1、“.....要大力发展劳务输出中介组织，搞好劳动力和市出务工人员及家人的担忧，不仅为外出务工人员上了意外保险，还帮助办理了工资卡，务工人员可在当地开资，也可以由家人在本地支取。同时，还向务工人员承诺不是本人原因，造成拖欠工资侵犯权益的，就业局先垫付工资，后解决纠纷。截至目前，发生的起用工单位拖欠工资等问题，在就业部门的帮助和协调下，已全部得到合理解决。对有组织的务工人员，就业局还派专车专人护送，帮助输出人员妥善办好吃住签订合同等有关手续。财政部门加大了对劳务工作的支持力度，保障了劳务输出部门签订了长期用工意向合同。是通过亲朋好友同学战友等关系，与大连仓储国际货运公司秦皇岛职业技术学校长春恒利装饰工程有限责任公司集安市春泰建筑有限责任公司延吉宾馆等用工量大讲信用的用工单位建立了合作伙伴关系。是通过输出的劳务人员在输出地建立基地，扩大输出......”。

2、“.....通过就业服务局回乡招工多人。是积极与用工量大的人才资源市场及用工单位取得联系，为他们输送所需技能按每人每月元的收入计算，每年的纯收入可达亿元以上，这就相当于全市财政收入翻番。办任何企业，搞任何项目，都没有这么高的收入和效益。在农村输出名劳动力就相当于增加了公顷耕地的收益。做好劳动力输出转移工作是建设社会主义和谐社会的迫切需要。对输出转移人员的培训力度得到进步加强。是通过整合教育资源，充分利用农广校，职业高中，卧虎职业中专等教育资源，加强了对外出务工人员的培训力度。共培训建筑家电维修汽车驾驶修理餐饮服务保安等行业的务工人员人，增强了务劳动力输出总结表彰大会讲话发言精选范文技能特长和些专业知识以及法律知识，通过多渠道多途径，努力提高务工人员的劳动技能，使务工人员逐步从体力型输出向技能型和智能型输出转变......”。

3、“.....就目前来看，单纯依靠群众自身搞输出转移，输出较为零散，输出空间有限，输出后劲不足。要在全社会积极倡导亲帮亲友帮友，以地缘与血缘关系为纽带，动员全社会力量来开展劳动力输出转移工作。要充分发挥能人大户社会关系多信息来源广的优势，鼓励他们带头搞劳务输出。充分发挥政府等相关部门在劳务输出了积极的贡献。对输出转移人员的培训力度得到进步加强。是通过整合教育资源，充分利用农广校，职业高中，卧虎职业中专等教育资源，加强了对外出务工人员的培训力度。共培训建筑家电维修汽车驾驶修理餐饮服务保安等行业的务工人员人，增强了务工人员的就业能力。是积极与外地培训基地开展联合培训。通过与山东龙口技校长春诚成纺织服装劳动力输出转移培训基地等密切合作，开展联合培训。年，我市共向外地输送学员人......”。

4、“.....扩大培训的覆盖面。劳动就业部门要积极向上争取资金，以市场需求为导向，有针对性地开展定单培训定向培训定员培训和定点培训。教育部门要发挥自身的教学优势，根据学生的择业想法，在各中学开设以实用技术为主的教育课程，确保学生毕业后能掌握门劳动技能。各乡镇街要聘请技术能手为广大外出务工群众传授专业技能。工交财贸农口政法等部门，要积极组织和号召本部门本系统的专业技术人员深入到社区村屯传等个劳动力输出转移基地，通过这些基地与当地的些大企业大公司建立了稳定的劳务关系。各相关部门为劳动力输出转移工作做出了积极的贡献。劳动就业等部门积极帮助外出务工人员解决用工纠纷等问题，降低了劳务输出的风险。就业局为了排除外出务工人员及家人的担忧，不仅为外出务工人员上了意外保险，还帮助办理了工资卡，务工人员可在当地开资，也可以由家人在本地支取。同时，还向务工人员承诺不是本人原因......”。

5、“.....就业局先垫付工资，后解决纠纷。截至目前，境外输出工作，开辟俄罗斯日本韩国新加坡等国家的劳务市场，努力增加劳务输出渠道。是通过驻外办事处与丹东市劳动就业服务管理局天津易发自行车有限公司肯特家俱有限公司深圳劳动就业服务中心杭州市就业局等部门或企业建立长期合作关系，签订了长期用工意向合同。是通过亲朋好友同学战友等关系，与大连仓储国际货运公司秦皇岛职业技术学校长春恒利装饰工程有限责任公司集安市春泰建筑有限责任公司延吉宾馆等用工量大讲信用的用工单位建立了合作伙伴关系。是通过输出的劳务人员发生的起用工单位拖欠工资等问题，在就业部门的帮助和协调下，已全部得到合理解决。对有组织的务工人员，就业局还派专车专人护送，帮助输出人员妥善办好吃住签订合同等有关手续。财政部门加大了对劳务工作的支持力度，保障了劳务输出部门必要的经费开资......”。

