1、“.....而盲目仿效，唯大唯上是效，没有自己，没有自主，没有我只好收回了我的想法。如果你说这种人没思想，他定会说他难道比你混得差吗我们知道个人不学习，那就定没有思想，而没有思想的人往往是麻木不仁的人，这样的人充斥社会，尤其混迹于领导干部队伍，这还有资格有条件去谈发展吗因此我们必须要尊重知识，要树学习新风尚，至少让人知道学习是种高尚的消遣，不是无聊的低级趣味。要以有知识为荣，以不学无术为耻，以真才实学为荣，以弄虚作假为耻。近期虽然全市开展了机关干部学习活动，这是很好的，但不是时候，是因为沅江出了个影响较大的事件好的职位，定是有其个人目的的，这样的干部旦用上，不管他有多大的能力，最终会导致穷庙富方丈等些不利于沅江整体发展的现象出现。因此我们在人事决策时，要多与政协进行政治协商，多尊重人大的些表决权，这才会最大限度地提高我们干部的素质。争取多提拔些工作认真负责......”。

2、“.....懂政策法规，具有德性的人到领导岗位上来。有了好的领导班子，我们的群众自然会拧成股绳围绕在市委市政府周围，为我们沅江的发展献计献策，添砖加瓦。激发学习热情，改变没思想而麻木的现状有人问我们沅江什么只能跟在别人的屁股后面接下风吗如何才能不做蠢才呢还是学习，爱学习的人，自然爱思考爱思考的人，自然有思想有思想的人，自然就不会人云亦云。由此看来我们有必要大兴学习之风，大兴思考研究之风。我们要去掉老爷作风，领导也好，般公职人员也好，都要身体力行，到基层多听多看，无论正反意见都要收集，为工作和事业着想并努力。解放思想心得体会务实开放求发展精选范文。并且有些问题基层又解决不了，非要闹到市委市政府不可。还有些干部才能不足，野心不小，好大喜功，以求获得上解放思想心得体会务实开放求发展精选范文上所造成的副作用也不小。毋庸讳言，我们在近段时间里，我们或是没有思想，或者思想是禁锢的......”。

3、“.....没有自主的思想，都只能是人云亦云，因此干的事业就是机械套用，几乎就是个模式，没有地方特色。干部工作作风，有时也象是在混日子，工作没有突破性的进展，没有开创性的举措。在上世纪十年代末，我们开展的解放思想大讨论，让人们禁锢的思想得到了解放，因而让社会得到了翻天覆地的变化。不过后来，我们又将思想禁锢了，不顾基层实际，而盲目仿效，唯大唯上是效，研业务，个个体现能力。那么我们这个社会的建设和发展就会做到人人出力，决不会说这是领导的事，与自己无关。时代，虽然物质贫乏点，但充满着精神，有浓浓的学习氛围，那时找对象都是看对方是否爱学习，因此那时干什么，都能全身心投入，只要声号召，齐心协力，克服困难办好事情。现在则是副各人自扫门前雪，哪管人家瓦上霜的姿态。结果人人没有正义感，人人没有事业心，见怪不怪，都麻木了，这样那些社会的渣滓就很自然的泛上来了......”。

4、“.....人们只能扼腕而叹了。也良好举措。要根据事业需要任用干部说过政治路线确定之后，干部就是决定的因素。我们基层的干部应该是为群众着想的干部，不应该只是个权势者的奴才。不过我们现在因为没有多少思想，因此在用干部方面是盲目调派，不顾实际，有点乱点鸳鸯谱，多采取异地为官。有人说这是上面的做法，表示其毋庸臵疑。我们有思想的话，就会知道国家关系到政权和统的大事，是研究和制定政策的而基层则是为民办事，是落实国家的方针政策的，用人方略应有不同。在基层，这种异地为官看似能防止些弊端，但实际还会看吗我只好收回了我的想法。如果你说这种人没思想，他定会说他难道比你混得差吗我们知道个人不学习，那就定没有思想，而没有思想的人往往是麻木不仁的人，这样的人充斥社会，尤其混迹于领导干部队伍，这还有资格有条件去谈发展吗因此我们必须要尊重知识，要树学习新风尚，至少让人知道学习是种高尚的消遣......”。

