1、“.....帮助困难党员解决问题。是实施对困难党员救助帮扶。局党委和系统各党总支采取行政补贴党费划拨党员捐赠的办法，筹集困难党员帮扶基金万余元。两年来，对贫困党员因病因残因灾，时难以解困，基本生活受到影响的党员以及需要助老助学的户次特困党员家庭等进行了及时救助。是实施定点帮扶。城管局党委各党总支实施了党员领导干部联系基层机制，实施中拨出千元，共产党员捐款千余元，建立了区城管局党委及系统单位党总支党内帮扶基金。为保证资金使用得当，建立了区城管局党委困难党员帮扶基金办法，明确党内关怀的对象是建国前入党的老党员离退休老党员受到各级各类表彰奖励的老模范老先进，是生活苦难的党员，主要包括低于当地群众平均生活的困难党员是家庭或者个人遭受重大不幸或其他重大灾害的党员是身体残疾或生患重病的党员金余元，对余名表现突出的党员进行了激励，对人次困难党员进行了帮扶，在开展党内激励关怀帮扶方面......”。

2、“.....增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。在今年初百年不遇的凝冻灾害中，党员突击队党员抢险队党员应急队等防凝冻保民生战斗尖兵队伍奋战在抗凝冻第线，铲冰除雪，道路洒盐征煤运输，保证煤电油运输线畅通。全系统党员干部职工出动人次，撒盐吨，扫雪除凝万平方米，帮扶城管局发展激励帮扶经验交流精选范文强政治荣誉感和党员意识，积极发挥先锋模范作用，又有利于进步凝聚党心坚强组织，不断巩固党的执政基础提高党的执政能力。区城管局党委认真贯彻落实中央省市区党委关于建立健全党内激励关怀帮扶机制的精神，坚持以人为本，从关爱党员入手，积极探索建立党内关爱机制，以党内和谐促进社会和谐，让更多贫困党员挺起腰杆，让更多群众看到榜样，让更多基层组织添活力增魅力，不断强化关心服务基层实施定点帮扶。城管局党委各党总支实施了党员领导干部联系基层机制，实施定点帮扶。今年局党委成员就有联系点个......”。

3、“.....党员领导干部每年定期不定期到联系点工作，以普通党员身份每年至少参加次所在党支部的活动，到自己分管的具体单位和联系点分别上次党课或者做次专题报告，到基层联系点开展调研检查指导工作，解决实际困难和问题。每年撰写篇有分析有对策的调研报告，推是实现党内和谐的必然要求，是增强基层党组织凝聚力和战斗力的重要途径，是在党内生活中坚持以人为本理念的生动反映，是激发党员积极性创造性，增强基层党组织凝聚力战斗力的重要举措。对增进全党团结，激发党员的光荣感和使命感，调动党员的积极性和创造性，增强基层党组织的凝聚力和战斗力都具有十分重要的现实意义。做好激励关怀帮扶工作，既有利于激励广大党员坚定理想信念，牢记宗旨，增基层组织添活力增魅力，不断强化关心服务基层党组织和关心服务党员的功能，着力构建区城管系统党委党总支党支部级联动的党员关怀服务网络，局党委结合系统实际......”。

4、“.....制定了困难党员帮扶基金管理办法，对表现突出的党员进行激励，对困难党员进行帮扶，在开展党内激励关怀帮扶方面，进行了有益的尝试和实践，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。主要做法是提高认识，统思想展观的迫切需要，是保持党的先进性的重要前提，是实现党内和谐的必然要求，是增强基层党组织凝聚力和战斗力的重要途径，是在党内生活中坚持以人为本理念的生动反映，是激发党员积极性创造性，增强基层党组织凝聚力战斗力的重要举措。对增进全党团结，激发党员的光荣感和使命感，调动党员的积极性和创造性，增强基层党组织的凝聚力和战斗力都具有十分重要的现实意义。做好激励关怀帮扶工作，既加强领导。除了政治物质精神个激励，谈心走访慰问个关怀外，城管局党委把工作重点放到对困难党员的救助对口定点帮扶上，帮助困难党员解决问题。是实施对困难党员救助帮扶......”。

