1、“.....在福建公司成果发布中，分别获得个等奖和个等奖。企业建设方面经公司相关部门共同努力，公司于年初取得省内为数不多的级营业性爆破许可证，目前，正按照新的爆破作业单位资质条件中的级资质要求培训人员准备业绩和仓库设备等工作，并重点做好公关工作，确保爆破资质的顺利取得。同时，今年月取得了市政总承包资质，公路总承包资质已通过省交通厅初审，并备足水利水电建造师及人员，为明年增项水利作为参加组织生活会落实全面从严治党责任等方面存在的突出问题，认真分析存在问题的原因，并制定相应的整改措施。现将党工委班子有关情况报告如下存在的主要问题个意识方面问题。大局意识不牢。主要表现为班子成员分析问题时还没完全做到从全局高度用长远眼光观察形势，觉得能完成任务就可以，没有站在全市全镇的角度上看待问题，与上级和其它部门沟通不足，与整体联动团结协作的要求相比还有较大差距......”。

2、“.....工作无法开展，没有站在全市全镇的角度上看待问题，与上级部门沟通解决问题不及时，致使工作搁臵了段时间才开始开展，拖慢了全镇的整员的管理教育力度不够，部分参加组织生活次数不多，但还未形成有效的方法去管理这部分党员。纠正风不止步方面。主要表现为重部署轻落实。例如班子成员在传达上级有关会议精神及工作任务时，还是存在通过会议形式或是文件形式传达给党员或是村委会工作人员，但对于工，狠抓落实，不断更新观念改进工作方法，与时俱进。严于律己，保持清正廉洁。廉洁自律是对我们每名党员干部的基本要求。干部只有严于律己廉洁自律，才能树立威信树好形象，才能有凝聚力和号召力，才能干好事业。常思贪欲之害，常怀律己之心。在工作和生活中，我能认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规，严格要求自己，不断加强个人党性修养，勤俭朴素，勤政廉政，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情......”。

3、“.....清清白白做人。存在的问题在做好学生的思想教育工作中有时急于求成，特别是对于学习较差又不遵守纪律的学生缺乏足够的耐心，对他们进行教育后效果不明显时，便失去信心，有时则听之任之，心想只要他们安安全全就行了，当他们犯时有时态度过于严厉，有时的言行流露出对他们的失望，我知道这样不利于他们的成长，可是有时还是不能控制自己。在教学教研工作方面，平时虽然能积极参加教研活动，完需要更加勤奋努力。在思想上，与党的路线方针政策保持致不断学习党的理论知识，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排。提高认识，增强紧迫感时代感责任感，适应发展要求，强化个意识第，强化自我充电意识第，强化科研意识第，强化信息网络意识第，强化合作意识第，强化创新意识第，强化服务意识。在工作中转变观念，增强了为人民为党为社会服务的意识。明确为师生服务的意识，切从为教育教学服务......”。

4、“.....从根本上转变工作态度，深入调查为师生服务的质量状况，不断提升服务水平和质量。在作风上，要遵章守纪团结同事务真求实乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素勤俭耐劳乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。最后恳请党员同志给予批评和帮年度党员组织生活发言稿篇精选范文有做到高标准和严要求。是组织纪律有所松懈。大多数情况下能够做到公私分明先公后私，但是克己奉公方面还是做得不彻底，认为人都是有私心的，还不能做到绝对的大公无私，对有难度的工作，不愿意付出太多，克己复礼的精神不足。有时存在好人主义现象。对些涉及公司发展和形象的苗头性倾向性问题，虽然有意识有看法，但不愿指出不敢批评，有宁可不说人不愿得罪人的现象......”。

5、“.....习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题，真正到基层线直面解决实际问题不够经常不够深入。没有能够亲自到线基层追根溯源解决矛盾，导致些问题未能及时解决，影响了群众对公司的评价。解决群众反映问题还不够扎实有效。改革发展的最终目的就是要造福百姓。平日里，对于群众反映的些热点难点问题，涉及到财务部门的，尽管想了很多办法，但跟踪解决不够扎实，持续问效不够到位，以致些问题没有得到很好地解决。调查研究的针对性和实效性开创国税工作的新局面，使自己在今后的工作中进步走向成熟,谢谢大家。年度党员组织生活发言稿篇通过近期的学习，使我深刻地认识到党员加强教育和学习的重要性和必要性，也使我我清醒的认识到自己在工作中存在的问题，现就自己存在的问题进行剖析如下政治理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面系统。对政治理论钻研的不深不透。只注重与本身的教学有关的内容......”。

