1、“.....增强抵御各种诱惑的能力。开展优良传统和作风教育。坚持宗旨教育，教育广大党员干部和公职人员时刻保持党同人民群众的血肉联系，在任何时候，任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变。抓住党员干部思想作风，学风，工作作风，领导作风和干部生活作风等方面的突出问题开展教育，通过坚持不懈的教育，使广大党员干部坚持两个务必，做到个坚持，个反对。制定防控措，坚定共产主义的奋斗目标。同时，还应抓好职业道德教育，教育广大党员干部和公职人员忠于职守，清正廉洁，勤政为民，团结协作，正确对待手中的权力，自觉遵守廉洁从政的各项规定，以强烈的事业心和责任感，兢兢业业地做好本职工作，全心全意为群众办事。坚决反对官僚主义，形式主义坚决反对失职，渎职以及任何不负责任的行为坚决反对以权谋私，徇私枉法，搞权钱交易。通过职业道德教育，使广大党员干部岗培训等的必修内容......”。

2、“.....加强指导，确保实效。各级纪检监察机关要加强对各地各部门开展岗位廉政教育情况的检查指导，及时总结和推广好做法好经验。要加强调查研究，搞好总结分析，找准薄弱环节，为党委和部门决策提供科学依据和可行办法，努力形成全方位共同防范廉政风险的工作机制和氛围工作目标从现在起到年底，按照全面铺开重点推进逐步规范的总体思路，实现廉关于岗位廉政教育实施意见建议精选范文法履行职责行使公共权力过程中，容易出现的不作为乱作为，滥用职权，失职渎职，利用职务上便利谋取私利的不廉洁行为等违规违纪和违法行为的风险内容及其表现形式，力求找全找准。工作任务梳理岗位职责，明晰权力界限。各地各部门要根据各级编制部门下发的定方案及有关规定，全面梳理岗位职责，明确每名公职人员的工作职责权利义务履职范围自由裁量权的界限以及所在岗位最基本的廉政制度要求。梳理岗位职责要搞好动员部署，提出具体要求......”。

3、“.....在人员经费等方面予以保障，确保工作任务落到实处。要充分利用新闻媒体，宣传开展岗位廉政教育活动的重要意义，扩大活动的影响力，形成良好的舆论氛围。搞好结合，扎实推进。要把岗位廉政教育与各地各部门的中心工作紧密结合，与树新风正气促和谐发展主题教育结合起来，与部门行风建设结合起来，与惩防体系建设结合起来，统筹兼顾，科学安排。通过教和有效性，现就在全省各级党政机关事业单位的公职人员中开展岗位廉政教育提出如下意见。结合岗位实际，查找廉政风险点。廉政风险是指党员干部在执行公务或日常生活中发生腐败行为的可能性。各地各部门要按照全员参与的要求，组织党员干部根据以往履行职责制度执行情况，通过自己主动查找同志之间互相查找管理服务对象帮助查找领导点题查找集体审核等多种方式......”。

4、“.....撰写笔记，交流心得。通过学习使公职人员增强法纪观念，增强抵御各种诱惑的能力。开展优良传统和作风教育。坚持宗旨教育，教育广大党员干部和公职人员时刻保持党同人民群众的血肉联系，在任何时候，任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变。抓住党员干部思想作风，学风，工作作风，领导作风和干部生活作风等方面的突出问和职业道德教育。坚持对广大党员特别是领导干部加强理想信念教育，坚定走中国特色社会主义道路，坚定共产主义的奋斗目标。同时，还应抓好职业道德教育，教育广大党员干部和公职人员忠于职守，清正廉洁，勤政为民，团结协作，正确对待手中的权力，自觉遵守廉洁从政的各项规定，以强烈的事业心和责任感，兢兢业业地做好本职工作，全心全意为群众办事。坚决反对官僚主义，形式主义坚决反对失职，渎职以及任何开展教育，通过坚持不懈的教育，使广大党员干部坚持两个务必，做到个坚持，个反对......”。

5、“.....要对查找出来的岗位廉政风险预防点，在组织人员编写教案进行情景教育的同时，有针对性地制定风险防范办法和措施，建立健全岗位廉政风险教育制度监督预防新机制。有关要求加强领导，精心组织。各地各部门要把开展岗位廉政教育作为反腐倡廉建设的重要内容，切实加强领导。各单位要高度重视，结合本地本部门实际结合岗位实际，查找廉政风险点。廉政风险是指党员干部在执行公务或日常生活中发生腐败行为的可能性。各地各部门要按照全员参与的要求，组织党员干部根据以往履行职责制度执行情况，通过自己主动查找同志之间互相查找管理服务对象帮助查找领导点题查找集体审核等多种方式，重点查找在实施公共服务公共管理行政审批处罚等依法履行职责行使公共权力过程中，容易出现的不作为乱作为，滥用职权，失职渎职，利用职醒。关于岗位廉政教育实施意见建议精选范文。工作任务梳理岗位职责，明晰权力界限......”。