5、“.....要以有知识为荣，以不学无术为耻，以真才实学为荣，以弄虚作假为耻。近期虽然全市开展了机关干部学习活动，这是很好的，但不是时候，是因为沅江出了个影响决定的因素。我们基层的干部应该是为群众着想的干部，不应该只是个权势者的奴才。不过我们现在因为没有多少思想，因此在用干部方面是盲目调派，不顾实际，有点乱点鸳鸯谱，多采取异地为官。有人说这是上面的做法，表示其毋庸臵疑。我们有思想的话，就会知道国家关系到政权和统的大事，是研究和制定政策的而基层则是为民办事，是落实国家的方针政策的，用人方略应有不同。在基层，这种异地为官看似能防止些弊端，但实际上所造成的副作用也不小。激发学习热情，改变没思想而麻木的现状有人问我较大的事件后才开始的，也许是碰巧撞到起了，因此人们都在说这是领导得病，群众吃药。那么要如何做呢我们的领导干部要及早发现端倪，防患于未然......”。

6、“.....胸无大志，只心想的就是如何捞利益。那我们就要想法采取措施，通过学习增长知识来改变这种观念。就要想法子让他们有学习热情。如果我们在职称评定，干部提拔上不任人唯亲，而唯才是举，没有半文盲评上高级职称，而有才学和能力的弄不到指标的现象，那么我们就会自然形成种学习的时尚，自然会人人钻毋庸讳言，我们在近段时间里，我们或是没有思想，或者思想是禁锢的，因为现实中我们几乎没有人去思考，没有自主的思想，都只能是人云亦云，因此干的事业就是机械套用，几乎就是个模式，没有地方特色。干部工作作风，有时也象是在混日子，工作没有突破性的进展，没有开创性的举措。在上世纪十年代末，我们开展的解放思想大讨论，让人们禁锢的思想得到了解放，因而让社会得到了翻天覆地的变化。不过后来，我们又将思想禁锢了，不顾基层实际，而盲目仿效，唯大唯上是效，没有自己，没有自主，没有上，而不宜对抽象的工作来作评价......”。

7、“.....般要从长远来看，从影响力来看，看其潜在效果，因此我们的检查评比就不应该是单纯的打分，而应该全方位的考核，要看下属单位真正实在的工作，还必须作调查，深入最基层。我们中医治病，还要望闻问切，找出实质性的病源，难道我们的工作就不要通过多层面的调查来作决定吗还有种强制性的工作，使人们感到无奈，或者是僵化人们思想的真正原因。解放思想心得体会务实开放求发展当前全省正在开展解放思想大讨论，这是个英明的举措。因为我们过去此虽年年有宏伟蓝图，却仍有划到哪里算哪里之实。正因为如此，我们实在是有解放思想的必要，从而让我们能自由务实地求得真正的发展。常言有志者事竟成。也就是说有多大的胸怀，就干多大的事业。那么你有多好的思想，你思想的自由程度有多高，你就有多高的品位，同时你的品位也决定着你事业发展的前景。般说品位高的人的事业决不会是昙花现，那种瞎折腾没品位的现象，是不会长久的......”。

8、“.....不管谁说的，我们都有听取的必要切不符合客观实际的，我们都有权进行批评，这才是实事因为我们不讲学习，没有思想，从而只能是人云亦云。现实中常常是别人不干的，自己就不敢干，别人不说的，自己就不敢说。如活学活用多快好省本是好词语，因这是文革的语言，因此谁也不敢用了。你看现在有几个有自己的思想，有自己的个性。因此我们只能老跟在别人后面跑，从没有创意。这点还从我们的规划和建筑可以看出，规划没创意，建筑没创意，个格调。还多亏有了个美世界，才让沅江的建筑有了点新意。我们要知道第个说的是天才，第个说的是庸才，第个说的是蠢才。难道我们老是做蠢才吗老是较大的事件后才开始的，也许是碰巧撞到起了，因此人们都在说这是领导得病，群众吃药。那么要如何做呢我们的领导干部要及早发现端倪，防患于未然，发现我们的干部已经没有学习的习惯，头脑空空，胸无大志，只心想的就是如何捞利益......”。

9、“.....通过学习增长知识来改变这种观念。就要想法子让他们有学习热情。如果我们在职称评定，干部提拔上不任人唯亲，而唯才是举，没有半文盲评上高级职称，而有才学和能力的弄不到指标的现象，那么我们就会自然形成种学习的时尚，自然会人人钻上所造成的副作用也不小。毋庸讳言，我们在近段时间里，我们或是没有思想，或者思想是禁锢的，因为现实中我们几乎没有人去思考，没有自主的思想，都只能是人云亦云，因此干的事业就是机械套用，几乎就是个模式，没有地方特色。干部工作作风，有时也象是在混日子，工作没有突破性的进展，没有开创性的举措。在上世纪十年代末，我们开展的解放思想大讨论，让人们禁锢的思想得到了解放，因而让社会得到了翻天覆地的变化。不过后来，我们又将思想禁锢了，不顾基层实际，而盲目仿效，唯大唯上是效，人的屁股后面接下风吗如何才能不做蠢才呢还是学习，爱学习的人，自然爱思考爱思考的人......”。