1、“.....制定了医院管理年活动责任分工表，把任务落实到责任科室象仍然存在。少数医生不顾病人利益，用药开大处方，甚至滥用抗生素。督查中发现，些医生使用的抗生素起点高，价格昂贵，般的感染使用种以上抗生素，甚至有的无明显细菌感染的情况也使用种抗生素，导致抗生素滥用。有的医生不按病情需要确定检查项目，造成不合理检查。医疗质量意识和医疗安全意识不强。虽然通过去年满意医院的创建活动，我院的病案质量有了明显的提高，但仍然存在不少屡查屡现的问题是病案首页不完整或不正确。如住院号错写或漏写，首页姓名与续页不符，身份证地址联系是项持续性的工作。全院干部职工要以医院管理年活动为新的契机和动力，积极投身到医院管理年活动的各项工作中去，牢固树立以人为本的观念，树立以病人为中心的服务理念，不断更新观念，求真务实，开拓创新，扎实工作，努力开创我院医院管理年活动新局面，真正做到向管理要质量......”。

2、“.....向管理要人才，向管理要纪律，向管理要效率，向管理要效益，使我院管理工作再上个新台阶，使我县卫生事业取得更大发展，为建设和谐平安于都作出新的贡献,谢谢大家,。从医院组织的多次督查和行习生规范化管理。为保证医疗质量和医疗安全，任何科室不得安排进修实习生单独值班。实习医生进修医生必须在本院医师的指导下开医嘱，并由带教老师签字负全责。各科室要以最近发生在儿科的问题，举反，组织大家认真查找本科室存在的问题和隐患，要从细节上着手，制定具体的整改意见。职能科室要深入线，加强督查力度，做到及时发现问题，及时督促整改。进步加强医疗服务管理，不断提高群众满意度以病人为中心，绝不能做表面文章，搞花架子，必须从点滴做起，真心实意，多为病人着想，多为医院管理年活动阶段调会讲话发言精选范文围，思想认识有了新的提高为了确保医院管理年活动开展得有声有色，医院从提高思想认识入手，采取多种形式......”。

3、“.....是及时将月日全市医院管理年活动电视电话会议精神传达至全院干部职工，并将医院管理评价指南试行印发至各科室，要求全院职工认真学习，明确意义，熟悉标准和要求。是医院多次召开各级各类专题会议，动员部署医院管理年活动。是充分利用医院内部局域网宣传栏宣传资料和悬挂宣传标语等形式，广泛宣传医院管理年活动的重要意体不确切，主次诊断不分，病名不规范等。是病历书写格式不统，病史描写内容过于简单或病史描写不确切，医学术语少，主诉与诊断现病史不致等。是病程记录简单，不能反映病情变化和上级医师查房检诊意见。有关重要讨论疑难危重死亡病例不够及时，完整。是资料不全，如死亡手术查房医嘱单记录不全，检查报告单上报不及时。少数科室医疗质量管理组织活动流于形式，虽然有记录，但内容简单，甚至是摘抄医院质控通报内容......”。

4、“.....未指出存在善各项规章制度的基础上，着重抓制度的落实工作，尤其是体现医疗质量和医疗安全最敏感的核心制度，如首诊负责制度级医师查房制度会诊制度死亡病历讨论制度疑难病历讨论制度术前讨论制度病历书写规范等管理制度的落实。是医院利用行政查房等方式，院领导带领职能科主任深入临床医技科室，检查各种制度的落实执行情况医疗质量和医疗安全保障情况，了解科室出现质量问题的原因及工作中存在的实际困难，积极探索有效管理途径，解决实际困难，广泛听取职工意见，调研指导管理年工作。营造活动科周会不按时召开，没有及时传达和学习医院管理年活动的文件精神，少部分人员还没有完全领会医院管理年活动的目的和重要意义，认为管理年活动是管理人员的事，与他们关系不大少数科室干部认识尚未到位，对这项工作还没有给予应有的重视，工作热情不高，措施落实不彻底，满足于开会和传达......”。

5、“.....工作方法不对路有的科室重形式，轻内容，忽视了开展医院管理年的主要任务。大处方滥检查的现象仍然存在。少数医生不顾病人利益，用药行情况医疗质量和医疗安全保障情况，了解科室出现质量问题的原因及工作中存在的实际困难，积极探索有效管理途径，解决实际困难，广泛听取职工意见，调研指导管理年工作。有的科室核心制度执行执行不力，存在不少医疗安全隐患。今年医院已发生了多起医疗纠纷，有的完全是属个人责任心不强导致的。医疗服务意识不强。从满意度测评结果反映，有的科室满意率有下降的趋势，主要表现在与病人沟通较少，缺乏耐心。医院整体学习风气不够浓厚。不少医务人员休息时间打牌打麻将，不注重理论学习和开大处方，甚至滥用抗生素。督查中发现，些医生使用的抗生素起点高，价格昂贵，般的感染使用种以上抗生素，甚至有的无明显细菌感染的情况也使用种抗生素，导致抗生素滥用。有的医生不按病情需要确定检查项目......”。