5、“.....两年来，对贫困党员因病因残因灾，时难以解困，基本生活受到影响的党员以及需要助老助学的户次特困党员家庭等进行了及时救助。是区城市综合执法大队区环管站区市政所设立机关食堂，解决了干部职工工作餐和加班值班就餐问题区城市综合执法大队和环管站还解决了干部职工上下班交通问题。建立健全党员干部职工健康检查制度，定期对在职职工进行健康检查。在春节建党纪念日重阳节等节日中，向先进党员干部职工邮寄贺卡，发放慰问品慰问金等形式开展送温暖活动。是精神激励。在全系统广泛开展争先创优活动，每年前后都召开表心为主，党委总支班子成员每季度至少与支部内党员谈心次以上。基层党支部对党员坚持做到必谈。即工作变动时必谈收到表彰与处分时必谈，遇到困难与挫折时必谈，出现矛盾和意见分歧时必谈群众有不良反映时必谈退休时必谈。通过谈心，达到了加强了解沟通思想增强团结的目的......”。

6、“.....是政治激励。为充分发扬党内民主，党委总支支部推行了党务公开，保障党员参与党内所设立机关食堂，解决了干部职工工作餐和加班值班就餐问题区城市综合执法大队和环管站还解决了干部职工上下班交通问题。建立健全党员干部职工健康检查制度，定期对在职职工进行健康检查。在春节建党纪念日重阳节等节日中，向先进党员干部职工邮寄贺卡，发放慰问品慰问金等形式开展送温暖活动。是精神激励。在全系统广泛开展争先创优活动，每年前后都召开表彰大会，对优秀党员党务工作者有党了系统党建工作的全面开展。是重点帮扶社区困难群众。区城管局党委负责木头村及户计生困难帮扶户和遵义路办事处户残疾人特困户区城市综合执法大队投入余元帮扶花果园办事处后街社区狮子山社区区环管站投入万元帮扶息峰县石硐乡猫场村高清村，帮助完善帮扶单位的基层党组织的建设活动，捐资贫困学生，帮助计生困难户解决了子女学习困难问题......”。

7、“.....区城管局系统两年来共投入帮扶资加强领导。除了政治物质精神个激励，谈心走访慰问个关怀外，城管局党委把工作重点放到对困难党员的救助对口定点帮扶上，帮助困难党员解决问题。是实施对困难党员救助帮扶。局党委和系统各党总支采取行政补贴党费划拨党员捐赠的办法，筹集困难党员帮扶基金万余元。两年来，对贫困党员因病因残因灾，时难以解困，基本生活受到影响的党员以及需要助老助学的户次特困党员家庭等进行了及时救助。是强政治荣誉感和党员意识，积极发挥先锋模范作用，又有利于进步凝聚党心坚强组织，不断巩固党的执政基础提高党的执政能力。区城管局党委认真贯彻落实中央省市区党委关于建立健全党内激励关怀帮扶机制的精神，坚持以人为本，从关爱党员入手，积极探索建立党内关爱机制，以党内和谐促进社会和谐，让更多贫困党员挺起腰杆，让更多群众看到榜样，让更多基层组织添活力增魅力......”。

8、“.....受到了省市区党委政府的表彰和奖励城管局发展激励帮扶经验交流建立健全党内激励关怀帮扶机制，关心和爱护基层干部老党员生活困难党员，这是党的十大提出的要求，是新时期加强党员队伍建设的项重要任务，既体现了对党员的严格要求，又体现了对党员的尊重关爱。党中央关于党内激励关怀帮扶机制的决策，是贯彻落实科学发展观的迫切需要，是保持党的先进性的重要前提城管局发展激励帮扶经验交流精选范文事务的权利。加大对党员干部的培养锻炼和使用，完善公平公开的选人用人机制，从制度上保证优秀党员脱颖而出，营造奋发向上的良好氛围。两年来城管局系统共提拔科级干部名，股级干部名，轮岗交流名，并加强党员干部的培训教育，更新了知识，开拓了了视野。是物质激励。积极为党员创造良好的工作生活条件，切实为线执法队员市政环卫工人和党员群众解决实际问题，对工作突出成绩优异的给予物质奖强政治荣誉感和党员意识......”。

9、“.....又有利于进步凝聚党心坚强组织，不断巩固党的执政基础提高党的执政能力。区城管局党委认真贯彻落实中央省市区党委关于建立健全党内激励关怀帮扶机制的精神，坚持以人为本，从关爱党员入手，积极探索建立党内关爱机制，以党内和谐促进社会和谐，让更多贫困党员挺起腰杆，让更多群众看到榜样，让更多基层组织添活力增魅力，不断强化关心服务基层创造良好的工作生活条件，切实为线执法队员市政环卫工人和党员群众解决实际问题，对工作突出成绩优异的给予物质奖励。在政治激励物质激励精神激励的同时，建立了谈心走访慰问个关怀机制，将温暖送到党员心中。是建立了心理疏导机制，局党委和党总支广泛开展了党组织负责人与党员党员与党员之间的谈心交心活动，掌握思想和工作情况，并将思想政治工作融入联系交流与互动中......”。