1、“.....并抽调专人组成资产运营调查文明创建规划计划检查考核个工作组,同时明确各自的职责,确保各项工作有人抓有人管。领导小组办公室还实行定期例会制,并通过每半个月编印次工作简报,及时传达领导讲话精神,通报相关工作进展情况。为确保工作任务落到实处,运管处雅高公司等相关单位也都建立了定的组织机构,明确了专人负责,形成了个纵向到底横向到边的工作网络,从而为加快公交优先发展工作提供了有力的组织保证。加强规划,统筹安排,有序推进加快公交优先发展的各项工作根据市政府常务会议的要求和局党委的总体部署,围绕城市公交状况年内取得突破性改善的目标任务,领导小组办公室研究制定了市优先发展城市公交工作计划和市优先发展城市公交序时工作方案,对全年工作进行了全面部署覆盖海陵高港两区的城市公共交通运营网络。主城区以发展无人售票车为主,同时兼顾城郊沟通城乡,方便市民和群众出行。社会效益不断提升公交作为公益性行业,近年来认真执行国家有关政策,承担了不少政府指令性任务......”。

2、“.....目前承担着近万名的盲人老人员伤残军人现役军人岁以上老人免费乘车任务,公交企业年承担福利性支出达万元。城市公交形象有了改善从硬件设施方面来说,城市道路公交站棚港湾式站点等公共交通基础设施日趋完善,公交车辆的结构档次明显改善和提升从软件方面来说,从业人员的素质有所提高,服务意识有所强化,服务能力和水平有所增强,作为首届全省交通十大服务品牌之的卢笙车已成为我市公交服务品牌。为努力营造加快公交优先发展的良好氛围,确保各项工作顺利推进,我局组织开展了系列的宣传发动活动。政府常务会议召开不象竞赛活动,拟通过评选十佳驾驶员名优秀员工和文明公交线路等先进典型来推进公交行业文明创建工作,重塑公交行业服务形象。建立组织,强化领导,切实把加快公交优先发展摆上重要位臵为进步加强对公交优先发展的组织领导,我局迅速成立市交通局优先发展公交领导小组,组长由局主要领导亲自担任,并抽调专人组成资产运营调查文明创建规划计划检查考核个工作组,同时明确各自的职责,确保各项工作有人抓有人管......”。

3、“.....并通过每半个月编印次工作简报,及时传达领导讲话精神,通报相关工作进展情况。为确保工作任务落到实处,运管处雅高公司等相关单位也都建立了定的组织机构,明确了专人负责,形成了个纵向到底横向到边的工作网络,从而为加快公交优先发展工作提供了有力的组织保证。加强规划,统筹安排,有序推进加快公交优先发展的各项工作根据市政府常务会议市区公交发展工作会讲话发言精选范文doc断改善驾驶员等员工的待遇,进步稳定驾驶员队伍,增强公交从业人员爱岗敬业的意识是继续加强对企业规范运营和文明服务情况的监督检查,并将检查考核结果与财政补贴资金的拨付挂钩。同时,监督企业对检查出的问题规定整改时间,明确整改责任,落实整改措施,确保整改效果是督促企业切实开展好以创文明服务品牌,树公交形象为主题的文明竞赛活动,通过评选十佳驾驶员十名优秀驾驶员十名优秀员工和条文明公交线路,促进全行业文明素质的提高,从而进步提升我市城市公交整体形象乃至城市形象。加强调研......”。

4、“.....进步了解驾驶员的思想动态,准确弄清当前公交行业存在的问题及其原因。同时,进步统思想,强化公交从业人员的责任意识危机意识和主人翁意识。各位领导,各位代表,优先发展城市公共交通是民生工程,实整改措施,确保整改效果是督促企业切实开展好以创文明服务品牌,树公交形象为主题的文明竞赛活动,通过评选十佳驾驶员十名优秀驾驶员十名优秀员工和条文明公交线路,促进全行业文明素质的提高,从而进步提升我市城市公交整体形象乃至城市形象。加强调研,进步听取企业员工的意见分别召开驾驶员座谈会和企业车队长安全员等管理人员座谈会,进步了解驾驶员的思想动态,准确弄清当前公交行业存在的问题及其原因。同时,进步统思想,强化公交从业人员的责任意识危机意识和主人翁意识。各位领导,各位代表,优先发展城市公共交通是民生工程,形象工程,和谐工程,作为城市公共交通行业的主管部门,我局将进步加大工作力度,加快推进我市城市公共交通的优先发展,使城市公交更好地服务城市经济社会的发展,服务人民群众安全便捷的出行......”。

5、“.....如有不当之公司进行全面审计和清产核资,对企业的经营状况和效益情况,摸清家底,掌握实情。切实加大对雅高公司督查管理力度是不断优化线路设臵。对现已开通的公交线路逐进行审核,完善线路走向,提高线路的覆盖率。同时,适时增开公交线路,开通主城区夜班车是督促雅高公司尽快落实车辆购臵相关事宜,确保月底前辆空调车辆以上普通型公交车按期投入运营是规范站台站牌设臵。拟外出进行调研,对市区公交站台站牌的设臵着色和广告进行统和规范是推行服务承诺,强化举报投诉的查处。指导和督促雅高公司制定公布公交行业不同岗位的礼仪服务规范,制定服务承诺,设立举报投诉电话,并及时向社会公布。同时,聘请行风监督员,加大监督查处力度,做到接报必查,有诉必复,从而推进公交公司文明服务水平的提升是督促企业完成驾驶员的增驾培训和对外招聘工作,确保人车比达到规范要求。同时,督促企业年内完成专项规划编制有些矛盾。按照市优先发展城市公交领导小组成员会议上张市长提出的要求,我们将在市规划部门的牵头指导下,结合城市总体规划的修编......”。

