1、“.....各单位都要组织讨论，把它的美和丑向员工们分析清，特别是刚才看张照片时下面还有笑的，你想想你那个单位就没这些现象吗你也是厂长书记主任，你的队伍就很好吗各单位要注意选树正面的典型。这次在聚合物厂检查安全生产的时候，我们到单体见，今后发现班组存在重大违纪的，首先下岗的就是班长。我们给班长的待遇够多了，政治上我们花费大量财力进行集中培训，经济上调整工资班长涨幅最大，还不发挥作用我们要通过这种机制，选拔优秀的班组长，我就不相信选不出人来。我们有些人在位时不知道珍惜，这回失去了看你怎么想。今后再发生类似的问题，同样处理，就是要加大处罚力度。总经理在生产调会上的讲话发言精选范文。关于队伍建设各个单位要对这起集体睡岗的现象，组织员工进行次讨论。要举反，反思我们存在的其它问题，包括抽烟的问题，我明确跟大家讲，大庆炼化公司生产区是严格禁止吸烟的......”。

2、“.....这绝对不可能。各个厂的机关要注意，你们绝对不能在办公室吸烟，这里有个效仿的问题。炼人。另方面查出的问题在每周的大调度会上进行通报，目的是有些问题有共性，需要未被检查的单位引起重视，提前整改，提前做好工作。我们说过，查出的问题不在奖金中兑现，但对整改的情况，要进行兑现。所以检查部门要回访，对没有整改的要严格考核，希望未被查到的单位注意在检查中仍然出现些低级的问题是要考核的。是生产运行处安全环保处机动设备处科技信息处总经理办每天都要对生产计划的执行情况跑冒滴漏情况安全生产情况劳动纪律情况有卡的执行情况以及卫生规格化的情况进行讲评，要继续坚持，在讲评中，要针见血的指出问题，对责任人要点名。你们要认真地负起管理责任来，对存在的问题，要具体讲，要真考核。是安全监督站每天要加大对劳动纪律的检查频次，监督站查出的违纪人员，不总经理在生产调会上的讲话发言精选范文......”。

3、“.....这种检查方式，首先让我们了解了基层的工作情况，在定程度上促进了基层工作的提升，对查出的问题，我们主要做两个工作。方面要求被查单位对查出的问题要落实整改时间措施和责任人。另方面查出的问题在每周的大调度会上进行通报，目的是有些问题有共性，需要未被检查的单位引起重视，提前整改，提前做好工作。我们说过，查出的问题不在奖金中兑现，但对整改的情况，要进行兑现。所以检查部门要回访，对没有整改的要严格考核，希望未被查到的单位注意在检查中仍然出现些低级的问题是要考核的。是生产运行处安全环保处机动设备处科技信息处总经理办每天都要对生产计划的执行情况跑冒滴漏情况安全生产情况劳动纪律情况有卡的总经理在生产调会上的讲话发言精选范文查，天天讲评，要指名道姓。劳动纪律要首先从机关严起，正人先正己吗，要求别人做到的，我们自己必须先做到。我希望两级机关的干部不要被抓典型......”。

4、“.....关于冬季安全生产，我就讲这个方面的要求。各个单位要针对自身实际，制定切实可行的办法，特别是针对危害安全生产的各类问题，要采取强有力的措施加以制止，必须把劳动纪律涣散的局面扭转过来。各生产单位强化冬季安全生产的实施办法要在本周下班前报给人事处，人事处汇总后报给我，本周我也想逐家听听都采取什么措施了针对冬季安全生产做几件事公司不下发方案不等于你们不制定实施方案。希望党政工团都行动起来，严肃起来，彻底地抓好我公司的冬季安全生产要清理挂靠队伍。在视频会上，王宜来。各生产单位强化冬季安全生产的实施办法要在本周下班前报给人事处，人事处汇总后报给我，本周我也想逐家听听都采取什么措施了针对冬季安全生产做几件事公司不下发方案不等于你们不制定实施方案。希望党政工团都行动起来，严肃起来，彻底地抓好我公司的冬季安全生产是安全监督站每天要加大对劳动纪律的检查频次......”。

