1、“.....原则上只做不说，不作宣传报道。组织人事部门要会同宣传部门统口径，严格宣传纪律，坚持正面引导，防止炒务员登记是组织登记。公务员应依法由组织判定，登记工作由各乡镇各单位统组织，统抽组人员填写登记表，组织人事部门要认真审核把关。这样做有利于减少矛盾和震动，也有利于平稳渐进地解决些难点问题。是严格掌握登记标准和条件。公务员登记，必须符合公务员法规定的基本条件，要在国家行政编制范围内，严格按照关于全县公务员登记工作的意见的要求进行。对登记工作中时难以明确的问题，要区分不同情况，边研究，边汇报，边解决，不宜简单处理，不能擅自行事。是按照规定的程序登记，实行逐级把关。要按照规定的程序确定登记对象，如实填写公务员登记表公务彻落实公务员法实施方案的各项工作任务我县公务员法实施工作，要严格按照市上的要求，落实好实施方案确定的各项任务。要坚持依法办事，从严掌握自上而下......”。

2、“.....稳慎处理层层把关，逐级负责。具体来讲，就是要做好以下项工作要严格公务员法的实施范围。明确界定公务员法实施的范围，是实施公务员法需要解决的首要问题。在确定实施范围时，要把握点是准确把握实施公务员法的机关范围。公务员法在以下类机关实行，即中国党各级机关各级人民代表大会及其常务委员会机关各级行政机关中国人民政治协商会议各级委员会机关各级审判机关各级检察确了各职务层次与级别的对应关系。对基层和重要职位上的公务员在级别上做了政策倾斜，拓展了基层公务员级别晋升的空间。是规范综合管理类公务员非领导职务的设置和管理。非领导职务设置要严格依据机构规格，按照不得高于所在机关或所在内设机构规格的原则，确定非领导职务层次，并且职数比例不得突破规定的比例限额。各类机关非领导职务设置，要严格按照国家有关规定办理，总的原则是职数比例大体致......”。

3、“.....原则上不再使用其他职务名称。是各级机关公务员目前仍按照综合管理类公务员进行管理。公务员法确立了新的公务员法实施方案工作会讲话发言精选范文，形成各司其职密切配合的工作格局各级领导要带头学习好执行好公务员法，组织人事干部要成为掌握公务员法的专家遵守公务员法的模范执行公务员法的表率。各乡镇各部门要积极支持公务员法的实施工作，加强协调，密切配合，形成合力。要建立把手负总责的责任落实机制，坚持层层把关逐级负责。属于本乡镇本部门能解决的问题，要敢于面对困难，善于解决问题，将问题解决在本乡镇本部门，不上交矛盾。要本着先易后难的精神，对情况清楚政策明确的部分要先解决对情况复杂难度较大的问题，要深入调查研究，提出解决办法，成熟个解决个。对实施中遇到的重大问题围。明确界定公务员法实施的范围，是实施公务员法需要解决的首要问题。在确定实施范围时，要把握点是准确把握实施公务员法的机关范围......”。

4、“.....即中国党各级机关各级人民代表大会及其常务委员会机关各级行政机关中国人民政治协商会议各级委员会机关各级审判机关各级检察机关各民主党派和工商联的各级机关。除上述类机关外，其他机关不在实施范围内。是严格界定公务员范围。要按照公务员法确定的依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利这个要素，严格确定范围。凡是公务员法和市上实施方案有规定的，要严格按照规定执行，决神状态，自觉创造流的工作业绩。同志们，贯彻实施公务员法，推进公务员制度建设，依法管理好公务员队伍，是各级党委政府的项重要职责，也是组织人事部门的项重要工作任务。这次会议之后，实施公务员法将进入紧张有序的推进阶段。我们定要以对党对人民对每个公务员高度负责的精神，认真贯彻落实中央的实施方案和省市的实施办法，严格执行关于全县公务员登记工作的意见，进步统思想，坚定信心，克服困难，扎实工作......”。

