1、“.....共有名富帛公司失业职工通过自谋职业自主创业实现了再就业。到年底我县城镇登记失业率控制在以内，低于市定指标个百分点。另外，为了使招用富帛公司失业职工的用人单位及时申请到市县资金补贴政策，她带领科里人员牺牲周日休息时间，经常加班加点为企业个人的服务承诺张贴在大厅展板上。她默默耕耘只讲奉献，从不计个人得失，直是我局的表率。月我县富帛公司经县政府批准全面停产，名职工下岗失业。城镇登记失业率度达到，职工接连不断上访，她看在眼里，急在心里，满嘴起泡，夜里睡不着觉。她绞尽脑汁，想尽办法，千方百计促进富帛公司失业职工再就业。积极并多次与市劳动保障局就业处沟通，入农村深入城乡劳动力家庭进行调查研究。以来先后开展了用人单位岗位需求状况调查，县零就业家庭情况调查，县纯农就业家庭就业状况调查，全面掌握了我县用人单位岗位需求情况......”。

2、“.....为制定和完善我县促进城乡劳动力就业再就业政策提供了科学的依据。就业管理科作为人力社保局就业管理科科长先进事迹材料精选范文供保险开户劳动合同签订招工手续办理保险月报享受优惠政策资金申请等业务指导服务，承诺只要企业招用本辖区城乡劳动力，社保所将承担企业劳资科职能，对劳动手续办理提供条龙业务咨询。以优质服务刺激企业优先录用辖区街道乡镇城乡劳动力。为使各项新政策家喻户晓，以多种形式广泛宣传。首先利用县电视台进行宣传。连续天以公告形式全文播出局的形象乃至县的稳定。为此她以群众满意为工作标准，带领全科人员始终主动服务，把服务质量放在首位，受到了社会各界的致好评。注重调查研究，精心制定促进就业政策就业是民生之本，是构建和谐社会的前提和基础，它直接关系人民群众的切身利益和社会的稳定及国家的长治久安。县属高失业率地区，受水库限制，经济发展相对缓慢，失业人员多......”。

3、“.....因我县绝大部分就业转失业人员文化水平低年龄偏大缺乏技能，加之企业对申请享受就业再就业资金程序不清等原因，导致些企业不愿招用我县就业转失业人员。针对此种情况，她创造性地执行局领导的部署，要求各个社保所凭借自身业务优势，对新落地企业，主动提指标个百分点。另外，为了使招用富帛公司失业职工的用人单位及时申请到市县资金补贴政策，她带领科里人员牺牲周日休息时间，经常加班加点为企业办理招工手续，核实人员劳动合同签订发放工资缴纳保险等情况，并拒绝了吃请。享受到资金补贴用人单位的干部职工非常感动地说我们的企业是新建企业，面临着资金紧缺等困难，但从你们身上我们感受到眼里，急在心里，满嘴起泡，夜里睡不着觉。她绞尽脑汁，想尽办法，千方百计促进富帛公司失业职工再就业。积极并多次与市劳动保障局就业处沟通......”。

4、“.....经过努力，市劳动保障局同意富帛公司名失业职工享受自谋职业社会保险补贴的政策年龄放宽到女周岁以上，男周岁以上，但必须在个月之内完成此项温暖，政府是关心我们的。几分耕耘，几分收获。几年来，就业再就业工作受到县委县政府的充分肯定，城乡劳动力就业直保持着较好的成绩，各项工作任务指标在全市名列前茅。年月日。社保局就业管理科科长先进事迹材料精选范文。就业管理科作为人力资源保障和社会保障局的窗口部门之，每项工作都牵扯群众的利益，服务质量的好坏直接影响着我因实施积极的就业政策和强化就业服务，极大地调动了我县用人单位招用城乡劳动力的积极性。，用人单位招用我县城镇登记失业人员人，占当年就业人员总数的，大大提高了劳动者的就业质量。几年来，我县用人单位招用城镇登记失业人员比例直在全市处于前列，得到了市劳动保障局的充分肯定......”。

5、“.....在原有政策的基础上统了城乡劳动力享受岗位补贴标准延长了享受岗位补贴期限增加了社会保险补贴跨地区交通补贴和就业再就业奖励基金个项目建立了就业再就业工作奖励制度。因我县绝大部分就业转失业人员文化水平低年龄偏大缺乏技能，加之企业对申请享受就业再就业资金程序不清等原因，导致些企业不愿招用我县就业转失业了解企业疾苦，倾听群众呼声。共有家企业，人参加了会议。为使企业尽快走出困境，她开辟绿色通道，每天带领科室人员走访家企业，了解企业生产经营状况和职工待岗轮岗等情况，对符合条件的困难企业及时受理其稳定就业岗位补贴和社会保险补贴申报材料，缩短初审时间，初审合格的企业第时间上报市局审批，为企业享受资金补贴争取时间。到底，共村富余劳动力多，就业岗位缺乏，就业压力大。面对此种情况，她深感肩上的负担沉重，但她没有被困难吓倒，而是知难而进。她深知......”。

