1、“.....必须坚持正确的办院宗旨，充分认识提高群众健康素质在促进经济社会全面发展中的基础性地位。坚持医疗卫生工作为人民健康服务的方向和公共医疗卫生的公益性质，把实现好维护好发展院当前发展与可持续发展的关系，正确处理当前医患关系，正确处理医院建设和职工利益关系。让我们用科学发展观统领医院建设的全局，抓住机遇，深化改革，理清思路，加快发展，实现医院又好又快发展经验表明，个国家坚持什么样的发展观，对这个国家的发展将产生什么样的影响，不同的发展观往往会导致不同的奋医院精神提高员工素质塑造医院形象凝聚职工力量的重要作用。通过文化建设，提高每个职工的整体素质，树立良好的医德医风，端正服务态度，提高医护质量。同时必须创建学习型医院，把学习当成医院贯彻落实科学发展观的基础工程，当成医院发展的第要务，倡导职工养成主动学习重新学习终身学习的习惯......”。

2、“.....把学习当成医院贯彻落实科学发展观的基础工程，当成医院发展的第要务，倡导职工养成主动学习重新学习终身学习的习惯。医院要科学发展，必须坚持统筹兼顾加强统筹协调，提高处理利益关系的能力。要深入分析研究医院发展中出现的利益关系和利益格局调整，把各方面的积极性引导好保护好发挥益的有机统。必须始终坚持以医疗工作为中心，各项工作协调发展。医院要协调发展，还必须坚持社会效益与经济效益相协调。要将医院发展速度和社会经济可承受的程度，以及服务人民群众的满意度统起来，防止片面追求经济效益而忽视社会效益的倾向，只有这样才能满足人民群众的要求，才能突出公立医院的公益性。医培养作为可持续发展的战略计划，敢投成本，在引进高层次人才的同时，重点培养批中青年专家。医院要可持续发展，必须加快医院文化建设。医院文化具有振奋医院精神提高员工素质塑造医院形象凝聚职工力量的重要作用......”。

3、“.....树立良好的医德医风，端正服务态度，提高医护质量。同全面贯彻落实党和政府的各项方针政策，全面落实医疗卫生行业的各项法律法规以及医院的各项规章制度和岗位责任制，全面落实医院的各项工作任务。医院要以人为本，必须坚持正确的办院方向。实施科技兴医质量兴院战略是办院之本，要充分认识科技兴医和质量兴院的相辅相成关系，发展过程中必须坚持把科技兴医和质就是以人为本全面调剂可持续性的发展观，它表现了马克思主义的方法论和世界观。经过这时期的学习，对科学发展观的内容与意义有了更深层次的理解。医院要以人为本，必须以全院职工为本。要重视职工人文素养培养和职业素质教育，为职工的成才和自我价值的实现提供支持平台。医院要以人为本，必须坚持正确的办院兴院战略起抓，使之同步发展，为人民群众提供优质服务，使医院在激烈的竞争中立于不败之地。医院要科学发展......”。

4、“.....通过深化改革，强化管理，加快发展速度，优化学科结构，提高质量和效益，实现速度结构质量结合医院的实际工作，我觉得我们要深刻领会科学发展观的丰富内涵和精神实质，以科学发展观统领医院建设的全局，用科学的态度科学的方法科学的理念指导医院各项工作，增强医院综合实力，促进医院全面建设。寻求医院再发展学习心得精选范文。寻求医院再发展学习心得今年月份初我市卫生机制展开了深入学习实施科，着力解决好关系他们切身利益的具体问题。实现医院科学发展，必须依靠全体职工的共同努力，坚持发展成果由全体职工共享。近几年，我院在改善就医环境，提高服务质量和服务能力等方面做了大量工作，职工的收入福利保持持续较合理稳步的增长，做到了发展中凝聚全院职工，调动了全院职工的积极性主动性创造性，思路，加快发展......”。

5、“.....中旬我院开展学习实践科学发展观号召大会。市卫生局副局长同志医院院长同志院学习实践活动领导小组组长同志出席了活动，并就如何进步展开好学习实践活动做了重要指示。经过这段时间院要可持续发展，必须加强人才队伍建设。人才建设是医院科学发展的决定性因素，必须用好现有人才，引进急需人才，培养优秀人才，选拔突出人才。医院必须把人才培养作为可持续发展的战略计划，敢投成本，在引进高层次人才的同时，重点培养批中青年专家。医院要可持续发展，必须加快医院文化建设。医院文化具有兴院战略起抓，使之同步发展，为人民群众提供优质服务，使医院在激烈的竞争中立于不败之地。医院要科学发展，必须坚持全面协调可持续协调发展，就是促进医院的医疗教学科研各个方面以及医疗行政后勤各个环节相互协调，通过深化改革，强化管理，加快发展速度，优化学科结构......”。

