1、“.....认为机关干部的作风是过硬的，不存在什么问题，在率先垂范上做得还不够，发现问题有护短的现象。是制度有待进步完善。先后制定修改和完善了多项工作制度，对干部请销假值班备勤公务车辆使用招投标程序合同制聘用人员管理等工作纪律作了进步明确，但在还需进步完善。比如有的制度针对性严密性严肃性等还需进步改进。是对干部的教育管理监督还不够严格。个人重大事项报告制度生活会制度等落实不够到位对重点岗位重点环节的管理和约束还需进步加强。结合中央巡视组反馈的问题，组织干部职工进行了自查自纠，做就必须立足工作自身特点，以创新的精神和勇气面对。是要科学判断形势，对待工作深思熟虑，在做深做透调研的基础上，吃透下情，掌握规律，不能拘泥于过去的思路和模式，找准切入点，扎实推进工作。是紧紧围绕中心工作，服从和服务于中心工作，争取党委和政府的支持，加强与上级部门的沟通联系，增强助推力......”。

2、“.....紧跟发展步伐，以达到创新工作方式方法取得真实效果的目的。是培养用敏锐的眼光，理性的思维处理工作的习惯，使思想观念行为方式办事方法与时俱进。在工作实践和研究探索中，面对新情况新问题努力创造机遇发现机遇把握机遇，因势利导，运用自身优势，把创新转变成提高工作效率的新支持新抓手。以党章党纪为准则，严格要求自己。是按照党章的规定，自觉加强党性修养，不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，紧密联系工作实际，努力做到感情上贴近群众，在行动上服务群众，充分发扬无私奉献精神，苦干实干奋力拼搏，体现自我价值。是带头搞好团结，摆正自己与集体领导的关系，把自己更深地到融入班子合力中，自觉接受组织和群众的监督，做贯彻民主集中种政治责任作为种生活方式，保持孜孜不倦持之以恒的学习热情，增强学习新知识研究新情况接受新事物的自觉性和主动性。是加强思想教育和理论武装......”。

3、“.....加强个意识，补精神之钙固思想之本培为政之元，坚定道路自信理论自信制度自信，拧紧理想信念这个总开关，不断提高政治敏锐性和鉴别力是深入把握当前国际国内形势，在学好政治理论的同时，根据工作需要和领导干部的要求，深入研究学习工业交通环保等方面知识，不断拓展知识的深度和广度是真正扑下身子，沉到基层，真诚地向群众学习向基层学习向实践学习，掌握开展基础工作的第手素材，用理论指导实践用实践印证理论，全方位提高自身综合素质。严格遵守党的政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和政治规矩涉及到方方面面，每条都必须严格遵守。是加强个意识，坚决维护以为核心的党中央权威，时刻在政治方向政治路线政治立场政治主张上同党中央保持高度致，不能有任何偏差。是对党忠诚老实光明磊落，说老实话办老实事，强化忧党忧国忧民意识......”。

4、“.....担当起在党忧党责任突出谈党性谈作风谈自律，深入开展谈心谈话活动。是加强理论武装。增强党组中心组理论学习的针对性实效性，力争在提升理论素养上下工夫在扩大知识视野上求突破在推动工作发展上见实效。及时制定党组织学习计划，完善各类学习计划制度，丰富学习内容。对走在前学在前用在前的支部进行表彰。强化宗旨意识，践行群众路线，保持与人民群众的血肉联系是密切联系服务群众。按照进工作要求，定期带队深入联系辖区企事业单位对口帮扶村，开展集中走访。落实视问工作法，完善走访群众记录制度，坚持记民情日记。实行月走访季例会定期走访制度，领导干部每月定期下访不少于次，每年深入线调研时间累计不少于天。是认真处理群众来信来访。热情接待来访，及时处理来信，做到件件有落实，事事有交待，切实解决群众提出的实际问题。同时，经常向群众宣传有关城市建设安全法规交通管理和市场经营方面的政策和措施......”。

