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8、“.....教育干部职工做最优秀的员工，在工作中不找任何借口。他让大家明白建房，有个别同志阻拦，发生了磨擦。知道后，方面及时召开党组会，了解当时修建分房实际情况另方面又召集该小区居住职工，说明原党组意见和目前职工居住现状，耐心说服阻拦同志，解释建起后住房的使用价值。经过多次做思想工作，最后使阻拦的同志愉快答应，让家有缺点时必谈员工遇到工作难题时必谈职工调换岗位时必谈得知员工家庭不和时必谈同志间有矛盾时必谈员工受到处罚时必谈评先评优时必谈。必访员工及其亲属住院必访员工家中办理红白喜事必访员工家中遭遇天灾人祸必访员工家庭邻里不和必访。支行保同志间有矛盾时必谈员工受到处罚时必谈评先评优时必谈。必访员工及其亲属住院必访员工家中办理红白喜事必访员工家中遭遇天灾人祸必访员工家庭邻里不和必访。支行保卫干部赵吉明，参加工作以来直在保卫岗位上，觉得保卫工作枯燥乏味，地位低，没出息......”。

9、“.....住上了宽敞的住房，有效缓解了矛盾。编后在金融改革央行职能转换的大背景下，在基层人行履职能力面临的诸多挑战中，人行支行各项工作如此出色，员工队伍精神如此饱满，这切得益于个好的带头人行长。身处贫困地区，恶劣的经济环境，人的观念他家生产中的困难。没想到专门去村子了解情况，看到的是新代农民的示范作用，又是找乡政府，又是找信用社，积极帮助他贷了万元。如今，他的果园年产值已达到万元以上，带动了十里乡的农民奔小康。凡是接触过的农民，都会深有感触地说这才是党的好干部。关心员工营建房，有个别同志阻拦，发生了磨擦。知道后，方面及时召开党组会，了解当时修建分房实际情况另方面又召集该小区居住职工，说明原党组意见和目前职工居住现状，耐心说服阻拦同志，解释建起后住房的使用价值。经过多次做思想工作，最后使阻拦的同志愉快答应，让家爱戴和尊敬......”。