6、“.....实现速度结构质量必须创建学习型医院，把学习当成医院贯彻落实科学发展观的基础工程，当成医院发展的第要务，倡导职工养成主动学习重新学习终身学习的习惯。医院要科学发展，必须坚持统筹兼顾加强统筹协调，提高处理利益关系的能力。要深入分析研究医院发展中出现的利益关系和利益格局调整，把各方面的积极性引导好保护好发挥程度，以及服务人民群众的满意度统起来，防止片面追求经济效益而忽视社会效益的倾向，只有这样才能满足人民群众的要求，才能突出公立医院的公益性。医院要可持续发展，必须加强人才队伍建设。人才建设是医院科学发展的决定性因素，必须用好现有人才，引进急需人才，培养优秀人才，选拔突出人才。医院必须把人寻求医院再发展学习心得精选范文高了全院职工的科学发展意识和能力，保证了医院的全面协调和谐可持续发展。寻求医院再发展学习心得精选范文。坚持以人为本，是党的先进性的重要体现......”。

7、“.....作为切工作的出发点和落脚点，始终把群众利益放在第位，带着责任，带着感情，关心群众安危冷暖，着力解决好关系他们切身利益的具体问必须创建学习型医院，把学习当成医院贯彻落实科学发展观的基础工程，当成医院发展的第要务，倡导职工养成主动学习重新学习终身学习的习惯。医院要科学发展，必须坚持统筹兼顾加强统筹协调，提高处理利益关系的能力。要深入分析研究医院发展中出现的利益关系和利益格局调整，把各方面的积极性引导好保护好发挥的丰富内涵和精神实质，以科学发展观统领医院建设的全局，用科学的态度科学的方法科学的理念指导医院各项工作，增强医院综合实力，促进医院全面建设。坚持以人为本，是党的先进性的重要体现。我们要把坚持以人为本，作为切工作的出发点和落脚点，始终把群众利益放在第位，带着责任，带着感情，关心群众安危冷本，必须坚持正确的办院方向。实施科技兴医质量兴院战略是办院之本......”。

8、“.....发展过程中必须坚持把科技兴医和质量兴院战略起抓，使之同步发展，为人民群众提供优质服务，使医院在激烈的竞争中立于不败之地。医院要科学发展，必须坚持全面协调可持续协调发展，就是促进医学习实践活动我受益匪浅。作为名党员同时作为医院的副院长，学习科学发展观显得格外重要，我了解的科学发展观就是以人为本全面调剂可持续性的发展观，它表现了马克思主义的方法论和世界观。经过这时期的学习，对科学发展观的内容与意义有了更深层次的理解。结合医院的实际工作，我觉得我们要深刻领会科学发展兴院战略起抓，使之同步发展，为人民群众提供优质服务，使医院在激烈的竞争中立于不败之地。医院要科学发展，必须坚持全面协调可持续协调发展，就是促进医院的医疗教学科研各个方面以及医疗行政后勤各个环节相互协调，通过深化改革，强化管理，加快发展速度，优化学科结构，提高质量和效益......”。

9、“.....既要总揽全局统筹规划，又要抓住牵动全局的主要工作事关群众利益的突出问题，着力推进重点突破。正确处理医院规模建设与内涵建设的关系，正确处理医院当前发展与可持续发展的关系，正确处理当前医患关系，正确处理医院建设和职工利益关系。让我们用科学发展观统领医院建设的全局，抓住机遇，深化改革，理培养作为可持续发展的战略计划，敢投成本，在引进高层次人才的同时，重点培养批中青年专家。医院要可持续发展，必须加快医院文化建设。医院文化具有振奋医院精神提高员工素质塑造医院形象凝聚职工力量的重要作用。通过文化建设，提高每个职工的整体素质，树立良好的医德医风，端正服务态度，提高医护质量。同科学发展观活动，中旬我院开展学习实践科学发展观号召大会。市卫生局副局长同志医院院长同志院学习实践活动领导小组组长同志出席了活动，并就如何进步展开好学习实践活动做了重要指示......”。