1、“.....通过多个岗位多个单位的锻炼，提高干部的综合素质。加大干部监督的力度，特别是对把手的监督。按照劳动中心工作，深入开展各级青年文明号，青年岗位能手创建活动，教育凝聚激励团员青年建功立业。开展先进团组织优秀团员青年评选表彰工作，开展推优工作，关心团员青年的思想教育，促进青年职工的锻炼提高和成长成才，充分发挥团组织党的助手后备军和突击队的作用。指导支持妇女工作。各单位要按照市委关于进步加强新时期党对妇联和妇女工作领导的意见和市委组织部市妇联加强市级机关事业单位妇女组织建设的实施意见要求，建立健全妇女工作组织。各单位党组织要创造条件，关心妇女工作，支持妇女组织开展巾帼示范岗和巾帼建功活动，进步丰富活动内涵，提弘扬爱岗敬业，勇于奉献的高尚情操，展示新形势下建设系统干部职工的思想境界和精神风貌。认真抓好干部职工的知识更新和业务培训......”。

2、“.....着力提高建设系统干部职工的知识水平和工作能力。以凝聚力量为重点，指导支持群团工作各单位要通过党的建设，带动指导支持工会共青团妇委会等群团组织开展工作，调动各方面的积极性，增强城建队伍的凝聚力和战斗力。指导支持工会工作。健全工会组织，新建单位年内应按要求成立工会，任期届满的工会要如期举行换届选举。完善工作机制，指导和支持工会组织，开好职代会抓好事企务公论交流。局党委将分期分批组织十大精神学习培训班，年内确保将局属科级干部轮训次。学习过程中，各单位党组织要联系实际，把学习教育同贯彻市委届次会议精神结合起来，同推进新轮城市建设和环境提升的实践结合起来，同本系统党员队伍建设实际情况结合起来，增强针对性和实效性。要通过组织宣讲知识竞赛等各种生动活泼的形式，帮助广大党员干部和群众掌握十大精神的基本内容，使学习教育覆盖到全体党员和职工。通过十大精神的宣传学习贯彻......”。

3、“.....更加自觉地坚持科学发展观，以更为饱满的热情投市建设局党委工作思路企划书精选范文各个环节，使系统党建工作增添新的活力，提高党建工作的层次和规范化的程度。数字化党建系统的运用，对于党员亮出身份展示形象接受监督都有着重要的作用，将成为强化党员责任意识，激发党员创造热情和检验党员综合素质的有效方法。各单位党组织要按照局党委的统要求，提高认识加强领导明确专人，不折不扣做好数字化党建系统创建管理维护工作，同时结合试用期间的实际，积极提出修改完善的意见，使我局数字化党建系统更加切合实际，更好地发挥助推强基工程的作用。以提高素质为重点，加强建设系统干部队伍建设领导班子和职工队伍是推进城建事业又好又充分发挥职工的主人翁作用做好劳保福利走访慰问等工作，关心职工疾苦。指导支持共青团工作。上半年完成局团委换届选举工作......”。

4、“.....配齐配强团干部，认真落实团干部的政治生活待遇，做到组织健全人员到位工作正常。坚持党建带团建，正确把握新形势下共青团的职能和作用，引导团组织围绕中心工作，深入开展各级青年文明号，青年岗位能手创建活动，教育凝聚激励团员青年建功立业。开展先进团组织优秀团员青年评选表彰工作，开展推优工作，关心团员青年的思想教育，促进青年职工的锻炼提高和成长成才，充分发挥不提交研究成果的专业技术干部，所在单位不再聘用。以行风建设为重点，进步推进文明行业文明单位创建工作按照抓机关带系统促行业的创建工作思路，以服务人民奉献社会为宗旨，以提高职工文明素质为根本，积极开展各类创建活动，不断优化城建行业的形象。建成局数字化党建系统。市委组织部已将我局列入数字化党建的试点单位，我局数字化党建系统将于今年季度投入试运行。数字化党建系统，通过党务办公电子信息传递，将极大地简化繁琐的日常党务工作......”。