5、“.....加强领导，周密部署。各乡镇各部门要在县委县政府的统领导下，切实做到思想到位组织到位措施到位范围内，严格按照关于全县公务员登记工作的意见的要求进行。对登记工作中时难以明确的问题，要区分不同情况，边研究，边汇报，边解决，不宜简单处理，不能擅自行事。是按照规定的程序登记，实行逐级把关。要按照规定的程序确定登记对象，如实填写公务员登记表公务员登记备案表，报组织人事部门审核然后由审核机关签署意见，报审批机关最后由审批机关签署意见，需要备案的报备案机关。公务员登记工作必须坚持逐级负责，集体决定的原则，由各机关按照管理权限和程序，经领导班子成员集体讨论决定后，逐级上报。是在公务员登记工作的基础上建立公务员管理公务员的学习培训和实践锻炼，不断提高广大公务员促进发展推动改革维护稳定的本领，公共行政公共管理公共服务的本领，组织群众宣传群众服务群众的本领......”。

6、“.....善于学习善于调查研究善于自主创新的本领。当前，要结合公务员登记工作，有针对性的抓好中华人民共和国公务员法等重要法律法规文件的学习，形成浓厚的学习氛围，增强公务员的法律意识，切实提高公务员依法执政依法行政的能力。要努力在实践中培育和弘扬热爱祖国忠于人民，求真务实开拓创新，顾全大局团结协作，恪尽职守廉洁奉公的公务员精神，使全体公务员始终保持昂扬息系统。建立公务员管理信息系统与公务员登记紧密相关，是公务员管理信息化的基础。组织人事部门要按照职责分工，负责本部门本系统的信息采集录入建库信息维护信息更新和信息安全等工作，要从数据源头把好质量关。公务员法实施方案工作会讲话发言精选范文。明确任务，把握重点，全面做好贯彻落实公务员法实施方案的各项工作任务我县公务员法实施工作，要严格按照市上的要求，落实好实施方案确定的各项任务。要坚持依法办事，从严掌握自上而下......”。

7、“.....稳慎处理层层把关，逐级负责。具体来讲，就是要做好以下项工作要严格公务员法的实施范第，加强督查，严肃纪律。在公务员法实施过程中，必须不折不扣地执行各项规定，做到令行禁止。组织人事部门要自觉做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，严肃纪律不松懈。要充分发挥人大政协纪检监察的监督作用，拓宽监督渠道，及时发现和解决问题。县上将组织人员适时进行督查，对于违反公务员法和实施方案规定的责任人，要严格按照有关规定严肃处理，切实维护公务员法的权威性和严肃性。这里还要强调点，公务员法实施工作比较敏感，原则上只做不说，不作宣传报道。组织人事部门要会同宣传部门统口径，严格宣传纪律，坚持正面引导，防止炒盾。要本着先易后难的精神，对情况清楚政策明确的部分要先解决对情况复杂难度较大的问题，要深入调查研究，提出解决办法，成熟个解决个......”。

8、“.....第，严格政策，稳步推进。要依法办事，维护法律政策的严肃性和权威性，严格按法律和政策办事，把问题吃透，把工作做细。凡是公务员法有规定的，文件有要求的，坚决不能退让。要敢于迎难而上，妥善协调好各方面的利益关系，趋利避害，减少震动，不要激化矛盾。要稳慎处理实施工作中遇到的问题，把问题想透，把困难想足，把工作做细。对按规定不能登记的人员，以人利益与整体利益的关系，要坚持以人为本，以理服人以情感人，真正体现对每位同志高度负责的精神，使不能登记不能参照的这部分人员稳定下来要妥善协调各方面的利益关系，多做化解矛盾的工作，不要激化矛盾。实施工作展开后，既要抓紧，又不要简单抢进度，坚持时间服从任务服从工作质量服从稳定大局，确保实施工作稳妥有序顺利进行，真正做到思想不散，秩序不乱，机关人员稳定，工作正常运转。第，要充分认识贯彻落实实施方案的严肃性，严格按政策办事......”。

9、“.....是对少数情况特殊人员要具体分析。有些人员是否列入公务员范围，要按照人事关系所在单位和本人的情况确定。要积极稳妥地做好公务员登记工作。公务员登记是实施公务员法的基础性工作，涉及到机关工作人员的切身利益，是实施工作的关键环节。进行公务员登记时需要把握好点是公务员登记是组织登记。公务员应依法由组织判定，登记工作由各乡镇各单位统组织，统抽组人员填写登记表，组织人事部门要认真审核把关。这样做有利于减少矛盾和震动，也有利于平稳渐进地解决些难点问题。是合理确定公务员级别。公务员职务与级别管理规定设置了个级别，明息系统。建立公务员管理信息系统与公务员登记紧密相关，是公务员管理信息化的基础。组织人事部门要按照职责分工，负责本部门本系统的信息采集录入建库信息维护信息更新和信息安全等工作......”。