5、“.....是做好联系服务工作。加强与辖区企事业单位以及市级派驻队伍主管单位的年领导班子生活会对照检查材料篇精选范文委部署的些任务，缺乏竿子插到底的韧劲和锐气，未能持续跟进抓到底，致使工作落实速度和成效打了折扣。在学习贯彻党的十届中全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面。在深入学习领会党的十届中全会的基础上，按照市委统安排部署，办公室牵头制定了十规划建议，为未来年发展定基调把航向。但作为市委的中枢机构，办公室部分同志还没有切实树牢新发展理念，对于如何站在新起点，有效对接十规划，扎实开展办公室新阶段工作，还没有具体地研究和分析。在落实全面从严治党责任，带头严守政治纪律和政治规矩，坚决反对形式主义官僚主义方面。虽然能够严格落实党支部全面从严治党主体责任，自上而下抓好关键少数，由点及面带动最大多数，但压力传导逐级减弱的现象仍然存在，些形式主义问题仍未彻底根绝......”。

6、“.....虽然会开得少了，文发得少了，但各种微信工作群各种督查检查考核各种材料报送任务，仍使基层面临较大的工作压力。在深刻汲取违纪违法典型案例警示教训方面。始终以典型案身边案为反面教材，深刻吸取教训全面对照反思，知敬畏明底线，但随着干事创业热情不高，不思进取，工作能应付则应付能敷衍则敷衍，拼搏进取的劲头减退。是认为个人素养差不多了。觉得全国现在有多万党员，差不多家家户户有党员，很多党员水平比自己低同时，觉得有些比自己位臵高的党员干部党性修养还不如自己，原来熟悉的些同事修养不如自己也得到了重用提拔，感觉提高修养费力不讨好，没有多大现实意义。责任意识淡化，放松了刚性约束。心理懈怠，船到码头车到站，不愿多干事，不想多谋事，只求平稳过渡，缺乏担当。是看重个人得失。对于不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管，事不关己高高挂起，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒......”。

7、“.....总觉得自己发表了不同意见会让别人难堪，也担心自己丢面子，表面上看是当好人做好人，其实是私心在作怪。是依法执纪意识弱化。执纪问责存在好人主义，对作风建设发现的小毛病不闻不问。有问题讲情面，执纪问责打折扣搞变通，能捂则捂，有责不问重责轻处，名为保护，实则纵容姑息迁就。是刚性约束放松。个别同志忽视艰苦奋斗精神的再教育，缺乏对艰苦奋斗精神的正学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，班子成员带头领学习近平谈治国理政第卷等理论读本，但集中学习的形式较为单，学习效果有待提升。有的同志自主学习的积极性和主动性不够强，存在急学急用现学现用的现象，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作的能力不足。在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。虽然始终坚持党办姓党，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统领导......”。

8、“.....但党支部的政治功能发挥不够，重业务轻党建的现象仍然存在，党的组织生活与新的形势新的任务新的要求还相去较远，与党员自身发展的需求还不相适应。总体来看，党支部的战斗堡垒作用未能充分显现，组织力有待进步提升。在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题方面。面对办公室大事要事交织急事难事叠加的工作常态，同志们都能够把主要精力和心思用到工作上，坚持加白加黑，默默奉献攻坚克难。但在任务重人手少的客观条件下，有的同志有时也存在歇歇脚喘喘气的念头，对于市为理想信念是否坚定在和平时期和日常工作中看不出来显不出来，通过思想政治建设来强化理想信念短期内也不能见效。在思想上有惰性，奉行经验主义实用主义本本主义。固守陈腐的观念传统的习惯往日的经验，抱残守缺，忙于日常事务，学习兴趣不高，态度消极。对落实工作有用的学点，关系不大的就放放。死记硬背，生搬硬套，学习效果不明显......”。

9、“.....不重视理论功底和理论素养的提升，理想信念上得了软骨病，缺了精神之钙，世界观人生观价值观这个总开关问题没有解决好，在思想上失去了对风问题的深刻认知力，在行动上缺乏坚实的抵抗力。宗旨意识淡薄，群众观念模糊。班子成员大多从基层做起，常常自认为来自群众与群众联系紧密，实际上随着位臵的提升和宗旨意识教育的放松，群众观念逐渐模糊，认识和践行群众路线发生了偏差，淡忘了党的群众观点和群众路线，脱离基层和群众。是群众意识弱化。有唯上心理，轻视群众，觉得群众不满意只是个体现象，而上级不满意就会直接丢帽子，只从个人得失看待群众，没有从党的执政基础党夺取胜利的政治和历史高度看待群下依样画葫芦开会发文，表面上是讲政治落实快，实际上是典型的形式主义。联系服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示文件指导，闭门造车不接地气，凭经验办事，不深入了解困难......”。