5、“.....不再随时通报基层单位了。现在安全监督站的工作难度很大啊，旦查出违纪来，基层就狠处理，这是什么作风,从今天开始，不再随时通报，每月向人事处报次对两级管理人员扣罚单。希望各个基层单位，要发挥你们的作用，厂长副厂长，车间主任副主任，你们要发挥作用啊。出现集体睡岗后，我们召开了两个座谈会，在分析中，我们有共同的认识，就是放间的联系，体现为基层服务的思想，助理副总师专业负责人要对基层单位进行分片包干，建立联系点，每天都要深入联系点检查指导工作。具体分工如下炼油厂徐占武炼油厂栾永江李春妍润滑油厂周庆华聚合物厂周云霞聚合物厂贾长义腈纶厂邢继国聚丙烯厂黄福堂毛纺厂王忠海地毯厂王旭储运厂李岩冰动力厂冷树成动力厂姚振宇热电厂徐立运输公司静德纯建安公司王刚工程技术服务公司赵景山宋晓昱希望各位领导要尽到责任。要加强机关的劳动纪律。两级机关的劳动纪律是由人事处负责管理和考核的......”。

6、“.....刚才刘部长进行了讲评，大家都听到了，我们开个会有的机关干部该来的不来。所以我们在批评基层劳动纪律的时候，机关的要想想自己怎么样。今后，人事处对两级机关的劳动纪律要天天是处室长，都是机关干部，也应该为劳动纪律负点责任，做点贡献。为了应对突发事件，公司购臵了部对讲机，今天下午点半要通知有关人员在开会，把对讲机发下去，凡是拿到对讲机的，只要人在对讲机必须在，要随叫随到，具体名单由信息中心另行通知。下午点半在开会再具体强调，这里就不细说了。为了进步加强上下之间的联系，体现为基层服务的思想，助理副总师专业负责人要对基层单位进行分片包干，建立联系点，每天都要深入联系点检查指导工作......”。

7、“.....领导负全责。各单位要针对员工队伍劳动纪律涣散的问题，要加大检查力度。现在我们有些单位已经有了好的做法，有的厂也成立了劳动纪律检查小组，要求车间领导要跟班检查等等，这些做法非常好，特殊时期必须采取特殊的办法。如何将对的东西坚持下去，你们自己可以制定措施。在严格管理的同时，要注意开展些友情提示的做法。我们座谈的时候有些单位也提出来，夜间值班确实非常疲劳，可以上些小喇叭，定时提醒下，类似这样的方式，大家都可以去想。关于干部作风加强冬季安全生产是我们各级领导干部的责任，今天参加会的，都是各个部门的把手，在搞好安全生产中干部要起到表率作用，为此，提几点要求从现在开始，公司处室长直属单位专业厂公司附属单位的党政把手取消休假，律不得外出，扎扎昱希望各位领导要尽到责任。要加强机关的劳动纪律。两级机关的劳动纪律是由人事处负责管理和考核的......”。

8、“.....刚才刘部长进行了讲评，大家都听到了，我们开个会有的机关干部该来的不来。所以我们在批评基层劳动纪律的时候，机关的要想想自己怎么样。今后，人事处对两级机关的劳动纪律要天天检查，天天讲评，要指名道姓。劳动纪律要首先从机关严起，正人先正己吗，要求别人做到的，我们自己必须先做到。我希望两级机关的干部不要被抓典型，我觉得机关干部脸面比经济处罚要更重要。关于冬季安全生产，我就讲这个方面的要求。各个单位要针对自身实际，制定切实可行的办法，特别是针对危害安全生产的各类问题，要采取强有力的措施加以制止，必须把劳动纪律涣散的局面扭转过关于队伍建设各个单位要对这起集体睡岗的现象，组织员工进行次讨论。要举反，反思我们存在的其它问题，包括抽烟的问题，我明确跟大家讲，大庆炼化公司生产区是严格禁止吸烟的，有些员工还提出是不是给他们设个吸烟室，这绝对不可能。各个厂的机关要注意......”。

9、“.....这里有个效仿的问题。炼化公司吸烟的员工很多，我劝你们减减量，适当的时候戒掉，吸烟没有任何的好处。适当的时候，在公司机关我要号召戒烟。为什么会有这些现象，各单位都要组织讨论，把它的美和丑向员工们分析清，特别是刚才看张照片时下面还有笑的，你想想你那个单位就没这些现象吗你也是厂长书记主任，你的队伍就很好吗各单位要注意选树正面的典型。这次在聚合物厂检查安全生产的时候，我们到单体么样呢，怎么查个有问题再查个还有问题呢，是个别现象吗只能说明，我们虽然是铁人身边的人，我们虽然身在大庆地区，但我们把铁人的精神给忘了。是我还太心慈手软，事故我们没进行处理，相信我们员工能吸取教训，能够认真履行自己的责任，强调人性化管理，就把制度扔了，所以就出现了严格不起来，落实不下去，这是大忌，再这样下去，队伍要散，谁能保证不再出事故，上班睡大觉，谁能保证安全没事。问题在我这......”。