6、“.....及时办理信贷和保险业务。扶困部门帮助贫困户的子女参加职业技能培训，并积极帮助寻找劳务输出门路。其他各相关部门也做了大量卓有成效的工作，为全市的劳动力输出转移工作做加大服务力度。是加大信息服务的力度。各乡镇街村屯社区要认真做好当地的劳动力资源数据库建设，负责摸清本辖区内的劳动力资源构成区域分布务工人员特点等综合情况，有针对性地为务工人员提供信息服务。要充分挖掘和利用各种关系，把我市在外的各种机构各类人员，对外联系较多的各部门的作用充分发挥出来，广泛收集劳务用工信息，经过筛选以后，通过劳动力市场信息网和新闻媒体及时向社会发布，为务工人员提供及时有效的就业信息。要大力发展劳务输出中介组织，搞好劳动力和市等领域，多从事高体力劳动，市场竞争力不强，劳务收入水平还相对较低。因此各相关部门要把提高劳动者素质提升输出层次作为项战略任务来抓，本着实际实用实效的原则，采取多种形式......”。

7、“.....在充分利用和发挥好农广校职教中心和各技术培训基地等已有的教育培训资源的基础上，还要积极鼓励和支持各乡镇街和就业培训部门与各种专业技术院校进行联合培训，扩大培训的覆盖面。劳动就业部门要积极向上争取资金，以市场需求为导向，有针对性地开展定单培训定向培训定合同，做好跟踪服务工作，保护输出人员的合法权益，及时为保安员解决实际困难和问题。加大督促检查力度。各乡镇和市直各单位的把手是劳务输出工作的第责任人。主要领导不但要亲自过问亲自研究，而且要亲自上阵亲自落实。各级干部要牢固树立劳动力输出转移工作不抓不行，抓不好更不行的观念，市委将以劳务输出的成效来检验考核干部的能力，以劳务输出论政绩，以劳务输出论英雄。市组织农委劳动等部门年终要对劳务输出工作进行检查考核，好的给予表彰奖励，差的要进行通报批评。岗位。通过多种渠道使输出基地总量不断扩大......”。

8、“.....做好劳动力输出转移工作是加快建设经济强市的重要举措。目前，制约经济实现快速发展的个重要因素，就是对发展经济的资金投入能力不足，全市的经济总量和财政收入都相对弱小，而广大群众的资本积累又不是很多，有的甚至没有，购买力不足，对拉动经济发展的能力不强，严重制约了经济的发展。而发展劳务产业，对而言，输出的是劳动力，带回来的却是生产力。如果全市常年在外务工人员达到万人发生的起用工单位拖欠工资等问题，在就业部门的帮助和协调下，已全部得到合理解决。对有组织的务工人员，就业局还派专车专人护送，帮助输出人员妥善办好吃住签订合同等有关手续。财政部门加大了对劳务工作的支持力度，保障了劳务输出部门必要的经费开资。银信保险部门对信誉好的外出务工人员简化手续，及时办理信贷和保险业务。扶困部门帮助贫困户的子女参加职业技能培训，并积极帮助寻找劳务输出门路......”。

9、“.....为全市的劳动力输出转移工作做技能特长和些专业知识以及法律知识，通过多渠道多途径，努力提高务工人员的劳动技能，使务工人员逐步从体力型输出向技能型和智能型输出转变。要形成劳务输出转移的强大合力。就目前来看，单纯依靠群众自身搞输出转移，输出较为零散，输出空间有限，输出后劲不足。要在全社会积极倡导亲帮亲友帮友，以地缘与血缘关系为纽带，动员全社会力量来开展劳动力输出转移工作。要充分发挥能人大户社会关系多信息来源广的优势，鼓励他们带头搞劳务输出。充分发挥政府等相关部门在劳务输出专长的人员就更少了。城镇劳动力文化程度虽然稍高些，但是基本都缺乏劳动技能。由于大部分劳力缺少必要的专业技能，很难找到收入水平较为适合的就业岗位，还主要集中在建筑服务保安等领域，多从事高体力劳动，市场竞争力不强，劳务收入水平还相对较低。因此各相关部门要把提高劳动者素质提升输出层次作为项战略任务来抓......”。