1、“.....从群众反映普遍关切的热点难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，不断提高班子成员的综合素质和履职能力。，下大力气破解管理改革宣传教育机制，引导党员干部充分认识遵守党规党纪的重要性严肃性，让党规党纪内化于心外化于行，实现从不敢到不能不想的转变。守纪律的表率作用还不够突出对分管联系领域的党员干部还抓得不够紧，要求还不严格，抓早抓小传导压力还不够，存在上热下冷效果递减现象。，自觉抵制围猎腐蚀，坚决反对特权，做到守土有责守土尽责，严格按照纪律面前人人平等遵守纪律没有特权执行纪律没有例外的要求，对切违反党规党纪的行为实行零容忍，时刻保持正风肃纪的高压态势。即知即改，长期坚持党风廉政建设仍需要加强从源头上预防和治理腐败的举措办法还不多，对些重点，紧跟形势的发展变化，坚持问题导向......”。

2、“.....谈心谈话还不够严肃认真，民主生活会的火药味不足辣味不够。会课民主评议党员组织生活会党员领导干部双重组织生活等制度，强化党内政治生活制度的约束力和执行力，提高党内政治生活质量，增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性强以感情凝聚人以待遇吸引人以事业激励人的措施还不够有效。，变被动为主动，变坐等靠要为主动创造有利条件主动创新工作方式方法，变因循守旧为自我革命，勇于担当敢于担当。敬业意识奉献意识团结意识，努力在实际工作中增强创新意识，提高领导水平。领导班子民主生活会班子对照检查问题清单及整改够深入不够细致，还在定程度上存在着被动应付的现象。，着力发挥自主能动性，充分抓住国家大力扶持事业发展和事业发展的良好机遇。度，对工作落实不力的部门和个人进行处理问责。发展的各方面工作，做到般性工作与中心工作同部署同落实同检查同考核。即知即改......”。

3、“.....即知即改，长期坚持些方面还存在官僚主义现象系统文件办结效率和速度有待加强。，果断地从繁忙的事务性工作中解脱出来，带着问题带着思考深入基层调查研究，把听取汇报与亲自调研有机结合起来，从群众反映普遍关切的热点难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，不断提高班子成员的综合素质和化党内政治生活制度的约束力和执行力，提高党内政治生活质量，增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。施新的人才引进管理办法。即知即改，长期坚持纠正风不止步方面部分领域还存在形式主义问题绩效考核体系还不完善，多年未作修改，侧重形式上的材料性检查多，职能部门搭车考核重复考核，侧重职能力。，下大力气破解管理改革的些深层次体制机制障碍，大刀阔斧推进改革，进步释放内在动力和活力。群众切身利益的事情，不断提高班子的凝聚力和战斗力。加强督导跟进，推动级目标责任，坚持严字当头，敢于较真碰硬。即知即改......”。

4、“.....重视程度还不够，研究得还不够深入不够细致，还在定程度上存在着被动应付的现象。，着力发挥自主能动性，充分抓住国家大力扶持事业发展和事业发展的良好机遇。度，对工作落实不力的部门和个人进行处理问责。代中国特色社会主义思想，主动研究新的热点焦点问题，主动紧密联系实际，主动指导实践。即知即改，长期坚持认真执行党落实上级决策部署的效率立足于具体问题比较多，考虑，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情即知即改，长期坚持中央决策部署和上级党委部署和上级党委决议决定方面有待进步提高整体利益比较多，大局观念还有待进步加强。况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。，积极协调主动克服困难，积极稳妥推进实质性整合。，既要注重整体利益......”。

5、“.....领导班子民主生活会班子对照检查问题清措施表格。，年中检查，年底述职评议考核。即知即改，长期坚持执纪监督有待进步加强有些领域廉政风险依然比较高，抓执纪监督制度的可操作性和实效性还有待加强。，建立权利清单制度，并根据形势变化不断更新。，坚持长效化，更多地运用警示教育诫勉谈话组织处理纪律处分等方式开展执纪工作。从严执纪职能力。，下大力气破解管理改革的些深层次体制机制障碍，大刀阔斧推进改革，进步释放内在动力和活力。群众切身利益的事情，不断提高班子的凝聚力和战斗力。加强督导跟进，推动级目标责任，坚持严字当头，敢于较真碰硬。即知即改，长期坚持改革创新意识和力度有待加强队伍建设力度还不够活的内容形式还不够全面丰富班子成员之间的工作交流多思想交流少，谈心谈话还不够严肃认真，民主生活会的火药味不足辣味不够。会课民主评议党员组织生活会党员领导干部双重组织生活等制度......”。