6、“.....运用理论指导实践上还有差距。对时时处处保持先进思想这根弦绷得不够紧，放松对自己的要求和标准，满足于过得去差不多。在工作上有松懈思想。工作上总认为自己这也做的可以那也做得差不多，对业务的专研和工作的深入细致较以前有退步，严谨的工作态度有所放松，工作激情大打折扣。组织纪律性不强，存在自由散漫行为和心态，在今后的工作中应遵守学校的规章制度，时刻想着自己是名中国共产党员，对自己高标准严要求，发挥党员模范带头作工作。产生问题的原因剖析是理论学习不够深入。在日常学习和工作中，政治理论学习不深入，不系统，缺乏深入的解读，党员干部集中学习往往是读文件，看视频，真正的理论联系实际的讲解很少，理论学习的不到位，不深入，导致不能用理论用精神指导实践，推进工作。是宗旨意识有所淡薄。对党的群众路线认识不深理解不透，在工作上主观成份多，为群众想的少......”。

7、“.....有小满即足心理，不能很好地向先进典型看齐。与线工作人员谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，作决策办事情主要考虑领导想法，而对群众诉求关心不够。是自我要求有所降低。党性修养不够。虽然能在大是大非面前保持立场坚定态度坚决，但在些细枝末节上，自我约束不够严格，自身定力不够，看风向随大流，没有充分理解党章是规范党员干部行为修养的根本准则，总有保底思想，只是把工作标准放在不触碰红线上，管理和计经管理等方面的培训，不断提高专业技术人员的业务素质，进步提高团队素质和战斗力。以上是我的发言提纲，有不当之处，敬请各位领导和同志们给予批评和指正。在今后的工作中，我将以这次民主生活会为契机，在领导和同志们的关心帮助下，以实际行动改正缺点，弥补不足，努力提高，不断完善，为推动公司持续平稳健康发展而努力。谢谢大家......”。

8、“.....本人以党的十大精神为指导，结合工作实际，就思想政治精神状态和工作作风个方面深刻查找问题，分析问题根源，并提出整改措施。现将查找情况汇报如下查找突出问题思想政治方面日常工作中没有把政治理论学习放在突出位臵，理论学习不系统不深入。今年学习强国的学习更是时有忘记学习，没有做到持续学习，掌握理论知识并学以致用。精神状态方面是创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性。是工作前瞻性不够，干工作有时候只顾眼前问题，没有系统性地分析和和全局性的思考不够，视野不够开阔。全公司整体管理水平急待进步提高。是责任制需要进步落实。目前公司还存在个别班子成员职责履行不到位，个别部门执行力不够，个别干部职工岗位负责落实不到位。是职工队伍的素质有待进步提高。目前公司的职工队伍存在着断层现象，部分职工的能力还难以满足新形势新任务的要求，虽有提出培训要求，但落实不够到位......”。

9、“.....是干部管理和考核需加强。今年通过激发干部职工的积极性，部分部门和项目部的工作已经焕发活力，工作完成得比较出色，但是还有个别部门和项目部，还存在工作主动性差大局观念不强工作难以推进等现象。整改措施坚持勤奋学习，强化学习意识。是要丰富学习内容。除了要加强政治理论学习外，还得认真学习业务知识，学好法律法规经济技术科技管理等知识，不断拓宽知识面，提高综合素质。是注重学习形式。既要向书本学，更要向领导学向同事学，学工作方法学工作经决深层次的问题。是精益求精的精神不够，往往是按部就班。工作作风方面执行力度不够，主动性不强。存在问题的原因对党性修养不够重视理论学习缺乏系统性。经常以工作忙为借口，忽略对党的理论知识的学习，没有认真按照党性原则进行自我教育自我锻炼自我改造和自我完善。思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，停于形式。学习自觉性不够强......”。