1、“.....树立鲜明导向,激励干部职工心无旁骛凝心聚力干事创业。第扎实开展我为住建添光彩活动是转变机关工作作风的需要。住建工作与经济社会发展密切相关,与人民群众生产生活息息相关。面临新阶段新形势新任务,迫切需要进步转变工作作风,提高工作效率和标准,从严从实担当作为,更好履行我们肩负的职责使命。为确保中央市委市政府和局党组决策部署不折不扣全面贯彻落实,局党组建立局长议事会制度工作难题专班推进机制和定期督查通报制度,每月对重点工作进行部署调度,对工作推进中的困难问题实行专班研究推进落实,加强重点工作和专班推进事项跟踪督导问效,确保各项工作任务如期高质量完成,进步树立和发扬言必行行必果雷厉风行高效推进落实的机关工作氛围。扎实开展我为住建添光彩活动的主要内容扎实开展我为住建添光彩活动,是当前和今后个时期局党组全面加强党的建设总抓手,主要体现在个方面要持续营造学的氛围。主要是强化理论武装提高种能力,其中包括调查研究能力,指出调查研究是做好工作的基本功,定要学会调查研究......”。

2、“.....市直部门主要职责是研究政策制定和执行政策加强指导监督。为科学推动住房城乡建设,结合市委巡视反馈问题整改,局党组决定在全局全系统大兴调查研究之风,当前和今后个时期重点调研课题已经印发,主要是守牢全系统安全生产底线聚焦主责主业做强做大行业企业集中精力抓好城乡建设主战场贯彻落实中央和市委市政府决策部署提升住建部门地位作用基层反映突出问题和群众急难愁盼事等,研究提出了多项调研课题,这些课题有些是即期的,大多是需要持续深化研究,也是当前和今后个时期局党组研究推进的重点工作。局机关各处室局属各单位要结合研究谋划十规划,以提出的这些调研课题为主,但不局限于这些调研课题,统筹开展调查研究和业务工作,注重吸收全系统力量和高校科研院所力量,组成专班开展相关调研,切实摸清实情找准单位负责同志轮流进行,督促引导党员干部加强政策理论学习,研究思考问题,做到与党中央和市委市政府要求部署对标对表融会贯通。是大力开展双创双争活动。开展双创双争活动是局党组结合我局实际,创新党建工作的有益探索......”。

3、“.....每年组织评选先进党支部文明处室和优秀共产党员先进工作者,将党建工作具体化经常化项目化,落实和体现到各级党组织和党员干部的实际工作成效,并作为考核评先干部选拔任用等重要依据,推动各项工作积极有效开展。在我为住建添光彩活动部署会上的讲话精选范文。全局各级党组织和党员干部要深刻认识开展我为住建添光彩活动的重大意义,进步振奋精神真抓实干凝心聚力,将个人聪明才智和满腔热情投入住房城乡建设发展,为谱写更加出彩绚丽篇章开创新时代社会主义现代化建设新征程贡献力量。要进步加强理论武装强化政治统领。以扎实开展我为住建添光彩活动为载体,组织各级党在我为住建添光彩活动部署会上的讲话精选范文doc临的瓶颈制约等突出问题。深入梳理和研究新形势下基层反映强烈的突出问题,比如市县普遍反映的城市管理与执法权责边界城市设计与城乡规划有效衔接物业矛盾调处化解等突出问题,分专题研究行之有效的对策举措,切实履行好职责使命。全局党员干部特别是领导干部要深刻认识大力开展调查研究的重大意义......”。

4、“.....争做行家里手,科学高效推动工作开展。按照市委市政府决策部署,持续深入实施百城建设提质工程与文明城市创建。坚持分步实施小步快走。干部工作是个系统工程,解决起来需要个过程,不可能毕其功于役,要抓住个阶段的主要矛盾,分层次分步实施,通过个阶段,把干部工作理顺。如何选出好干部。用贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。必须树立讲担当重担当的用人导向。是坚持从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为,注重从精神状态作风状况看政治素质,既看日常工作担当,又看大事要事难事中的表现。要坚持有为才有位责勇于担当,最能看出个干部的党性和作风。总体上看,全局党员干部是好的,绝大多数同志政治坚定担当作为工作富有成效,但也有个别同志不担当不作为,不想干事不愿干事,遇事推诿拖沓消极应付,距离新时代赋予的职责使命还有很大差距。通过开展我为住建添光彩活动,在进步加强党员干部党性和理论教育全面提高党员干部党性修养的同时,改进党员干部发现培养和队伍建设......”。

5、“.....进而发现培养锻炼使用干部,树立鲜明导向,激励干部职工心无旁骛凝心聚力干事创业。第扎实开展我为住建添光彩活动是转变机关工作作风的需要。住建工作与经济社会发展密切相关,与人民群众生产生活息息相关。面临新阶段新形势新任务,迫切需要进步转变工作作风,提高工作效率和标准,从严从实担当作为,更好履行我们肩负的职责使命。为确保中央市委市政府和局党组决策部署不折不扣全面贯彻落实,局党组建立局长议事会制度工细化管理水平,以绣花功夫推动城市管理规范化标准化智慧化大力推进老旧小区改造和创建绿色社区,改进提升物业服务,推动完善社区治理加强历史文化名城名镇名村和传统村落保护发展,助力乡村振兴建立科学合理层级清晰的技术标准体系,为建设安全舒适绿色生态整洁有序智慧人文的城市提供支撑深化放管服改革,优化营商环境,为基层和企业减负增能,激发行业发展活力围绕县域治理起来,研究推进城乡贯通融合发展,实现新型城镇化与乡村振兴有机衔接。是贯彻落实党中央和市委市政府重大战略部署......”。