6、“.....提高党内政治生活质量，增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性检查，减少形式上的材料检查。，接受群众监督和评判，以群众满意为评判标准，以实际行动解决形式主义问题。即知即改，长期坚持些方面还存在官僚主义现象系统文件办结效率和速度有待加强。推动工作落实力度还有待进步夯实增强对不直接关系全面发展的般性工作，重视程度还不够，研究得还不领导班子民主生活会班子对照检查问题清单及整改措施表格决议决定方面有待进步提高整体利益比较多，大局观念还有待进步加强。况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。，积极协调主动克服困难，积极稳妥推进实质性整合。，既要注重整体利益，更要适应经济社会发展需求。领导班子民主生活会班子对照检查问题清单及整改措施表活的内容形式还不够全面丰富班子成员之间的工作交流多思想交流少，谈心谈话还不够严肃认真......”。

7、“.....会课民主评议党员组织生活会党员领导干部双重组织生活等制度，强化党内政治生活制度的约束力和执行力，提高党内政治生活质量，增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性提高有时候在些方面忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗求真务实等优良传统的必要，对党组织讲实话讲真话，不当两面派，不做两面人，不搞当面套背后套，不在工作中报喜不报忧报功不报过，不弄虚作假，不欺瞒党组织。，继续弘扬艰苦奋斗求真务实即知即改，长期坚持性和紧迫性。的优良传统。研究习近平新时励人的措施还不够有效。，变被动为主动，变坐等靠要为主动创造有利条件主动创新工作方式方法，变因循守旧为自我革命，勇于担当敢于担当。敬业意识奉献意识团结意识，努力在实际工作中增强创新意识，提高领导水平。施新的人才引进管理办法。即知即改，长期坚持纠正风不止步方面部分领域还存在形式主义单及整改措施表格。即知即改......”。

8、“.....，从根本上提高政治敏锐性和识别能力。专家就意识形态领域方面的问题作专题辅导。主动抵制社会上个别消极评论，弘扬正能量。即知即改，长期坚持自律标准有待进步职能力。，下大力气破解管理改革的些深层次体制机制障碍，大刀阔斧推进改革，进步释放内在动力和活力。群众切身利益的事情，不断提高班子的凝聚力和战斗力。加强督导跟进，推动级目标责任，坚持严字当头，敢于较真碰硬。即知即改，长期坚持改革创新意识和力度有待加强队伍建设力度还不够。研究习近平新时代中国特色社会主义思想，主动研究新的热点焦点问题，主动紧密联系实际，主动指导实践。即知即改，长期坚持认真执行党落实上级决策部署的效率立足于具体问题比较多，考虑，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情即知即改，长期坚持中央决够深入不够细致......”。

9、“.....，着力发挥自主能动性，充分抓住国家大力扶持事业发展和事业发展的良好机遇。度，对工作落实不力的部门和个人进行处理问责。发展的各方面工作，做到般性工作与中心工作同部署同落实同检查同考核。即知即改，长期坚持党内政治生发展的各方面工作，做到般性工作与中心工作同部署同落实同检查同考核。即知即改，长期坚持党内政治生活的内容形式还不够全面丰富班子成员之间的工作交流多思想交流少，谈心谈话还不够严肃认真，民主生活会的火药味不足辣味不够。会课民主评议党员组织生活会党员领导干部双重组织生活等制度，强题绩效考核体系还不完善，多年未作修改，侧重形式上的材料性检查多，职能部门搭车考核重复考核，侧重实际成果成效的检查少。风不止步，针对形式主义官僚主义顽症，抓住主要矛盾，身体力行以上率下，带头转变作风，形成头雁效应。，举反，防止和避免制度规定流于形式，走形变味......”。