6、“.....医疗质量意识和医疗安全意识不强。虽然通过去年满意医院的创建活动，我院的病案质量有了明显的提高，但仍然存在不少屡查屡现的问题是病案首页不完整或不正确。如住院号错写或漏写，首页姓名与续页不符，身份证地址联系人不详。出生年月与年龄不相符，诊断不具根据卫生部医院管理年活动的工作要求，医院根据医院管理评价指南和江西省医院管理年活动及群众满意医院建设活动考评细则，对现有的规章制度及工作职责，特别是对医疗护理财务物价等进行了全面的清理，对不符合指南内容要求或缺少过时的制度进行了重新制定或补充修订，真正做到以制度规范工作，以制度管人。同时，对照活动考评细则的相关标准和评分办法，从医院管理医疗质量医疗安全服务质量等方面，结合实际情况，进行了逐条分解，制定了医院管理年活动责任分工表，把任务落实到责任科室院管理年活动的重要意义。是编发了医院管理年活动简报和医院管理年活动通讯......”。

7、“.....进步增强了广大职工的参与意识和责任意识，使医院管理年活动真正成为全院职工上下心的奋斗目标和自觉行动，营造了良好的活动氛围。制定实施方案，细化活动措施根据卫生部国家中医药管理局关于开展以病人为中心，以提高医疗服务为主题的医院管理年活动方案和卫生部医院管理评价指南试行的要求，结合我院实际，制定了于都县人民医院管理年活动方案，制定了详细具体的措施，确定了实理年活动有章可循。同时为体现重在建设重在过程的工作思路，确保管理年活动不搞形式不走过场，真抓实干，依据江西省医院管理年活动和群众满意医院建设活动考评细则，围绕质量安全管理服务绩效，在去年创建群众满意医院活动的基础上，继续引入风险管理办法，制订了于都县人民医院医院管理年活动考评办法，对活动中的各项工作进行考核，把全院性的工作与个人利益紧密结合，完善了考核办法。建立健全规章制度，自查整改注重实效......”。

8、“.....狠抓改善医疗服务的问题，无整改措施。医院管理年活动阶段调会讲话发言精选范文。是进步落实医院各项规章制度，人员岗位责任制和各类技术规范，尤其是首诊负责制度级医师查房制度会诊制度死亡病例讨论制度病历书写基本规范与管理制度等是进步落实基础医疗和护理质量，强化基严训练，强化急诊科感染性疾病科手术科室医技科室等重点部门的持续质量管理与改进是进步落实医疗质量和安全的管理控制体系是进步落实医疗质量与安全的责任制度及责任追究制度，提高医疗质量，保障医疗安全。是进步加强进修和开大处方，甚至滥用抗生素。督查中发现，些医生使用的抗生素起点高，价格昂贵，般的感染使用种以上抗生素，甚至有的无明显细菌感染的情况也使用种抗生素，导致抗生素滥用。有的医生不按病情需要确定检查项目，造成不合理检查。医疗质量意识和医疗安全意识不强。虽然通过去年满意医院的创建活动......”。

9、“.....但仍然存在不少屡查屡现的问题是病案首页不完整或不正确。如住院号错写或漏写，首页姓名与续页不符，身份证地址联系人不详。出生年月与年龄不相符，诊断不具围，思想认识有了新的提高为了确保医院管理年活动开展得有声有色，医院从提高思想认识入手，采取多种形式，组织全院干部职工认真学习医院管理年活动的有关文件精神。是及时将月日全市医院管理年活动电视电话会议精神传达至全院干部职工，并将医院管理评价指南试行印发至各科室，要求全院职工认真学习，明确意义，熟悉标准和要求。是医院多次召开各级各类专题会议，动员部署医院管理年活动。是充分利用医院内部局域网宣传栏宣传资料和悬挂宣传标语等形式，广泛宣传医院管理年活动的重要意价等进行了全面的清理，对不符合指南内容要求或缺少过时的制度进行了重新制定或补充修订，真正做到以制度规范工作，以制度管人。同时......”。