6、“.....深入学习贯彻黄河流域生态保护和高质量发展打造双心双圈推动县域经济高质量发展等重大部署,全面落实十届中全会精神,坚持新发展理念,紧扣高质量发展,科学编制十全市住房城乡建设规划,推动两个百年奋斗目标有机衔接,为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步。是创新思路举措,有效破解行业监管中面弱项,治已病防未病,指导城市高质量发展以深入实施百城建设提质工程为抓手,聚焦城市安全整洁有序智能,实施基础设施和公共服务补短板,破解工作推进中的难题,提升城镇综合承载和安全发展能力对标先进城市提升城市精细化管理水平,以绣花功夫推动城市管理规范化标准化智慧化大力推进老旧小区改造和创建绿色社区,改进提升物业服务,推动完善社区治理加强历史文化名城名镇名村和传统村落保护发展,助力乡村振兴建立科学合理层级清晰的技术标准体系,为建设安全舒适绿色生态整洁有序智慧人文的城市提供支撑深化放管服改革,优化营商环境,为基层和企业减负增能,激发行业发展活力围绕县域治理起来,研究推进城乡贯通融合发展......”。

7、“.....提升住建工作在经济社会发展大局中的地位作用。深入学习贯彻黄河流域生态保护和高质量发展打造双心双圈推动县域经济高质量发展等干事创业导向,让那些想干事肯干事能干成事的干部有更好的用武之地。是建立干部发现识别机制,注重在急难险重和重点工作改革攻坚调查研究学习研讨等中发现识别干部,加大对平时考核年度考核双创双争结果的运用。是健全干部培养机制,创造条件让优秀干部在关键吃劲岗位培养锻炼,提高解决实际问题处理复杂矛盾和改革创新能力。是健全干部激励机制,坚持正向激励,突出平时考核和评优引导作用,让忠诚干净担当的干部受重用有作为。是健全容错纠错机制,按照个区分开来,旗帜鲜明为敢担当者担当,使干部放下包袱轻装上阵。是树立鲜明的选人用人导向,坚持好干部标准,注重选拔在急难险重任务市委市政府重点工作重大改革攻坚等工作中实绩突出的干部,把识人的功夫下在平时,注重干部贯表现,选出的干部让组织放心干部服气群众拥护......”。

8、“.....集中全局全系统力量,大兴调查研究之风,学习政策法规重大部署,全面落实十届中全会精神,坚持新发展理念,紧扣高质量发展,科学编制十全市住房城乡建设规划,推动两个百年奋斗目标有机衔接,为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步。是创新思路举措,有效破解行业监管中面临的瓶颈制约等突出问题。深入梳理和研究新形势下基层反映强烈的突出问题,比如市县普遍反映的城市管理与执法权责边界城市设计与城乡规划有效衔接物业矛盾调处化解等突出问题,分专题研究行之有效的对策举措,切实履行好职责使命。全局党员干部特别是领导干部要深刻认识大力开展调查研究的重大意义,自觉将开展重大问题研究融入日常工作,争做行家里手,科学高效推动工作开展。按照市委市政府决策部署,持续深入实施百城建设提质工程与文明城市创建。第扎实开展我为住建添光彩活动是激励全局党员干部奋力担当作为的需要。习近平总书记指出,担当是领导干部必备的基本素质,并强调干部要有担当,有多大担当才能干多大事业,能否敢于坚持分步实施小步快走。干部工作是个系统工程......”。

9、“.....不可能毕其功于役,要抓住个阶段的主要矛盾,分层次分步实施,通过个阶段,把干部工作理顺。如何选出好干部。用贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。必须树立讲担当重担当的用人导向。是坚持从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为,注重从精神状态作风状况看政治素质,既看日常工作担当,又看大事要事难事中的表现。要坚持有为才有位,突出实干实效,注重选拔工作实绩突出的干部。要坚持全面历史和辩证地看干部,看干部贯表现和实际能力,看干部究竟干了哪些事干得怎么样干成了哪些事,不能简单以时事取人。选出的干部究竟是不是好干部,群众有公论,干部也有比较。在干部选拔中实行民主推荐是扩大选人用人民主,改变少数人说了算的现象。但不是只有投票推荐种方式,还有组织人事部门的平时了解酝酿动议阶段广泛听取方方面面意见等多种形式。干部选用重在知事知人,要发挥局党组在知丽篇章开启新时代社会主义现代化建设新征程做出新的更大贡献,谢谢大家。。要健全干部发现培养和选拔任用机制,充分调动全局干部职工工作积极性主动性为政之要......”。