6、“.....近年来，她结合本县实际和县生态涵养发展区工作方略部署，带头开展调查研究，精心制定县促进就业奖励政策。她带领就业管理科人员多次深入企业深温暖，政府是关心我们的。几分耕耘，几分收获。几年来，就业再就业工作受到县委县政府的充分肯定，城乡劳动力就业直保持着较好的成绩，各项工作任务指标在全市名列前茅。年月日。社保局就业管理科科长先进事迹材料精选范文。就业管理科作为人力资源保障和社会保障局的窗口部门之，每项工作都牵扯群众的利益，服务质量的好坏直接影响着我供保险开户劳动合同签订招工手续办理保险月报享受优惠政策资金申请等业务指导服务，承诺只要企业招用本辖区城乡劳动力，社保所将承担企业劳资科职能，对劳动手续办理提供条龙业务咨询。以优质服务刺激企业优先录用辖区街道乡镇城乡劳动力。为使各项新政策家喻户晓，以多种形式广泛宣传。首先利用县电视台进行宣传......”。

7、“.....我县在全市范围内率先实行了用人单位空岗报告制度，通过实践，得到了市局的认可，并在全市劳动保障系统推广实施。为提高用人单位招用城乡劳动力就业比例，确保城乡劳动力的就业质量，今年她拟制了鼓励用人单位招用城乡劳动力的奖励政策文件，在原有政策的基础上统了城乡劳动力享受岗位补贴标准延长了享受岗位补贴期限增加了社会社保局就业管理科科长先进事迹材料精选范文员。针对此种情况，她创造性地执行局领导的部署，要求各个社保所凭借自身业务优势，对新落地企业，主动提供保险开户劳动合同签订招工手续办理保险月报享受优惠政策资金申请等业务指导服务，承诺只要企业招用本辖区城乡劳动力，社保所将承担企业劳资科职能，对劳动手续办理提供条龙业务咨询。以优质服务刺激企业优先录用辖区街道乡镇城乡劳动供保险开户劳动合同签订招工手续办理保险月报享受优惠政策资金申请等业务指导服务......”。

8、“.....社保所将承担企业劳资科职能，对劳动手续办理提供条龙业务咨询。以优质服务刺激企业优先录用辖区街道乡镇城乡劳动力。为使各项新政策家喻户晓，以多种形式广泛宣传。首先利用县电视台进行宣传。连续天以公告形式全文播出决贯彻局领导的工作意图，始终以实事求是为基础，坚持创新工作思路，解决就业再就业工作中遇到的难点。经她建议，我县在全市范围内率先实行了用人单位空岗报告制度，通过实践，得到了市局的认可，并在全市劳动保障系统推广实施。为提高用人单位招用城乡劳动力就业比例，确保城乡劳动力的就业质量，今年她拟制了鼓励用人单位招用城乡劳动力的任务指标在全市名列前茅。年月日。社保局就业管理科科长先进事迹材料精选范文。因实施积极的就业政策和强化就业服务，极大地调动了我县用人单位招用城乡劳动力的积极性。，用人单位招用我县城镇登记失业人员人，占当年就业人员总数的，大大提高了劳动者的就业质量。几年来......”。

9、“.....得到为家困难企业申请了稳定就业岗位补贴和社会保险补贴，涉及资金万元，已批复万元，使名待岗轮岗职工避免了失业。同志被北京市政府帮扶办评为北京市帮扶工作先进个人。社保局就业管理科科长先进事迹材料精选范文。与时俱进，不断创新就业工作思路同志经常说促进城乡劳动者充分就业，就业工作就应做到与时俱进，不断开拓，勇于创新。几年来，她温暖，政府是关心我们的。几分耕耘，几分收获。几年来，就业再就业工作受到县委县政府的充分肯定，城乡劳动力就业直保持着较好的成绩，各项工作任务指标在全市名列前茅。年月日。社保局就业管理科科长先进事迹材料精选范文。就业管理科作为人力资源保障和社会保障局的窗口部门之，每项工作都牵扯群众的利益......”。