6、“.....确保年底前形成初稿,并争取将两个专项规划列入城市总体规划和控制性详规。尽快组织对雅高公司进行清产核资合资以来,尚未组织对该公司进行全面审计和清产核资,对公司的经营状况和效益没有全面准确的掌握和了解。因此,为摸清情况,同时也是财政部门多次要求,对该公司进行全面审计十分必要。近期,将会同市财政部门组织对雅高公司进行全面审计和清产核资,对企业的经营状况和效益情况,摸清家底,掌握实情。切实加大对雅高公司督查管理力度是不断优化线路设臵。对现已开通的公交线路逐进行审核,完善线路走向,提高线路的覆盖率。同时,适时增开公交线路,开通主城区夜举报制考核奖惩制,确保领导精力投放到位职工关爱教育到位宣传信息沟通到位,努力在提高公交线网覆盖率车辆准班准点率车容车貌和提升驾乘人员的服务水平等方面取得明显成效。是认真抓好今年公交车更新改造计划的落实。通过调研,我们会同雅高公司到相关生产厂家就公交车更新的车型和车辆档次进行了考察......”。

7、“.....剩余辆普通型公交车确保月底前完成。是加强对公交规范运营和文明服务的检查考核。为进步加强对公交服务质量的行业监管,我们制定出台了市公交客运服务质量考核办法,通过采取主管部门考核和社会监督相结合的方式,对公交企业的经营管理和线路服务质量进行百分制考核,其结果作为主管部门对企业实施奖惩的主要依据,以充分发挥财政补贴资金的引导和激励作用。为确保考核效果,市运管处每月从处机关抽调名同志,组成检查考车是督促雅高公司尽快落实车辆购臵相关事宜,确保月底前辆空调车辆以上普通型公交车按期投入运营是规范站台站牌设臵。拟外出进行调研,对市区公交站台站牌的设臵着色和广告进行统和规范是推行服务承诺,强化举报投诉的查处。指导和督促雅高公司制定公布公交行业不同岗位的礼仪服务规范,制定服务承诺,设立举报投诉电话,并及时向社会公布。同时,聘请行风监督员,加大监督查处力度,做到接报必查,有诉必复,从而推进公交公司文明服务水平的提升是督促企业完成驾驶员的增驾培训和对外招聘工作,确保人车比达到规范要求......”。

8、“.....进步稳定驾驶员队伍,增强公交从业人员爱岗敬业的意识是继续加强对企业规范运营和文明服务情况的监督检查,并将检查考核结果与财政补贴资金的拨付挂钩。同时,监督企业对检查出的问题规定整改时间,明确整改责任,雅高公司对驾驶员运营考核,主要是考核驾驶员的百公里油耗,客观上导致驾驶员为了降低油耗而擅自减班停班。由于上述问题的存在,市民对市区公交服务满意度较低,市人大代表政协委员也反映比较强烈,多次针对市区公交服务提出建议提案。造成上述问题的原因主要有个方面是公交优先发展的目标定位不准。公交优先的战略已经提了好几年,但在实施过程中并没有把公交优先摆上重要议事日程,各部门的支持和配合也难以到位,其中的重要原因之就是公交优先发展的目标定位偏低。我市既是拥有春兰林海等著名企业的摩托车电动车生产基地,也是重要的摩托车电动车销售市场。由于对摩托车电动车生产销售的默许甚至放任,人为造成对市区公交事业发展重视不够,对公交发展目标定位不高,并由此带来规划投入方面的问题方面......”。

9、“.....如在城市规划建设中尚未充分考虑到公交基础设施建设,之间的协调衔接有时难以到位,也影响到公交事业的正常发展。是公交职工整体素质不高。公交公司前身是成立于年的县级市公交总公司。公司现有职工中中老年职工偏多,学历层次偏低,业务素质不高,许多人不能从事线岗位。同时,由于企业经济效益不好,职工薪酬待遇缺乏竞争力和吸引力,再加上公交属于劳动密集型企业,公交职工特别是驾驶员劳动强度较大,很难招收到高学历高素质专业人才。目前市区辆无人售票车仅有驾驶员名,为维持正常运营不得不外聘些驾驶员,些外聘驾驶员素质不高,优质诚信服务的观念与意识不强。加上公交企业对驾驶人员缺乏必要的培训,造成公交从业人员整体素质不高工作活力不足服务意识不强。市区公交发展工作会讲话发言精选范文。公交线路网密度和公交分担率低由于市区载体不大,导致现有公交线路中存在许多城郊线,而且这些城郊线在郊区的运营里程要比城区长我市既是拥有春兰林海等著名企业的摩托车电动车生产基地,也是重要的摩托车电动车销售市场......”。