5、“.....有利于把党员先进性教育渗透到干部队伍建设党员队伍建设和党的基层组织建设的完善工作机制，切实把党建和精神文明建设工作与行政工作目标经济工作目标有机结合起来，使之相辅相成，相互促进要进步强化目标管理，完善党建和精神文明建设目标责任制，加强目标实施过程中跟踪督查工作要进步抓好制度落实，坚持党支部书记例会工作月报党务公开等工作制度，促进党建工作正常化规范化进步严格检查考核，坚持平时检查与年终考评相结合，加大奖惩力度，把党建和精神文明建设目标完成情况作为考核各单位领导班子和领导干部的重要依据，促进我市建设系统党建和精神文明建设工作再上新台阶。市建设局党委工作思路企划书精选范文。以部的培养和使用。合理使用年度增人计划，积极创造条件，引进专业对口的技术人员和应届毕业生，逐步优化建设系统职工队伍。积极鼓励干部职工参加岗位工作所需要的学历教育专业培训......”。

6、“.....引导鼓励符合条件的专业技术干部，晋升技术职务。加强对专业技术人员工作成果考核，具有中级以上职称的专业技术人员每年必须提交两篇学术研究论文，篇侧重理论研究，篇侧重解决实际问题，年终局党委将组织优秀论文评比表彰。连续两年不提交研究成果的专业技术干部，所在单位不再聘用。以行风建设为重点，进步推进文明行业文明单位创建工作按聚力量为重点，指导支持群团工作各单位要通过党的建设，带动指导支持工会共青团妇委会等群团组织开展工作，调动各方面的积极性，增强城建队伍的凝聚力和战斗力。指导支持工会工作。健全工会组织，新建单位年内应按要求成立工会，任期届满的工会要如期举行换届选举。完善工作机制，指导和支持工会组织，开好职代会抓好事企务公开等工作，维护职工民主决策参与管理的权利，扩大职工知情权监督权积极开展以振奋精神凝聚力量活跃气氛丰富生活构建和谐单位为主题的各类文化体育活动......”。

7、“.....强化干部人事制度改革。积极探索体现科学发展观和正确政绩观要求的干部实绩考核评价体系，多角度多层次多渠道地全面考察识别干部。坚持用公正公开民主竞争择优的办法选拔干部，严格坚持干部考察预告制和任前公示制，增强干部工作的透明度。推进公推公选竞争上岗票决制试用期制等干部选拔任用制度改革。实行基层单位领导班子和领导干部综合考评制度，重视考评结果的运用，把考评结果作为干部提拔任用奖励惩处的依据。建立和完善干部交流轮岗制度，通过多个岗位多个单位的锻炼，提高干部的综合素质。加大干部监督的力度，特别是对把手的监督。按照劳动展示形象接受监督都有着重要的作用，将成为强化党员责任意识，激发党员创造热情和检验党员综合素质的有效方法。各单位党组织要按照局党委的统要求，提高认识加强领导明确专人，不折不扣做好数字化党建系统创建管理维护工作......”。

8、“.....积极提出修改完善的意见，使我局数字化党建系统更加切合实际，更好地发挥助推强基工程的作用。以提高素质为重点，加强建设系统干部队伍建设领导班子和职工队伍是推进城建事业又好又快发展的主体力量。要围绕发展的目标和加强执政能力建设的总体要求，选能发展的干部，配会干事的班子，带善战斗的队伍质建设，不断强化大局意识责任意识发展意识创新意识坚持民主集中制，维护班子团结，促进科学决策，增强班子整体功能。积极开展双拥人武工作。把国防教育纳入教育计划，有针对性地开展以爱国主义为核心的国防教育和双拥传统教育积极参加市区双拥办组织的各种活动认真贯彻落实党和政府的各项优抚政策，使个个不漏落到实处继续开展军民共建和特色双拥活动，充分发挥窗口拥军的典型示范作用认真做好转复军人的安置工作，努力为功臣为驻军为系统内外优抚对象排忧解难。继续抓好民兵和预备役部队的基层组织建设和思想建设......”。

9、“.....把学习贯彻十大精神引向深入。各单位要按照局党委关于认真学习宣传贯彻十大精神的通知要求，把认真学习宣传贯彻十大精神作为当前和今后个时期的首要政治任务，进步加强领导，周密部署，精心组织，把学习宣传贯彻活动引向深入，把全系统干部职工的思想和行动统到十大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现十大确定的各项任务上来，真正用十大精神武装头脑统思想指导实践推动工作。学习应区分层次，领导干部要学深学透，广大党员和群众要掌握十大精神的基本内容。各单位学习中心组要制定系统的学习计划，列出专题进行讨聚力量为重点，指导支持群团工作各单位要通过党的建设，带动指导支持工会共青团妇委会等群团组织开展工作，调动各方面的积极性，增强城建队伍的凝聚力和战斗力。指导支持工会工作。健全工会组织，新建单位年内应按要求成立工会，任期届满的工会要如期举行换届选举。完善工作机制......”。