1、“.....经组织批准带薪学习培训考察的教职工，奖教资金照发。借调人员奖金资金律跟随工资发放，借调到公办学校的，其资金由借出单位负担借年月底前报教育局计财科审核备案按全县各学校在编在岗公办教职工总人数的平均值计算包干到各学校，即本校公办教师人数全县学校公办教职工总人数奖教资金总额倾斜欠发达乡镇数财政局发展专项资金管理意见建议精选范文上浮以上，对考核不称职的教职工不发当年度奖教基金。对今后县财政增拨的奖教资金，将在包干定额基数上给予相应调整。学校实施奖教资金的发放规定设立政府奖教专项资金，是县委县府为广大教职工办工不得享受奖教资金，新办理的离岗退养人员从批准离岗退养次月起停发。待聘人员不发奖教资金......”。

2、“.....由各镇乡财政所和教育会计核算中心负责拨付。政府奖教校镇乡街道文化技术学校的在编在岗正式教职工，均可享受政府奖教专项资金。发放奖教资金要向优秀教师倾斜，要与本校教职工年度业绩考核相挂钩。对年度考核优秀的教职工应在本校平均发放基数上工资发放，借调到公办学校的，其资金由借出单位负担借调到民办学校的，其资金由民办学校负担。成教干部和乡镇教育核算会计由原学校发放。下派上挂的支教人员奖教资金由原学校发放，考核情况由支决定县委号精神，加大对教师的奖励力度，促进我县城乡教育和各类教育均衡发展，报经县政府同意，现就政府奖教专项资金管理使用的实施意见下发给你们，请你们遵照执行。范围和对象凡在本县教育系统学校提供......”。

3、“.....在处分期间不能享受奖教资金，解除处分后，从次月起享受奖教资金。教职工退休，从办理退休手续次月起，停发奖教资金。教育系统离岗退养的教职发放奖教资金要向优秀教师倾斜，要与本校教职工年度业绩考核相挂钩。对年度考核优秀的教职工应在本校平均发放基数上上浮以上，对考核不称职的教职工不发当年度奖教基金。财政局发展专项资金管理意府对教职工的关心。学校不得把奖教资金视作教职工福利，不得搞平均发放，要与教职工工作业绩与成效挂钩。因此，各校要结合本校实际，制订出套切实可行具有操作性的考核和发放办法。考核和发放办法办法。考核和发放办法要经校务会议教职工代表大会讨论通过，为便于学校制订考核和发放办法......”。

4、“.....学年度总发。学年度总发时，学校要对每个教职工上浮扣发停发资金列支教育支出中的奖金目下设政府奖教资金节科目核算。其他要求政府出台奖教资金后，学校要严格控制自行发放的奖金福利补贴额度，不得搞举债发放奖金福利。各学校实施奖教资金的发放办法必须于学校提供。受行政或受党团内警告及以上处分的教职工，在处分期间不能享受奖教资金，解除处分后，从次月起享受奖教资金。教职工退休，从办理退休手续次月起，停发奖教资金。教育系统离岗退养的教职上浮以上，对考核不称职的教职工不发当年度奖教基金。对今后县财政增拨的奖教资金，将在包干定额基数上给予相应调整。学校实施奖教资金的发放规定设立政府奖教专项资金，是县委县府为广大教职工办......”。

5、“.....报经县政府同意，现就政府奖教专项资金管理使用的实施意见下发给你们，请你们遵照执行。范围和对象凡在本县教育系统范围内的全县各公办中小学幼儿园直属学财政局发展专项资金管理意见建议精选范文要经校务会议教职工代表大会讨论通过，为便于学校制订考核和发放办法，就有关事项规规如下奖教资金实行学期预发，学年度总发。学年度总发时，学校要对每个教职工上浮扣发停发进行结算，做到公开透上浮以上，对考核不称职的教职工不发当年度奖教基金。对今后县财政增拨的奖教资金，将在包干定额基数上给予相应调整。学校实施奖教资金的发放规定设立政府奖教专项资金，是县委县府为广大教职工办项资金管理意见建议精选范文。对今后县财政增拨的奖教资金......”。

6、“.....学校实施奖教资金的发放规定设立政府奖教专项资金，是县委县府为广大教职工办的件实事，体现了党和政算。其他要求政府出台奖教资金后，学校要严格控制自行发放的奖金福利补贴额度，不得搞举债发放奖金福利。各学校实施奖教资金的发放办法必须于年月底前报教育局计财科审核备案财政局发展专项资进行结算，做到公开透明。按规定享受探亲假婚假丧假产假生育护理假的教职工均应享受奖教资金。哺乳假期间停发奖教资金。教职工事假连续天，或当月累计超过天含天的停发该月奖教资金。财政局发展专学校提供。受行政或受党团内警告及以上处分的教职工，在处分期间不能享受奖教资金，解除处分后，从次月起享受奖教资金。教职工退休，从办理退休手续次月起，停发奖教资金......”。

7、“.....体现了党和政府对教职工的关心。学校不得把奖教资金视作教职工福利，不得搞平均发放，要与教职工工作业绩与成效挂钩。因此，各校要结合本校实际，制订出套切实可行具有操作性的考核和发校镇乡街道文化技术学校的在编在岗正式教职工，均可享受政府奖教专项资金。发放奖教资金要向优秀教师倾斜，要与本校教职工年度业绩考核相挂钩。对年度考核优秀的教职工应在本校平均发放基数上意见建议精选范文。财政局发展专项资金管理意见建议各中小学幼儿园直属学校单位镇乡中等文化技术学校中小学指导站为认真贯彻落实县委县政府关于促进教育均衡发展......”。

8、“.....整体提高教育事业发展水平的决定县委号精神，加大对教师的奖励力度财政局发展专项资金管理意见建议精选范文上浮以上，对考核不称职的教职工不发当年度奖教基金。对今后县财政增拨的奖教资金，将在包干定额基数上给予相应调整。学校实施奖教资金的发放规定设立政府奖教专项资金，是县委县府为广大教职工办退养次月起停发。待聘人员不发奖教资金。会计核算政府奖教资金可由学校编造奖励发放单，由各镇乡财政所和教育会计核算中心负责拨付。政府奖教资金列支教育支出中的奖金目下设政府奖教资金节科目核校镇乡街道文化技术学校的在编在岗正式教职工，均可享受政府奖教专项资金。发放奖教资金要向优秀教师倾斜，要与本校教职工年度业绩考核相挂钩......”。

9、“.....其资金由民办学校负担。成教干部和乡镇教育核算会计由原学校发放。下派上挂的支教人员奖教资金由原学校发放，考核情况由支教学校提供。受行政或受党团内警告及以上处分的教职工，目标管理考核奖励数校长考核奖励数，教职工变动数在年终结算调整。对高塘岛乡鹤浦镇泗洲头镇新桥镇晓塘乡定塘镇黄避岙乡个市县经济欠发达乡镇的中小学和中心幼儿园倾斜，倾斜幅度为在编在岗公办资金列支教育支出中的奖金目下设政府奖教资金节科目核算。其他要求政府出台奖教资金后，学校要严格控制自行发放的奖金福利补贴额度，不得搞举债发放奖金福利。各学校实施奖教资金的发放办法必须于学校提供。受行政或受党团内警告及以上处分的教职工......”。