6、“.....全面梳理岗位职责，明确每名公职人员的工作职责权利义务履职范围自由裁量权的界限以及所在岗位最基本的廉政制度要求。梳理岗位职责要重点在领导岗位中层岗位和掌管人权财权事权的重要岗位个层次进行。领导岗位要根据领导权责，明确在重大事项决策重要人事任免重大项目力运行图，形成以岗位为点以程序为线以制度为面的权力分配和权力运行的严密体系，为扎实开展岗位廉政教育构建廉政风险防范机制奠定基础。要注重教育方式的创新，使教育工作与反腐倡廉面临的形势相适应，与人们思想价值观相联系，与从事的实际工作相衔接。要注重教育的生动性。把廉政教育从传统的学习文件资料，撰写心得体会延伸到开展廉政知识竞答专题研讨和廉政谈话等方式把警示教育从单纯的观看电教片延育，强化公职人员廉政意识，促进领导干部作风转变，提高依法行政依法办事能力，进步建立和完善预防腐败的具体措施和监督管理机制。建全制度......”。

7、“.....通过建立健全机制制度，把岗位廉政教育贯穿于业务工作的全过程，确保权力运行到哪里，教育制度监督就落实到哪里，风险防范措施就跟进到哪里，确保每个岗位上的干部都受到应有的监督制约和提醒教育贯穿于公职人员上岗选拔晋职晋级的全过程，作为任前考核开展教育，通过坚持不懈的教育，使广大党员干部坚持两个务必，做到个坚持，个反对。制定防控措施。要对查找出来的岗位廉政风险预防点，在组织人员编写教案进行情景教育的同时，有针对性地制定风险防范办法和措施，建立健全岗位廉政风险教育制度监督预防新机制。有关要求加强领导，精心组织。各地各部门要把开展岗位廉政教育作为反腐倡廉建设的重要内容，切实加强领导。各单位要高度重视，结合本地本部门实际法履行职责行使公共权力过程中，容易出现的不作为乱作为，滥用职权，失职渎职，利用职务上便利谋取私利的不廉洁行为等违规违纪和违法行为的风险内容及其表现形式......”。

8、“.....工作任务梳理岗位职责，明晰权力界限。各地各部门要根据各级编制部门下发的定方案及有关规定，全面梳理岗位职责，明确每名公职人员的工作职责权利义务履职范围自由裁量权的界限以及所在岗位最基本的廉政制度要求。梳理岗位职责要监察机关要加强对各地各部门开展岗位廉政教育情况的检查指导，及时总结和推广好做法好经验。要加强调查研究，搞好总结分析，找准薄弱环节，为党委和部门决策提供科学依据和可行办法，努力形成全方位共同防范廉政风险的工作机制和氛围关于岗位廉政教育实施意见建议为认真贯彻落实中共中央关于建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划省委建立健全惩治和预防腐败体系年实施办法，进步增强反腐倡廉教育的针对关于岗位廉政教育实施意见建议精选范文排和大额资金使用等方面的职权。中层岗位要根据职责定位，明确行政管理执纪执法等重要环节的职权。其他重要岗位人员要对照岗位职责工作制度......”。

9、“.....行使自由裁量权内部管理权等方面的职权。在对岗位职责梳理明确职权的基础上，编制岗位职责表和权力运行图，形成以岗位为点以程序为线以制度为面的权力分配和权力运行的严密体系，为扎实开展岗位廉政教育构建廉政风险防范机制奠定基法履行职责行使公共权力过程中，容易出现的不作为乱作为，滥用职权，失职渎职，利用职务上便利谋取私利的不廉洁行为等违规违纪和违法行为的风险内容及其表现形式，力求找全找准。工作任务梳理岗位职责，明晰权力界限。各地各部门要根据各级编制部门下发的定方案及有关规定，全面梳理岗位职责，明确每名公职人员的工作职责权利义务履职范围自由裁量权的界限以及所在岗位最基本的廉政制度要求。梳理岗位职责要和干部群众的参与度鼓励干部群众创作廉政文化节目，采取影视戏曲歌舞小品相声漫画等文化艺术样式，增强教育效果利用专栏板报墙报电子显示屏等开辟廉政文化宣传阵地，营造氛围......”。