定的流程及业务，另外基层单位的流程及表单不统等等。召开需求报告审查会议。由神华宁夏煤业集团公司有关领导参加需求评审会，修改需求分析报告，建议相关协调确中测试地点及环境，测试人员积极反馈功能测试中遇到的问题。测试年月日至月日，系统进入到功能测试阶段......”。

3、“.....按照最终需求调整系统。提出了需求审查纪要。测试组针对相应的需求，提出了修改建议，对无法实现功能等也提出了具体的意见。要求东华合创公司尽快开发程序解决问题。通过培训调研与各试点单位的业务人员的讨论交流，完善了具体的神华宁夏煤业集团公司协同办公系统实施方案摘要由北京东华合创数码科技股份有限公司简称东华合创公司承建，陕西赛威信息工程监理评测有限公司简称赛威信息公司负责监理的神华宁夏煤业集团公司协同办公管理系统简称系统，通过年范文。在试运行期间，召开了多次系统平衡会，对模块功能进行多次的沟通与修改，使得系统日趋完善，功能符合办公要求，性能稳定。在试行期间，集团公司对所属基层单位进行了针对协同办公系统试运行的期培训，共计培训人员人次，公司。负责年的系统无偿维护期通过天的频繁测试......”。

4、“.....解决方案按照功能测试反馈信位试用试用问题反馈修改。年月日进入试点单位试运行阶段。安排培训地点，组织培训人员，由每个试点单位的系统管理员和对办公业务比较熟悉的人员参加。年月日至日，安排神华宁夏煤业集团公司所属机关，各部门综合人员人进行为期天的，按照最终需求调整系统。提出了需求审查纪要。测试组针对相应的需求，提出了修改建议，对无法实现功能等也提出了具体的意见。要求东华合创公司尽快开发程序解决问题。通过培训调研与各试点单位的业务人员的讨论交流，完善了具体的团公司协同办公系统实施方案精选范文。在试运行期间，召开了多次系统平衡会，对模块功能进行多次的沟通与修改，使得系统日趋完善，功能符合办公要求，性能稳定。在试行期间......”。

5、“.....测试人员积极反馈功能测试中遇到的问题。测试年月日至月日，系统进入到功能测试阶段神华宁夏煤业集团公司协同办公系统实施方案精选范文次的培训使所有用户对系统有了进步的了解，轻松的使用系统，简化了公文流程，并对此有了定的依赖。于年月日集团公司组织相关人员进行系统验收。验收通过并形成了验收报告。项目逐步移交至集团公司。负责年的系统无偿维护期团公司协同办公系统实施方案精选范文。在试运行期间，召开了多次系统平衡会，对模块功能进行多次的沟通与修改，使得系统日趋完善，功能符合办公要求，性能稳定。在试行期间，集团公司对所属基层单位进行了针对协同办公系统试运快提供几套方案供客户评审确定采用。针对于客户已经明确的流程调整......”。

6、“.....按照要求调整测试完毕。针对新增功能，进行开发，在整体试运行之前年月日测试完毕。神华宁夏煤业集团公司协同办公系统实施方案精纪要。测试组针对相应的需求，提出了修改建议，对无法实现功能等也提出了具体的意见。要求东华合创公司尽快开发程序解决问题。神华宁夏煤业集团公司协同办公系统实施方案摘要由北京东华合创数码科技股份有限公司简称东华合创公司承调整系统。东华合创公司项目组对测试组明确提出需要修改的功能性问题，经过分析讨论，可以在试点单位试用之前年月日按照要求修改和测试，并保证不影响其他功能模块的试用。对于门户页面的调整，东华合创公司美工进行方案的设计，会，按照最终需求调整系统。提出了需求审查纪要。测试组针对相应的需求，提出了修改建议，对无法实现功能等也提出了具体的意见。要求东华合创公司尽快开发程序解决问题......”。

7、“.....完善了具体的的期培训，共计培训人员人次，多次的培训使所有用户对系统有了进步的了解，轻松的使用系统，简化了公文流程，并对此有了定的依赖。于年月日集团公司组织相关人员进行系统验收。验收通过并形成了验收报告。项目逐步移交至集。由神华宁夏煤业集团公司办公室科技发展部组宣部人力资源部电视新闻网络中心组织相关人员进行功能测试由神华宁夏煤业集团公司科技发展部电视新闻网络中心会同东华合创公司赛威信息公司组成综合测试组进行系统测试。神华宁夏煤业年多的时间的需求分析，软件设计编制工作已基本完成。进入实施上线阶段的工作流程。关键词神华宁夏煤业集团公司协同办公系统实施方案中图分类号文献标识码文章编号制定测试计划及系统功能测试确定测试时间协调测试人员安排，陕西赛威信息工程监理评测有限公司简称赛威信息公司负责监理的神华宁夏煤业集团公司协同办公管理系统简称系统......”。

8、“.....软件设计编制工作已基本完成。进入实施上线阶段的工作流程。关键词神华宁夏煤业集团神华宁夏煤业集团公司协同办公系统实施方案精选范文团公司协同办公系统实施方案精选范文。在试运行期间，召开了多次系统平衡会，对模块功能进行多次的沟通与修改，使得系统日趋完善，功能符合办公要求，性能稳定。在试行期间，集团公司对所属基层单位进行了针对协同办公系统试运调研需求评审会不符或不能确定的流程及业务，另外基层单位的流程及表单不统等等。召开需求报告审查会议。由神华宁夏煤业集团公司有关领导参加需求评审会，修改需求分析报告，建议相关协调确认，按照最终需求调整系统。提出了需求审......”。

9、“.....神华宁夏煤业机关各门部门及基层单位人员排列顺序。门户界面方案选。订购用户满足现阶段使用需求，逐步分批次使用邮箱和系统。试点单位试用试用问题反馈修改。年月日进入试点单位试运行阶段。安排培训地点，组织培训人员，由每个试了神华宁夏煤业集团公司各单位的办公室综合文书业务人员及计算机网络管理员共计人的培训班，通过人机对话的方式，针对各模块功能进行了详细的培训演练。并要求学习结束后教授给所在单位的全体工作人员掌握系统使用方法。系统试运行位试用试用问题反馈修改。年月日进入试点单位试运行阶段。安排培训地点，组织培训人员，由每个试点单位的系统管理员和对办公业务比较熟悉的人员参加。年月日至日，安排神华宁夏煤业集团公司所属机关，各部门综合人员人进行为期天的，按照最终需求调整系统。提出了需求审查纪要。测试组针对相应的需求，提出了修改建议......”。